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运营招商岗位职责4篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:80

运营招商岗位职责

岗位职责是什么

运营招商,是企业运营体系中关键的一环,主要负责寻找、吸引并管理商业合作伙伴,以实现公司的业务拓展和市场发展目标。这一岗位的核心任务是建立并维护一个健康的商业生态系统,通过有效的招商策略,推动企业的业务增长。

岗位职责要求

1. 具备良好的商务谈判技巧,能够精准把握合作机会,达成互利共赢的协议。

2. 熟悉市场动态,对行业趋势有深入理解和敏锐洞察力。

3. 拥有丰富的商业网络,能够有效地开拓新客户和维护现有合作伙伴。

4. 有较强的项目管理和执行能力,确保招商计划的顺利实施。

5. 具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目的落地执行。

6. 对财务分析有一定了解,能评估潜在合作伙伴的经济效益。

岗位职责描述

运营招商人员需扮演多重角色,既是企业与商家间的桥梁,也是企业内部的协调者。他们需要发掘市场潜力,寻找与公司战略相匹配的合作伙伴,同时通过制定和执行招商策略,促进合作的达成。此外,他们还需密切关注市场变化,调整策略以适应行业发展。

在日常工作中,运营招商人员会参与各种商务洽谈,通过展示企业价值和合作前景,激发潜在合作伙伴的兴趣。他们还需处理合作伙伴的关系管理,包括合同谈判、合作纠纷解决以及定期的业务回顾,确保合作关系的稳定和长期发展。

有哪些内容

1. 市场研究与分析:定期进行市场调研,了解行业动态,识别潜在的商业机会。

2. 合作伙伴开发:发掘并接触潜在合作伙伴,进行商务洽谈,建立合作意向。

3. 招商策划与执行:设计并实施招商计划,包括制定招商方案、组织招商活动等。

4. 合同管理:起草、审查和管理合作协议,确保符合公司利益。

5. 关系维护:定期与合作伙伴沟通,解决合作中遇到的问题,提升合作满意度。

6. 业绩评估与优化:监控合作项目的执行情况,对业绩进行评估,提出优化建议。

7. 内部协作:与销售、产品、市场等部门紧密协作,确保招商策略与公司整体战略一致。

运营招商岗位的工作内容繁杂而重要,不仅需要对外部市场的深入理解,还需要对内部流程的熟悉和协调能力。只有全面、细致地完成这些工作,才能助力企业在激烈的市场竞争中稳步前行。

运营招商岗位职责范文

第1篇 商业运营招商专员岗位职责

商业运营部-招商专员 广州富力地产(重庆)有限公司 广州富力地产(重庆)有限公司,富力 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

2、协助经理负责公司产品的招商工作;

3、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

4、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施;

5、建立代理商客户数据库,负责公司招商文件。

岗位要求:

1、全日制本科(含)以上学历;房地产、市场营销等相关专业优先;

2、2年以上同岗位相关工作经验,严格执行公司各项规章制度,服从管理;;

3、有一定的领悟能力,灵活应用市场资源,沟通能力强并具有团队合作意识,熟练使用相关办公软件;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、反应敏捷、表达能力强,具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业,具有亲和力;

6、具备较强的商务沟通和谈判技巧,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;

7、富有团队协作精神。

第2篇 地产运营招商经理岗位职责

招商运营总经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 职责描述:

1、 负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标;

2、 组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源;

3、 制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;

4、 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;

5、 商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;

6、 组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈;

7、 参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位;

8、 负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解;

第3篇 商业运营招商专员岗位职责任职要求

商业运营招商专员岗位职责

职责描述:

1.负责对接度刻/悦界/拾间/潮流街区/伍台等多个产品组,进行主题街区的产品打造/招商定位/活动策划/运营管理等工作;

2.协助开展商业项目的策划定位、多部门协调等工作;

3.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.重点院校统招本科及以上学历,专业不限,房地产类、广告类等相关专业优先;

2.有较强的市场分析、渠道资源能力及产业判断力;

3.了解北京商业市场,有一定的品牌资源优先;

4.1年以上商业地产相关工作经验优先。

第4篇 地产运营招商经理岗位职责任职要求

地产运营招商经理岗位职责

招商运营总经理(产业地产) 高科、重工、智能制造

全国已有20余个已运作项目

1、第一学历要求统招本科以上学历,年龄 35-42 岁

2、十年以上招商运营工作经验,熟悉产业地产招商运营管理工作

3、有招商运营体系搭建工作经历。

优秀者上浮约20% 高科、重工、智能制造

全国已有20余个已运作项目

1、第一学历要求统招本科以上学历,年龄 35-42 岁

2、十年以上招商运营工作经验,熟悉产业地产招商运营管理工作

3、有招商运营体系搭建工作经历。

优秀者上浮约20%

地产运营招商经理岗位

运营招商岗位职责4篇

岗位职责是什么运营招商,是企业运营体系中关键的一环,主要负责寻找、吸引并管理商业合作伙伴,以实现公司的业务拓展和市场发展目标。这一岗位的核心任务是建立并维护一个健康的
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