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岗位职责是什么
连锁开发岗位是企业拓展市场、建立和管理连锁店面的关键角色。此职位专注于寻找新的商业机会，评估潜在的市场，以及策划和执行连锁店的开业与运营策略。
岗位职责要求
1. 具备深厚的市场分析能力，能准确识别和评估新市场的潜力。
2. 熟悉商业地产环境，有能力谈判并获取理想的店铺位置。
3. 了解连锁经营的法律法规，确保业务的合规性。
4. 拥有良好的项目管理技能，能有效地协调开业筹备工作。
5. 强烈的商业敏感度和决策能力，能在复杂环境中做出明智选择。
岗位职责描述
连锁开发专员需承担从市场调研到店面落地的全过程责任。他们需要深入理解品牌定位，制定出符合公司战略的连锁店布局计划。这包括但不限于搜集市场数据，分析竞争对手，研究消费者行为，以确定最有利的开店位置。他们需要与地产商、供应商和内部团队紧密合作，确保新店的顺利开业，并在后期持续优化运营模式，提升店面业绩。
有哪些内容
1. 市场研究：进行详细的市场调查，收集和分析商业区、购物中心、街边店等各类物业的数据。
2. 选址评估：基于市场研究结果，评估潜在店铺的位置、租金、客流量等因素，为决策提供依据。
3. 合同谈判：与物业方洽谈租赁条款，争取最优条件，确保成本效益。
4. 店面设计与装修：协同设计团队，确保店面形象符合品牌形象，同时满足功能需求。
5. 开业筹备：组织和协调开业活动，确保人员培训、设备安装、库存准备等工作按期完成。
6. 运营支持：开业后，提供持续的运营指导，监控业绩，及时调整策略以提升销售。
7. 关系维护：与房东、供应商、当地社区保持良好关系，处理相关事务。
8. 报告与分析：定期提交开发进度报告，分析店面表现，为公司提供决策建议。
总结，连锁开发岗位是一个集市场洞察、商业谈判、项目管理和战略规划于一体的综合性角色，对于企业的持续增长和品牌影响力至关重要。
连锁开发岗位职责范文
第1篇 连锁开发专员岗位职责
连锁开发部/选址专员 深圳市国美电器有限公司 深圳市国美电器有限公司,国美 岗位职责:
1.协助经理完成总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息。
2.对竞争对手最好和最差的卖场进行调查,分析其形成优势和劣势的原因并反馈给经理。
3.根据分部的发展需求及选址评估程序提报“新门店开发申请表”,并附项目分析报告。
4.根据总部连锁开发部最后评估结果,与业主进行合同谈判、申报、审批、签订,将合同归档管理,并反馈给经理。
5.公司授权及合同约定审报相关物业经营费用。
6.负责对所辖区域内各优质百货、超市等潜在异业联盟项目的收集、汇总分析。
任职资格:
1.大专以上学历,了解连锁商业、法律、财政、税务、工商管理等相关知识;
2.有家电行业、商业连锁企业相关工作经历,优秀的应届生亦可考虑;
3.可适应出差和不定时工作。
第2篇 连锁开发主管岗位职责任职要求
连锁开发主管岗位职责
工作职责:
1、根据公司的年度拓展计划，制定门店拓展季、月度规划;
2、了解市场最新的租借信息，负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析;
3、时刻关注竞争对手发展动向，增加公司的市场占有率;
4、门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;
5、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;
6、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新，为公司决策提供参考依据;
7、负责本部门团队建设，做好人员培教工作，配合公司发展做好优胜劣汰;
任职要求:
1、专科及以上学历，具有营销策划、连锁店经营管理、市场调查等专业知识，有良好的人际关系，资源者优先;
2、3年以上门店拓展的经验，有拓展团队管理经验优先考虑;
3、 熟练操作电脑，数据分析较强;
4、娴熟的谈判技巧，管理技巧和协调能力，有较强的团队意识和管理能力。
连锁开发主管岗位
第3篇 连锁开发专员岗位职责任职要求
连锁开发专员岗位职责
工作内容:
1.按照公司建店标准，在既定区域内开发合适的候选场地，
2.负责与候选场地业主方进行用途、租金等方面的谈判工作。
3.负责通过立项的连锁门店相关证照的办理事宜。
4.完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1.熟悉连锁门店的相关证照办理流程。
2.富有亲和力，具有良好的沟通协调能力以及高效的执行力。
3.为人正直诚恳，具有良好的职业素养和团队合作精神。
4.能够熟练使用office等办公软件。
5.具有丰富的商铺、厂房、仓库资源者优先考虑。
连锁开发专员岗位
第4篇 连锁开发主管岗位职责
连锁超市开发主管 鲜绿园(深圳)果蔬饮料有限公司 鲜绿园(深圳)果蔬饮料有限公司,鲜绿园,鲜绿园 任职资格:
1、大专,3-5年以上食品罐头,快销品销售经验,对所属区域连锁超市十分熟悉,并有一定连锁超市客户资源。
2、熟悉各类渠道的运作模式,并对当地连锁超市运作模式十分熟悉,有当地连锁超市开发及管理经验。
3、有良好的代理商开发及管理经验,能对渠道资源系统规划,以期达到渠道费用合理化。
4、忠诚敬业,积极主动,坚持原则,具有管理团队的能力 。
5、能够独立完成属区域的销售计划和执行完成公司下达的销售任务指标。
岗位职责:
1、负责所辖区域连锁超市的开发和管理,并与代理商建立良好的合作关系。
2、负责负责连锁超市各类活动的洽谈、陈列的形象化及各项费用的把控。
3、语言沟通能力及文字表达能力较强、逻辑性强,能感染他人和较好地表述品牌文化及产品内涵的能力
4、负责所管辖区域市场竞品信息的搜集,并及反馈回公司;
5、独立开发客户,协助代理商提升公司产品的铺货率,对代理商进行管理;
6、负责每个月销售任务的达成。
