课程研究岗位职责8篇

岗位职责是什么

课程研究岗位是教育领域的一个关键角色，主要负责设计、开发和优化教育课程，以确保教学内容的质量和有效性。这个岗位需要深入理解教育理论，熟悉教学方法，并能将这些知识应用于实践中，为学生提供最优质的教育资源。

岗位职责要求

1. 拥有教育学或相关领域的学士及以上学位，具备扎实的教育理论基础。

2. 至少两年以上的课程设计或相关工作经验，熟悉课程开发流程。

3. 具备良好的研究技能，能够进行教育需求分析和课程效果评估。

4. 熟练掌握教学技术，如在线课程平台和多媒体教学工具的使用。

5. 具备优秀的沟通和团队协作能力，能与教师、行政人员和学生有效交流。

6. 对教育改革趋势有敏锐的洞察力，能够创新课程设计，适应教育环境的变化。

岗位职责描述

课程研究员的工作日常包括但不限于： - 进行课程需求分析，确定课程目标和学习成果。 - 设计课程大纲，选择合适的教学材料和资源。 - 开发教学活动和评估工具，确保学生的学习参与度和进度。 - 与教师合作，提供教学策略和指导，以提升教学质量。 - 不断跟踪和评估课程效果，根据反馈进行必要的调整和优化。 - 参与教育研讨会和专业发展活动，保持对教育新理念和技术的了解。

有哪些内容

1. 课程设计：制定课程结构，编写课程说明，设计教学单元和课时计划。

2. 教材评估：审查现有教材，筛选适合的教学资源，或开发原创教材。

3. 项目管理：协调课程开发团队，管理项目时间表，确保课程按时上线。

4. 数据分析：收集和分析学生学习数据，评估课程效果，为改进提供依据。

5. 师资培训：协助教师理解和实施课程设计，提供教学技巧和策略培训。

6. 研究报告：撰写关于课程设计、实施和评估的研究报告，分享研究成果。

课程研究岗位是一个结合教育理论与实践的综合性角色，需要不断探索和创新，以满足不断变化的教育需求，为学生提供富有挑战性和启发性的学习体验。

课程研究岗位职责范文

第1篇 javaee课程研究员（年薪40-60w）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

相对一线开发时间安排更自由（早九晚六周末双休），入职五险一金，补充医疗险，意外险，7月7传智父母节，扁平化管理，完善的晋升机制，技能培训，各项补助，更多福利等你来解锁！

岗位职责：

1、负责javaee课程教学资料的研发工作。

2、负责javaee课程相关及行业主流技术的研发工作。

3、参与javaee课程的教学工作。

4、完成上级安排的其他与教学相关的工作

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，精通java编程思想，熟悉软件开发流程，5年及以上javaweb开发的经验。

2、具备大中型项目的系统架构及系统设计能力，有大规模高并发访问的web应用开发经验，至少完整的从事过两个大型互联网项目的设计与开发工作。

3、熟悉ngin_、tomcat、mysql、redis、mq等工作原理，具有相关的调优经验。

4、熟悉spring、springmvc、mybatis、webflu_等框架的工作原理，能够无障碍阅读源代码并作二次封装。

5、熟悉常用数据库oracle、mysql的工作原理，具备数据库设计、数据库读写分离、分布式数据库技术能力。

6、精通spring cloud、dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架，具有生产环境大型互联网项目微服务设计及开发经验。

7、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编写习惯和代码书写规范。

8、对技术有强烈的求知欲，可独立承担挑战性的技术研究工作。

9、有良好的沟通能力、表达能力、声音清晰自然。

10、教学经验丰富者可优先考虑。

11、熟悉大数据据的存储/计算/检索技术优先考虑。

第2篇 课程研究岗位职责任职要求

课程研究岗位职责

工作职责:

1. 搭建学习内容体系:承接业务战略和人才需求，搭建和更新万科特色的学习内容体系;

2. 组织参与教学研究:组织开展集团文化类、通用技能和管理类课程的开发(含内化);

3. 引导专业课程开发:协助业务开展专家或组织经验萃取和专业课程开发，丰富案例库;

4. 师资队伍建设管理:负责标准课程开发者和讲师的培养和认证，建设“师课”运管机制;

5. 参与其他培育工作:可参与集团重点人才发展、学习平台建设等人才培育等工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历，心理学、哲学、人力资源等相关专业优先考虑;

2. 三年以上 知名500强企业大学或学习发展中心，培训、课程研发相关工作经验;

3. 受过良好的职业经理人素质教育，包含:思维训练、项目管理训练、ppt训练、数据分析训练、管理自我和他人训练;

4. 专业过硬，功底扎实。能独立开发设计软能力课程和文化价值观课程;能独立主持重点人才培训或发展项目。拥有讲师资格认证、顾问经验、课程开发资质认证、教练资质等认证者优先。(能开发，能讲授，能带项目)

5. 热爱育人事业、品行端正、阳光健康;

6. 学习能力强、适应能力强、服务意识强、主动性强，喜欢在不确定性的环境下开拓创新。

课程研究岗位

第3篇 大数据课程研究员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责对原有大数据课程进行优化

2、负责大数据相关新项目研发

3、关注大数据前沿技术研究，通过新技术带动大数据课程

4、与学科交流课程方向，把握新技术带来的新方向

任职资格:

1、本科以上学历，3年以上java开发经验，3年以上大数据研发经验，能独立完成大数据新技术研究

2、具有较强的学习能力，创新能力，问题解决能力，计划能力

3、具有较高的心理承受能力，全局意识和责任心

4、熟练掌握javaweb项目开发技术，如ssh、ssm、js、mq、redis、zookeeper、dubbo等

5、熟练掌握hadoop、hive、storm、spark环境搭建

6、熟练掌握hdfs、mapreduce，storm，spark操作及其内部原理机制

7、熟练使用sqoop、hive、oozie、hue、azkaban等工具的使用

8、熟练掌握脚本语言shell

9、对python具有一定的操作能力

10、熟知电商等互联网系统的开发过程、运维过程、日志采集过程

11、熟练使用scala开发语言

12、对jdk、spark、hadoop、storm、rpc内部源码了解者优先

有授课经验优先

第4篇 课程研究主任岗位职责

商业案例研究/课程主任 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者,并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。

2、在理解商业实践和理论的基础上,匹配课程需求和企业家 / 学者资源,完成老师的邀约,前期沟通和商务相关事宜。

3、在洞察学员需求和老师特点的基础上,做出课程设计建议,全面支持老师现场课程实施,并高质量完成后期视频课程制作。

4、以老师和课程内容为中心,设计并实施线上线下教学互动活动,全面提升学员学习体验。

5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。

【任职资格】

1、硕士及以上学历。

2、逻辑清晰,善于分析,能够基于现象总结规律。

3、独立思考,有批判性思维,善于找到理论的边界与盲点。

4、良好地沟通能力,面对不同行业和背景的权威,能够迅速理解场景,厘清观点,延伸思路,最大限度达成多方一致。

5、书面表达清晰严谨,符合商业规范,能够胜任商务交流和课程资料的准备。 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者,并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。

2、在理解商业实践和理论的基础上,匹配课程需求和企业家 / 学者资源,完成老师的邀约,前期沟通和商务相关事宜。

3、在洞察学员需求和老师特点的基础上,做出课程设计建议,全面支持老师现场课程实施,并高质量完成后期视频课程制作。

4、以老师和课程内容为中心,设计并实施线上线下教学互动活动,全面提升学员学习体验。

5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。

【任职资格】

1、硕士及以上学历。

2、逻辑清晰,善于分析,能够基于现象总结规律。

3、独立思考,有批判性思维,善于找到理论的边界与盲点。

4、良好地沟通能力,面对不同行业和背景的权威,能够迅速理解场景,厘清观点,延伸思路,最大限度达成多方一致。

5、书面表达清晰严谨,符合商业规范,能够胜任商务交流和课程资料的准备。

第5篇 课程研究员岗位职责任职要求

课程研究员岗位职责

岗位职责:

1、进行金融行业培训市场调研，掌握最新的行业培训动态和信息;

2、根据调研结果，选择适合网络金融培训的课程选题;

3、与专业老师沟通，编写课程的教学大纲和教学要求;

4、根据课程的教学大纲和教学要求，完成课程内容的撰写;

5、探索更合理的网络教学模式，提高教学质量。

任职要求:

1、金融或管理相关专业硕士毕业，2年以上工作经验;

2、熟悉银行、证券、保险等金融行业或公司财务(金融)业务;

3、对金融、管理某些业务领域具有较深的认识或研究，具有较强的沟通能力和文字处理能力;

4、有金融行业培训经验(做过金融、财务相关领域培训讲师)或持有cfp/cfa/cpa证书者优先。

课程研究员岗位

第6篇 课程研究岗位职责

英语老师 南京乐灵教育培训中心 南京乐灵教育培训中心,乐灵 职位描述:

1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;

5、 关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格:

1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;

2、有1年以上相关教育教学经验;

3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;

4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;

5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;

8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;

第7篇 课程研究员岗位职责

课程研究员 方直科技 深圳市方直科技股份有限公司,kingsun,方直科技,方直金太阳,金太阳,方直 工作职责:

职责一、负责组织和建设外部专家、名师团队,建立外部教研资源分享平台,促进资源项目合作。

职责二、对接外部评测专家,促使评测项目的顺利实施落地。

职责三、负责与专家、名师团队配合,进行教学新思想、新理念、新方法的研究、交流、创新,将其理念融入到产品中,提 升公司产品质量。

职责四、负责组织外部专家课题的选题、申报、规划、撰写及其研究工作。

职责五、负责对新教学方向、方法的预研及创新。

职责六、负责组织、策划、协调与执行内外部教研活动。

任职条件:

1、英语或中文专业本科或本科以上学历,具有3年以上教育行业经验, 从事过教研活动策划或课题研究工作。

2、理解国家课程标准要求,熟悉中小学英语知识体系,有教育评测相关经验。

3、对教育软件行业或在线教育产业有相应的了解和敏锐的洞察力,熟悉信息化技术与学科教学的整合应用,有丰富的实践经验。

4.具备较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力。

5.具备良好的组织与沟通协调能力。

6.工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神。

第8篇 课程研究主任岗位职责任职要求

课程研究主任岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各电商平台推广品牌和店铺商品的陈列;

2、根据公司总体市场战略及电商平台特点，开拓新平台并策划、落实推广方案与日常的软文撰稿;

3、收集推广反馈数据并分析，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标;

5、产品项目的路演。

岗位要求:

1、大专以上学历，有1-3年工作经验;

2、爱岗敬业，具有团队合作精神，认真负责，有责任心。

薪酬福利:

1、带薪假期:享受国家法定节假日;

2、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;

3、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台