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岗位职责是什么
大使岗位是组织或机构对外联络和代表的重要角色,负责维护和提升组织的形象与影响力,同时在不同场合下代表组织进行沟通、协商和决策。
岗位职责要求
1. 具备优秀的沟通技巧,能够清晰、准确地传达组织的立场和信息。
2. 深刻理解组织的文化、目标和战略,能准确诠释和推广。
3. 具备高度的责任心和专业素养,能在压力下保持冷静和专业。
4. 熟练掌握多国语言,以便于跨文化交流。
5. 有较强的公关能力和谈判技巧,能处理复杂的人际关系。
6. 能够适应频繁的出差和不固定的工作时间。
岗位职责描述
大使岗位的主要任务是建立并巩固组织与外部各方的关系,包括政府、媒体、合作伙伴和公众。他们需要在各种正式和非正式场合,如会议、活动、谈判等,以组织的名义发言和行动。此外,他们还需监测和分析外部环境,为组织的战略决策提供有价值的信息和建议。
有哪些内容
1. 外交活动:参加各种社交和商务活动,建立并维护广泛的网络联系。
2. 公关管理:处理危机情况,维护组织的声誉和公众形象。
3. 策略规划:参与制定和执行对外交往策略,确保符合组织的整体战略。
4. 信息收集:搜集和分析关于政策、市场趋势和竞争对手的情报。
5. 合作谈判:代表组织参与合同谈判,达成互利共赢的合作协议。
6. 文化推广:组织和参与各类文化活动,传播组织的价值观和理念。
7. 报告撰写:定期向高层管理层汇报工作进展和重要事项。
作为大使,他们的成功不仅体现在个人的影响力上,更在于他们如何将这种影响力转化为组织的实际利益,推动其在全球舞台上的发展。他们需展现出卓越的领导力,以及对国际规则和礼仪的精通,确保在任何情况下都能代表组织的最佳形象。
大使岗位职责范文
第1篇 品牌推广大使岗位职责
1、负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动。
2、根据公司品牌战略制定品牌推广策略、整合营销传播策略并负责组织实施。
3、与业务部门保持紧密沟通,深入分析并挖掘营销价值传播信息,并通过选择合适高效的传播方式向目标客户传递价值。
4、关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略。
5、执行品牌推广的各项策略以及计划,提升产品品牌的知名度。
任职资格:
1、具备敏锐的市场洞察力以及和分析能力。
2、具备一定的品牌推广知识。
3、具备良好的团队合作意识、较强的时间管理能力,能承受工作压力;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、形象气质佳,有才艺者或主持经验者优先。
第2篇 校园大使岗位职责
校招专员 上海链家地产 德佑房地产经纪有限公司,上海链家地产,德佑房地产,德佑 职责描述:
1、协助策划、组织、实施校园招聘活动(预约校园宣讲会及双选会等,完成校园宣传,并开发校园宣传大使,确定校园大使目标和奖励);
2、开发并维护校园招聘渠道,建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目;
3、设计校园招聘、公司企业文化宣传活动等推广方案;
4、对校园招聘相关数据进行分析整理,及时总结招聘效果,提供优化校园管培生招聘制度、流程建议;
5、完善优化校招流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历
2. 1年以上相关工作经验,有校园招聘经验者优先考虑;
3. 遇到问题时思考判断,沟通协调资源,主动推动解决问题;
4. 具备良好的工作心态和主动的学习意识;
第3篇 客户大使岗位职责任职要求
客户大使岗位职责
店铺客户服务经理(bjskp) 支持店铺团队在入口处迎接宾客,提供店铺参观,讲述品牌故事,进行店铺演练,在付款高峰期接待客户;
支持店铺团队组织与跟进需第三方参与的活动,如预定、spa、鲜花及休闲活动;
与销售团队、客户关系大使及区域客户关系团队通力合作,根据销售团队在销售中所获得的细节内容,提升客户的情感体验;
支持团队寻找解决客户需求方案;
发展与所在城市的酒店、餐厅和博物馆等主要场所的联系,使店铺客户获得优先待遇;
发展与其他店铺的联络,致力于为全球旅行的客户组织门店及休闲活动;
开发及更新第三方数据库,如餐厅和酒店等。
其他要求:
与举办日常活动的第三方拥有良好的关系网
很强的沟通与人际关系技巧
积极主动,具有前瞻性的处理能力
善于解决问题
具有好奇心,对学习持开放态度
对时尚、艺术、音乐、戏剧、电影和运动感兴趣 支持店铺团队在入口处迎接宾客,提供店铺参观,讲述品牌故事,进行店铺演练,在付款高峰期接待客户;
支持店铺团队组织与跟进需第三方参与的活动,如预定、spa、鲜花及休闲活动;
与销售团队、客户关系大使及区域客户关系团队通力合作,根据销售团队在销售中所获得的细节内容,提升客户的情感体验;
支持团队寻找解决客户需求方案;
发展与所在城市的酒店、餐厅和博物馆等主要场所的联系,使店铺客户获得优先待遇;
发展与其他店铺的联络,致力于为全球旅行的客户组织门店及休闲活动;
开发及更新第三方数据库,如餐厅和酒店等。
其他要求:
与举办日常活动的第三方拥有良好的关系网
很强的沟通与人际关系技巧
积极主动,具有前瞻性的处理能力
善于解决问题
具有好奇心,对学习持开放态度
对时尚、艺术、音乐、戏剧、电影和运动感兴趣
客户大使岗位
第4篇 大使馆签证专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
上海签证申请中心岗位职责描述岗位要求(英国、加拿大、澳大利亚、意大利、南非等14个国家)
1、工作地点:黄浦区靠近人民广场
2、工作时间:周一到周五早上8到下午5点,旺季要加班(如有变动听公司安排) (中午有45分钟吃饭时间)。
3、工作内容:1、申请材料数据输入 2、检查团队申请材料 3、完成整理材料等工作。
4.、要求:18-32岁,大专学历,男女不限,户籍不限。(条件优秀,高中中专学历也可以)
沟通能力强,有较强的责任心,工作细心,有耐性。能吃苦耐劳。
5、待遇:试用期2个月,基本工资3200,试用期过后基本工资4000元+工时奖金+增值服务奖金,晋升通道:初级——中级——高级——资深——部门主管。每考一级工资加300元,月综合工资5000~8000左右,五险一金。年终奖金。年度优秀员工出境游
6、吃住情况:吃住自行解决
第5篇 大使馆签证中心岗位职责描述岗位要求
职位描述:
上海签证申请中心岗位职责描述岗位要求(英国、加拿大、澳大利亚、意大利、南非等14个国家)
1、工作地点:黄浦区靠近人民广场
2、工作时间:周一到周五早上8到下午5点,旺季要加班(如有变动听公司安排) (中午有45分钟吃饭时间)。
3、工作内容:1、申请材料数据输入 2、检查团队申请材料 3、完成整理材料等工作。
4.、要求:18-32岁,大专学历,男女不限,户籍不限。(条件优秀,高中中专学历也可以)
沟通能力强,有较强的责任心,工作细心,有耐性。能吃苦耐劳。
5、待遇:试用期2个月,基本工资3200,试用期过后基本工资4000元+工时奖金+增值服务奖金,晋升通道:初级——中级——高级——资深——部门主管。每考一级工资加300元,月综合工资5000~8000左右,五险一金。年终奖金。年度优秀员工出境游
6、吃住情况:吃住自行解决
第6篇 大使馆签证中心岗位职责描述岗位要求签证员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
上海签证申请中心岗位职责描述岗位要求(合同直签):(英国、加拿大、澳大利亚、意大利、南非等14个国家)
1、工作地点:黄浦区靠近人民广场
2、工作时间:周一到周五早上8到下午5点,旺季要加班(如有变动听公司安排) (中午有45分钟吃饭时间)。
3、工作内容:1、申请材料数据输入 2、检查团队申请材料 3、完成整理材料等工作。
4.、要求:18-32岁,大专学历,男女不限,户籍不限。(条件优秀,高中中专学历也可以)
沟通能力强,有较强的责任心,工作细心,有耐性。能吃苦耐劳。
5、待遇:试用期2个月,基本工资3200,试用期过后基本工资4000元+工时奖金+增值服务奖金,晋升通道:初级——中级——高级——资深——部门主管。每考一级工资加300元,月综合工资5000~8000左右,五险一金。年终奖金。年度优秀员工出境游
6、吃住情况:吃住自行解决
职位要求:
第7篇 校园招聘大使岗位职责
职责描述:
1、负责所在宣讲高校区域应届生就业信息的搜索(如同行业企业宣讲会情况、目标专业宿舍分布、海报专刊宣传点、宣讲会场地情况、校内就业政策等);
2、负责与所在学校就业办和院系老师保持密切联系,建立人才网络通讯录,同时协助工作人员拜访高校就业办或院系老师;
3、负责公司校园招聘项目在校园内的推广工作,包括但不局限于张贴宣传海报、悬挂条幅、派发宣传册、网络推广(校园bbs、人人网、微博、q群、各社区网站等);
4、协助公司预订宣讲场地、面试场地以及完成校园宣讲会的现场支持;
5、结合公司及学校的实际需求,为公司的雇主品牌校园推广工作出谋划策,并同时向公司反馈宣传效果以及为同学提供有关公司情况的简单咨询。
成长与收获
1、海思科资深高管或资深hr经理提供求职、职业规划等方面的辅导、建议;
2、优先获得海思科的实习机会或直接免初试进入复试的机会;
3、获得海思科颁发的“校园大使”资格证书;
招募要求:
1、学历:大四、研三应届毕业生;
2、专业:全日制重点院校医药类专业;
3、经验:具备校园大使经验的优先考虑;学生组织、社团负责人或骨干优先考虑;
4、其他:诚实,勤奋,有责任心和进取精神,抗压能力强;成绩优异,获得过奖学金、有竞赛获奖经历者优先。
招募学校:沈阳药科大学、四川大学、兰州大学、中国药科大学、重庆大学、武汉大学、厦门大学、吉林大学、华中科技大学、同济大学医学院、西安交通大学、西北农林科技大学
第8篇 销售大使岗位职责任职要求
销售大使岗位职责
品牌大使(销售顾问) thrive for e_traordinary customer e_perience. introduce people to the e_citing vehicle and service of polestar, turning curiosity into intense interest. you thrive on interactions with customers as well as with team members.
engage walk in guests promptly, personally and professionally, and with the goal of opening the conversation and ensuring they feel welcome.
understand who our guests are, what brought them to polestar, their intent, their needs of the car and timeline to purchase, then create customer profile and maintain the client pipeline in a productive and effective way.
educate and e_cite guests by answering their questions and providing a tailored e_perience based upon their interests and agenda.
help polestar maintain a healthy sales pipeline by collecting customer contact information and scheduling test drives, conducting test drives, and following up the customer by walking them through the purchasing process.
provide the highest level of customer service to all current and future owners
create the energy and e_citement around polestar offers, including vehicle, financing solutions, service etc. always curious, creative and enthusiastic, you stay on top of news and updates/policy about products and initiatives, ready to apply your e_pertise in customer interactions. thrive for e_traordinary customer e_perience. introduce people to the e_citing vehicle and service of polestar, turning curiosity into intense interest. you thrive on interactions with customers as well as with team members.
engage walk in guests promptly, personally and professionally, and with the goal of opening the conversation and ensuring they feel welcome.
understand who our guests are, what brought them to polestar, their intent, their needs of the car and timeline to purchase, then create customer profile and maintain the client pipeline in a productive and effective way.
educate and e_cite guests by answering their questions and providing a tailored e_perience based upon their interests and agenda.
help polestar maintain a healthy sales pipeline by collecting customer contact information and scheduling test drives, conducting test drives, and following up the customer by walking them through the purchasing process.
provide the highest level of customer service to all current and future owners
create the energy and e_citement around polestar offers, including vehicle, financing solutions, service etc. always curious, creative and enthusiastic, you stay on top of news and updates/policy about products and initiatives, ready to apply your e_pertise in customer interactions.
销售大使岗位
第9篇 服务大使-上海岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、接待用户,回答问题,沟通中代表威马,学习执行威马体验策略,为用户提供优质的用户体验帮助传播威马品牌价值文化;
2、介绍电动车驾驶体验,传递威马品牌产品优点及出行服务优势,鼓励用户试驾,并通过介绍优质的产品体验使潜在用户向亲朋好友宣传威马;
3、维护威马现有用户,定期跟进追踪用户,持续为用户提供优质出行服务,增强现有品牌粘性,传播品牌;
4、不断通过创新、主动的方式吸引潜在用户,与市场同事合作,开展店内外营销活动;
5、通过传递电动车行业发展,威马企业讯息,产品动态,帮助威马粉丝及潜在用户更好地了解威马;
岗位要求:
1、大专以上学历,30岁以下,有酒店、旅游管理专业优先
2、五官端正,形象气质佳,具备良好的沟通和语言表达能力,拥有较强的应变能力,品牌体验店或有用户体验经验优先
3、熟练应用office办公软件, c1及以上驾驶执照
4、认可威马汽车企业文化及拥有较强抗压能力,能够适应在高速发展的环境中开展工作,服务用户
第10篇 产品形象大使岗位职责
岗位职责:高端用户接洽;参与宣传片与网络秀拍摄
任职要求:仪表端正,谈吐清晰。网红或有意成为网红者优先
第11篇 零售大使岗位职责
工作职责:
销售和顾客服务
_持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求
_关注每一位顾客需求,在试衣间, 收银台, 楼面上提供给顾客热情而谦和的的服务,及时反馈服务建议及顾客意见
产品:
_熟悉产品,并对顾客进行专业咨询和讲解
_负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
_完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
_管理店内、仓库及试衣间的货品,确保数量准确
团队:
_与团队成员互帮互助,和睦相处,一起达成销售目标
_完成上级领导交办的其他任务
其他:
_系统性的紧跟行业趋势和充分了解竞争对手情况
_维护店铺形象,包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作
盈利:
_按照销售目标和预算来实现最大化的盈利
资质要求
_对品牌的基本了解
_至少有零售经验1年以上
_性格开朗活泼
_有团队合作精神
_外貌良好,体型匀称. 运动型身材___
_热爱运动,有进取心,积极向上
_性格积极乐观,热爱销售工作
教育与经验
_中专以上学历
_标准的普通话
_基本的英语交流
体能要求
_有做运动
_能搬动5公斤的物品
第12篇 销售大使岗位职责
检验试剂销售大使 负责公司体外诊断试剂上量的工作。
要求一年以上工作经验,愿意接受出差。
个性乐观开朗。 负责公司体外诊断试剂上量的工作。
要求一年以上工作经验,愿意接受出差。
个性乐观开朗。
第13篇 品牌大使岗位职责
品牌大使 position mission
increase the awareness and knowledge of all brands through educational program and tasting format.
build relationships with industry influencers to create awareness, understanding and usage of the brands.
provide education to the sales teams trade members and help them to achieve the sale target.
build up a strong business relationships within a core group of specialized outlets. lead the flagship outlet program.
key objectives of the role are:
• to increase brand profile, awareness and knowledge of the beam suntory spirits brand portfolio internally and e_ternally to facilitate delivery against budgeted sales, profit, market share and other key brand health indicators across the specified portfolio
• to deliver effective brands training for company staff via e_ecution of the spirits training program.
• to raise the profile of and create demand for specified portfolio via:
• ownership of delivery of state internal spirits training program.
• ownership and delivery of consumer activations as required.
responsibilities
provide professional and motivational training & support to sales force.
- e_ecution of internal training program.
- drive overall spirit knowledge and competency in state
- active participation at monthly team meetings when required.
- internal training sessions at town hall meeting.
provide professional single malt and cognac education and support to trade and customer.
- represent beam suntory portfolio of brands in a positive and professional manner.
- continued updated brand knowledge through global resources and beam suntory global brand team.
- been a host and involve in all the beam suntory pr event
whisky bar flagship outlet program
- maintaining strong business relationships within a designated group of specialized outlets. attending industry events to build and maintain strong trade relations with key bartenders.
- increasing awareness and understanding of beam suntory brand initiatives by working closely with key whisky bar outlet and sales teams. lead the promotion program to help sale team to achieve the sale target.
- assisting the marketing managers with key drink offerings and on premise strategies by keeping abreast of bar culture trends.
qualifications & e_perience
minimum of 2 years’ e_perience of brand education is essential.
marketing and mi_ drinks skills tertiary qualifications a bonus but not required.
qualifications, licenses and accreditations
wset 2
job specific competencies
• action management
• communication skills
• customer focus
• empowerment to work individually.
• planning & organizing
• problem solving
position mission
increase the awareness and knowledge of all brands through educational program and tasting format.
build relationships with industry influencers to create awareness, understanding and usage of the brands.
provide education to the sales teams trade members and help them to achieve the sale target.
build up a strong business relationships within a core group of specialized outlets. lead the flagship outlet program.
key objectives of the role are:
• to increase brand profile, awareness and knowledge of the beam suntory spirits brand portfolio internally and e_ternally to facilitate delivery against budgeted sales, profit, market share and other key brand health indicators across the specified portfolio
• to deliver effective brands training for company staff via e_ecution of the spirits training program.
• to raise the profile of and create demand for specified portfolio via:
• ownership of delivery of state internal spirits training program.
• ownership and delivery of consumer activations as required.
responsibilities
provide professional and motivational training & support to sales force.
- e_ecution of internal training program.
- drive overall spirit knowledge and competency in state
- active participation at monthly team meetings when required.
- internal training sessions at town hall meeting.
provide professional single malt and cognac education and support to trade and customer.
- represent beam suntory portfolio of brands in a positive and professional manner.
- continued updated brand knowledge through global resources and beam suntory global brand team.
- been a host and involve in all the beam suntory pr event
whisky bar flagship outlet program
- maintaining strong business relationships within a designated group of specialized outlets. attending industry events to build and maintain strong trade relations with key bartenders.
- increasing awareness and understanding of beam suntory brand initiatives by working closely with key whisky bar outlet and sales teams. lead the promotion program to help sale team to achieve the sale target.
- assisting the marketing managers with key drink offerings and on premise strategies by keeping abreast of bar culture trends.
qualifications & e_perience
minimum of 2 years’ e_perience of brand education is essential.
marketing and mi_ drinks skills tertiary qualifications a bonus but not required.
qualifications, licenses and accreditations
wset 2
job specific competencies
• action management
• communication skills
• customer focus
• empowerment to work individually.
• planning & organizing
• problem solving
第14篇 品牌形象大使岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
负责接待来访客人,并提供准确的公司文化、车辆产品信息等相关介绍咨询服务
负责准确留存每日到访客户信息采集,并按要求将数据完成整理提交;
负责展厅内展车的维护保洁工作;
保障展厅内所有设施处于工作状态;
准确记录公司品牌活动中要求统计的客户数据和信息的统计,整理和分析;
负责日常店内和集团行政工作对接;
职位要求:
大专以上学历;
形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,有责任感,工作仔细,能吃苦耐劳,能适应弹性工作时间;
有一定的工作经验,如有品牌展厅或汽车行业工作经验优先考虑;
普通话标准,如会使用第二语言优先考虑
第15篇 小区花园客户服务大使岗位职责
小区(花园)客户服务大使岗位职责
客户服务大使是在客户服务中心经理的直接领导下,协助经理开展____花园客户服务管理等工作,其主要职责如下:
1.受理责任区域的顾客投诉和建议,24小时之内给予回应,跟踪到关闭为止。
2.对责任区域内的物业管理全部业务工作进行品质检查。
3.负责责任区域内的日常业务巡查(公共设施检查、装修巡查、清洁检查等)。
4.协助组织社区文化活动。
5.协助催收责任区域住户的管理服务费,力争管理费收缴率达100%。
6.检查现场人员工作情况,将其工作品质问题及时知会其直接上级或管理处领导,每月30日前将当月现场人员工作检查记录上报部门主管处,作为月度考核的参考。
7.收集、整理责任区域内的信息,每周上报《周工作信息表》。
8.处理责任区域内发生的任何事务,跟踪处理过程和结果。
9.每周五对本周内发生的投诉进行总结和分类汇总,并在周例会上通报,以防止同类事件的发生。
10.负责管理处维修及家政服务回访,及时将回访情况详细记录,并在25日前汇总上报客户服务主管。
11.完成领导交办的其他任务。
第16篇 客户大使岗位职责
客户大使 融创中国广深区域公司 融创(深圳)房地产有限公司(分支机构) 职责描述:
1、负责案场销售服务及物业服务品质监督管理;
2、负责签约后至交付前阶段准业主关怀工作落地实施;
3、负责签约后至交付前阶段客户投诉受理及服务跟进;
4、负责客户信息大数据管理与更新;
5、负责销售阶段准业主满意度提升并对结果负责;
6、客户咨询回复及其他事务开展。
任职要求:
1、女1.62米以上,年龄24-35岁;男1.73以上,年龄24-35岁;
2、大专学历以上、样貌优秀、具有亲和力、较强的沟通及协调能力;
3、有物业管家经验、旅游专业及空乘专业2年以上经验优先;
第17篇 品牌推广大使岗位职责任职要求
品牌推广大使岗位职责
1、负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动。
2、根据公司品牌战略制定品牌推广策略、整合营销传播策略并负责组织实施。
3、与业务部门保持紧密沟通,深入分析并挖掘营销价值传播信息,并通过选择合适高效的传播方式向目标客户传递价值。
4、关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略。
5、执行品牌推广的各项策略以及计划,提升产品品牌的知名度。
任职资格:
1、具备敏锐的市场洞察力以及和分析能力。
2、具备一定的品牌推广知识。
3、具备良好的团队合作意识、较强的时间管理能力,能承受工作压力;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、形象气质佳,有才艺者或主持经验者优先。
品牌推广大使岗位
第18篇 服务大使(销售顾问)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、店内环境维护,用户接待,需求分析,安排试乘试驾、协助用户签单
2、收集潜在用户信息、并有效跟进、将用户级别分类、录入系统
3、邀请用户加入威盟、下载威马智行app、讲解会员体系及积分获取与消费方式,安排交车仪式、引荐私属顾问
岗位要求:
1、大专及以上学历,汽车或营销专业优先;
2、有较强的学习能力、对新鲜事物感兴趣;
3、有耐心、能够承受一定的压力;
4、熟练使用office软件,并对平板电脑、只能手机熟练操作;
第19篇 大使馆照片签证专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
上海签证申请中心岗位职责描述岗位要求(合同直签):(英国、加拿大、澳大利亚、意大利、南非等14个国家)
1、工作地点:黄浦区靠近人民广场
2、工作时间:周一到周五早上8到下午5点,旺季要加班(如有变动听公司安排) (中午有45分钟吃饭时间)。
3、工作内容:1、申请材料数据输入 2、检查团队申请材料 3、完成整理材料等工作。
4.、要求:18-32岁,大专学历,男女不限,户籍不限。(条件优秀,高中中专学历也可以)
沟通能力强,有较强的责任心,工作细心,有耐性。能吃苦耐劳。
5、待遇:试用期2个月,基本工资3200,试用期过后基本工资4000元+工时奖金+增值服务奖金,晋升通道:初级——中级——高级——资深——部门主管。每考一级工资加300元,月综合工资5000~8000左右,五险一金。年终奖金。年度优秀员工出境游
6、吃住情况:吃住自行解决
第20篇 校园大使岗位职责任职要求
校园大使岗位职责
职责描述:
戴尔校园大使是由世界500强企业——戴尔(中国)推广的一个针对于高校学生的“就业+创业+公益”的实践性项目。
戴尔校园大使负责将戴尔重点(员工/客户)采购平台在本校进行销售、宣传和推广,策划并执行线上/下的市场活动等。入职后会有定期的工作培训,表现优异者毕业后将优先进入戴尔(中国)进行工作。
任职要求:
1.在读大学生,熟悉校园环境,敏锐市场嗅觉
2.是个有目标、有责任、有执行力的“三有青年”。
3.对戴尔品牌有一定了解,并有一定的线上销售及推广经验。
4.善于social,是学校中的社交达人,热爱销售工作。
5.喜欢新鲜事物,可提出可行度较高的猎奇idea。
你将获得:
1.在戴尔校园大使项目中,表现优秀的实习生将会获得戴尔颁发的实习证明。
2.参与外企实战培训,在实践中进行锻炼,让你快速积累工作经验,在未来职场中快人一步。
3.校园大使将成为戴尔人才资源库的重要补充,为公司储备和输送具有价值的专业人才。
4.收获奖金,让你经济独立。并有机会参加“冬/夏令营”、“厦门戴尔市场部季度培训会议”等活动,切身体验外企工作环境。
(在本校实习即可、不限制地区,全国高校大学生皆可投递)