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岗位职责是什么
onsite岗位，也称为现场代表或现场协调员，是一个关键的角色，主要负责在项目实施或服务提供过程中，作为公司与客户现场之间的桥梁，确保双方沟通顺畅，项目按计划进行。
岗位职责要求
1. 拥有优秀的沟通技巧，能够清晰地传达公司政策、项目进度和客户需求。
2. 具备良好的组织能力，能有效管理现场资源，确保项目按时交付。
3. 熟悉行业标准和法规，确保项目合规进行。
4. 能够处理突发事件，具备问题解决和决策能力。
5. 必须具备团队合作精神，能与内部团队、供应商和客户建立良好的工作关系。
岗位职责描述
onsite岗位的日常工作包括：
1. 协调现场活动，如设备安装、维护或调试，确保符合项目要求。
2. 定期向项目经理汇报现场情况，包括进度、问题和潜在风险。
3. 参与项目会议，与各方讨论解决方案，推动项目进展。
4. 对现场安全负责，确保所有操作符合安全规定。
5. 收集客户反馈，协助优化服务流程和产品性能。
有哪些内容
onsite岗位的工作内容涵盖以下方面：
1. 现场管理：监督现场作业，确保遵守合同规定和质量标准。
2. 关系维护：与客户保持密切联系，定期更新项目状态，处理客户投诉和建议。
3. 文件管理：整理和提交项目文档，如工作日志、变更请求和验收报告。
4. 培训与指导：为客户提供必要的培训，确保他们能正确使用产品或服务。
5. 协调支持：协调内外部资源，解决现场出现的技术或操作问题。
6. 风险控制：识别潜在风险，制定预防措施，减少项目延误或成本超支。
onsite岗位需要具备深厚的专业知识，同时要灵活应对各种挑战，以确保项目的顺利进行，提升客户满意度。其成功在于能否有效地整合各方资源，确保现场运营的高效、安全和合规。
onsite岗位职责范文
第1篇 bi咨询顾问-onsite职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作内容：
1.理解并熟悉不同行业的业务部门或关键用户的业务流程
2.负责对客户业务上数据洞察需求的调研与收集，参与规划商务智能的解决方案
3.通过对客户的海量交易数据、客户数据、线上数据等深入分析形成主题性研究报告
4.针对客户提出的业务问题具有敏锐的数据与商务洞察，并提出相应的业务策略和优化建议
5.与其他部门共同沟通、讨论，进而高效解决问题
岗位要求：
1.本科及以上学历，商科，数学或相关学科背景优先考虑
2.有从事商务分析或咨询工作经验优先考虑
3.熟悉主流数据库(sql server或oracle)，了解数据分析软件(sas或spss)
4.具有非常强的的逻辑思维能力，能够通过数据分析得到业务洞察并提供相应业务策略与建议
5.ppt报告撰写能力优秀，英语读写流利，擅长英语演讲
第2篇 research manager(onsite nike)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
-- lead qualitative research work， such as focus group and in-depth interview
-- design discussion guide based on project requirements
-- accomplish ppt report and presentation in a skillful and smart way
-- take initiative to do more than asked
职位要求：
-- bachelor degree or master degree from top university
-- 5+ year e_perience in market research， marketing， brand management， analysis function
-- e_cellent english and mandarin skills both in written and oral
-- had sufficient e_perience being a moderator in focus group.
第3篇 bi咨询顾问-onsite岗位职责要求
职位描述：
工作内容：
1.理解并熟悉不同行业的业务部门或关键用户的业务流程
2.负责对客户业务上数据洞察需求的调研与收集，参与规划商务智能的解决方案
3.通过对客户的海量交易数据、客户数据、线上数据等深入分析形成主题性研究报告
4.针对客户提出的业务问题具有敏锐的数据与商务洞察，并提出相应的业务策略和优化建议
5.与其他部门共同沟通、讨论，进而高效解决问题
岗位要求：
1.本科及以上学历，商科，数学或相关学科背景优先考虑
2.有从事商务分析或咨询工作经验优先考虑
3.熟悉主流数据库(sql server或oracle)，了解数据分析软件(sas或spss)
4.具有非常强的的逻辑思维能力，能够通过数据分析得到业务洞察并提供相应业务策略与建议
5.ppt报告撰写能力优秀，英语读写流利，擅长英语演讲
第4篇 数据处理员（onsite it）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1、根据客户的需求进行讨论、分析；
2、现场对接客户的要求，完成现场的任务；
3.、与大连的对接人进行需求、规则、交付等任务进行对接；
4、现场的客户关系管理及维护工作。
任职资格:
1.学历要求：
- 本科以上学历，计算机、统计学及相关专业优先。
2.工作经验：
-无，具有医药行业经验及数据处理工作相关经验者优先。
3.能力要求：
-具备较强的理解能力、沟通能力、表达能力；
-具备较强的逻辑思维能力，较强的工作执行能力；
-英语4级，能够读/写英文；
4.素质要求：
-工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力；
-责任心强，正直诚实，值得信赖。
第5篇 资深数据分析师（onsite）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
资深业务分析师 senior business analyst
职位描述
1.针对客户关系管理项目的业务需求，设计报表格式，提供业务数字；
2.定期回顾项目业务表现，提炼业务洞察；
3.及时发现品牌运营中遇到的业务发展问题，进行深入分析，提供解决思路。
岗位要求
1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业3年以上数据分析经验；
2.3年以上相关业务分析经验；
3.对crm行业数据分析有深入的研究和经验，有参与大型分析项目或数据挖掘项目经验优先考虑；
4.熟悉主流数据库(sql server或oracle)，了解数据分析软件(sas或spss)；
5.具备较强的英文书写和阅读能力；
6.具备较好的人际交往能力、沟通能力，以及独立思考及处理突发事件的应变能力。
额外要求：
1. 需要onsite（工作地点南京西路）
2. 有较强的沟通能力，有过对接各部门工作经验者优先，直接汇报给crm manager
3. 有零售/高端化妆品品牌/奢侈品/咨询行业分析经验者优先
第6篇 fescoadecco人事专员—onsite岗位职责职位要求
职责描述：
1. 负责客户端员工的入职管理，包括：
委托员工入职材料收取，福利办理进度跟进，系统信息维护，汇报进度反馈情况，入职培训fesco adecco环节介绍、月度/年度商业保险申报、简档维护；
派遣员工入职前沟通，offer 签订，入职培训，入职材料收取，派遣期评定，福利办理进度跟进，系统信息维护、月度/年度商业保险申报、简档维护；
联系员工进行入职体检、体检结果跟踪及鉴定&反馈、入职体检费报销等；
2. 负责客户端员工的背景调查工作，包括：背景调查进度跟进，维护，汇报进度反馈情况，背景调查报告管理等；
3. 负责客户端员工劳动合同管理，包括：新签、续签；合同签署沟通；签署后的合同寄送、试用期提醒、试用期转正手续等；
4. 负责客户端员工的离职管理，包括：
委托员工离职沟通，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；
派遣员工离职沟通，经济补偿金测算，离职谈判，离职文件签署，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；
5. 负责客户的收费管理，包括：收费单制作及发送、收费单核对、疑问解答、客户内部请款、跟进客户付款进度、到款核销等；
6. 负责客户端福利政策管理，包括：汇总各地政策、更新当月变化信息到客户人事系统、向hr和员工提供政策答疑；
7. 负责客户端的人事服务管理，包括：
协助员工办理福利相关业务，如单据报销、各类证明信开具、税单拉具、生育/工伤/退休/公积金支取&贷款等手续办理；
协助员工转接社会保险、住房公积金关系、党团关系、居住证积分、户口落定、留学归国人员接收等；
协助客户办理各法人公司的不定时、综合工时制申请；
协助客户做好档案管理，包括档案问题的咨询、转移指导、档案费报销等；
8. 负责客户端员工的工资计算、工资发放以及个税申报，保证数据准确性和及时性；
9. 负责协调客户端外籍员工的就业证办理，与fa后台配合做好外籍人证件管理；
10. 负责客户端人事数据报表的维护、更新，工作报告；
职位要求：
1. 本科及以上学历;
2. 专业不限，人力资源相关专业为佳；
3. 从事人力资源领域相关工作经验2年以上，有薪酬福利或员工关系模块经验为佳;
4. 有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件；良好的英语读写能力，普通话标准；
5. 工作责任心强，敬业，细心，有数据信息保密的高度责任感；6. 计算机操作熟练，较强的e_cel使用水平，较强的数据统计及处理能力；
7. 有较强的抗压能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
