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岗位职责是什么
非洲岗位职责是指在非洲地区执行的特定工作角色和责任，这些职责涵盖了各种行业和领域，包括但不限于商业、教育、医疗、工程和非政府组织等。这些职责需要适应非洲独特的社会、经济和文化环境，并且可能涉及到与国际合作伙伴的协调合作。
岗位职责要求
1. 文化敏感性：候选人应具备对非洲文化的理解和尊重，能够适应多元文化的工作环境。
2. 适应能力：必须能够应对非洲地区可能存在的基础设施不足、通讯限制和物流挑战。
3. 沟通技巧：良好的跨文化沟通能力，能以清晰有效的方式与当地团队及国际伙伴交流。
4. 项目管理：具备规划和执行项目的能力，特别是在资源有限的条件下。
5. 团队协作：鼓励团队合作，能够激励和指导本地员工，共同实现目标。
6. 语言能力：至少掌握英语，法语或其他非洲常用语言者优先。
7. 抗压性：在面对不确定性和变化时，能保持冷静并作出明智决策。
岗位职责描述
非洲岗位职责通常涉及以下几个方面：
1. 市场开发：负责开拓新的业务机会，建立和维护与当地企业和政府的关系。
2. 教育与培训：设计和实施教育项目，提高当地社区的技能和知识水平。
3. 项目实施：监督和管理项目进度，确保符合预设的时间表和预算。
4. 社区参与：与当地社区建立联系，理解其需求，确保项目的可持续性和影响力。
5. 资源调配：有效地分配和管理人力资源、财务和其他资源，以优化工作效率。
6. 危机管理：应对可能的安全风险和突发事件，制定和执行应急计划。
有哪些内容
1. 策略规划：制定并执行针对非洲市场的战略计划，包括市场研究、竞争分析和定位策略。
2. 合作伙伴关系：建立和维护与非洲内外的合作伙伴关系，促进资源共享和知识转移。
3. 质量控制：确保所有活动和服务符合国际标准和当地法规，保证项目质量和效果。
4. 人力资源管理：招聘、培训和评估本地员工，创建一个高效、多元的团队。
5. 社会影响评估：定期评估项目对当地社区的社会和环境影响，进行必要的调整。
6. 报告与沟通：向总部和利益相关方报告工作进展，确保透明度和信息流通。
非洲岗位职责要求候选人不仅具备专业技能，还需具备灵活性、创新性和同理心，能够在复杂环境中发挥领导力，推动积极的社会变革。
非洲岗位职责范文
第1篇 驻非洲出纳岗位职责
1、学历:财务相关专业专科以上;
2、性别:不限;
3、年龄:21-32岁;
4、工作经验:财务相关工作经验;
5、能力要求:
-英语cet4以上,口语熟练,
-具备良好的沟通能力,
-工作细心,能坚持原则,
-良好的抗压能力和环境适应能力;
6、待遇:税后年收入12-15万,每年享受1个月带薪述职休假,驻外公司承担食、住、行,缴纳国内五险一金,高额商业保险;
7、驻外时间:可以较长期(1-3年)因工作需要驻国外;
8、其他:所在国家政局稳定,治安情况良好,签证、机票、体检等费用由公司承担。
第2篇 非洲葡萄牙语岗位职责任职要求
非洲葡萄牙语岗位职责
岗位职责:
包括但不限于，
1、从事企业管理和棉花业务工作，主要是管理非洲当地雇员;
2、对外联系非洲当地的税务、海关及一些相关政府部门;
3、进出口报关，出入库管理，陪同翻译，接待国内考察团队来访等;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科以上学历;
2、葡萄牙语专业四级以上，可作为工作语言;
3、外派非洲工作(赞比亚，马拉维，莫桑比克，津巴布韦以上国家社会稳定，环境良好)。
注:不能接受去国外工作者请慎重投递!
不能来青岛面试者请慎重投递!
第3篇 非洲法语翻译岗位职责
法语翻译(非洲) 中地国际工程有限公司 中地国际工程有限公司,中地国际,中地 职责描述:
1.负责项目执行中合同、技术文件、来往信函等相关笔译工作;
2.负责项目执行中与各相关方沟通的现场翻译工作;
3.负责日常行政、商务、采购等相关事务性工作;
任职要求:
1.法语专业,本科及以上学历,通过法语专业四级,英语四级及以上水平;
2.扎实的笔译能力,优良的口译能力,优秀的中文表达能力;
3.对工作强大的责任心,优秀的职业素养和良好的团队合作精神;
4.有法语系国家工作/学习经验者优先考虑;有建筑、工程类等从业经验者优先考虑;
5.熟练使用word,e_cel,powerpoint等办公软件;
6.身体健康,能够接受长期驻外工作。
第4篇 驻非洲销售岗位职责任职要求
驻非洲销售岗位职责
驻非洲矿山机械销售经理 • increase in sales of full range of minerals products
• increase in process engineering services offered to customers making the branch a solutions provider rather than a seller of products
• service e_isting clients and develop new business
• provide technical assistance and after sales service to clients
• propose the various minerals products on various applications
• proactive in seeking growth in all products
• submit quotes and tenders as per the customer requests
• e_pedite client’s orders (pumps and spares orders)
• gather market intelligence about customers， competitors， markets to help develop marketing and sales plans.
• adhere to hse and housekeeping requirements at the branch and customer sites
• adhere to duty of care policy at all times
education and/or e_perience:
bachelors degree (mechanical / process) with one to two years related e_perience and/or training; or equivalent combination of education and e_perience. valid driver’s license.
language skills:
ability to read and interpret documents such as safety rules， operating and maintenance instructions， and procedure manuals. ability to write routine reports and correspondence. english and mandarin is a requirement.
mathematical:
ability to calculate figures and amounts such as discounts， interest， commissions， proportions， percentages， area， circumference， and volume. ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
• increase in sales of full range of minerals products
• increase in process engineering services offered to customers making the branch a solutions provider rather than a seller of products
• service e_isting clients and develop new business
• provide technical assistance and after sales service to clients
• propose the various minerals products on various applications
• proactive in seeking growth in all products
• submit quotes and tenders as per the customer requests
• e_pedite client’s orders (pumps and spares orders)
• gather market intelligence about customers， competitors， markets to help develop marketing and sales plans.
• adhere to hse and housekeeping requirements at the branch and customer sites
• adhere to duty of care policy at all times
education and/or e_perience:
bachelors degree (mechanical / process) with one to two years related e_perience and/or training; or equivalent combination of education and e_perience. valid driver’s license.
language skills:
ability to read and interpret documents such as safety rules， operating and maintenance instructions， and procedure manuals. ability to write routine reports and correspondence. english and mandarin is a requirement.
mathematical:
ability to calculate figures and amounts such as discounts， interest， commissions， proportions， percentages， area， circumference， and volume. ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
驻非洲销售岗位
第5篇 非洲部经理岗位职责
商务经理-南部非洲与葡语地区部 中国电子进出口有限公司 中国电子进出口有限公司,中电进出口 职责描述:
协助部门总经理开展市场营销、市场开拓工作
任职要求:
1.了解防务系统和公共安全系统的行业现状;
2.具备良好沟通能力,善于团队协助;
3.熟练掌握市场营销技能,在相关领域具备成功经验;
4.电子、信息、市场营销、项目管理相关专业
5.莫桑比克、津巴布韦、纳米比亚、佛得角等。如果此人有在巴西或者安哥拉的经验亦可
第6篇 非洲葡萄牙语翻译岗位职责任职要求
非洲葡萄牙语翻译岗位职责
岗位职责:
包括但不限于，
1、从事企业管理和棉花业务工作，主要是管理非洲当地雇员;
2、对外联系非洲当地的税务、海关及一些相关政府部门;
3、进出口报关，出入库管理，陪同翻译，接待国内考察团队来访等;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科以上学历;
2、葡萄牙语专业四级以上，可作为工作语言;
3、外派非洲工作(赞比亚，马拉维，莫桑比克，津巴布韦以上国家社会稳定，环境良好)。
注:不能接受去国外工作者请慎重投递!
不能来青岛面试者请慎重投递!
第7篇 非洲英语翻译岗位职责
1、常驻津巴布韦华津水泥厂做英语翻译,工作满八个月可以回国带薪休假一个月。
2、要求能够独立完成工作任务,促进现场员工之间顺利沟通。
3、有国外工作经验的优先。
4、其他详谈
第8篇 驻非洲财务经理岗位职责
驻非洲财务经理(海外岗) 上海德元机械设备有限公司 上海德元机械设备有限公司,上海德元 说明:此岗位需要驻外(非洲 赞比亚国家),2年合同期,其中1年回国休假一个月。
岗位职责:
1. 制定本部门工作计划,并组织本部门员工落实;
2. 组织会计核算、财务监督工作,及时准确完成财务报表;
3. 拟定公司财务管理制度,提高效率和准确性;
4. 参加公司年度预算、年度决算工作并拟定报告;
5. 审核各类财务报表,为公司决策提供及时有效的财务分析;
6. 对公司纳税进行整体规划与管理,按时完成税务申报,保证财务信息对外披露的正常进行;
7. 对分公司进行内部审计工作;
8. 参加和监督本部、分公司、代理商盘点。
任职要求:
1. 财务管理、会计相关专业本科及以上学历,能使用英文工作;
2. 6年以上中型企业财务管理工作经验,至少3年以上财务总账经验;
3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4. 谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5. 正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;
6. 良好的中英文写作、口语、阅读能力;
7. 熟练运用powerpoint、word、e_cel等办公软件。
第9篇 非洲办事处岗位职责
非洲海外分公司经理 一、岗位职责:
1、市场战略规划:负责对行业以及产品的发展进行调研,规划及确定拓展策略,扩大公司品牌影响力,扩大客户以及地区的市场份额;并对设定战略进行监控和管理。
2、市场发展分析:研究分析非洲市场,定期提供研究成果,为公司开拓非洲市场提供决策建议。
3、风险管理控制:配合总部财务协调涉及非洲代理的应收账款催收工作;协调配合公司各口岸与非洲代理共同解决合作中的问题,确保合作正常有序开展;经常或定期审核非洲主要合作代理的经营状况和回款情况,与涉及代理维持良好关系。参与、指导对非洲直客、代理的筛选,资信审查、实地考察评估,出具深度调查报告供公司决策;并针对非洲当地的政策、法律,完善公司的运作流程。
4、非洲市场业务开展与支持:自主开发行业大客户;指导、配合公司各口岸针对具体项目走访、攻关涉及代理;参与重大项目的攻关谈判、支持推动项目进展。
5、 办事处内部管理:协调和解决办事处内外关联事务,对口海外营销中心及公司人力行政部部的管理及考核;负责非洲办事处的资产管理及预决算的制定、运营成本的控制;负责办事处各项目、人、财、物的风险评估和控制。
6、公司总部安排的其他工作。
二、工作权限:
1、 总部授权下的人事考核、任免;
2、 总部授权下的合同签订、供应商选比确定;
3、 团队奖金分配,员工激励;
4、 适用公司非洲办事处经理绩效激励方案
三、任职资格:
1、30—40岁,国际物流、交通运输、国际贸易等相关本科以上学历。英语口语好,听说读写流利
2、三年以上国际物流/货运公司主管、经理及以上工作经验,具有较强的经营管理意识,拥有较丰富的团队及项目管理经验,较强的协调能力及执行能力;
3、能独立和海外代理进行良好商务沟通及谈判,能吃苦;
4、拥有专业的空海运、进出口专业知识和操作技能,具大局观;
5、拥有优质的客户群或管理运营团队,良好的船东关系以及海关商检等方面的渠道优先考虑。
6、性格开朗、积极,情商高,富有开创性,善于与人交流及跨部门间的工作协调,具有一定管理思维,具有很强的配合意识。
面试方式:中、英文面谈 一、岗位职责:
1、市场战略规划:负责对行业以及产品的发展进行调研,规划及确定拓展策略,扩大公司品牌影响力,扩大客户以及地区的市场份额;并对设定战略进行监控和管理。
2、市场发展分析:研究分析非洲市场,定期提供研究成果,为公司开拓非洲市场提供决策建议。
3、风险管理控制:配合总部财务协调涉及非洲代理的应收账款催收工作;协调配合公司各口岸与非洲代理共同解决合作中的问题,确保合作正常有序开展;经常或定期审核非洲主要合作代理的经营状况和回款情况,与涉及代理维持良好关系。参与、指导对非洲直客、代理的筛选,资信审查、实地考察评估,出具深度调查报告供公司决策;并针对非洲当地的政策、法律,完善公司的运作流程。
4、非洲市场业务开展与支持:自主开发行业大客户;指导、配合公司各口岸针对具体项目走访、攻关涉及代理;参与重大项目的攻关谈判、支持推动项目进展。
5、 办事处内部管理:协调和解决办事处内外关联事务,对口海外营销中心及公司人力行政部部的管理及考核;负责非洲办事处的资产管理及预决算的制定、运营成本的控制;负责办事处各项目、人、财、物的风险评估和控制。
6、公司总部安排的其他工作。
二、工作权限:
1、 总部授权下的人事考核、任免;
2、 总部授权下的合同签订、供应商选比确定;
3、 团队奖金分配,员工激励;
4、 适用公司非洲办事处经理绩效激励方案
三、任职资格:
1、30—40岁,国际物流、交通运输、国际贸易等相关本科以上学历。英语口语好,听说读写流利
2、三年以上国际物流/货运公司主管、经理及以上工作经验,具有较强的经营管理意识,拥有较丰富的团队及项目管理经验,较强的协调能力及执行能力;
3、能独立和海外代理进行良好商务沟通及谈判,能吃苦;
4、拥有专业的空海运、进出口专业知识和操作技能,具大局观;
5、拥有优质的客户群或管理运营团队,良好的船东关系以及海关商检等方面的渠道优先考虑。
6、性格开朗、积极,情商高,富有开创性,善于与人交流及跨部门间的工作协调,具有一定管理思维,具有很强的配合意识。
第10篇 非洲葡萄牙语岗位职责
岗位职责:
包括但不限于,
1、从事企业管理和棉花业务工作,主要是管理非洲当地雇员;
2、对外联系非洲当地的税务、海关及一些相关政府部门;
3、进出口报关,出入库管理,陪同翻译,接待国内考察团队来访等;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科以上学历;
2、葡萄牙语专业四级以上,可作为工作语言;
3、外派非洲工作(赞比亚,马拉维,莫桑比克,津巴布韦以上国家社会稳定,环境良好)。
注:不能接受去国外工作者请慎重投递!
不能来青岛面试者请慎重投递!
第11篇 非洲财务岗位职责任职要求
非洲财务岗位职责
非洲财务经理 1、负责海外分公司的全面财务管理;
要求:
1、本科及以上学历统招;
2、有较全面的财务管理经验，有证书优先
3、2年及以上相关工作经历，有海外工作经历优先
4、英语好 1、负责海外分公司的全面财务管理;
要求:
1、本科及以上学历统招;
2、有较全面的财务管理经验，有证书优先
3、2年及以上相关工作经历，有海外工作经历优先
4、英语好
非洲财务岗位
第12篇 助理项目经理-南部非洲与葡语地区部职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.在项目经理的指导下，独立开展项目协助进行交付管理、属地资源管理。
2.在项目经理的指导下做项目协调工作；
3.处理项目中遇到的常规问题。
4.在安哥拉外省执行项目
任职要求：
1流利的葡中口译、笔译能力
第13篇 驻非洲财务经理岗位职责任职要求
驻非洲财务经理岗位职责
职责描述:
1、主持财务部门日常各项工作，拟定健全财务管理制度并执行落实、监督工作;
2、成本核算表计算过程的审核，价格管理;
3、财务报表以及进销存报表的审核，财务分析报告;
4、公司年审报告的审核;
5、规定权限的报销凭证的审核;
6、银行网银系统的操作;
7、外部联络各银行、税务机构等 ;
8、财务总监交办的工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历英语四级;
2、会计、财务管理专业，五年以上财务全盘操作经验，中级职称;
3、熟悉中华人民共和国国会计法、懂得多种公司财务管理流程，熟悉财务处理办法;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
5、有较强的行动力和学习能力。
驻非洲财务经理岗位
第14篇 非洲旅游定制师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据不同季节性主题，制定产品开发计划；
2、非洲地区的旅游属性，制作出符合市场需求的商品；
3、根据不同用户人群，开发出符合不同人群的旅行产品。
职位要求：
1、有较强的沟通协调能力，热爱旅游，有过非洲地区旅游经历；
2、熟悉非洲主要旅游目的地，对这些目的地较为深度的了解；
3、工作耐心细致、有敏锐观察力，能发现市场上存在的新兴高端定制游需求；
4、能承受一定工作压力，具有较强责任心，有团队集体意识；
5、思路清晰，反应敏捷，处理问题能力强。
第15篇 非洲财务岗位职责
非洲财务专员 北京盛伦国际物流有限公司 北京盛伦国际物流有限公司,盛伦 职位说明:
1.负责公司货币资金的管理,做到日清日结,账实相符,定期进行现金盘点和银行对账;
编制现金盘点表和银行存款余额调节表。
2.根据批准审核后的单据及时准确的支付款项及费用报销单据,并做好日报记录。
3.负责各类财务凭证的整理和保管。
4.做好p2系统核对,审核,核销工作。
5.及时审核相应票据,依据真是有效的凭证记录账簿。
6.坚决有效的执行总部关于资金管理和控制的各项规定。
职位要求:
1.本科及以上学历
2.会计相关专业
3.有会计从业资格证书
4.1年以上会计工作经验,能接受常驻海外工作
5.熟练使用财务软件及办公软件
第16篇 驻非洲业务经理岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1.负责当地年度销售目标和战略目标的达成;
2.作为当地销售业务的责任人,通过开发各种渠道,深度发掘客户开展销售工作。
3.提供有竞争力的销售方案,协调所在国的资源,保证市场及销售目标。
4.督促公司内部相关部门积极配合、保质保量完成客户订单。
任职要求:
1、须有1年以上销售经验,有大局观,极强的责任心。
2、开拓市场能力强悍,认可以业绩为目的的导向。
3、人品和魄力俱佳,能长期在国外工作生活。
4、英语六级(专四)以上、对话流利。
工资面议
第17篇 驻非洲会计岗位职责
会计助理 驻非洲 上海德元机械设备有限公司 上海德元机械设备有限公司,上海德元 职责描述:1. 审查各种报销或支出的原始凭证,确保按规定报销;不得出现违规报销。对于不确定的要咨询总部财务部经理;
2. 根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账;
3. 负责到银行办理小额备用金、支付和结算工作;
4. 及时与银行对账、作好银行对账调节表。负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿;
5. 妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性;
6. 各种往来帐的核查并及时对账;
7. 配合当地会计师年审的初级工作;
8. 成本核算表的制作;
9. 当地员工工资表的核查及工资发放;
10. erp的录入管理;
11. 每年所在公司预算表的制作;
12. 检查出库及指导监督仓库管理;
13. 负责统计集团人力资源与行政部需要公司的员工月度人员变动信息、传达集团总部下发的各类文件要求及监督员工月度出勤、协调年度调休等;
14. 配合总经理组织员工活动, 做好员工之间的沟通管理及日常福利费用的发放等;
任职要求:1、财务管理类专业,大专及以上学历。
2、为人正直、诚实、吃苦耐劳。
3、愿意在国外工作。
第18篇 非洲葡萄牙语翻译岗位职责
岗位职责:
包括但不限于,
1、从事企业管理和棉花业务工作,主要是管理非洲当地雇员;
2、对外联系非洲当地的税务、海关及一些相关政府部门;
3、进出口报关,出入库管理,陪同翻译,接待国内考察团队来访等;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科以上学历;
2、葡萄牙语专业四级以上,可作为工作语言;
3、外派非洲工作(赞比亚,马拉维,莫桑比克,津巴布韦以上国家社会稳定,环境良好)。
注:不能接受去国外工作者请慎重投递!
不能来青岛面试者请慎重投递!
第19篇 驻非洲销售岗位职责
工程机械销售主管(驻非洲) 上海德元机械设备有限公司 上海德元机械设备有限公司,上海德元 职责描述:
(1)制订和完成工程机械销售的计划和目标
(2)做好当地市场开发调研,新产品、新材料供应商的寻找、资料收集工作
(3)定期做商品质量信息反馈,对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。
(4)及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。
(5)拟定和执行商品组策略,制定销售计划并监督销售计划的执行;
(6)分析商品销售、毛利状况,提出改善对策;
(7)严格按照公司制度与合同的要求,完成应收账款的管理;
任职要求:(1)大专及以上学历
(2)机械设计与制造、国际贸易、市场营销等相关专业;
(3)良好的英语读写能力,口语熟练,熟练使用电脑办公软件;
(4)有农业或工程机械销售行业内工作经验优先考虑。
第20篇 驻非洲业务经理岗位职责任职要求
驻非洲业务经理岗位职责
岗位职责: 1、负责公司金融产品在非洲地区的市场拓展和营销工作; 2、负责公司金融产品在非洲地区的业务推广和销售工作; 3、解决客户对公司金融产品的咨询; 4、上级安排的其他工作。任职资格: 1、大专及以上学历; 2、金融相关专业; 3、2年以上金融行业工作经历; 4、吃苦耐劳，能够在非洲长期驻外工作。
驻非洲业务经理岗位
