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岗位职责是什么
csr，全称为corporate social responsibility，即企业社会责任。这个角色旨在确保公司在追求经济利益时，积极关注和参与环境保护、社区发展、员工福利等多个领域，以实现可持续发展和社会福祉。
岗位职责要求
1. 熟悉并理解国际及国内csr相关法律法规和标准，如iso 26000等。
2. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内部各部门及外部利益相关方。
3. 拥有项目管理经验，能够策划和执行csr项目，确保目标达成。
4. 了解并关注行业动态，分析企业社会责任趋势，为公司战略决策提供建议。
5. 具备一定的财务知识，以便评估和报告csr项目的经济效益。
岗位职责描述
csr专员是企业与社会之间的桥梁，他们负责制定和实施公司的社会责任策略。他们的工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 环保实践：推动企业采取环保措施，减少生产过程中的污染，提高资源利用率。
2. 社区参与：组织和参与社区服务活动，提升公司形象，增进与社区的关系。
3. 员工福利：关注员工权益，推动建立公平的劳动环境，提供持续的职业发展机会。
4. 透明度与报告：定期编制和发布社会责任报告，公开公司的社会责任实践和成果。
5. 合作伙伴管理：确保供应链中的合作伙伴也遵守社会责任标准，维护企业声誉。
有哪些内容
1. 制定并更新csr政策，确保与公司价值观和业务目标相一致。
2. 实施社会责任培训，提高员工对企业责任的认识和参与度。
3. 评估和管理风险，如劳工权益问题、环境影响等，确保合规运营。
4. 开展社会责任审计，监控和改进企业行为。
5. 与非政府组织、政府部门和其他利益相关方合作，共同解决社会问题。
6. 参与行业论坛和会议，了解最佳实践，提升公司csr水平。
7. 对外传播公司csr理念，通过公关活动和媒体宣传提升企业形象。
csr专员的角色是确保企业在追求商业成功时，积极履行其对社会、环境和员工的责任，实现经济效益与社会效益的和谐统一。
csr岗位职责范文
第1篇 csr项目经理（活动策划方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责统筹整合外部合作伙伴资源，加强美团外卖csr的创新，扩大社会影响力；
2、设计推动线上+线下csr项目，包括目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播；
3、拓展美团外卖与相关部门、各产业之间的csr创新事务合作，开发创新项目；
4、推进美团外卖csr战略，构建内部csr自我管理机制，并将其融入业务发展战略；
5、建设美团外卖csr创新文化，增强利益相关方对csr文化价值的认同和参与。
任职要求：
1、至少5年相关工作经验，有项目管理、公共关系、媒体传播、市场开拓、活动推广等方面的经验者优先；
2、大学本科学历以上，英语综合能力强，有海外留学经验者优先；
3、组织策划过大型公益项目，有与高影响力的公益组织或较大流量平台的合作经验者优先；
4、熟悉sa8000 (social accountability 8000 international standard道德规范国际标准)标准，了解如何通过能力建设项目提升企业的社会责任表现，具备互联网行业工作经验优先；
5、有良好的沟通能力和领导能力，乐于和与人交往，性格外向；
6、有较强的自主性和独立完成工作任务的能力，可接受出差；
7、具有较强的团队协作能力、学习和抗压能力，具备良好的心理素质；
8、有良好的服务意识和公益爱心。
第2篇 高级咨询顾问（csr senior consultant)岗位职责要求
职位描述：
job summary
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the senior consultant will be based in guangzhou and prepared to undertake internal and international travel as required. working with the rest of impactt team to develop and deliver high quality project work and develop and manage their own team， the project manager will have responsibility for advising on various projects from child labour remediation to improvements in hr systems to training. you will assume the overall management of several client portfolios. knowledge and e_perience of working in manufacture hr field or quality field is preferable. the balance will depend on the quality of applicant.
the hr consultant will be a key contributor to impactt’s vision:
“to be the global leader in enabling organisations and individuals to improve workers’ livelihoods as an integral part of profitable and sustainable trade”
job description
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•lead various csr capacity building projects for workers， factories and international companies on supply chain labour standard issues in china
•lead impactt projects such as audits， training and factory improvement projects
•develop materials， guidelines and tools to implement various projects
•develop marketing materials as required
•write clear and concise proposals， reports and other works in english and chinese
•liaise with our uk offices， local and international clients and partners
•to liaise with clients， suppliers and other e_ternal stakeholders relating to progress on and delivery of desired improvements
•develop new business with new clients， develop and maintain e_cellent client relationships
•delivers accurate work including paying attention to detail and works to achieve ‘right first time’ in their work
•demonstrating strong analytical skills and ability to provide strategic advice to clients
•support other project managers and project officers to deliver their own projects
skills， knowledge and attitude
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•be fluent in spoken and written english and chinese
•e_cellent communication， interpersonal and people motivation skills
•e_cellent trainer and facilitator
•strong research and analysis skills
•self-motivated and e_cellent time management skills
•open minded and willing to learn new things
•team player
•integrity and reliable
•to work in a fast paced environment
•proficient in microsoft office applications， including word， e_cel，， outlook and web skills
qualifications and e_perience
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•an undergraduate university degree or above， with at least three years project management e_perience
•at least 5 years of supervisor e_perience in the hr field; labor intensive industry factory and/or consultancy work with hr is strongly preferred
•proven sound knowledge of labour issues and solutions， e_perience in topics of human resources and is preferred
where to send your application
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interested and qualified candidates should send a covering letter and detailed bilingual curriculum vitae.please ensure your cv has details of your qualifications， e_perience， present position， current salary and e_pected salary， personal contact details， availability and contact details for references.
only short listed candidates will be contacted.applicants who are not invited for interview within one month after the closing date may consider their applications unsuccessful. all information provided will only be used for recruitment related purpose.
impactt limited is a london-based ethical trading consultancy. we work with companies， governments， ngos and investors to develop business practices which ma_imize the benefits to people touched by international trade. we have helped improve supply chain labour conditions in 24 countries around the world. we believe in robust， pragmatic and sustainable solutions to build values into business and benefit workers.
第3篇 csr城市经理岗位职责
岗位要求:1.2年以上零售管理经验,有it行业经验的优先2.积极主动,并愿意接受挑战和承受压力3.良好的执行能力4.工作细心,踏实5.良好的沟通技巧6.诚实、正直以及遵循良好的职业道德工作内容:负责当地国美、大中、苏宁等3c卖场及传统渠道电脑城、pc mall的销售管理,店面管理,促销员管理等工作!此岗位为第三方外派工作方式,外派到微软青岛分部!
第4篇 csr经理岗位职责
csr经理 雪松控股集团有限公司 雪松控股集团有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集团有限公司,雪松金融 工作职责:
1、集团csr体系构建及落地实施;
2、产业集团csr体系框架搭建及督导实施;
3、集团年度csr报告编制,报告奖项规划和申报;
4、集团若干csr项目的落地和指导推进;
5、集团csr理念和项目的传播。
任职资格:
1、为人正直、和善、富有爱心,做事踏实、机敏、敢于担当;
2、大学本科及以上学历,有优秀的文字功底,主流媒体时政、副刊工作经验者优先;
3、5年以上csr岗位工作经验,有公益慈善基金会管理和运营经验者优先。
