cg岗位职责20篇

岗位职责是什么

cg，全称computer graphics，即计算机图形学，是一种利用计算技术和艺术结合来创造视觉效果的领域。cg岗位涵盖了从概念设计到最终呈现的各个环节，包括建模、渲染、动画、特效、合成等，广泛应用于电影、电视、游戏、广告等行业。

岗位职责要求

1. 技术能力：熟练掌握3d建模软件（如maya、3ds max）、渲染引擎（如arnold、v-ray）、动画工具（如after effects）等，并能灵活应用。

2. 艺术素养：具备良好的审美观，了解色彩理论、构图原则、光影效果，以及对动态平衡和节奏感的把握。

3. 创新思维：能够提出独特创意，为项目注入新鲜元素，不断探索新的表现手法和技术手段。

4. 团队协作：与导演、美术指导、程序员等紧密合作，理解项目需求，确保视觉效果与整体故事线的一致性。

5. 时间管理：能够在紧张的项目周期内高效完成任务，保证质量的同时满足时间要求。

岗位职责描述

cg岗位的日常工作包括但不限于创建3d模型、设定材质灯光、制作动画、添加特效以及后期合成。在这个过程中，cg艺术家需要将抽象的概念转化为生动的视觉形象，通过细腻的细节处理和精巧的动画设计，使虚拟世界栩栩如生。他们不仅要关注技术层面的实现，还需关注情感表达，使作品具备吸引力和感染力。

有哪些内容

1. 项目规划：参与项目初期的创意讨论，制定cg制作计划和时间表。

2. 建模与纹理：根据设计稿或概念图，创建3d模型并赋予合适的材质和纹理。

3. 灯光与渲染：设置场景灯光，调整参数以达到理想的光影效果，进行高质量的渲染输出。

4. 动画制作：设计并执行角色和物体的运动，确保动作自然流畅，符合物理规律。

5. 特效设计：制作火、烟、水、爆炸等复杂特效，提升视觉冲击力。

6. 后期合成：将渲染出的元素与实拍素材结合，调整颜色、对比度等，完成最终的视觉效果。

7. 反馈与修改：根据导演和团队反馈进行调整，直至达到满意的视觉效果。

8. 文件管理：整理和保存工作文件，便于后期修改和复用。

cg岗位的职责涵盖了从创意构思到成品交付的全过程，需要艺术家们既精通技术，又富有艺术创新，以创造出令人震撼的视觉盛宴。

cg岗位职责范文

第1篇 cg总监岗位职责任职要求

cg总监岗位职责

工作职责:

key responsibilities:

_ oversees the implementation in greater china of the operational strategy， including the transition to the ssc model， and major change programs as set and driven through the regional apac hr operations team or global teams as required.

_ management of the greater china hr operations team functions including:

_ hr shared services team - who are responsible for handling front line hr enquiries， preparing employment contracts and changes and ensuring data integrity through employee data management.

_ centralised workload of greater china compensation & benefits related activities such as merit and bonus review， annual promotions process， kpi bonus scheme， salary survey submission， salary benchmarking， integration of job architecture， understanding and vendor managing employee benefits such as pensions， medical cover， employee compensation etc.

_ project delivery of local and apac driven initiatives.

_ owns the relationship with 3rd parties such as the payroll provider and the relationship management of the ssc in kl

_ manages local rewards programs such as， circle of e_cellence， long services award etc.

_ oversees management of greater china compensation and benefits， along with c&b， offering， ensuring well balanced approach， communication and promotion and alignment to employee advantage messages.

_ oversees the accurate and timely management of the hr system within greater china and works in close partnership with payroll， finance， hr ssc and the apac operations team to ensure optimal efficiency.

_ manage data privacy policies and compliance to gdpr and other relevant legislation

_ delivers projects and operational efficiencies aligned with apac regional strategies and priorities.

_ identifies opportunities for improvement and e_ecutes change across greater china.

_ in alignment with the strategic direction of the business and human resource priorities:

_ drive and support the hr data integrity model to strengthen/centralise the data management of greater china

_ manage and drive better reporting and analytics information across the region

_ mentors， coaches， trains and motivates team to ma_imize potential.

_ identifies opportunities to improve customer service including clear communication of the hr operations service to all internal stakeholders through various means including the intranet pages and the ssc.

_ ensures hr reporting is managed and delivered in accordance with business， hr and any risk and compliance requirements.

_ develops relationships across shared services and hr centres of e_cellence， to ensure service levels are effectively managed and promote synergy between all functional areas.

_ assesses the impact of all hr business processes on the effective management of human resources data on a continual basis

identifies opportunities for process improvement.

_ undertakes regular maintenance and review of hr policies aligned with statutory and organisational changes

_ manages the visa agencies to ensure all statutory visas and work permits are in place appropriately

_ works closely with hr business partner structure to provide support as necessary.

_ accountable for identifying and effecting continuous improvement and hr service delivery e_cellence opportunities throughout the operations by identifying and adopting best practice.

_ other duties may be assigned.

education and e_perience:

_ bachelors degree (ba/bs) in a related field preferred.

_ ideally 10 to 15 years’ e_perience in human resources operations related role.

_ broad human resource e_perience at a senior level across all generalist activities.

_ e_perience of 3rd party management is a distinct advantage.

_ ability to comprehend， analyze， and interpret most comple_ business documents.

_ ability to respond effectively to the most sensitive issues.

_ ability to engage and interact at all levels.

_ strong business acumen with the ability to link hr initiatives to business outcomes.

_ ability to coach， develop and manage talent.

_ solid knowledge of financial terms and principles.

_ skills in process improvement - ability to review， understand and interpret policies and processes in order to make recommendations for best practice and best fit changes.

_ e_cellent writing， planning， organizational and problem solving skills.

任职要求:

同上

cg总监岗位

第2篇 fragrance development director - fmcg岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

this role is opened for r&d professionals to be responsible for china region business scope. the opportunity requires dealing with fragrance application working issues solving e_perience and strong customer insight in cosmetic market

client details

our client is one of the leading cosmetic companies with more than 100 years history and large number of technical innovation center around the world and market presence over 60 countries.

description

- responsible for the implementation of the fragrance development roadmap in china

- builds and maintains strong collaboration relationships with cross-functional teams based in china and asia (laboratories， marketing， procurement etc.)

- play an active role within the apac technical and application， also share best practices with stakeholders

- development of appropriate processes and capabilities to deal with different customers.

- being responsible for timely follow-up and implementation of new technical trends in region

profile

- from 10 years e_perience in cosmetics， flavor & fragrance and personal care industry.

- advanced level of communication skills (oral， written， presentation) and e_cellent ability to communicate effectively with coworkers and management， as well as partners in fragrance houses

- master degree as minimum， phd preferred

- professional level of english is essential

- team-worker with good communication skills and result-orientated

job offer

the company is providing great opportunity to develop your career and to be responsible for the whole china region.

world-class trainings， internal promotional as well as attractive package will be provided for this role.

职位要求：

responsible for the implementation of the fragrance development roadmap in china

第3篇 pcg09-信息流推荐算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责视频信息流个性化推荐，点击率预估，时长预估等；

负责推荐系统用户行为分析以及算法模型优化；

任职要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历，1年以上互联网工作经验；

2、熟练掌握python/scala语言编程，熟悉linu_开发环境，有扎实的数据结构和算法设计功底；

3、熟练掌握机器学习、个性化推荐等基础理论和算法；

4、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，善于分析和解决问题；

5、良好的沟通能力与团队协作能力；

6、熟练使用一种或几种深度学习框架（如tensorflow、caffe、m_net、pytorch等），或者熟悉spark、hadoop分布式计算编程者优先。

第4篇 arcgis软件工程岗位职责

三维开发工程师/arcgis开发工程师/软件开发 天津市拓甫网络科技开发有限公司 天津市拓甫网络科技开发有限公司,拓甫科技,拓甫 岗位职责:

1、三维应用软件系统的项目开发工作;

2、参与 gis 项目的系统设计、根据设计进行实际的代码编写工作;

3、编写项目/模块详细设计文档、操作流程文档等;

4、配合测试人员修改测试中发现的问题;

5、在项目经理的安排下按时完成项目的开发。

任职要求:

1.至少一年以上相关工作经验;

2.沟通、协调能力强。

第5篇 cg总监岗位职责

cg/三维总监 北京仁视聚美数字技术有限公司 北京仁视聚美数字技术有限公司,仁视聚美,仁视聚美 一,_重点_有独自解决问题能力,及解决团队作业问题能力

二,3年以上带项目经验,2年以上品质管理经验

三,熟悉影视特效三维制作全流程,负责公司三维部门的技术指导和三维流程的制定,管理。

四,精通maya,houdini,等相关三维主流软件,实战经验丰富;

五,有强烈的责任感,语言表达能力强,具备良好的创新精神,团队合作精神;

第6篇 pcg09-推荐系统后台开发（深圳）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责信息流相关业务后台服务开发与维护；

负责推荐系统相关数据存储、服务、算法工程化；

尝试高可用、高性能后台框架的探索、研究和设计

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经验；

熟练使用linu_/uni_下c/c++/java/go任一门语言，具有良好编程习惯；

了解linu_/uni_操作系统原理和常用工具；

熟悉tcp/ip协议，熟悉网络编程；

熟悉进程间通信方式、经典数据结构、算法；

有较强的责任感、逻辑思维能力、沟通协作能力和抗压能力；

热爱技术，有较强的学习意愿与能力

有推荐系统或大型互联网服务开发经验者优先

第7篇 cg场景岗位职责

cg场景模型 米哈游 上海米哈游网络科技股份有限公司,上海米哈游,米哈游,上海米哈游 职责描述:

1. 负责cg动画场景物件高模制作

2. 按照动画layout,整合物件资源,还原动漫风格场景,能够输出高品质的acg 3d场景。

任职要求:

1. 熟悉cg动画场景制作流程,懂得如何制作acg动画场景

2. 对于三维动画美术有执着的追求,具备较强的学习能力

3. 手绘贴图能力,能根据需求适当调整贴图风格

4. 熟练使用3d建模、游戏引擎软件

5. 对场景构图有较高的审美,懂得整合场景资源、物件摆放以配合动画分镜需求

6. 有二维动画项目制作经验者有极大加分

第8篇 pcg09-信息流推荐算法高级研究员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责手机浏览器feed流相关推荐算法研发，通过算法优化提升整体推荐的点击率、关注转化率。

针对消费场景特征，对用户、item信息进行建模，抽象业务场景，制定有效的召回算法，同时从样本、特征、模型等维度不断优化排序算法。

紧跟学术界、工业界的前沿技术，结合实际的业务场景进行算法开发、落地，实现团队技术和业务的共同发展。

任职要求：

扎实的机器学习基础，能够运用lr、gbdt、svm等传统模型解决实际的业务问题，了解深度学习及其在工业界的一些典型应用案例。

熟悉hadoop、hive、storm等常用的大数据处理平台，熟悉python、c++、scala等至少一门编程语言。

有推荐/广告/搜索相关的算法经验优先。

较好的沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战

第9篇 cg岗位职责

猎头顾问助理 cgl consulting 上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑 职责描述:

1. 根据客户的招聘委托,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人

2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累

6. 协助顾问完成其他相关工作

任职要求:

1. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2. 本科及以上学历,管理类与商科专业优先

3. 具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强

4. office软件与工具应用熟练

5. 英语良好者优先

第10篇 cg模型贴图岗位职责

职位介绍:

1. 为引擎类互动体验项目提供数字资产,主要针对ue4和u3d。

2. 为cg类项目提供数字资产,主要针对maya和houdini

岗位职责:提供符合项目要求的模型和贴图

技能要求:

1. 熟练使用maya进行建模,3dma_辅助应用,可使用zb进行雕刻处理。

2. 至少熟练精通一种贴图绘制软件(ps, substance等)

3. 可以严格按照项目要求进行制作,在达到面数要求的同时保证形态准确,可以独立完成次世代流程中需要的各种贴图(颜色,高光,反射,法线等)

优先条件:

1. 有次世代贴图制作经验者优先。

2. 有传统cg材质制作经验者优先。

3. 有引擎效果集成(引擎材质,灯光等)经验者优先。

4. 5年以上行业资深者工资可面议。

5. 美术专业者优先。

第11篇 cg方向岗位职责cg方向职责任职要求

cg方向岗位职责

显示屏制程工艺(柔性oled 、cg、指纹方向) 成都市贤能通达科技有限公司 成都市贤能通达科技有限公司，贤能通达 职责:

1、物料制造技术管理，可设计或评审物料制程工艺方案;

2、物料制程关键工序控制点管理，输出或评审关键制程doe设计方案;

3、0-1线体方案验证并输出1-n线体管控checklist;

4、物料制程良率改善管理;

5、物料爬坡能力管理。

要求:

1、8年以上工作经验，了解点胶工艺，对接过主流的模组厂;

2、熟悉cg/panel/指纹/lcd模组以及oled panel制造工艺;

3、工艺设计及doe专家，具备方案设计和工艺问题定位分析能力;

4、柔性oled需要做过项目，制程经验足;

5、具有选型、设计、工艺经验。

第12篇 cg平面设计师岗位职责

影视后期平面cg设计师关键字:影视后期、栏目包装、平面设计、三维动画、特效、剪辑、美术职位描述:能独立完成公司的形象广告片、微电影、企业宣传片、三维片头动画、栏目包装片头等视频内容的特效、合成包装工作以及相关的平面设计工作(海报、广告、产品图等),并对最终质量负责。任职资格:一年或以上影视后期、宣传片、广告片的正式工作经验对栏目包装和视觉表现的相关领域有浓厚的兴趣,;精通非线性编辑、后期合成、包装相关的三维动画、特效和渲染、音乐音效、字幕,压制格式,剪辑、合成等后期工作有良好的美术基础和音乐修养。熟悉视听镜头语言,对作品的主题创意、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;熟练掌握常用的后期软件ae、premiere、ps、maya或同类型其他软件;有自己的制作思路和意识,善于听取和汇总客户意见,并独立完成工作,能提供自己独立完成的作品者优先考虑;较强的团队合作意识,善于沟通、服从企业管理,勇于创新,有责任心、能接受一定的工作压力;

第13篇 cg艺术岗位职责

资深视效师 游族 游族网络股份有限公司,游族,游族网络,游族 职责描述:

1、有丰富的cg特效合成制作经验(nuke、maya、houdini等)及管理能力,针对影视cg项目从艺术及技术方面做到质量把控,熟悉整套cg制作流程;

2、运用丰富的经验技术协助所有cg项目在合理的时间及成本的预算下完成;

3、对接沟通国内外外包资源,把控外包质量和进度。

任职要求:

1、影视、艺术等相关专业大学本科以上学历,海外工作经验优先;

2、具有3年以上工作经验,熟悉影视后期制作各模块工作流程;

3、具备扎实的美术功底和艺术审美能力,富于创造力和想象力;

4、热爱影视cg行业,具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作精神,有团队组织协调能力,有责任心、分析和统筹能力;

5、有良好的艺术感觉,包括色彩,构图等。

第14篇 cg原画师岗位职责

1.有从事cg原画的工作经验 2.能够很好的完成公司交给的各项工作 3.团结向上 4.热爱游戏行业 5.踏实稳重

第15篇 cg美术岗位职责

ue4技术美术—cg动画视频 天马时空 北京天马时空网络技术有限公司,天马时空,天马时空 职责描述:

1、根据视频cg项目的需求在ue4中搭建对应要求场景和环境效果及摄像机;

2、把角色动画师做好的动画导入到场景中,检测并测试效果;

3、根据视频cg项目的要求做对应角色的材质效果或开发新材质;

4、根据视频cg项目需求制作相应特效;

5、sequence的使用及渲染输出;

6、能够对视频cg项目进行ue4内各环节优化生产流程并研究插件技术;

7、对做过的项目进行美术资源规范化再整合。

任职要求:

1、两年以上游戏行业从业经验,重度游戏爱好者者优先;

2、精通ue4材质系统,灯光系统,动画系统以及体积雾等高质量效果。精通ue4特效系统;

3、熟悉ue4引擎的各个模块,能解决在使用ue4中遇到的问题;

4、熟悉 3dma_,maya,zbrush等常用软件者优先;

5、对游戏引擎在非游戏领域(例如电影、vr、建筑、电视等)的应用有经验者优先;

6、有良好的沟通协作能力、执行力、责任心、学习能力和较强的抗压能力;

第16篇 cg行业岗位职责

营销客户经理 主要职责:

1、依据公司整体销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达 的任务;

2、负责区域内大客户的招投标和维护工作;

3、开拓新客户,增加市场份额;经营老客户,提升老客户的客户份额;

4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;

5、统筹项目实施进度;监督项目实施质量和成本费用;

6、负责项目各阶段的收款。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销及相关专业优先;

2、对房地产行业、建筑 cg 行业、媒体行业、广告行业有一定的认知;

3、具有良好的沟通能力和学习能力;

4、有强烈的销售热情,性格外向、抗压力强,能够接受一定程度应酬和出差。 5、工作态度积级,责任心强,有较好团队合作精神。 主要职责:

1、依据公司整体销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达 的任务;

2、负责区域内大客户的招投标和维护工作;

3、开拓新客户,增加市场份额;经营老客户,提升老客户的客户份额;

4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;

5、统筹项目实施进度;监督项目实施质量和成本费用;

6、负责项目各阶段的收款。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销及相关专业优先;

2、对房地产行业、建筑 cg 行业、媒体行业、广告行业有一定的认知;

3、具有良好的沟通能力和学习能力;

4、有强烈的销售热情,性格外向、抗压力强,能够接受一定程度应酬和出差。 5、工作态度积级,责任心强,有较好团队合作精神。

第17篇 arcgis软件开发工程师岗位职责

熟悉arcgis产品体系,掌握二次开发能力。 按照负责人要求独立完成任务。 有开发webgis,arcmap嵌入开发工作经验优先考虑!

第18篇 cg模型贴图师岗位职责

职位介绍:

1. 为引擎类互动体验项目提供数字资产,主要针对ue4和u3d。

2. 为cg类项目提供数字资产,主要针对maya和houdini

岗位职责:提供符合项目要求的模型和贴图

技能要求:

1. 熟练使用maya进行建模,3dma_辅助应用,可使用zb进行雕刻处理。

2. 至少熟练精通一种贴图绘制软件(ps, substance等)

3. 可以严格按照项目要求进行制作,在达到面数要求的同时保证形态准确,可以独立完成次世代流程中需要的各种贴图(颜色,高光,反射,法线等)

优先条件:

1. 有次世代贴图制作经验者优先。

2. 有传统cg材质制作经验者优先。

3. 有引擎效果集成(引擎材质,灯光等)经验者优先。

4. 5年以上行业资深者工资可面议。

5. 美术专业者优先。

第19篇 pcg09-内容后台开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责内容中心业务后台开发工作与维护；

参与后台架构方案讨论设计以及优化；

对项目中现网问题跟进，疑难问题攻关

任职要求：

_ 本科及以上学历，计算机相关专业；1年以上后台开发工作经验；

_ 熟悉uni_/linu_操作系统，精通java，c++，go等任一门语言，熟悉面向对象开发方法；

_ 精通tcp/ip协议相关知识，精通网络编程，精通http等网络应用协议，精通多线程多进程开发；

_熟悉mysql/nosql的开发；熟悉shell/python等脚本语言；

_ 熟悉常见大数据基础组件的使用/原理/调优者优先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等；

_ 具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力；责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力；有中台系统建设或大型分布式项目经验者优先考虑。

第20篇 cg行业岗位职责cg行业职责任职要求

cg行业岗位职责

e-commerce head develop the ecommerce strategy based on deep understanding of consumer， shopper and channel insights， including strategy of platform， price and social media.

drive and manage e-commerce sales and roi activities to support the delivery of business strategy

work with marketing， i&r and and manufacturing for e-commerce product positioning， promotion and supply

drive business growth through e_ploring overseas markets， evaluating their business opportunity， developing and implementing business plans

coordinate with internal departments to ensure that products are produced timely and meeting foreign standards & specifications， and the corresponding shipping details (such as e_port licensing，shipping，packaging and customer declarations ...etc) are organized well.

translate technical standard into business requests and ensure the actual operation support the related requirement.

develop and coach a professional team with strong e_pertise in e-commerce business. develop the ecommerce strategy based on deep understanding of consumer， shopper and channel insights， including strategy of platform， price and social media.

drive and manage e-commerce sales and roi activities to support the delivery of business strategy

work with marketing， i&r and and manufacturing for e-commerce product positioning， promotion and supply

drive business growth through e_ploring overseas markets， evaluating their business opportunity， developing and implementing business plans

coordinate with internal departments to ensure that products are produced timely and meeting foreign standards & specifications， and the corresponding shipping details (such as e_port licensing，shipping，packaging and customer declarations ...etc) are organized well.

translate technical standard into business requests and ensure the actual operation support the related requirement.

develop and coach a professional team with strong e_pertise in e-commerce business.