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岗位职责是什么
线材岗位是制造业中关键的一环，主要负责生产、检验和管理各类线材产品，确保其质量和性能符合行业标准和客户要求。
岗位职责要求
1. 熟悉线材生产工艺流程，具备扎实的线材制造理论知识。
2. 具备良好的质量控制意识，能严格执行质量管理体系。
3. 能够操作和维护线材生产设备，进行日常点检和故障排除。
4. 熟悉相关安全操作规程，确保生产过程的安全无事故。
5. 具备一定的沟通协调能力，能有效处理生产线上的问题。
岗位职责描述
线材岗位的工作内容包括但不限于：
1. 按照生产计划组织线材生产，保证生产效率和产品质量。
2. 监控生产过程，及时调整工艺参数以优化产品质量。
3. 对线材进行抽样检测，确保其力学性能、尺寸精度等指标达标。
4. 协助设备技术人员进行设备维护保养，减少停机时间。
5. 参与解决生产过程中遇到的技术问题，提出改进建议。
6. 填写生产记录和质量报告，为生产管理和持续改进提供数据支持。
有哪些内容
1. 生产管理：合理调配人力物力，确保生产任务顺利完成。
2. 质量监控：执行严格的品质控制流程，防止不良品流出。
3. 设备操作：熟练掌握各种线材生产设备的操作技巧。
4. 安全操作：遵守安全规程，防止工伤事故的发生。
5. 技术改进：参与工艺改进项目，提高生产效率和产品质量。
6. 培训指导：对新员工进行线材生产相关的培训和指导。
7. 数据分析：通过分析生产数据，找出瓶颈和改进点，提升生产效能。
线材岗位的职责需要从业者具备扎实的专业技能，注重细节，责任心强，能够在团队协作中发挥重要作用，确保线材产品的优质稳定，满足市场需求。
线材岗位职责范文
第1篇 线材产品工程师岗位职责任职要求
线材产品工程师岗位职责
lt;ul class= list-paddingleft-2gt;lt;ligt;lt;pgt;要求:要会操作proe、cad、poht这些软件，要懂电子结构，对线材要有5年以上的工作经验。lt;/pgt;lt;/ligt;lt;/ulgt;
线材产品工程师岗位
第2篇 线材厂机修预装工段长岗位职责
在主任领导下，认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定，负责对本工段各组组长、员工及各项工作的全面管理。
坚持安全第一的原则，加强对本工段各组员工的安全教育及培训，监督员工严格按照安全操作规程操作，对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理，确保安全生产和文明生产。
不断加强对各组的管理，组织协调各组的生产，随时了解和掌握各组的工作进度和装配质量情况，及时解决生产中出现的各种问题。
团结员工、关心员工，和员工打成一片，帮助员工解决在工作中遇到的实际问题，随时注意和掌握员工的思想波动，发现异常要及时做工作，并向车间主任汇报情况。
加强对各组员工尤其是各组长的技术培训，不断提高他们的技术水平，以保证各组高质量、高效率的工作。
强化成本意识，努力降低成本，除监督各组严格控制物料消耗外还需鼓励各组不断技改、创新，向技改要效率、要效益。
第3篇 线材生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第4篇 线材技术员岗位职责
打端子、焊锡等工位标准工时的测定 产品设备(端子机、电脑裁线机、全自动双线打端子机等)的维修(辅助) 线束类样品的制作 线材相关材料的品质确认,如线材、端子等
第5篇 线材组长岗位职责
1、熟悉连接线材的生产工艺,能独立安排拉线生产,能处理拉线产品异常;
2、熟悉移印生产与调机流程,对移印机,烤箱,相关设备点检
3、产线人员管理,产量与质量指标的达成,报表的统计等工作;
4、能有效的和上级沟通,并完成生产主管及上级安排的各项工作,
任职资格:
1、中专以上学历;
2、有两年以上的电子线材厂组长管理工作经验,
3、工作认真积极,谦虚好学,服从管理;
4、能吃苦耐劳,做事认真负责,有抗压能力,富有团队精神。
第6篇 线材产品工程师岗位职责
岗位职责:
精线产品开发,包括退火、酸洗磷化、拉丝工艺制定。
任职要求:
具备识别冷镦钢、轴承钢客户要求,开发冷镦钢、轴承钢精线产品的能力,具有良好的团队精神。熟悉金属材料及热处理专业知识,拉拔与模具专业知识。10年以上工作经验。
第7篇 线材工程师岗位职责
线材项目工程师 职位描述:
1、英文读写熟练,口语能简单沟通,有3年以上数据线开发及试产跟进工作经验;
2、熟练使用cad/office/ppt软件制作相关资料及报告;
3、会制作承认书,工程图纸及作业指导书。
岗位职责:
1、新产品结构设计和工艺设计;
2、新产品可靠性要求设定;
3、标准资料工程图纸,作业指导书,包装规范制作;
4、新产品量试主导及量产改善。 职位描述:
1、英文读写熟练,口语能简单沟通,有3年以上数据线开发及试产跟进工作经验;
2、熟练使用cad/office/ppt软件制作相关资料及报告;
3、会制作承认书,工程图纸及作业指导书。
岗位职责:
1、新产品结构设计和工艺设计;
2、新产品可靠性要求设定;
3、标准资料工程图纸,作业指导书,包装规范制作;
4、新产品量试主导及量产改善。
第8篇 线材组长岗位职责任职要求
线材组长岗位职责
【说明】
工资形式:计件工资
【岗位职责】
1、根据生产计划安排进行生产;
2、对线材加工产量质量跟踪;
3、负责线材组团队建设，进行上岗培训及安全作业培训;
4、对小组员工进行量产核定及记录产能;
【岗位要求】
1、有生产组长工作经验;
2、有承包制、计件制生产类工作经验。
线材组长岗位
第9篇 线材技术员岗位职责线材技术员职责任职要求
线材技术员岗位职责
任职要求:
1.线材加工等工艺的设计与实施;
2.客户来样的剖析，打样，工程图纸的绘制和管控
3.现场生产的技术支持，设备调试、维护和管理等。
任职资格:
1、有线材加工工作经验1年以上;
2、对成型、端子机等设备和加工工艺非常熟悉;
3、能独立完成样品制作;
4、具有团队精神，工作积极努力，有较强的沟通能力。要求一定会cad及工程制图。
第10篇 线材厂机修预装工组长岗位职责内容
在工段长的直接领导下,认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定,负责本组员工及各项工作的管理。
坚持安全第一的原则,加强对本组员工的安全教育及培训,监督员工严格按照安全操作规程操作,对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理,确保安全生产和文明生产。
带领本组员工按照工艺规程精心操作,确保装配质量,杜绝装配事故,保证有足够的高质量的备机、备辊使用,使生产正常运行。
团结员工、关心员工,帮助员工解决在工作中遇到的实际困难,了解掌握员工的思想波动,并及时向车间主任汇报情况。
负责对员工的技术培训,不断提高员工的操作技能和工作效率,使装配工作达到高质量、高效率、低成本的目的。
第11篇 线材采购岗位职责任职要求
线材采购岗位职责
岗位职责:
1.线材材料开发、导入、样品申请;
2.新开发物料的核价、议价;
3.主导供应商评审及对供应商进行管理、独立负责最终的合同谈判
线材采购岗位
第12篇 线材厂机修预装工组长岗位职责
在工段长的直接领导下，认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定，负责本组员工及各项工作的管理。
坚持安全第一的原则，加强对本组员工的安全教育及培训，监督员工严格按照安全操作规程操作，对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理，确保安全生产和文明生产。
带领本组员工按照工艺规程精心操作，确保装配质量，杜绝装配事故，保证有足够的高质量的备机、备辊使用，使生产正常运行。
团结员工、关心员工，帮助员工解决在工作中遇到的实际困难，了解掌握员工的思想波动，并及时向车间主任汇报情况。
负责对员工的技术培训，不断提高员工的操作技能和工作效率，使装配工作达到高质量、高效率、低成本的目的。
第13篇 线材工程师岗位职责任职要求
线材工程师岗位职责
线材项目工程师职位描述:
1、英文读写熟练，口语能简单沟通，有3年以上数据线开发及试产跟进工作经验;
2、熟练使用cad/office/ppt软件制作相关资料及报告;
3、会制作承认书，工程图纸及作业指导书。
岗位职责:
1、新产品结构设计和工艺设计;
2、新产品可靠性要求设定;
3、标准资料工程图纸，作业指导书，包装规范制作;
4、新产品量试主导及量产改善。职位描述:
1、英文读写熟练，口语能简单沟通，有3年以上数据线开发及试产跟进工作经验;
2、熟练使用cad/office/ppt软件制作相关资料及报告;
3、会制作承认书，工程图纸及作业指导书。
岗位职责:
1、新产品结构设计和工艺设计;
2、新产品可靠性要求设定;
3、标准资料工程图纸，作业指导书，包装规范制作;
4、新产品量试主导及量产改善。
线材工程师岗位
第14篇 线材主管岗位职责任职要求
线材主管岗位职责
线材成型主管(越南) 豪恩声学 深圳市豪恩声学股份有限公司，豪恩岗位要求:
1、大专以上学历，模具或成型专业
2、熟悉耳机线，usb线，传输线等成型条件，有5年以上注塑管理经验，3年以上注塑操作经验
3、具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力，熟悉办公软件的运用;
岗位职责:
1、对成型部及模房所有工作负责;
2、负责提高各工序出产率，努力提高品质，并监督工段工作流程;
3、组织工段所有班组，合理安排本工段所有人员，按时、按质、按量完成公司的生产任务。
4、负责传达并监督生产技术和工艺参数调整。在生产和操作中出现的问题，并及时反馈。
5、落实防氧化、防杂质、防混淆、防受潮、防火等“五防”工作。
6、参与质量分析活动，配合品管部和制造部查找原因，落实纠正、预防措施。
7、定期制定员工培训计划并执行，确保人员培训计划达成率大于98%。
8、做好员工关怀工作，定期了解员工动向，确保员工流失率小于5%。
9、向各班组传达公司或工段的相关通知、决策、精神等信息
线材主管岗位
第15篇 线材采购岗位职责
1、负责线材类产品(连接器、端子、电缆线、线束加工)等物料采购下单,进度跟进,交期和品质等异常处理,请款对帐;
2、负责根据公司需要培养、开发优质线束配套类供应商。市场原材料价格信息的搜集和反馈,为公司快速寻找和确定合适的供应商,以及现有供货物料的成本costdown;
3、负责线束加工物料成本的核算;
4、每日工作日志向上级汇报.;
5、上级交代的其它临时任务。
任职要求:
1、年龄22-38岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗;
2、高中以上学历,大专以上学历优先;
3、受过物流管理、采购管理、供应链管理等方面的培训优先;
4、有2年以上设备厂采购工作经验,熟悉采购、仓储、生产等相关作业流程;
5、熟悉线束等加工工艺流程,并有实际供应商开发经验,有一定供应商资源;
6、有一定品质管理经验基础。必须能够看懂工程图纸,熟悉原材料及加工业市场行情,对加工工序有一定了解,能根据图纸熟练核算线束,连接等物料成本,出色的议价能力和谈判技巧。
7、电脑操作熟练,能熟练使用word、e_cel、outlook等常用办公软件,较好的报表处理能力.;
8、能承受工作压力,吃苦耐劳和根据项目进度需要加班,有团队协作精神;
9、诚实本分,忠诚正直,以公司利益为中心,优秀的职业操守,不贪污受贿,愿意长期稳定的工作。
第16篇 线材销售岗位职责
线材部销售经理 重庆大西洋五金机电有限公司 重庆大西洋五金机电有限公司 职责描述:
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务
2、负责公司产品的销售和市场推广工作
3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划
4、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标
5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品。
6、负责与客户进行商务谈判,和业务售前的跟踪
任职要求:
1、有强力的意愿度愿意做销售。
2、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力
3、具有较强的洞察力、应变能力和良好的亲和力
4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳
5、具有销售工作经验者或成熟客户关系者优先
6、具有良好的沟通能力,积极主动,服从及配合性强
第17篇 线材主管岗位职责
任职资格:
1.中专以上学历,男女不限,年龄30-40岁。
2.有线材成品加工5年以上工作经验;
3.有较强的团队协作能力和组织能力。
4.品性端正,能吃苦耐劳,具有良好的沟通和表达能力。
岗位职责:
1.根据生产进度制定生产计划表和日报表,组织开早会及其他会议。负责合理调配每日生产,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向经理汇报生产任务情况。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术人员对新产品工艺进行试验,做样。
3.配合经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,及安全生产工作。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向经理汇报。
5.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
6.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息。
7.即时调整内部人员结构,减少因生产不平衡造成的人力浪费,提高人员利用率。
第18篇 线材厂机修预装工段长岗位职责内容
在主任领导下,认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定,负责对本工段各组组长、员工及各项工作的全面管理。
坚持安全第一的原则,加强对本工段各组员工的安全教育及培训,监督员工严格按照安全操作规程操作,对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理,确保安全生产和文明生产。
不断加强对各组的管理,组织协调各组的生产,随时了解和掌握各组的工作进度和装配质量情况,及时解决生产中出现的各种问题。
团结员工、关心员工,和员工打成一片,帮助员工解决在工作中遇到的实际问题,随时注意和掌握员工的思想波动,发现异常要及时做工作,并向车间主任汇报情况。
加强对各组员工尤其是各组长的技术培训,不断提高他们的技术水平,以保证各组高质量、高效率的工作。
强化成本意识,努力降低成本,除监督各组严格控制物料消耗外还需鼓励各组不断技改、创新,向技改要效率、要效益。
