运送岗位职责5篇

岗位职责是什么

运送岗位是物流运营体系中的关键环节，主要负责将货物从生产地、仓库或销售点安全、高效地运输到目的地。

岗位职责要求

1. 熟悉路线规划，确保货物按时送达，同时遵守交通法规，保证行车安全。

2. 具备良好的驾驶技能和车辆维护知识，能处理突发情况，如车辆故障或道路问题。

3. 按照公司规定进行装载和卸载操作，确保货物完好无损。

4. 保持良好的记录，包括行程日志、货物清单和交付收据。

5. 与客户、仓库人员和其他运输团队有效沟通，协调运输流程。

岗位职责描述

运送岗位的日常工作涉及多种任务，从接收货物到完成配送，每个步骤都需要精细的操作和责任心。驾驶期间，员工需要专注且警惕，以应对可能的道路状况，同时确保货物的安全。此外，他们还需熟练掌握物流系统，如gps追踪和电子表格，以便准确跟踪和报告货物位置及状态。在与他人协作时，良好的沟通技巧和团队精神至关重要，以确保整个供应链的顺畅运行。

有哪些内容

1. 货物装载与卸载：根据货物类型和尺寸，正确、安全地装载和卸载，防止损坏或遗失。

2. 行车管理：制定并执行合理的行车计划，监控燃油消耗，减少不必要的延误。

3. 车辆保养：定期检查车辆，及时报告并修复问题，保证车辆始终处于良好运行状态。

4. 文件管理：妥善保存和更新所有相关文件，如送货单、收据和行车记录，便于审计和追溯。

5. 客户服务：与客户建立良好的关系，处理投诉，确保客户满意度。

6. 危机应对：在遇到交通问题、天气变化或其他不可预见的情况时，能够迅速调整计划并解决问题。

运送岗位的职责涵盖了货物运输的全过程，从准备到执行，再到后期的跟进，都需要员工具备专业技能和高度的责任心，以确保物流链的高效运作。

运送岗位职责范文

第1篇 医院运送主管岗位职责

岗位职责

1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;

2、协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作程序;

3、协助运送经理进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度;

4、能及时、高效的为运送部员工安排工作;

5、负责基层员工的培训及指导;

6、经常检查员工的工作,确保运送部工作正常运行;

7、根据预算并经运送部经理或副经理批准进行采购;

8、协助运送部管理人员监控运送程序的质量和实效;

9、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决;

10、协助运送部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;

11、按需要协助运送部管理人员安排每月部门员工大会;

12、与医护人员及病患者保持良好的工作关系;与员工和上级管理人员保持良好的沟通;

13、完成部门交办经理的其他事务。

履职要求

1、中专以上学历;

2、持有物业管理经理上岗证书;

3、年龄20~45,身体健康;

4、从事相关行业二年以上管理经验;

5、熟悉医院运作各项流程者优先;

6、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;

7、语言表达能力、熟练办公自动化等办公软件。

第2篇 医院运送经理岗位职责

2.1岗位职责

向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;

负责协调、管理、运营及实施运送部已建立的政策和标准操作程序;

负责指挥员工执行他们所分配的工作.负责招聘员工、进行员工培训(业务、体系文件等)、运送设备的恰当使用;

监督员工遵循方针和程序,监督工作质量以及客户整体的满意度;

管理年度运营预算,根据预算进行采购;

根据运作管理要求,进行成本控制;

强化团队管理,加强团队执行力;

执行项目的各项服务计划;

完成上级经理交办的其他事务。

履职要求

大学专科以上学历;

持有物业管理经理上岗证书;

年龄25~40,身体健康;

从事物业管理、酒店管理等现场管理类工作二年以上;

熟悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理;

具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;

语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件。

第3篇 医院运送主管岗位职责任职要求

医院运送主管岗位职责

岗位职责

根据公司的标准化要求管理所在项目的日常运送工作和员工管理;

任职资格:

1、高中以上学历，50周岁以下，男女不限;

2、1年以上服务行业现场管理工作经验;

3、具有良好的沟通协调能力，具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;

4、愿意接受医院工作环境。

工资4000-5000元，8小时制，单休，缴纳五险一金

医院运送主管岗位

第4篇 爆炸物品运送司机岗位职责

（1）出车前对车辆的行动、转向、刹车等必须进行严格检试，发现问题立即排除，司机本人不准带病出车。

（2）严格按照公安机关规定的时间、路线行驶，听从交通人员的指挥，时速不超过45公里，前后车距：平路50米、坡路300米，注意礼让三先，集中精力与押运人员密切配合，确保安全行驶。

（3）在车上设好明显标志，备好防雨、防火、绝缘、紧固等安全器具，中途不准停车。因特殊情况需要停车时，必须避开交叉路口、人员聚集处、明火源和建筑物附近，并与押运员一起警戒好车辆。

第5篇 运送经理（医院物业）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据aramark运送的标准化要求管理医院项目员工运送服务工作（包括：病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送）；

2、起草并监控运送部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用；

3、参与岗位职责描述岗位要求、培训、监督及安排运送员工的日常工作，保证工作流畅、安全；

4、建立监控运送程序质量和实效的系统，做好每日的巡视工作；

5、及时专业化的解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生；

6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，及时处理现场发生的事件；

7、负责对下属的管理、指导、培训、激励；

8、管理物料的采购和库存；

9、完成上级经理安排的其他工作。

任职条件：

1、全日制大专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心；

2、三年以上宾馆、商场、酒店、物业等同行业工作经验者优先；

3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神；

4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力；

5、熟练操作计算机办公软件。