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岗位职责是什么
军工岗位职责是指在国防科技工业领域内，负责组织、指导、监督和实施各类军事装备研发、生产、试验、维护等工作的专业人员所承担的任务和责任。这些职责涵盖了从项目策划到产品交付的全过程，确保军工产品的高质量、高效率和国家安全需求。
岗位职责要求
1. 具备深厚的军事理论知识和扎实的工程技术基础，能够理解并执行国家相关政策法规。
2. 精通项目管理，能够有效规划、协调和控制项目的进度，确保按时完成任务。
3. 具有良好的团队协作精神，能够带领团队解决技术难题，提升研发效率。
4. 高度的责任心和保密意识，对军事敏感信息严格保密。
5. 熟悉质量管理体系，确保产品符合国家安全和性能标准。
6. 持续关注行业发展动态，对新技术、新材料、新工艺保持敏锐的洞察力。
岗位职责描述
军工岗位的日常工作包括但不限于以下几个方面：
1. 参与军事装备的研发设计，与科研团队共同探讨技术方案，提出创新性的建议。
2. 组织和实施试验验证，确保产品性能稳定可靠，满足战场环境需求。
3. 协调生产部门，确保生产线的高效运作，按时交付合格的军事装备。
4. 监督产品质量，严格执行质量检验程序，对不合格品进行追溯和改进。
5. 参与合同管理，与军方、供应商等各方进行有效沟通，确保合同条款的履行。
6. 建立并维护良好的内外部合作关系，促进技术交流与合作，推动行业进步。
有哪些内容
1. 技术研发：负责新产品的概念设计、初步设计和详细设计，解决技术瓶颈问题。
2. 项目管理：制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按期完成。
3. 质量控制：建立和完善质量保证体系，执行质量审计，确保产品质量。
4. 安全管理：遵守国家安全规定，确保生产过程的安全。
5. 供应链管理：协调供应商，确保原材料供应稳定，降低生产成本。
6. 培训指导：为团队成员提供技术支持和培训，提升整体技术水平。
7. 信息保密：遵守保密协议，防止军事敏感信息泄露。
8. 法规合规：确保所有活动符合国家法律法规和行业标准。
在军工岗位上，工作者需要凭借其专业技能和严谨态度，保障军事装备的先进性和安全性，为我国的国防事业做出贡献。
军工岗位职责范文
第1篇 军工研究员岗位职责
机械军工行业研究员 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹
职位描述:
(1)对机械、军工行业及上市公司进行研究与分析;
(2)结合宏、微观经济形势,定期或不定期撰写研究报告,提出投资建议。
任职资格:
(1)国内外重点大学硕士或以上学历,经济、金融、财会、机械、能源类等相关专业,或具有理工类复合背景;
(2)具有2年以上证券或基金行业专注于机械、军工行业的研究经验;
(3)具备扎实的金融知识和较强的财务分析能力;
(4)通过cfa、cpa及基金从业考试者优先。
第2篇 军工驻地销售经理岗位职责
军工销售经理(山西驻地)
1.负责河南、山西、甘肃、内蒙等地区市场开发，大量收集市场信息并向部门反馈，发展潜在客户，寻找合作机会，熟悉掌握竞争对手情况;
2.负责客户沟通工作，与客户之间能够建立良好的合作关系，能够胜任客户试验“一站式”服务工作，熟悉公司试验价格体系构成，能独立完成试验项目报价工作，跟踪及订单确认;
3.制定详细的个人销售计划，确定工作目标和销售重点，根据市场情况，任职加以实施，确保销售计划的完成;
4.高效完成上级领导交办的其他工作，并认真处理销售日常工作。
任职要求:
1.大专以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业;
2.具有1年以上销售工作经验，从事过军工行业优先;
3.具有良好的沟通能力、语言表达能力，亲和力好等;
4.了解军工单位行业信息，熟悉配套产品科研生产研制流程;
5.熟悉使用e_cel、word等办公软件;
第3篇 电磁兼容实验室军工emc检测技术主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责组织实施军工检测项目，跟进检测进度；
2.负责监督军工检测活动中体系运行情况；
3.负责军工检测仪器设备的管理，组织军工组培训；
4.负责对电磁兼容军工相关业务的市场拓展工作提供技术支持；
5.负责军工检测技术创新工作，负责科技项目、技术研究、新方法开发和实施。
职位要求：
1.具备3年以上电磁兼容检测或项目管理经验；
2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等军工电磁兼容测试标准，熟练操作相关测试设备；
3.熟悉军工资质审核流程，具备现场评审经验；具有电磁兼容项目管理经历，具备技术研究及创新能力。
第4篇 资深顾问/咨询总监（军工/重型装备行业）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；
2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；
3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；
4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
6、培养、提升咨询顾问的业务水平。
职位要求：
1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2. 具有10年以上工作经验，其中至少5年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上军工/重型装备行业管理咨询项目；
3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；
4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第5篇 军工企业公司销售ceo岗位职责
销售公司ceo 工作职责:
1、负责应急产品销售公司的整体运营，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向业务范围的增减等
2、负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设等工作
3、发展军民两用技术，负责在产业层面开发军民共用的产品和技术
4、负责国防采购及军区项目开发
1、本科及以上学历，10年以上军工行业管理经验
2、有良好的军民关系，熟悉国防采购流程、全系统产品兼容性
3、熟悉海军、陆军、空军、火箭军及武警装备军需产品的开发周期
4、军工企业一把手管理工作经验/多元化公司具备多领域经验的副总裁及以上管理者，具备良好的职业素养和敬业精神
5、熟悉军工市场战略，及军工产品销售模式
6、目标方向:十二大军工集团及其下属企业的总裁/副总裁; 上市军工企业的总裁/副总裁;大中型民营军工企业或事业部的总裁/副总裁
7、有强烈的使命认同感，有潜力，
