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岗位职责是什么
农资岗位是农业产业链中不可或缺的一环，主要负责为农业生产提供必要的物资和服务，包括种子、肥料、农药、农具等。这个岗位的工作人员需要具备丰富的农业知识，能够为农民提供专业的技术指导和咨询服务。
岗位职责要求
1. 熟悉各类农资产品，了解其性能、用途和使用方法。
2. 具备良好的沟通技巧，能有效地与农户交流，解答他们的疑问。
3. 掌握一定的农业技术知识，能够提供种植、养殖等方面的建议。
4. 具备销售和服务意识，以满足农户的需求为导向。
5. 保持对农业政策和市场动态的关注，以便及时调整销售策略。
岗位职责描述
农资岗位的工作日常包括但不限于产品展示、销售推广、技术培训和售后服务。在产品展示阶段，需清晰、准确地介绍农资产品的优势和适用场景。在销售推广中，需要理解农户的需求，提供个性化的解决方案。此外，定期举办技术培训，帮助农户提高农作物产量和质量。售后服务则涉及处理产品问题、解决农户疑虑，确保农资的有效使用。
有哪些内容
1. 产品管理：负责农资产品的采购、库存管理和销售，确保产品供应稳定。
2. 市场调研：分析市场需求，收集农户反馈，为产品优化和市场策略提供依据。
3. 技术服务：提供种植、施肥、病虫害防治等农业技术指导，提升农户的生产效率。
4. 客户关系维护：建立和维护与农户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 培训活动：组织技术讲座、实地示范等培训活动，提升农户的农业知识和技能。
6. 销售策略：根据市场变化和客户需求，制定和执行有效的销售计划和促销策略。
在这个岗位上，从业者需不断学习和适应农业领域的最新发展，以提供更高效、环保的农资产品和服务，助力现代农业的可持续发展。他们还需要具备良好的团队协作能力，与生产、物流、财务等部门紧密合作，确保农资业务的顺利进行。
农资岗位职责范文
第1篇 农资产品经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、 根据公司销售对采购产品的要求，制订产品选择引进计划。
2、 完善公司区域性产品、热卖性产品进驻商城的沟通事宜；并对价格进行把控。
3、 要充分了解产品的特性及使用方法。
4、 根据与厂家沟通进行不定时的农产品优惠活动政策的下放。
5、 搜集农资市场各类信息，撰写分析报告及统计报表。
6、 根据经销商销售需求和市场行情，制订采购策略，并根据实际情况及时调整。
职位要求：
1、 对农资产品基础知识有一定了解，学历不限，有两年以上农资（化肥、种子、农药）采购、销售、农资生产等相关工作经验者优先。
2、 熟悉产品性能、功效及采购流程。
3、 口齿清晰，沟通能力强、有责任心、肯吃苦、为人诚实。
4、 能够熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件。
工作地点：海拉尔/呼和浩特
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 农资发展经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、 协助发展总监对化肥行业进行研究，输出与汇通达发展相结合的模式；
2、 负责行业内客户信息收集整理，外部资源的引进，储备客户，促成合作意向；
3、 协助总监推进对所投资项目的洽谈、筹建和合作；
4、 对分部行业人员进行工作指导，包含但不限于发展模式，行业知识，客户谈判等
任职资格:
1、 专科及以上学历
2、 5年以上化肥销售和渠道经营经验，有良好的行业人脉和资源，市场整合能力强；
3、 对行业运营模式、市场发展趋势、经营管理等有较强的实战经验和创新能力；
4、 具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强；诚信、正直、认同企业文化及发展战略；
5、 能吃苦耐劳、适应频繁出差
第3篇 农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责
农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责
1、产品推广部主任除严格履行业务员(送货员、推广员)岗位职责外，主要负责业务员(送货员、推广员)的日常管理、工作督导检查。每周主持部门工作例会，总结上周工作布置下周工作。
2、准确装、卸货，出现多卸、少卸、丢货，由自己负责。
3、准确结帐，认真清点货款。查看欠条的大小写是否规范，商店名称、欠款人姓名是否清楚。不要复写联，要凭欠条收款，不得打收据收款。出现差帐、假币，后果自负。
4、客户多付款、多结算时，不得私自处理，要及时返给客户。
5、深入了解市场，积极拓展业务。对新客户要考察清楚，信誉好的方可合作。
6、熟练掌握各种农药性能和客户需求，及时记录、反馈客户意见。客户退货须出据我公司发货单方可收货，并要认真清点。与进货单核对是否为我公司产品，特别注意退货是否过期，出现少货、过期或非我公司产品，由自己负责。清点退货时，清点数量少于实物时，由清点者承担责任。
7、及时回收欠款，准确掌握客户欠款情况。及时回收季节性强的商品，没有库存的商品，要及时调整，随时消化。向客户说明所有进口、过期产品一律不退货。调货不及时造成经济损失，送货员70%承担。
8、放货时，一定要掌握客户的实际销量，随时向客户回访产品性能、库存量，并及时反馈调整。不能盲目卖货，也不能顾忌退货额，不敢放手销货和卖货。
9、卖货时打开包装箱尚未卖完，下次提取卖货时，有散件不得提取整件。
10、业务员或送货员要携带提货统计单到库房提货，装货时，要同司机、装车人员一起配合保管，按顺序取货，不得扒垛。未经保管员同意不得私自装货。
11、不得私自处理商品内的奖券及奖品，违者按偷盗商品处理。
12、送货到用户商店时要记住商店名称，并记录详细地址。主动与客户沟通，记录下次提货品种，及时反馈给电话业务员，以免电话业务员同客户重复联系。
13、肥料、进口药等现金操作产品(硫酸铜、1605等)一律不准私自赊销，特殊情况须请示业务经理。
14、客户提取散药，要按票当面点清，以免出现差错，解释不清。
15、不能代客户打欠条，店主不在，店员代写欠条时，一定要写清代店主签字，并加盖公章。
16、及时解决客户提出的问题，解答有困难的，要立即同业务经理联系，不能含糊其词或拖到第二天再解决。
17、准确汇总送货票,提货时要同汇总单核对确认，并要履行签字手续，不能保管员付什么，就装什么。不核对就装车，造成经济损失要同保管员共同赔偿。
18、努力学习业务知识，要深入了解客户所需的产品及种植结构。
19、出车时，除本人不喝酒、吃请外，还要督促随车人员遵守公司规章制度，不损害公司的利益和形象。
20、不出车时，在家要听从仓储部主任的工作安排，完成交办的工作任务。
第4篇 农资顾问岗位职责
具有丰富的农资专业知识。为客户及时讲解处理问题。为人大方外向。
要求:1人品好
2有上进心
3有责任感
4忠有公司、忠与领导
5能吃苦
6有争钱的欲望
7听话、照做
8能长期工作
第5篇 农资公司办公室主任岗位职责
农资公司办公室主任岗位职责
1、主持办公室日常工作工作，协调好部门间的工作关系，保证工作正常进行。
2、根据公司制定的各项规章制度，会同各有关部门检查落实。
3、起草有关业务、行政工作文稿，负责公司文件的打印、复制、转发等档案管理工作。
4、整理来文、信息资料的分类整理、传递、保管、督办等管理工作。
5、围绕公司经营方针做好企业形象、网络媒体、产品广告和各项申报工作。
6、负责员工招聘、培训、调配、考核等人力资源管理工作。
7、负责企业行政事务，做好有关会议、活动的组织协调工作。
8、负责公司食堂、宿舍、门卫管理工作。
9、负责定岗定编，工资定额工作;根据各部门考勤、考核情况，适时提出员工奖罚方案。
10、监督、检查各部门规章制度落实情况，严肃劳动纪律，赏罚严明。
11、建立健全人力资源档案整理，并做好档案管理工作。
12、按有关规定及时发放劳保和福利品。
13、认真保管和使用好公司印章、介绍信等。
第6篇 农资公司常务副总岗位职责
农资公司常务副总岗位职责
1、主持公司日常管理工作，及时处理当天发生的工作问题。
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、将公司内部管理制度化、规范化;
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
6、开展企业形象宣传活动;
7、掌握员工思想动态，及时解决员工关心的热点和难点问题。
8、指导公司人才队伍的建设工作;
9、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
11、负责早晨车辆和人员的调动，及时组织装车工作，保证送货车辆按时出发。
第7篇 农资公司财务经理岗位职责
农资公司财务经理岗位职责
1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行和调整情况。
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作;比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;
8、定期向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，及时进行财务分析，为公司决策提供有益的建议。
9、办理车辆保险、检车、换证等事宜。
第8篇 农资公司装卸工岗位职责
农资公司装卸工岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、早晨装车服从主管经理的随时调遣，在家听从仓储部主任分配，出车服从业务员(送货员)领导，按时完成装卸工作任务。
3、不与业务员(送货员)以及司机攀比装卸车工作量，并协助监督装卸车货物的数量和品种的准确性。
4、工作主动认真，任劳任怨，不计较工作时间。
5、熟悉商品名称、生产厂家和区域行车路线。
6、要等车停稳后再上下车，并要随手关车门。
7、装卸商品要轻拿轻放，否则，造成商品破损要按价赔偿。
8、完成领导交办的各项工作。
第9篇 农资公司产品推广员岗位职责
农资公司产品推广员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、熟悉产品性能、规格、价位、使用方法，并能用通俗易懂的语言向客户讲解业务知识，解答客户提出的相关问题。
3、定期到售后服务专柜开展促销活动，为用户提供技术咨询和业务培训。
4、了解各片区客户相关资料和种植结构，掌握客户详细地址和行车路线。
5、按公司要求携带产品深入客户中间开展产品推广活动，按公司规定的销售价格与客户签订产品订单，并及时将所签订单上报业务部。
6、所签订的产品订单兑现后，推广员按业务员同类产品年销售提成总额的4/5提取效益工资。
7、要在公司规定的框架内进行产品推广，不得私自跨区域进行推广活动，不得推广公司经营范围以外的产品。否则，由此引起的法律后果均由个人负责。
8、早晨装车时要听从主管经理的调动安排，不下乡在家时要听从仓储部的工作安排。
9、完成主管领导交办的各项工作任务。
第10篇 农资公司炊事员岗位职责
农资公司炊事员岗位职责
1、工作人员必须身体健康，符合岗位要求，讲究个人卫生。
2、遵守公司各项规章制度，保管好食堂的固定资产、低值易耗品等所有物品，防止损坏和丢失。
3、对各种调料、粮油及用品等提出采购计划。
4、验收采购回来的米、面、肉、菜等，看其质量、数量是否相符。
5、树立全心全意为员工服务的思想，工作中任劳任怨。
6、不断提高烹调技术，有计划调整饭菜种类，尽量做到员工满意。
7、饮食用水要干净，对粮食、蔬菜、肉、蛋等要检查保证质量。不得使用变质发霉的材料。
8、拒绝非工作人员进入后厨。要防火防盗，防触电，经常检查安全隐患。
9、下班前要检查水、电是否关闭，各种用品用具是否收回放好，关好门窗。
11、加强卫生管理，经常清扫食堂，对食堂用品、用具等要天天清洗消毒，保持食堂内外卫生。
12、不在食堂谈论与本质工作无关的事情。
13、完成领导交办的各项工作。
第11篇 农资分销业务主管岗位职责内容
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订,并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析,为财务结算提供依据;负责收集、整理分销客户信息,做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核,确保资金、货物安全,规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研,做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调
第12篇 农资分销业务主管岗位职责
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度，向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据；负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
第13篇 农资公司勤杂工岗位职责
农资公司勤杂工岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，负责院内分担区的卫生清扫工作。
2、坚守岗位，白班午休不离岗;夜间听到狗叫要立即起来到院内巡查。
3、对公司的房屋、设备、物资、产品等财产安全负责。发现不安全因素及事故要立即向主管经理报告。
4、负责常用工具的保管、维修和备用钥匙的管理工作。
5、负责厕所和狗窝的清理和消毒工作，白天兼做装卸工，冬天兼做锅炉工。
6、18：00-6：00外来人员进公司办事，必须经主管经理同意后方可放进院内，指引随行车辆停在规定的位置。
7、自行车停放指定位置，院内不准骑车。
8、工作时间严禁喝酒、脱岗等。
9、室内卫生清洁，不准堆放杂物，室外管辖地段要干净，无杂物。
10、监督任何人员不得携带公司物品出门。
11、每天下班前检查院内、库房、办公楼里的水笼头、电闸、门窗是否关好，发现问题及时处理。
13、完成早晨装卸车工作和主管经理临时委派的装、卸车和发货、接货工作。
14、负责院内花草树木的管护工作，要定期为其修剪、浇水、施肥。
15、负责配件库、锅炉房内的物品管理和卫生清洁、保洁工作。
16、完成主管领导交办的各项工作。
第14篇 农资公司车队队长、司机岗位职责
农资公司车队队长、司机岗位职责
1、车队队长除严格履行司机岗位职责外，主要负责司机和车队的日常管理、监督检查和培训工作，每天早晨提前十五分钟到岗，做好出车前检查、准备工作，包括刹车、转向、轮胎、车灯、油表等，发现故障及时解决。
2、出车前要特别检查汽、机油量情况，如缺油造成中途停车，其费用由司机负责。
3、认真学习《道路安全法》及《实施细则》，随车携带相关证件，杜绝无证驾驶。随车证件及牌照丢失要按价赔偿。交通违章(不包括超载)罚款，由本人负责。
4、及时做好车辆维修、保养工作，因维修、保养不及时给公司造成直接或间接经济损失，由司机负责。
5、车辆各项交费日期(包括二保、年检、营运、养路、工商交费等)，均由司机及时向主管人员提出，因交费不及时产生的滞纳金由本人承担。
6、送货途中，尽量少走弯路，更不能为省一两元钱，而绕路耗油吃饭。
7、送货时，严禁为赶活开快车，更不准抢超、抢会开英雄车。
8、要积极配合送货员卖货，车尽量停在方便卖货的地方。
9、配合业务员(送货员)看好车上货物，业务员(送货员)进店结算时，司机要摆好车上余货，把车封好。
10、出车时不得喝酒;不得服用麻醉性药物;不得向客户索要东西;不得在客户家吃饭。
11、不得私自打开药箱，留用奖品，奖品要同货物一样对待，拿客户奖品就等于拿商品。
12、要配合业务员(送货员)卸货和清点退货，不得袖手旁观或应付清点。
13、交通肇事给公司造成经济损失，除保险公司赔付外，余下费用由司机按交警队划分的责任比例进行赔偿。
14、到公司指定的地点修车、加油时，要提前向公司总经理请示。
15、未经总经理批准，严禁驾驶他人车辆或将车辆交给他人驾驶。不能出私车，不准捎人、捎货。私人用车，必须向总经理请示。
16、每天清洗车辆，经常保持车容车貌整洁。公司院内不得在驾驶室里吸烟。
17、在院内装货时，不得一库一停，尽量减少油耗。
18、出车在要听从业务员(送货员)的指挥，不得催促业务员(送货员)早回家，更不准同业务员(送货员)发牢骚，违者公司予以经济处罚或辞退。
19、车上换下的旧机油和零配件要放到指定的地点。
20、随车用的苫布、封车网闲置时，要用编织袋装好，不得随意乱仍，否则，造成经济损失由司机按价赔偿。
21、出车在外服从业务员(送货员)领导;不出车在家时要服从仓储部主任的领导，完成其交办的工作任务。
22、完成主管领导交办的各项工作。
第15篇 农资销售代表岗位职责
农资销售代表 诺农(北京)国际生物技术有限公司 诺农(北京)国际生物技术有限公司,诺农 岗位职责:
1、销售公司产品,配合销售经理落实周期性销售计划方案;
2、邮递样品,跟踪订单,联系客户;
3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会;
4、开发新客户,建立和维护客户档案;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职要求:
1、农药、植保相关专业,大专以上学历;
2、具有良好的人际沟通、谈判能力,分析及解决问题的能力;
3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;
4、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;
5、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;
6、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。
第16篇 农资公司出纳员岗位职责
农资公司出纳员岗位职责：
1、负责与业务员(送货员)对好当日销售帐，做好交款单。点款、核算时，一定要实事求是，一丝不苟。发现假币或帐目不清时，及时与业务员(送货员)联系，并做好记录，做到当天问题，当天解决，不能掩盖事实。
2、业务员(送货员)带走欠条结算时，出纳员必须让业务员(送货员)签字;业务员(送货员)结算时的返利原始凭据与双方退货收条不相符时，须经出纳员和记帐员审核无误后，由主管经理和电脑记帐员签字，出纳员再统一装订保存，不能丢失。
3、有不明事项，应主动同主管会计沟通，不能不闻不问，以免造成损失。
4、不得操作电脑总帐，只能做与总帐无关的电脑操作。
5、完成主管领导交办的各项工作。
第17篇 农资公司营销经理岗位职责
农资公司营销经理岗位职责
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系，组织销售人员培训工作。
9、适时调整销售区域布局，进行业务评价。
第18篇 农资公司业务部主任、电话业务员(开票员)岗位职责
农资公司业务部主任、电话业务员(开票员)岗位职责
1、业务部主任除严格履行电话业务员(开票员)岗位职责外，主要负责业务部所属员工的日常管理和培训及监督检查工作。每周主持部门工作例会，总结上周工作，布置下周工作。
2、每天将8台车安排妥当，及时满足客户所需。
3、熟练掌握业务知识，特别是产品性能。强化记忆每种商品的价位、包装、规格、产地，尽量避免出错。
4、按要求向客户详细、准确地介绍所需商品的性能、特点等。如某种产品缺货，尽量用同类产品代替。
5、出车后，要认真把发货票据复检一遍。不论淡、旺季，工作都应严谨认真，不能认为工作量大，出错理所当然。如果开票员粗心大意出错，而记帐员又没有核算出来，由开票员和记帐员共同分担经济损失。
6、某种商品不清楚是否有货，或库存多少，应向保管问清楚，不能凭印象认为没有货，就不开票而影响产品销售。
7、接到客户反映少捡或串捡商品情况，要做好记录并及时与保管员联系，不能耽误时间太长或回忆不起来，导致盲目给客户补货。
8、经常到库房接触实物，掌握各种商品的特点。与财务人员配合好，不让工作脱节。敢于面对自己的错误，不能掩盖或知情不报，违者除赔偿经济损失外，还要给予相应处罚。
9、开票出现错误，要做好记录，并及时通知客户，尽量挽回经济损失。如不能挽回经济损失，由开票员负责赔偿。
10、品种临时缺货，要将客户所需的产品及数量做好记录，产品到货时要及时通知客户，以免影响销售。
第19篇 农资公司仓储部主任、保管员岗位职责
农资公司仓储部主任、保管员岗位职责
1、仓储部主任除严格履行保管员岗位职责外，要负责保管员的日常管理、监督检查和培训工作，每周主持仓储部工作例会。负责发车后院内工作的组织落实和在家男员工的工作调动和安排。
2、要熟练掌握各种商品的名称、货位、包装、重量。进货时，整药保管员要仔细登记各种货物的规格、包装数量，拒绝接收过期、破损的货物;验收入库后发现破损，责任自负。接货时要一个人负责到底，中间不得换人。
3、付货前，要严格按开票明细，准确汇总出库数量、规格、产地，不得张冠李戴;付货时，一定要同业务员(送货员)当面将货物核对清楚再付货，一定要先打挑后付货。先付前期库存，避免造成商品积压、过期，不能串付、多付、少付，整件药品不够付时，保管员一定要到散药库中领取散药付给用户;付卖货时，要配合送货员，不要嫌麻烦，卖货单要准确无误，一式两联，由提货人员签字认可。付货后，如果有要货不付时，一定不要忘记改票。未核对就装车，造成经济损失由保管员和业务员(送货员)共同承担。
4、登记回库物品时，必须认真清点每个品种的产地、规格，发现过期或非公司销售产品，要当日退还客户。清点回库时，不是原封的整件商品，必须重新查验是否是整件，如果箱内有奖券或奖品，回库时不要忘记收回。清点完毕要与送货员签字交接，没有签字交接的回库物品不得外付，否则要追究保管责任。
5、收库的散包装，要按产品种类及时包装成整件，不够整件的药品不能封箱。过期破损的药品要做好标记，不得出库。
6、不仅要保管好商品，还要保管好商品内的奖卷、纪念品、宣传品等，不能不闻不问，或者私自处理。
7、要随时掌握商品库存，及时汇报需从同一个厂家进货的品种。每天车走后要及时做好缺货记录，并汇总给仓储部主任，不要等到冲票时再通知进货。给厂家退货时，要主动与财务配合，核对该厂所有商品的明细。保管员之间要配合好，工作不能脱节，更不能遗漏品种。及时填写《过期商品报告单》，按主管经理批示意见处理过期商品。
8、每天早晨车走后，要复查出库商品的数量、规格、产地等，做到有问题及早发现。认真与财务报表核对商品出库、进库，做到帐货相符，因串货或短货造成经济损失，保管员自己负责。
9、散药保管，要仔细看准票上每一个品种，不能串捡、多捡、少捡，必须复核两遍。如果丢失，由散药保管按价赔偿。必须将当天所有开票的散药捡完，不能等到第二天早晨上班再捡。散药保管每天必须在捡药之前，与保管员配合，要提前把货一次性上齐货位，不能在早晨忙时，少一样，拿一样，容易出错。
10、业务员(送货员)每天早晨都要认真复核、检查散药，不能只管数量，不管规格、产地、名称，发现复核错误或未复核，造成经济损失的，由业务员(送货员)和保管员共同承担经济损失。
11、散药保管和整药保管都要和开票员配合好，及时把回库、断货后的商品记在商品流动本上，以免影响销货。
12、散药保管要保证所有商品按类别摆放，分辨不清的要及时向业务主任请教，不得随意乱放。
13、仓库要保持卫生整洁，货位整齐有序，不能凌乱不堪，每垛只能有一个零商品。
14、定期盘点库房，及时处理误差，总结经验，不断改进工作方法，提高库房管理水平。参加盘点人员要分工负责，并要在盘点清单上签字认可。盘点清单与财务对帐发现账物不相符时，要及时同盘点责任人当面复核清楚，找出问题原因。
15、在家男员工不足情况下，要参加装卸车工作。
16、完成主管领导交办的各项工作。
第20篇 农资公司总经理岗位职责
农资公司总经理岗位职责
1、提出公司的战略目标和公司经营发展战略;提出公司的业务规划、经营方针和经营体制以及管理模式。
2、主持公司的团队建设、规范内部管理;
3、提出公司管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专业例会，听取汇报，总结工作。
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
