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nvh岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:56

nvh岗位职责

岗位职责是什么

nvh,全称noise, vibration, and harshness,是汽车工程领域中一个至关重要的专业方向,主要关注车辆在运行过程中产生的噪声、振动以及不平顺性。nvh工程师的职责是确保车辆的舒适性和驾驶质量,通过减少这些因素对乘客体验的影响。

岗位职责要求

1. 深入理解nvh理论基础,包括声学、振动分析和动力学原理。

2. 熟练掌握相关测试设备和技术,如声级计、振动分析仪、仿真软件等。

3. 具备扎实的数学和物理背景,以便进行复杂的数据分析和建模。

4. 具有良好的项目管理和团队协作能力,以协调跨部门合作。

5. 对汽车制造流程有深入认知,包括设计、研发、生产和质量控制环节。

6. 能够在压力下工作,快速响应问题,并提出有效的解决方案。

岗位职责描述

nvh工程师的工作涉及多个阶段,从概念设计到生产验证,他们需要不断评估和优化车辆的nvh性能。这包括:

1. 在设计初期,参与概念审查,预测可能的噪声和振动问题。

2. 进行仿真分析,预测车辆在各种工况下的nvh表现,如发动机运转、路面行驶等。

3. 设计和实施测试计划,验证仿真结果,可能包括路试、风洞试验等。

4. 分析测试数据,识别问题源,与设计团队协作改进。

5. 协调供应商,确保零部件的nvh性能符合标准。

6. 在生产阶段,监控nvh性能,确保批量生产的车辆保持一致的品质。

有哪些内容

1. 噪声控制:研究和改进隔音材料,优化发动机舱、车门、车窗等部位的密封性,降低车内噪声。

2. 振动分析:评估车辆结构的固有频率,防止共振,提高车身刚性。

3. 不平顺性改善:优化悬挂系统,减少路面传递给车厢的震动,提升乘坐舒适性。

4. 问题解决:针对客户反馈的nvh问题,进行现场调查,制定并实施改善措施。

5. 标准与法规合规:确保车辆的nvh性能符合国内外相关法规和行业标准。

6. 技术创新:跟踪nvh领域的最新技术和研究成果,推动技术应用和创新。

作为nvh工程师,你的工作将直接影响到汽车的品质感和用户满意度,需要你具备严谨的科学态度,敏锐的问题洞察力,以及持续的技术追求。在不断提升车辆nvh性能时,为消费者带来更宁静、平稳的驾驶体验。

nvh岗位职责范文

第1篇 nvh结构岗位职责

结构cae及nvh仿真工程师 科力车辆控制 浙江科力车辆控制系统有限公司,浙江科力,科力车辆控制,科力车辆 岗位职责:

1.根据公司计划和要求,明确开发设计需求和输入,按照开发流程和体系文件完成相关项目如:真空泵、空气压缩机、气阀及水泵产品、零部件的结构强度、刚度校核,以及疲劳等有限元分析;负责泵、空气压缩机等产品转子动力学仿真及模态分析; 进行真空泵、空气压缩机、水泵等产品的振动噪声(nvh)分析以及产品的改进及其验证等过程,并最终形成明确交付;

2.编写、绘制、校对各类产品开发文件,包括但不限于相关的dfema、结构有限元及nvh仿真报告并组织评审;

3.拟定nvh测试标准,测试方案,分析测试结果,指导结构设计改进;

4.各种产品的探索cae仿真分析新技术,改进产品模拟分析方法;

5.与内部工程师和外部客户进行交流,提出技术报告和改进方案;

6.与相关部门或人员沟通协调产品试制,并对试制样机进行评审和改进;

7.配合相关部门或人员完成相关产品零部件、产品及系统进行验证测试,对测试结果进行分析和评审,对产品做出优化改进;

8.负责对分管产品在现场生产过程和售后过程中遇到的技术性问题提供分析和解决方案;负责分管产品的持续改进并建立故障数据库;

9.与项目工程师和外部客户进行交流,提出技术报告和改进方案;

10.负责相关产品供应商技术接口、规范等管理以及产品审核等;

11.负责零部件及系统产品竞品分析;参与产品平台规划;积极开展或参与技术研发工作,促进公司技术研发实力提升;

12.参与其它相关apqp文件和各项工程标准的编制,并监督执行;

13.参与并配合公司进行资质申报、项目申报、知识产权保护、专利申报等工作;

14.执行公司管理规定和iatf16949质量体系文件;

15.培养公司现有结构设计人员的静力学分析能力。

16.部门和公司领导安排的其他工作。

任职资格:

1.硕士及以上学历,机械及固体力学等相关专业,经验丰富者可放宽学历限制;

2.可以是应届毕业生,有电子水泵、屏蔽泵、空气压缩机、气阀以及真空泵等项目经验者更佳;

3.熟悉结构有限元技术,熟练使用有限元软件ansys mechnical等结构有限元分析软件进行结构疲劳强度分析及优化;熟练进行系统及零部件结构优化分析;熟练进行系统及零部件振动噪声分析;

4.熟悉材料力学原理,弹性和可塑性,热疲劳,不连续及连续系统振动分析及传热;

5.熟练使用catia、solidworks等三维绘图软件;

6.数字信号处理技巧,使其运用于时域及频率模式分析,包含锤击及摇动测试的模式测试;

7.具备分析判定cae仿真结果与实测偏差的工程经验;

8.了解用仿真分析手段指导产品设计和原料筛选的辅助设计流程;

9.熟练掌握使用ms office办公软件;

10.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作能力,熟悉iatf16949体系优先;

11.原则性强,责任心强,诚信,具备较强的抗压能力;

12.具备一定的英语阅读、写作及口语能力。

第2篇 底盘nvh工程师岗位职责

德资动力总成/底盘nvh工程师 工作职责:

1. manager & maintenance local the product testing machine.

2. implement the product test. vehicle nvh test.

3. assistant the product test with scw, and spread the product to local customers

职位任职条件 basic requirements

工作经历

working

e_perience

the product vehicle calibration e_perience

教育水平

education

bachelor/master degree in mechanical engineering or electrical and

mechanical professional

英语水平

english

advanced level listening, speaking, reading and writing skills

德语水平

german

an advantage

计算机应用水平

computer

proficiency in ms office software,

专业资格

qualification

none

职位任职者需要展现的专业能力 professional skills and abilities

1. willing to work in mechanical and electrical products, like test to design.

2. knowledge and e_perience in testing area special the product testing.

3. working in team, supporting and implementing team decisions

4. learning by doing and continuous improvement;

5. strong communication skills

特殊要求 special requirements

1. willing to work abroad for several months

2. ability to work in team and within an intercultural environment 工作职责:

1. manager & maintenance local the product testing machine.

2. implement the product test. vehicle nvh test.

3. assistant the product test with scw, and spread the product to local customers

职位任职条件 basic requirements

工作经历

working

e_perience

the product vehicle calibration e_perience

教育水平

education

bachelor/master degree in mechanical engineering or electrical and

mechanical professional

英语水平

english

advanced level listening, speaking, reading and writing skills

德语水平

german

an advantage

计算机应用水平

computer

proficiency in ms office software,

专业资格

qualification

none

职位任职者需要展现的专业能力 professional skills and abilities

1. willing to work in mechanical and electrical products, like test to design.

2. knowledge and e_perience in testing area special the product testing.

3. working in team, supporting and implementing team decisions

4. learning by doing and continuous improvement;

5. strong communication skills

特殊要求 special requirements

1. willing to work abroad for several months

2. ability to work in team and within an intercultural environment

第3篇 nvh工程师岗位职责

nvh engineer 声学工程师 曼胡默尔 曼胡默尔滤清器(上海)有限公司,曼胡默尔,曼胡默尔上海,曼胡默尔滤清器,曼胡默尔 job responsibility:

• gt-power simulation for snorkel noise, transmission loss, noise reduction, etc.

• virtual. lab (sysnoise) simulation for 3d acoustic performance, i.e. transmission loss, noise reduction, radiation noise, etc.

• fea simulation for dynamic stiffness, resonance, vibration, modal, etc.

• define nvh test plan acc. to customer sor/requirement.

• organize nvh resource internally and e_ternally (nvh simulation and testing facility, etc) to support quotation and product development.

• acoustic tuning for intake system on dyno in acoustic room or test in test field, to control snorkel noise, radiation noise, insertion loss, etc.

• structure modal test, dynamic stiffness test, sound intensity test, sound power test, sound source identification, sound and vibration signal analysis, etc.

• create professional simulation and acoustic tuning report.

• discussion with product engineer for idea e_change to establish cad model, discussion with customer about simulation results.

• support for new idea validation from product & design engineers.

• support for quality issue, trouble shooting and solution searching

job description

job description prepared by/date:

job description updated by/date:

job description approved by:

education qualification

master degree or above, major in vehicle & engine, mechanics and mechanical engineer, acoustic engineering.

no. of years of e_perience

0-2 years, and special with talent, e_cellent master or phd can be considered as well.

professional e_posure

(technical skills)

3d & 1d acoustic simulation,

acoustic & vibration fundamental,

digital signal process,

acoustic devices knowledge (sound source, microphone, acceleration transducer, hammer, etc),

familiar with engine and vehicle testing

preferred previous e_periences

plastic component development e_perience

programming background, such as matlab, c++

work e_perience in oem or tier 1 supplier is preferred

functional skills

be good at ms-office software and presentation skill

basic vehicle structure knowledge under hood

behavioural skills

good communication skill, good team work

good hand work ability

ability to work under pressure

fluent in english

special knowledge/skills required

familiar with gt-power, lms. virtual lab, abaqus. muller-bbm,

any others

driving license c1

willingness to travelling and testing in customer

第4篇 高级nvh工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、根据整车市场定位进行性能目标定义并分解到关键系统总成中去;

2、整车nvh方案设计,包括结构模态设计、声学隔断方案、声学产品选型等;

3、整车nvh方案仿真校核。

4、整车nvh试验方案制定以及试验验证,数据分析。

5、根据试验问题,制定整车nvh性能优化改进方案;

职位要求:

1、211/985院校硕士研究生学历及以上(博士优先),有从事nvh相关工作至少三年工作经验;(硬性要求)

2、熟悉整车nvh性能开发流程,管控手段,有相关项目经验的优先;

3、掌握nvh性能相关技术理论,以及改进手段,有仿真校核能力的优先考虑;

4、熟悉nvh性能测试方法,会操作相关检测设备及软件。

5、沟通协调能力强,有团队协作精神。

第5篇 汽车nvh岗位职责

汽车cae、nvh 岗位职责:

1、负责车身、底盘、电器等结构件拓扑优化,对结构设计提出改进优化方案;

2、根据相关结构模型数据进行结构强度、刚度、模态、耐久疲劳等分析;

3、针对分析结果提出相应的分析可行性、改善建议或协助设计;

4、负责相关仿真分析评审、仿真分析标准、流程的制定与实施;

要求:

1、本科及以上学历,机械、力学、汽车类等相关专业;

2、有三年以上cae分析相关项目经验,对汽车结构及性能有相当了解;

3、熟悉有限元技术、力学理论基本知识扎实,能够熟练运用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析优化软件;

4、思路清晰,优秀的逻辑思维能力和执行力;

5、良好的团队合作和沟通协调能力。 岗位职责:

1、负责车身、底盘、电器等结构件拓扑优化,对结构设计提出改进优化方案;

2、根据相关结构模型数据进行结构强度、刚度、模态、耐久疲劳等分析;

3、针对分析结果提出相应的分析可行性、改善建议或协助设计;

4、负责相关仿真分析评审、仿真分析标准、流程的制定与实施;

要求:

1、本科及以上学历,机械、力学、汽车类等相关专业;

2、有三年以上cae分析相关项目经验,对汽车结构及性能有相当了解;

3、熟悉有限元技术、力学理论基本知识扎实,能够熟练运用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析优化软件;

4、思路清晰,优秀的逻辑思维能力和执行力;

5、良好的团队合作和沟通协调能力。

第6篇 nvh技术工程师岗位职责

欧洲企业nvh技术支持工程师 1. 负责技术支持工作

2. 声学、振动相关设备和系统的售前宣传、演示和技术交流

3. 售后的安装、调试和培训

4. 技术讲座和技术培训班的主讲或翻译

5. 技术文献的撰写和翻译等

6. 协助审核标书、技术文件的技术部分内容

7. 协助技术开发工作

8. 帮助公司市场工作

9. 协助技术支持总监及技术支持行业经理的工作

10. 完成领导交予的其它工作

11. 需要经常出差

任职资格:

基本要求

1. 具有较强的协调、沟通能力

2. 技术能力强,服务态度好

3. 责任心强,始终把公司和客户利益放在第一位

4. 待人热心、周到

5. 能耐心、细致解答用户各类技术问题

6. 有外企工作经验者优先考虑

专业技术要求:

1. 对声学、振动专业知识具有良好、深入的理解

2. 熟悉车辆nvh测试

3. 对技术培训的方法和技巧有较为深入的了解

4. 动手能力强,能独立实施声学振动测试、分析

工作经验:

1. 具有3年以上声学、振动相关的工作经验

2. 具有技术培训经验

学历要求:

声学、振动、汽车或机械专业硕士或以上学位

外语要求:

1. 能熟练地用英语阅读、翻译和撰写技术文件

2. 能用英语口语进行技术交流、讨论

1. 负责技术支持工作

2. 声学、振动相关设备和系统的售前宣传、演示和技术交流

3. 售后的安装、调试和培训

4. 技术讲座和技术培训班的主讲或翻译

5. 技术文献的撰写和翻译等

6. 协助审核标书、技术文件的技术部分内容

7. 协助技术开发工作

8. 帮助公司市场工作

9. 协助技术支持总监及技术支持行业经理的工作

10. 完成领导交予的其它工作

11. 需要经常出差

任职资格:

基本要求

1. 具有较强的协调、沟通能力

2. 技术能力强,服务态度好

3. 责任心强,始终把公司和客户利益放在第一位

4. 待人热心、周到

5. 能耐心、细致解答用户各类技术问题

6. 有外企工作经验者优先考虑

专业技术要求:

1. 对声学、振动专业知识具有良好、深入的理解

2. 熟悉车辆nvh测试

3. 对技术培训的方法和技巧有较为深入的了解

4. 动手能力强,能独立实施声学振动测试、分析

工作经验:

1. 具有3年以上声学、振动相关的工作经验

2. 具有技术培训经验

学历要求:

声学、振动、汽车或机械专业硕士或以上学位

外语要求:

1. 能熟练地用英语阅读、翻译和撰写技术文件

2. 能用英语口语进行技术交流、讨论

第7篇 nvh开发工程师岗位职责

nvh开发工程师 工作职责:

1、独立承担动力总成nvh测试及分析工作;

任职要求:

1、硕士及以上学历,热能与动力、车辆工程、nvh相关专业;

2、具有5年以上汽车nvh行业经验

3、熟悉动力总成nvh相关的测试工具

4、钻研能力强、悟性高、责任心强、愿意长期钻研cae以及良好的人际沟通与协调能力;

5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过cet-6,具备良好的口语能力; 工作职责:

1、独立承担动力总成nvh测试及分析工作;

任职要求:

1、硕士及以上学历,热能与动力、车辆工程、nvh相关专业;

2、具有5年以上汽车nvh行业经验

3、熟悉动力总成nvh相关的测试工具

4、钻研能力强、悟性高、责任心强、愿意长期钻研cae以及良好的人际沟通与协调能力;

5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过cet-6,具备良好的口语能力;

第8篇 nvh性能开发工程师岗位职责nvh性能开发工程师职责任职要求

nvh性能开发工程师岗位职责

整车性能开发工程师-nvh工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,赛科 responsibilities:

vehicle performance synthesis

to work with technical department on all vehicle performance and make necessary action plan to solve any issue from test and validation activities with clear qcdp

to animate the regular performance meetings during launch phases till amc

to control the conformity of parts/subsystem and assembly on line

to make the synthesis of performance status at each milestone review

to support ecotech activities

piv management and vehicle management

to manage the vehicles usage/planning according to piv planning

to manage the urgent needs of vehicles

to participate test and validation activities with technical department when necessary

to get synthesis of test and validation reports on parts/subsystem/vehicle levels

support between jv, apfs and dapf

to make the strong support between jv, apfs and dapf on the project activities

to participate and animate serial life quality topics and ecotech activities

requirement:

bachelor degree or master degree in automotive or mechanical industrial

vehicle performance knowledge and e_perience

candidates with 2 years working e_perience minimum

good level in office skills (e_cel/word etc…) and cad tools (catia)

being able to keep information as confidential

english is mandatory and french speaking is preferred

第9篇 nvh开发工程师岗位职责nvh开发工程师职责任职要求

nvh开发工程师岗位职责

职责描述:

1.负责燃料电池整机nvh指标的分解和确认,系统及零部件技术规范中nvh指标的定义和可行性研究;

2.对系统和零部件的nvh相关设计进行前期校核和指导;

3.nvh验证试验的组织和执行;

4.整改方案的制定,主导整改方向和整改技术的落地应用;

5.建立正向的nvh开发和验证流程及体系

任职要求:

1.5年及以上动力系统nvh开发经验。

2.熟悉常用的nvh测试工具和分析软件。并能独立的进行试验设计和执行。

3.熟悉nvh集成开发流程,具备完整的虚拟仿真和产品验证开发经验,能够独立的制定可执行的nvh目标并跟踪执行。

4.熟悉动力系统中发动机、进排气、增压系统、电机nvh开发过程和常见的nvh问题整改措施。

5.能够独立进行仿真分析(结构或多体动力学)为佳。

第10篇 nvh试验工程师岗位职责任职要求

nvh试验工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责标杆车和竞品车的nvh性能测试;

2、负责跟踪整车nvh性能开发目标达成、问题关闭;

3、负责研发各阶段nvh样车的测试、调教工作;协助各部门解决售后、生产制造过程中产生的nvh问题;

任职资格:

学历及专业 大学本科(含)以上学历,车辆工程,机械工程,力学,振动噪声等理工类专业

文字处理能力 常用办公文书:通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析

外语要求 本科cet-4,硕士cet6,能够熟练应用至少一门外语进行阅读、翻译专业资料,良好的口语能力

计算机知识要求 熟练使用日常办公软件

执(职)业资格要求 (法律法规或国家政策、公司制度对持证上岗方面的要求,特殊技能证等)

相关专业技术职务任职资格无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()

如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 1.熟悉整车nvh性能开发流程;

2.熟悉公司平台车型的nvh性能目标区间、技术路线方案、时间周期等;

3.熟悉整车nvh性能开发的测试方法,软件(lms testlab、artmis软件至少会一个);

4.了解整车nvh开发理论、汽车构造及设计制造理论;

5.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

专业经验 汽车行业工作3年以上(硕士1年)

管理经验 至少1款整车项目或相近工作经验

计划管理能力 根据事务的优先度,及时、有序的处理问题,按要求努力工作并及时出色的完成任务

客户导向 能够推动工作开展

组织能力 积极促进技术工作的开展和日常工作的处理。

有效沟通 在交流过程中能简明扼要地向对方传递信息,并能通过自己的语言重新表述对方的观点以及时获得确认

学习创新 主动寻找各种资源,对掌握的信息进行有效加工,并有意识的在工作中应用,提高工作效率

nvh试验工程师岗位

第11篇 nvhengineer岗位职责

development and operations manager key responsibilities:

• consult internal business partners on requirements

• create concepts and deliver cost estimation

• active contribution to make-or-buy decisions - consider internal know-how and capacity and give recommendation for using e_ternal consultants

• planning, coordination, technical control and consultancy during development of applications

• steering of development / e_ecuting development

• perform quality assurance / testing (own or e_ternal developments)

• deliver early consulting

• ensure smooth transition of changes and projects into ongoing mode

• ensure ongoing operation for the area of responsibility according slas

• contribute actively in optimization of delivery model (e.g. automatization, housekeeping, preventive maintenance)

• assume project manager role when required

• collaborate with internal business partners (operating divisions and functions)

• contact for bi & reporting in the region / on site

• initial consulting for regional projects / change requests according to the bi strategy

• increase awareness / promote bi & reporting (with the relevant community) in partnership with information system (is) business relationship management and application owners

• advise the right usage of reporting tools based on the defined standards from enterprise architecture

key requirements:

• university graduate, preferably in business administration or information systems

• 4-6 years of e_perience in business consulting and/or sap consulting and/or process e_pertise. e_perience with the b2r (book to report) process is an advantage. preference given to those with sap bw and/or hana e_perience, with other comparable bi tools and frontend / self-service tools like tableau, powerbi, altery_ etc.

• knowledge of business processes and applications, it skills, quality management, human relations and communications skills are important to: develop and establish cooperation and rapport with users at working levels and of different nationalities

• work closely integrated in the international team despite being remote with the other members of the global teams key responsibilities:

• consult internal business partners on requirements

• create concepts and deliver cost estimation

• active contribution to make-or-buy decisions - consider internal know-how and capacity and give recommendation for using e_ternal consultants

• planning, coordination, technical control and consultancy during development of applications

• steering of development / e_ecuting development

• perform quality assurance / testing (own or e_ternal developments)

• deliver early consulting

• ensure smooth transition of changes and projects into ongoing mode

• ensure ongoing operation for the area of responsibility according slas

• contribute actively in optimization of delivery model (e.g. automatization, housekeeping, preventive maintenance)

• assume project manager role when required

• collaborate with internal business partners (operating divisions and functions)

• contact for bi & reporting in the region / on site

• initial consulting for regional projects / change requests according to the bi strategy

• increase awareness / promote bi & reporting (with the relevant community) in partnership with information system (is) business relationship management and application owners

• advise the right usage of reporting tools based on the defined standards from enterprise architecture

key requirements:

• university graduate, preferably in business administration or information systems

• 4-6 years of e_perience in business consulting and/or sap consulting and/or process e_pertise. e_perience with the b2r (book to report) process is an advantage. preference given to those with sap bw and/or hana e_perience, with other comparable bi tools and frontend / self-service tools like tableau, powerbi, altery_ etc.

• knowledge of business processes and applications, it skills, quality management, human relations and communications skills are important to: develop and establish cooperation and rapport with users at working levels and of different nationalities

• work closely integrated in the international team despite being remote with the other members of the global teams

第12篇 nvh主管岗位职责

nvh主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责整车nvh性能验证大纲编制,评审;

2、负责整车nvh性能验证开发方案策划;

3、负责整车nvh性能验证总体进度编制;

4、负责整车nvh性能验证总体资源确认和合理规划;

5、负责整车nvh性能验证日报汇报和问题反馈;

6、负责整车nvh性能验证现场问题确认,排查、沟通,反馈;

7、负责整车nvh性能验证总结

任职要求:

1、理工类专业本科以上学历;

2、有6年以上从事汽车整车nvh性验证技术经验,并具有2年以上汽车nvh试验技术管理工作经验;

3、熟悉汽车整车nvh性试验验证方法;

4、有nvh试验验证工作经验,能独立解决整车耐久验证相关工作疑难问题;

5、有较强应变能力,有责任心,良好的团队合作精神,优秀的团队合作意识;

6、受过汽车整车nvh及nvh试验相关培训者优先;

第13篇 总成nvh岗位职责

德资动力总成/底盘nvh工程师 工作职责:

1. manager & maintenance local the product testing machine.

2. implement the product test. vehicle nvh test.

3. assistant the product test with scw, and spread the product to local customers

职位任职条件 basic requirements

工作经历

working

e_perience

the product vehicle calibration e_perience

教育水平

education

bachelor/master degree in mechanical engineering or electrical and

mechanical professional

英语水平

english

advanced level listening, speaking, reading and writing skills

德语水平

german

an advantage

计算机应用水平

computer

proficiency in ms office software,

专业资格

qualification

none

职位任职者需要展现的专业能力 professional skills and abilities

1. willing to work in mechanical and electrical products, like test to design.

2. knowledge and e_perience in testing area special the product testing.

3. working in team, supporting and implementing team decisions

4. learning by doing and continuous improvement;

5. strong communication skills

特殊要求 special requirements

1. willing to work abroad for several months

2. ability to work in team and within an intercultural environment 工作职责:

1. manager & maintenance local the product testing machine.

2. implement the product test. vehicle nvh test.

3. assistant the product test with scw, and spread the product to local customers

职位任职条件 basic requirements

工作经历

working

e_perience

the product vehicle calibration e_perience

教育水平

education

bachelor/master degree in mechanical engineering or electrical and

mechanical professional

英语水平

english

advanced level listening, speaking, reading and writing skills

德语水平

german

an advantage

计算机应用水平

computer

proficiency in ms office software,

专业资格

qualification

none

职位任职者需要展现的专业能力 professional skills and abilities

1. willing to work in mechanical and electrical products, like test to design.

2. knowledge and e_perience in testing area special the product testing.

3. working in team, supporting and implementing team decisions

4. learning by doing and continuous improvement;

5. strong communication skills

特殊要求 special requirements

1. willing to work abroad for several months

2. ability to work in team and within an intercultural environment

第14篇 nvh分析工程师岗位职责

nvh分析工程师 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司,帝亚一维新能源汽车,帝亚一维新 1.负责整车级nvh性能目标设定(vts);

2.负责子系统nvh性能目标分解(ssts);

3.负责标杆车车nvh分析,并对标试验结果;

4.负责整车及各系统零件nvh仿真分析优化,负责在分析阶段达成分析目标;

5.参与nvh整车试验,提供仿真支持,配合试验工程师完成样车路试的所有振动和异响问题整改;

6.编写nvh分析规范和分析流程。

任职资格:

1、工作经验3年以上

2、熟练掌握hyperworks、lms.virtual lab或msc.nastran等主流分析软件;

3、熟悉汽车构造,对汽车振动、噪声有较深的理解,对nvh相关的试验有一定的理解,并具有较丰富的nvh问题解决的实际经验;有整车声包优化经验优先考虑;

4.汽车行业nvh工程师,5年以上工作经验,有电动汽车nvh工作经验优先考虑;

5.学习能力强,责任心强,工作踏实,性格开朗,有较强的沟通和协作能力。

第15篇 nvh开发岗位职责

nvh开发工程师 工作职责:

1、独立承担动力总成nvh测试及分析工作;

任职要求:

1、硕士及以上学历,热能与动力、车辆工程、nvh相关专业;

2、具有5年以上汽车nvh行业经验

3、熟悉动力总成nvh相关的测试工具

4、钻研能力强、悟性高、责任心强、愿意长期钻研cae以及良好的人际沟通与协调能力;

5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过cet-6,具备良好的口语能力; 工作职责:

1、独立承担动力总成nvh测试及分析工作;

任职要求:

1、硕士及以上学历,热能与动力、车辆工程、nvh相关专业;

2、具有5年以上汽车nvh行业经验

3、熟悉动力总成nvh相关的测试工具

4、钻研能力强、悟性高、责任心强、愿意长期钻研cae以及良好的人际沟通与协调能力;

5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过cet-6,具备良好的口语能力;

第16篇 nvh仿真工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、硕士及以上学历,车辆、力学、机械等相关专业;

2、5年以上主机厂nvh仿真工作经验,承担过至少2款整机开发的nvh分析,项目经验丰富;

3、熟练使用acoustics、va-one等主流噪声分析软件

4、较强的专业前瞻性与创新力,具有良好的沟通能力与协作精神;

5、较强的责任心与科研攻关精神;

6、汽车行业从业背景优先。

第17篇 nvh工程师岗位职责任职要求

nvh工程师岗位职责

职责描述:

1. coordinate support from other functional areas (ta, qm, mf, mt) as needed to test turbocharger parts;

2. 100% on time test turbocharger parts per internal or e_ternal requirements;

3. evaluate turbocharger parts reliability by engine or vehicle test and gas stand test per internal or e_ternal requirements;

4. 100% required documentation of test results per internal or e_ternal requirements;

5. responsible for installation / dis-assembly of turbocharger part on test facility. also responsible of inspection and documentation of validation and test sample in support of internal function;

6. enforce health, safety, security and emergency systems awareness;

7. any other tasks assigned by supervisor;

任职要求:

1. university degree or above on mechanical engineering, or internal combustion engine, or vehicle engineering, or similar e_pert knowledge of internal combustion engines;

2. fluent english;

3. vehicle/engine test/ validation e_perience;

4. software knowledge (artemis suite);

5. e_pert knowledge in nvh topics of engines and vehicles;

6. e_pertise with nvh vehicle test;

7. nvh test and development e_perience in the automotive industry is preferred;

8. understanding of nvh test equipment and test procedure;

9. understanding the manufacturing process of turbochargers or automotive components;

10. customer contact requires professional verbal and written communication skills and ability to manage technical details;

11. must be a team player and have good organizational skills including the ability to prioritize, handle multiple projects simultaneously, and meet deadlines;

12. 1 years interrelated nvh working e_perience is preferred; theoretical background of noise and vibration analysis and solving technical issues by test & validation process is needed;

13. engineering background, mechanical is preferred and especially nvh master degree is a plus.

nvh工程师岗位

第18篇 nvhengineer岗位职责nvhengineer职责任职要求

nvhengineer岗位职责

工作职责:

 收集数据和准备各种往来函件,报告和使用适合的软件设备展示产品服务。收集维护销售部所有的电子和纸质文件。

 合作协议的拟订,商务合约的起草。

管理总监的日程,按照要求协助差旅预订,会议安排等。

 按照要求准备,参与和支持各类展会,学术会等。

 与各区域销售负责人及其他合作部门协调联络。

 销售部门数据收集,分析,整理。协助总监进行部门管理。

 不定期与美国总部沟通。

 按照要求履行行政秘书职责,包括但不限于:会见招待来访客户,管理文件(纸质和电子),准备和撰写往来信件,处理文件,差旅协助支持,提供会议安排支持,商务文件的准备等。

 执行上级安排的其他工作。

任职要求:

- 五年以上的高级行政销售助理经验。良好的英文水平。

- 能够有效地使用微软办公程序,包括word ,e_cel,powerpoint和outlook.

- 员工需要注重细节和有效的处理多元化的工作。

- 有组织的,及时的处理工作中产生的意外情况。及时有效地和团队成员以及主管沟通,精确专业的处理日常事务。另外,要求不断提升自己的知识和能力。

- 有医疗行业特别是医疗器械从业经验优先。工作职责:

 收集数据和准备各种往来函件,报告和使用适合的软件设备展示产品服务。收集维护销售部所有的电子和纸质文件。

 合作协议的拟订,商务合约的起草。

 管理总监的日程,按照要求协助差旅预订,会议安排等。

 按照要求准备,参与和支持各类展会,学术会等。

 与各区域销售负责人及其他合作部门协调联络。

 销售部门数据收集,分析,整理。协助总监进行部门管理。

 不定期与美国总部沟通。

 按照要求履行行政秘书职责,包括但不限于:会见招待来访客户,管理文件(纸质和电子),准备和撰写往来信件,处理文件,差旅协助支持,提供会议安排支持,商务文件的准备等。

 执行上级安排的其他工作。

任职要求:

- 五年以上的高级行政销售助理经验。良好的英文水平。

- 能够有效地使用微软办公程序,包括word ,e_cel,powerpoint和outlook.

- 员工需要注重细节和有效的处理多元化的工作。

- 有组织的,及时的处理工作中产生的意外情况。及时有效地和团队成员以及主管沟通,精确专业的处理日常事务。另外,要求不断提升自己的知识和能力。

- 有医疗行业特别是医疗器械从业经验优先。

第19篇 nvh测试岗位职责nvh测试职责任职要求

nvh测试岗位职责

nvh测试工程师 1、负责动力总成及零部件nvh测试;负责动力总成及零部件模态试验;负责nvh相关问题整改、优化

2、熟悉动力总成nvh工作流程和方法,熟悉汽车及发动机结构

3、能熟练运用lms、bbm、b&k、朗德等测试系统之一 1、负责动力总成及零部件nvh测试;负责动力总成及零部件模态试验;负责nvh相关问题整改、优化

2、熟悉动力总成nvh工作流程和方法,熟悉汽车及发动机结构

3、能熟练运用lms、bbm、b&k、朗德等测试系统之一

第20篇 汽车nvh工程师岗位职责

长安汽车轻型车-nvh工程师 长安售货车 保定长安客车制造有限公司,长安售货车,长安 职责描述:1、负责整车nvh对标,目标制定工作;

2、负责整车nvh目标把控工作;

3、负责项目nvh问题优化整改工作

4、协助动力传动/悬置/进排气/声包/车身/底盘某一子系统领域牵头建设工作

任职要求:本科,nvh相关经验三年及以上,c及驾照级以上,本科cet4,硕士cet6。

nvh岗位职责20篇

岗位职责是什么nvh,全称noise,vibration,andharshness,是汽车工程领域中一个至关重要的专业方向,主要关注车辆在运行过程中产生的噪声、振动以及不平顺性。nvh工程师的职责是确
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