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岗位职责是什么
水化岗位是工业生产流程中不可或缺的一环,主要负责确保生产过程中液体物质的正确混合、转化和稳定,以保证产品质量和生产效率。
岗位职责要求
1. 熟悉水化工艺流程,理解各种化学反应原理。
2. 具备一定的化学知识,特别是无机化学和溶液理论。
3. 掌握相关设备的操作和维护,包括搅拌器、反应釜、冷却系统等。
4. 精确记录和分析实验数据,及时调整工艺参数。
5. 严格遵守安全规程,预防和处理可能出现的紧急情况。
岗位职责描述
水化岗位的日常工作涉及监控和控制化学反应过程,通过精确控制水分和其他溶剂的添加量,使物料达到理想的水合状态。这可能包括制备溶液、监测反应进度、调节反应温度和压力,以及确保产物的纯度和稳定性。此外,水化工程师还需要与生产团队紧密合作,协调生产计划,优化工艺流程,以提高生产效率和降低成本。
有哪些内容
1. 实施水化工艺:根据生产配方,精确配制溶液,监控反应过程,确保反应按预期进行。
2. 设备操作与维护:定期检查和保养水化设备,确保其正常运行,及时报告和修复故障。
3. 数据记录与分析:收集实验数据,分析结果,为改进工艺提供依据。
4. 安全管理:执行安全规程,进行安全培训,应对突发情况,保证人员和设备安全。
5. 协调沟通:与上游供应商、下游生产线以及其他部门保持良好沟通,确保信息畅通。
6. 过程优化:持续研究新的水化技术,改进现有工艺,提高生产质量和效率。
7. 记录与报告:编写和提交工作日志、生产报告,向上级汇报工作进展和问题。
在水化岗位上,专业技能与实践经验的结合至关重要,既要具备扎实的理论基础,也要有敏锐的观察力和问题解决能力。通过对水化过程的精细管理,这个岗位对整个生产流程的顺畅运作起着决定性的作用。
水化岗位职责范文
第1篇 水化验员岗位职责
岗位目的:执行锅炉用水质量标准,对锅炉用水进行处理、化验分析,确保锅炉用水达标。
工作职责:
1.对来源水、软化水、给水、炉水进行取样分析化验,并填写记录。
2.按照锅炉用水标准给盐罐加盐。
3.做好软化水设备、化验仪器的维护、保养,清洁工作。
4.妥善保管分析化验用的药剂。
工作要求:
1.按要求进行水质化验,当发现炉水化验数据不达标时,加盐处理或立即指导司炉工进行排污。
2.熟悉本岗位的工艺流程、设备性能、技术规范,设备出现异常现象时,及时处理或上报领导。
3.经常对化验仪器进行校核和清扫,保证其灵敏度、准确性。
4.保证化验药剂不失效、不变质、不混药,对有毒、有害药剂,按规定保管。
5.原始记录准确、真实、齐全。
第2篇 污水化验岗位安全职责
1认真学习贯彻上级有关安全生产指示精神,严格执行各项安全管理规定。
2负责对污水处理系统的进水、出水各项指标进行分析检验,负责对处理过程的各项水质进行分析检验。
3严格执行国家理化检验标准和方法。
4及时完成各项水样的检验任务,及时准确提供质量信息,并对其结果的真实性准确性负责。
5严格遵守技术操作规程和安全操作规程。
6熟练掌握污水排放标准,熟练掌握各系统的水质控制标准。
7认真做好水质分析检验的原始记录,做好水质质量报告。
8负责对化验仪器的维护和保养,定期清洗,保证其仪器处于安全稳定准确的工作状态。
9负责对本岗位化验产生的废水样,及时进行清倒。
10自觉遵守公司各项规章制度,做到安全生产。
11按时参加各种安全活动,做好工作安全交接班工作。
12遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、不做与工作无关的事。
13自觉遵守各项规章制度,杜绝“三违”,做到安全生产。
14工作中做好安全巡检工作,发现安全问题,及时解决。
15工作中加强安全保护意识,做好互保联保工作,确保安全生产无事故。
第3篇 水化验员岗位职责要求
岗位目的:执行锅炉用水质量标准,对锅炉用水进行处理、化验分析,确保锅炉用水达标。
工作职责:
1.对来源水、软化水、给水、炉水进行取样分析化验,并填写记录。
2.按照锅炉用水标准给盐罐加盐。
3.做好软化水设备、化验仪器的维护、保养,清洁工作。
4.妥善保管分析化验用的药剂。
工作要求:
1.按要求进行水质化验,当发现炉水化验数据不达标时,加盐处理或立即指导司炉工进行排污。
2.熟悉本岗位的工艺流程、设备性能、技术规范,设备出现异常现象时,及时处理或上报领导。
3.经常对化验仪器进行校核和清扫,保证其灵敏度、准确性。
4.保证化验药剂不失效、不变质、不混药,对有毒、有害药剂,按规定保管。
5.原始记录准确、真实、齐全。
第4篇 汽水化验员岗位职责
一.基本信息 | ||||||||||
岗位名称 | 汽水化验 | 所在部门 | 化水车间 | |||||||
职等 | 岗位编制 | 4 | ||||||||
直接上级 | 化水班长 | 直接下级 | — | |||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||
在化水车间班长的领导下,为确保机、炉水汽品质合格,完成的汽水取样、化验等相关工作 | ||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||
职 责 一 | 职责描述:负责运行机组水汽品质的分析和控制,负责机组启、停时配合相关班组及时调整工况,负责承担药品检验工作 | 工作时间百分比:50% | ||||||||
工作任务 | (1) 启停机组时,及时调整加药,随时取样分析,化学监督工作 | |||||||||
(2) 定时分析机炉凝结水,给水,炉水,蒸汽的品质,及时对机组水汽进行调整并控制在合格范围 | ||||||||||
(3) 负责锅炉汽水系统化学药剂的配制投加,监督锅炉的定期排污 | ||||||||||
(4) 负责填写运行记录 | ||||||||||
(5)承担盐酸、氢氧化钠、磷酸三钠、氨水等入厂浓度、纯度的检验工作 | ||||||||||
职 责 二 | 职责描述:化验仪器进行校正;取样器清洗工作;负责管辖设备的巡检与维护,配合加药系统的检修工作 | 工作时间百分比:35% | ||||||||
工作任务 | (1)经常清洗、校正各化验仪器。 | |||||||||
(2)配合检修对取样器进行检修、清洗 | ||||||||||
(3) 定时巡检加药泵,加药箱,汽水取样装置等相关设备 | ||||||||||
(4)发现异常情况,及时向班长汇报 | ||||||||||
(5) 负责填写缺陷记录 | ||||||||||
(6)配合检修对磷酸盐加药系统进行消缺处理 | ||||||||||
职 责 三 | 职责描述:负责个人安全、环境卫生;交接班记录及参与班组管理工作 | 工作时间百分比:10% | ||||||||
工作任务 | (1)执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录 | |||||||||
(2)积极参加周二学习。 | ||||||||||
(3)保证个人卫生区、化验室干净、整洁。 | ||||||||||
(4)参与班组安全管理 | ||||||||||
职 责 四 | 职责描述:完成领导交办的其他任务 | 工作时间百分比:5% | ||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||
业务权 | 违反化验操作规程行为 | 拒绝权、制止权 | ||||||||
相关文件的 | 管理权 | |||||||||
相关事项的 | 知情权 | |||||||||
相关资料 | 索取权 | |||||||||
日常工作 | 安排权 | |||||||||
劳动工具、安全护具 | 使用权 | |||||||||
财务权 | - | — | ||||||||
- | — | |||||||||
人事权 | - | — | ||||||||
- | — | |||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||
内部协调 | 锅炉车间、汽机车间、检修部 | |||||||||
集团协调 | — | |||||||||
外部协调 | — | |||||||||
六.任职资格 | ||||||||||
学历 | 中专及以上 | 专业 | 热能动力及化工分析 | |||||||
职称/资格证书 | 初级及以上职称 | |||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||
1年及以上 | 1年及以上 | 1年及以上 | ||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||
行业知识 | 水质分析基本知识 | 水质分析 | — | |||||||
公司知识 | 基本规章制度与企业文化 | 车间规章制度 | — | |||||||
技术知识 | 水质控制指标及意义 | 仪器的维护与校正 | — | |||||||
管理知识 | — | 玻璃仪器、化学药品的管理 | — | |||||||
能力要求 | 分析判断能力、沟统能力、协调能力、独立操作能力 | |||||||||
素质要求 | 原则性、责任性、忠诚、认真、细心 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 办公自动化、手电 | |||||||||
工作环境 | 长时间生产现场(伴有粉尘、噪音、药品、高温等) | |||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |
第5篇 物业水化验技工岗位职责
物业水化验技工的岗位职责
直接上级:给排水主管
直接下属:无
岗位职责:
1、按照工程师/主管的安排,依据维修保养制度的要求,对中水、软化水、生活水消毒设备进行维修保养,发现异常,及时采取解决措施。
2、适时安排对中水、软化水、生活水消毒系统进行计划维修、保养,使设备始终处于良好的工作状态。
3、按要求对各中水质根据水质情况适当调整设备的运行参数,并准确记录水质及调整方法。
4、及时向主管提出所需零配件的清单,协助主管办理申购手续。
5、严格执行工程部的值班制度和交接班制度,确保在岗时不出任何问题。
6、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
7、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。
8、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。
9、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
10、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保软化水系统的正常运行。
素质要求:
11、基本素质:工作认真负责,具有团结协作精神。
12、自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
13、文化程度:具有技校以上学历。
14、工作经验:具有3年以上物业设备管理工作经验,2年以上软化水设备操作经验。具有软化水设备的运行操作和维修保养知识及一般故障的处理能力。
15、特殊要求:持有有关部门颁发的上岗证。
第6篇 水化验工岗位安全环保职责
1、严格执行国家、政府、行业及上级单位各项管理规定,并接受安全知识培训。
2、认真学习和熟练掌握锅炉水质标准、水化验安全操作规程、交接班制度等相关安全管理规定,并在工作中严格执行。
3、接受班长的领导,服从工作安排,积极参加单位(班组)组织的各项活动。
4、认真学习水化验安全知识和技能,熟练掌握药品msds,掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。
5、负责水处理设备设施的安全运行工作。
6、负责供给锅炉,换热系统合格的软化水。
7、负责化验锅炉水,保证各项指标在正常范围内,指导司炉工排污。
8、负责水处理设备设施的巡回检查。
9、负责水处理设备设施卫生和环境卫生。
10、负责水化验仪器、化学试剂的使用和保管。
11、发现水处理设备设施运行异常,有可能发生事故或直接危急人身安全的紧急情况时有权停止运行,在采取应急措施后撤离作业现场。
12、负责发现事故隐患、设备设施运行异常或其他不安全因素及时向班长报告。
13、对进入属地人员进行安全提示和监护。
14、坚持原则,拒绝违章指挥、强令冒险作业和不违章作业。
15、工作中正确穿戴和使用劳动防护用品。
16、积极识别和报告安全隐患。