矿产岗位职责20篇

岗位职责是什么

矿产岗位职责是指在矿产开采、加工和管理过程中，相关人员所承担的任务和责任，涵盖了地质勘查、开采设计、安全生产、环境保护等多个方面。这些职责确保了矿产资源的合理利用，符合法律法规，并维护企业的经济效益和社会责任。

岗位职责要求

1. 具备地质学、矿业工程等相关专业知识，熟悉国内外矿产行业的法规政策。

2. 精通矿产资源评估、开采工艺和技术，能够制定有效的开采计划。

3. 重视安全生产，严格遵守安全规程，防止事故发生。

4. 熟悉环境保护法规，落实节能减排措施，减少对环境的影响。

5. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队，推动项目进展。

6. 具备决策能力和风险意识，能在复杂情况下做出明智的决策。

7. 有责任心，注重长期发展，致力于提升矿产资源的可持续利用率。

岗位职责描述

矿产岗位的工作人员主要负责：

1. 地质勘查：通过对地质资料的分析，寻找潜在的矿产资源，评估其储量和经济价值。

2. 开采规划：设计合理的开采方案，包括开采方法、设备选择、工程布局等，确保高效安全。

3. 生产管理：监控生产进度，解决生产中遇到的技术问题，保证生产效率和产品质量。

4. 安全监管：实施安全培训，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

5. 环境保护：制定并执行环保措施，如废水处理、废物回收等，减少环境污染。

6. 资源优化：通过技术创新和管理改进，提高矿产资源的利用率，降低开采成本。

7. 合规运营：确保企业的各项活动符合国家法律法规和行业标准。

有哪些内容

矿产岗位的具体工作内容包括但不限于：

1. 组织地质勘探，收集和分析地质数据，编写地质报告。

2. 制定采矿工程设计，包括井巷布置、开采顺序等。

3. 实施安全管理体系，进行安全风险评估，制定应急预案。

4. 监控生产过程，调整工艺参数，优化生产流程。

5. 管理环境保护项目，如绿化矿区、防治水土流失等。

6. 协调内外部资源，确保项目的顺利进行。

7. 参与企业战略规划，提出资源开发和利用的建议。

矿产岗位职责涵盖了从地质勘查到资源开发利用的全过程，要求专业技能扎实，安全意识强，具备全局观和创新精神，以实现矿产资源的可持续利用和企业的健康发展。

矿产岗位职责范文

第1篇 能源/矿产/地质勘查岗位职责任职要求

能源/矿产/地质勘查岗位职责

岗位职责:1、从事电动汽车充电桩产品的嵌入式硬件开发，并编写相关文档。2、负责完成项目负责人分配的充电桩硬件项目，进行项目的规划、设计、分析，保证项目质量。3、负责项目组硬件原理图、pcb设计工作。4、参与项目技术整改，解决关键问题和技术难题，指导并协助硬件助理、测试工程师、样机工程师进行工作。5、编写研发产品调试大纲、指导生产部生产。6、组织质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门的实施;参与评审及确保产品的的质量、环境与安全防护措施。7、完成上级主管指派的其它工作。任职资

能源/矿产/地质勘查岗位

第2篇 矿产岗位职责任职要求

矿产岗位职责

岗位职责:

1、及时、准确接听、转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、对客户进行电话拜访和回访工作，并做相关记录;

4、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

5、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及

打卡机等);

7、协助公司员工的复印、传真等工作;

8、完成上级主管交办的其它工作。

岗位要求:

1、形象好，气质佳，年龄20—28岁，身高1.60以上;

2、大专及以上学历，相关文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;

5、普通话准确流利;

6、具备一定商务礼仪知识

矿产岗位

第3篇 矿产检验工程师岗位职责

职位描述:

根据客户要求,依据公司标准检验流程,在客户指定地点从事矿产品检验;

负责在码头、仓库或工厂进行矿产品的检验和取样,或海事检验等;

依据实际检验结果完成检验报告。

职位要求:

大专或以上学历,采矿、化工或航海专业院校毕业优先考虑;

1年左右相关工作经验;

良好的沟通和学习能力;

能够吃苦耐劳,能经常出差,服从公司管理;

英语四级,能够进行基本英语对话和英语书写。

福利:

五险一金, 补充公积金, 员工旅游, 交通补贴, 餐饮补贴, 专业培训, 年终奖金, 定期体检, 带薪年假, 高温补贴, 节日福利

第4篇 矿产勘探岗位职责

地质勘查 重庆耀凯实业有限公司 重庆耀凯实业有限公司,耀凯 岗位职责:

1、负责集团矿业投资项目在矿权运作,开发建设及生产运营等阶段的技术组织及技术管理工作;

2、在矿业开发及矿权运作阶段,负责组织对目标矿权项目进行地质资源评价,对矿权转让项目进行技术可行性论证,并负责编写和整理目标矿权转让项目的地质资源评估报告和办理矿权手续的有关报告等;

3、在矿业项目开发建设及生产运营阶段,负责组织开展地质勘探、规划设计、工程施工以及生产技术管理等技术可行性论证及勘查设计方案技术评审工作,并负责编写项目技术可行性研究报告;

4、领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、学历职称要求:矿产地质专业大专及以上学历,具有5-10年从事地质找矿及勘探工作的经历,拥有中级以上专业技术职称优先;

2、专业知识要求:熟练掌握地质矿的理论和方法,具有较丰富的煤矿、铁矿等矿产资源的找矿及勘探工作经验;能够胜任野外地质原始资料的收集和室内地质资料的整理、综合研究、储量计算、地质报告的编写以及各种地质图件的编制;

3、工作经验要求:从事过多项从预查至勘探的矿产地质勘查项目,了解矿产、矿权的运作和申报、申办流程;

4、综合素质要求:具有很强的敬业精神、沟通能力,有良好的职业操守和综合素质,良好的报告能力;

5、身体健康,能接受偶尔出差(矿区为高原地区)。

第5篇 海外矿产岗位职责任职要求

海外矿产岗位职责

岗位职责:

负责海外大型矿产项目的爆破、沟通协调、炸药及民爆器材的进出口等事宜。

岗位要求:

1、10年以上矿产、石油等相关爆破经验;

2、能用英语进行技术交流及现场沟通，有海外相关工作经验优先考虑;

3、有过一定的项目及团队管理能力。岗位职责:

负责海外大型矿产项目的爆破、沟通协调、炸药及民爆器材的进出口等事宜。

岗位要求:

1、10年以上矿产、石油等相关爆破经验;

2、能用英语进行技术交流及现场沟通，有海外相关工作经验优先考虑;

3、有过一定的项目及团队管理能力。

第6篇 矿产权评估师岗位职责

1、本科学历以上

2、具有5年以上从业经历且最近5年内未受停止从业处罚

第7篇 海外矿产投资岗位职责任职要求

海外矿产投资岗位职责

海外矿产投资公司总经理高级助理 临亚集团有限公司 临亚集团有限公司，临亚职责描述:

1、缅甸矿产-港口码头-海运长线投资项目商务拓展;

2、缅甸公司运营管理;

3、海外公司组织建设;

4、其他重点项目运营管理工作;

任职要求:

1、35岁以上，能力强经验丰富可放低年龄要求

2、缅甸、中国国内两地办公，可接受长周期缅甸外驻

3、本科及以上学历，建筑、矿务、航运、工商企业管理等相关专业

4、有过缅甸或东南亚工程类项目管理经验佳

5、市场开拓、商务谈判、项目管理能力优秀

6、性格外向成熟、有领导能力

7、英语口语流利，可英语进行商务交流

8、有意于向综合运营高级管理职务发展

此岗位直接面对股东老板，为海外项目核心管理成员。个人发展平台广阔，薪资范围放宽可详谈

第8篇 矿产勘查岗位职责

地质工程师(津巴布韦) 北京金色沃野投资有限公司 北京金色沃野投资有限公司,金色沃野,金色沃野 一、岗位职责:

1、负责指导质检、化验管理工作;

2、负责公司的矿产项目勘查工作及考察与评估:跟随境外找矿队-地质人员对矿山进行现场实地勘查,根据实际情况进行地质素描、采样,收集矿山地质信息,对选定矿产资源区进行项目立项及论证,并作出地质经济技术评价或可行性研究,提交项目建议书。,

3、掌握矿山地质工作及作图规范;能够进行地质编录;能够按地质规范进行矿体圈定及储量计算、矿块产量计算,向采矿提供合格的块段地质资料图纸。

二、基本素质要求:

1、采矿、选矿、地测,地质勘查等相关专业,专科以上学历。

2、通晓地质、测量、采矿方面的专业知识;具备较强的专业技术能力;有极强的矿产资源综合评价工作能力,收集地质资料并撰写地质储量报告;

3、要求从事金属或非金属地质矿产勘查工作5年以上。

4、具有地质矿产工程师或高级工程师专业技术资格优先;

5、身体健康,能吃苦耐劳、有上进心,适应海外地区工作环境,能够长期驻外;

第9篇 矿产投资岗位职责

1、主要负责集团矿山投资项目的开发及项目洽谈;

2、负责项目投资的可行性分析,评价项目投资可行性及风险性,完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;

3、项目投资后管理工作,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作;

4、协助组织进行行业研究和投资项目的市场调研等前期工作,实施评估,测算和分析为投资决策提供依据;

任职资格:

1、有矿产行业教育背景、从业经历和深厚人脉资源者;2、在矿产行业当过领导或在矿产行业从事过生产销售与企业管理等相关工作十年以上者;

3、具有全局意识,专业知识基础扎实,掌握项目投资基本分析工具,具有良好的逻辑分析能力和专业判断能力。

第10篇 矿产资源岗位职责任职要求

矿产资源岗位职责

职责描述:

1、熟悉进口和国内黑色大宗贸易业务，能看懂英文合同及跟进合同执行情况等;

2、负责部门及公司业务台账更新及管理工作;

3、负责部门与公司职能部门协调工作，例如收付款、收放货、合同审批等;

4、领导交办其他事情。

任职要求:

1、本科及以上学历，cet-6，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件;

2、1-2年进口大宗贸易行业相关工作经验;

3、工作细致、耐心，能适应加班及短期出差，有一定的抗压承受能力;职责描述:

1、熟悉进口和国内黑色大宗贸易业务，能看懂英文合同及跟进合同执行情况等;

2、负责部门及公司业务台账更新及管理工作;

3、负责部门与公司职能部门协调工作，例如收付款、收放货、合同审批等;

4、领导交办其他事情。

任职要求:

1、本科及以上学历，cet-6，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件;

2、1-2年进口大宗贸易行业相关工作经验;

3、工作细致、耐心，能适应加班及短期出差，有一定的抗压承受能力;

矿产资源岗位

第11篇 矿产检验工程师岗位职责任职要求

矿产检验工程师岗位职责

职位描述:

根据客户要求，依据公司标准检验流程，在客户指定地点从事矿产品检验;

负责在码头、仓库或工厂进行矿产品的检验和取样，或海事检验等;

依据实际检验结果完成检验报告。

职位要求:

大专或以上学历，采矿、化工或航海专业院校毕业优先考虑;

1年左右相关工作经验;

良好的沟通和学习能力;

能够吃苦耐劳，能经常出差，服从公司管理;

英语四级，能够进行基本英语对话和英语书写。

福利:

五险一金， 补充公积金， 员工旅游， 交通补贴， 餐饮补贴， 专业培训， 年终奖金， 定期体检， 带薪年假， 高温补贴， 节日福利

矿产检验工程师岗位

第12篇 矿产勘探岗位职责任职要求

矿产勘探岗位职责

职责描述:

1、协助商务人员参与项目洽谈工作，明确客户的具体需求，较好地理解项目的主要目的;

2、负责项目技术规范、方案、实施计划的制定，项目团队的组建，培训人员培训工作;

3、负责项目进度、费用、人员、操作流程的管控，为操作人员提供技术指导;

4、使用重、磁、电、震、放射性等地球物理方法手段开展矿产资源勘探、工程地质勘探、水文地质勘探、灾害性地质勘等工作;

5、负责勘探质量监督、数据采集、数据整理，协助相关人员进行数据处理、成果报告编制工作;

6、对项目实施方案提出合理化建议

7、负责项目的安全生产工作;

8、直属领导布置的与工作相关的其它内容。

任职要求:

1、本科学历，地球物理勘探专业、勘查技术或地球探测与信息技术专业;

2、熟悉地球物理基础理论及国内外发展方向，具有城市建设、交通建设领域勘察项目、矿产资源勘测等项目实践经验，能够独立处理和解决本专业内的疑难问题;

3、熟悉使用物探相关的设备或仪器，熟悉工程勘察、物探现场工作流程、数据采集、整理、方案及报告编写;

4、工作态度端正，责任心强、吃苦耐劳，能适应野外出差，独立承担外业勘测作业的技术审核或检查任务;

5、热情乐观，积极向上，善于表达，有较好的沟通协调能力及团队协作精神;

6、能熟练使用电脑办公软件、物探专业软件。

7、中共党员优先。

基本工资+野外作业补贴+项目提成+年终奖 (全年综合待遇丰富)

矿产勘探岗位

第13篇 地质矿产管理科岗位职责

1.依法进行矿产资源采矿权的审批发证、年检；依法进行矿产资源开发、利用与保护的监督管理；组织审查矿产资源开发利用方案。

2.依法组织收取采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费。

3.按规定权限审查确认采矿权价款评估结

4.依法对矿产资源储量进行监督管理；按规定权限负责矿产资源储量的评审、备案、登记、统计、预申请及地质资料的汇交。

5.负责建设项p压覆重要矿床的审核。

6.负责全市地质勘察活动的监督管理；协调处理地质勘察争议、纠纷。

7.负责地质灾害防治的组织、协调、指导和监督、监测工作，保护地质遗址。

8.依法监督管理水文地质、工程地质、环境地质，防止地下水的过度开采和污染，保护地质环境。

9.负责矿山地质环境管理，组织审查矿山地质环境影响评价报告。

10.负责建设用地地质灾害危险性二级评估报告的备案工作。

第14篇 矿产工程师岗位职责任职要求

矿产工程师岗位职责

1、负责南区化肥，化工品进出口检验以及测试业务开发;

2、定期市场调研，竞争对手分析，收集、分析并反馈市场动向;

3、收集客户信息，制定销售计划，执行并完成既定销售任务;

4、促进，维系与客户关系，签订合同，催收货款。

职位要求:

1、专科及以上学历;

2、2年以上贸易、市场营销、第三方检测经验;

3、人格独立，积极乐观，勇于开拓，能适应出差;

4、良好的沟通协调能力，具备信息收集能力，市场敏锐度较高;

5、良好的英文听说读写能力(cet4)。

福利 五险一金; 员工旅游; 交通补贴; 餐饮补贴; 通讯补贴; 年终奖金; 绩效奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

矿产工程师岗位

第15篇 矿产品销售岗位职责任职要求

矿产品销售岗位职责

岗位职责:

1、负责矿产品的开拓和管理工作，包括业务前期洽谈，工作计划制定与实施，项目全过程的管理与控制，以及上下游的跟进和信息反馈。

2、定期收集汇总矿产品行业信息，竞争信息，市场需求数据，为项目进行提供最新数据支持。

3、根据公司的战略计划，开拓新市场，组织制定年度整体计划，并对产品销量，回款额，等各项指标负责。

任职要求:

1、大专及以上学历，国际贸易，市场营销，矿业相关专业优先考虑;

2、有相关销售经验，矿类相关工作经验优先考虑;

3、英语听说读写流利，能使用英语进行无障碍交流;

4、工作认真细致，有良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力，能适应经常出差者

矿产品销售岗位

第16篇 矿产权评估师岗位职责任职要求

矿产权评估师岗位职责

1、本科学历以上

2、具有5年以上从业经历且最近5年内未受停止从业处罚

矿产权评估师岗位

第17篇 矿产工程师岗位职责

(铝土矿)矿山总工程师(矿产资源勘察及矿山生产管理) 山东富邦矿业集团有限公司 山东富邦矿业集团有限公司,富邦 职责描述:

1. 组织开展地质调查及地质勘探,圈定有价值的矿区,查明矿体规模,核实储量和品位,编写相关地质报告。

2.全面管理矿山生产工作,根据地质资料进行矿山开采设计规划,制定生产方案,推动实施并负责监督考核,确保按时完成生产任务,确保各项工艺、管理指标、经济技术指标达到既定要求。

3. 建立矿山质量管理体系及生产成本核算体系,跟进实施并负责监督考核,对矿山生产的质量和成本进行有效控制。

4.参与矿山基础设施及配套设施建设方案设计,包括运输道路、营区、油罐、仓库等。

5.根据实际情况制订人员需求计划,组建或扩充团队,负责人员和团队的调度及管理。

6.根据矿山生产目标和工作进度,进行设备选型、制定设备及物资采购方案。

7.有效指导和监控矿山安全生产,及时发现并解决生产中的各种问题。

8.引入新的或改造现有的生产技术和施工工艺,优化生产流程、提高工作效率。

9.全面统筹矿山开采、运输工作。

10.及时汇报工作进度、工作问题等,与管理部门保持良好沟通。

任职要求:

1. 10年以上野外地质类工作经验,3年以上海外矿山工作经验,具备丰富的矿山项目管理经验和熟练的技能,熟悉地质勘查业务、矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理。

2.本科及以上学历,地质勘查类相关专业,具备扎实的专业知识和相关的行业技术。

3.同等条件下,有海外铝土矿或镍矿矿山工作经验者优先考虑,能使用英语或印尼语为工作语言者优先考虑。

4.敬业务实、严谨稳健、责任心强;具备良好的沟通能力、团队精神和组织协调能力;身体健康、吃苦耐劳、适应长期野外工作。

第18篇 地质矿产工程师岗位职责任职要求

地质矿产工程师岗位职责

岗位职责:1、本科及以上学历，岩土工程、地质工程相关专业;2、能独立进行各类勘察项目、基坑、边坡和地基处理设计，有施工现场管理经验;3、熟悉相关规范，对工程地质和水文地质、结构工程及岩土工程管理有专业见解;4、要求持有中级地质工程师职称证或测量工程师职称证，亦可挂证;

地质矿产工程师岗位

第19篇 矿产岗位职责

投资副总经理(矿业类) sd实业集团 北京盛达实业集团股份有限公司,sd实业集团,盛达集团,盛达 1.根据集团发展战略要求,主要就新能源上游矿产资源跟踪研究(针对锂矿、钴矿、镍矿进行行业研究),并拟定公司投资及资本运作计划,牵头负责投资项目实施及资本运作方案。

2.负责收集各类股权投资类信息,寻找有投资价值的项目,建立储备项目库;

3.负责项目尽职调查、投资分析、市场结构设计、交易实施等整个过程及相关工作;并带领团队编制项目立项建议书、尽职报告、可行性研究报告等相关业务资料;

4.负责投资项目的实施工作,根据需要协调中介机构开展尽职调查、审计、评估等工作,完成尽职调查报告、投资价值分析报告等文件。

要求:

1.上市公司投资并购经验优先

2.对新能源上游资源有长期跟踪理解优先

3.五年及以上从业经验

薪酬待遇:2w - 4w/月

第20篇 矿产品销售岗位职责

职位描述:

1.提供客服服务和大客户维护;

2.保持与客户及时沟通、交流及签订合同事宜;

3.办公室文档准备和寄送;

4.报告工作及客户歧义处理;

5.协助部门销售经理客户管理工作及开拓。

职位要求:

1.大专及本科以上学历;

2.两年以上工作经验;

3.良好的英文沟通和书写;

4.熟练使用办公文件;

5.优先考虑有矿产从业经验人员;

6.虚心、有团队合作精神、勤奋。

福利

五险一金; 员工旅游; 餐饮补贴; 免费班车; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴