增长岗位职责10篇

岗位职责是什么

增长岗位，顾名思义，是专注于企业增长策略的职位。这个角色的核心任务是通过深入理解市场动态、用户行为以及产品性能，制定并执行有效的增长计划，以驱动公司的业务增长和市场份额的提升。

岗位职责要求

1. 数据分析能力：增长专员需具备强大的数据分析技能，能够从海量数据中提取关键信息，识别增长机会。

2. 创新思维：应具备创新意识，持续探索新的增长点，敢于尝试不同的策略和方法。

3. 跨部门协作：需要与销售、产品、市场等部门紧密合作，协调资源，确保增长计划的实施。

4. 项目管理：应具备良好的项目管理能力，能有效地跟踪和管理多个增长项目，确保按时完成目标。

5. 市场洞察：时刻关注行业趋势，对市场变化有敏锐的洞察力，以便及时调整战略方向。

岗位职责描述

增长岗位的工作日常包括但不限于研究用户需求，优化用户体验，测试和迭代营销策略，以及评估不同渠道的效果。此外，他们还需要定期向管理层汇报工作进展，提出改进建议，并参与制定长期增长战略。在实践中，这可能涉及a/b测试、用户获取策略、留存率提升、营收增长等多种任务。

有哪些内容

1. 市场研究：进行竞品分析，了解行业动态，挖掘潜在的增长机会。

2. 用户行为分析：通过数据追踪和用户反馈，理解用户行为模式，优化产品或服务。

3. 增长实验：设计并执行a/b测试，验证假设，推动产品或营销策略的改进。

4. 渠道管理：评估和优化广告投放、社交媒体、合作伙伴等各种增长渠道的效率。

5. 战略规划：参与制定年度和季度增长目标，构建实现目标的具体行动计划。

6. 团队协作：与产品开发、设计、营销等团队密切配合，确保增长策略的全方位执行。

7. 报告与沟通：定期向高级管理层报告增长成果，提出战略建议，确保公司上下对增长目标有清晰的认识。

增长岗位是企业中驱动创新和持续增长的关键角色，其工作内容广泛而深入，涵盖了从市场研究到策略执行的全过程，要求从业者具备全面的业务视野和扎实的执行力。

增长岗位职责范文

第1篇 增长算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责用户增长项目产品中各个推荐场景的算法优化；

负责设计算法和策略用以优化各种广告平台上的效果广告投放效率，提升获客量和价值；

构建面向增长的用户画像及行业数据体系。

任职要求：

3年以上算法研发经验，精通常用的机器学习算法模型；

硕士以上学历，数据、机器学习、人工智能、信息检索、数据挖掘等方向优先考虑；

至少精通（python/java/scala/c++/r）一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构 ；

熟悉一种以上海量数据处理模型和框架，有大规模机器学习系统经验者优先；

有强悍的分析和建模能力，良好的数据思维，熟悉常见的机器学习算法，对搜索/广告/推荐等算法有经验者优先；

对强化学习有深入理解和经验者优先；

熟悉growth hacking，或对此方向有兴趣者优先。

第2篇 业务增长研发负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动旗下今日头条、抖音、火山小视频、西瓜视频等核心产品增长研发工作

2、带领团队持续推动业务的用户增长和产品价值增长

3、完成跨部门紧密合作，不断推动产品的迭代优化

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业

2、熟悉常见业务系统设计和架构，能够独立负责业务方向技术工作

3、能够利用海量数据和分析技术理解用户行为并做出产品决策

4、能够快速学习新技术、深入未知领域并应用到产品实现

5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力

6、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术

具备以下条件者优先

1、有用户增长业务相关经验优先

2、具有较好的产品意识优先

第3篇 数据分析师-用户增长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责猎聘toc用户增长及用户体验的指标体系设计优化及相关报表开发，为业务部门提供快速决策工具；

2.负责核心指标的日常监控和跟踪分析，并对异常波动情况进行深入分析和问题定位；

3.挖掘数据背后的特征规律和商业机会，开展建模及数据产品设计，驱动业务增长提效

岗位要求:

1统计应用数学 计算机 计量经济市场，金融信息管理或相关专业本科及以上学历，

2.统计基础扎实，熟练使用r/spss等数据挖掘软件.有机器学习模型实战经验优先.

3.对业务逻辑和数据变化敏感，具备优秀的逻辑分析能力

4.熟练使用e_cel和sql，有hive 使用经验者优先

5.学习沟通能力强，能快速理解复杂业务

6.表达能力优秀，擅长书写分析报告，两年及以上商业分析或者产品分析经验

未来职业发展方向:

1.资深数据分析师

2.数据产品经理

3.数据挖掘工程师

4.机器学习工程师

第4篇 后台开发（用户增长）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1. 负责浏览平台产品部用户增长相关的后台研发工作，包括增长后台的架构设计优化，gsp平台相关任务及后台开发，增长业务策略相关后台开发，实验效果优化，指标池建设等相关后台开发。

2. 调研新技术并与实际业务结合，提升研发工程效率

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上软件开发工作经验；

2. 对后台开发有浓厚的激情，热爱编程，具有后台server架构设计、开发以及性能调优能力；

3. 熟悉uni_/linu_操作系统，精通c++语言，熟悉面向对象开发方法；

4. 熟悉tcp/ip协议，熟悉网络编程，熟悉常用的数据结构与算法，具备良好的分析解决问题能力；

5. 熟悉mysql/nosql的开发，shell/python等脚本语言；

6. 熟悉常见大数据基础组件的使用/原理/调优者优先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有较强的责任感、逻辑思维能力、沟通协作能力和抗压能力；

8. 有大型互联网服务开发经验者优先，对海量、高性能、分布式系统开发/性能优化有经验者优先；

第5篇 用户增长产品总监岗位职责及职位要求

用户增长产品总监职位要求

1.清晰的逻辑思维能力，能够处理复杂交易流程；

2.敏锐的用户理解能力，有同理心；

3.对用户增长有一定实践及方法论；

3.敏感的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题；

4.较强的沟通及组织能力，推进并落地产品设计。

用户增长产品总监岗位职责

1.挖掘和把握市场及用户需求，设计功能，定义交互目标，创建新颖优质的产品；

2.搭建用户画像及核心指标监控平台，对日常数据进行追踪和研究，不断提升用户行为路径中的细节体验，持续提升用户留存、转化等表现；提升ltv；

3.持续获取新用户，并优化成本

4.带领团队深入业务，与各端角色沟通协作，确保大目标下的产出。

第6篇 高级算法工程师-增长策略方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、承担机器学习系统和算法的研发，为字节跳动全系产品提供增长算法策略支持，包括不限于头条、西瓜视频、抖音、tiktok等；

2、负责头条用户增长智能引擎中的算法策略部分，例如人群lookalike、触达决策、着陆页个性化等。

任职要求：

1、具备强悍的编码能力和扎实的数据结构和算法功底 ；

2、熟悉至少一种主流深度学习编程框架（tensorflow/caffe/m_net），熟悉其底层架构和实现机制，熟悉深度学习算法（cnn/rnn/lstm等）；

3、熟悉常见的开源组件，参与过高性能在线服务研发者优先；

4、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/计算广告/搜索引擎相关经验者优先；

5、具备良好的沟通和表达能力，有较好的产品意识者优先。

第7篇 增长工具开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责开发内部工具用以提升腾讯视频用户增长效率；

与产品，数据，算法部门配合，深度参与腾讯视频的增长策略与实施环节，用工程办法为增长提效；设计与编码实现增长工具平台以满足各增长职能团队的需求

任职要求：

本科以上学历，计算机，统计学，数学，通信等理工类相关专业；有扎实的编程能力和坚定的工程能力，至少精通一门编程语言（c++，java，python，golang等）；熟悉运用各种常用算法和数据结构，有独立的实现能力，有设计高可靠性分布式系统能力；自我驱动，对数据敏感，善于从数据中发现疑点；有用户增长经验或有兴趣者优先

第8篇 增长大数据工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责用户增长方向的离线和实时数据仓库体系建设工作，提升数据分析工作的效率；

结合内外部数据，构建完整的用户生命周期行为数据体系；

构建的支持用户增长的数据分析产品，支持快速的深度分析海量ab测试实验结果；

深度分析用户行为、行业情况和ab测试数据，利用数据挖掘算法对多维数据进行关联分析。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、统计、数学、通信等理工类相关专业；

熟悉数据仓库理论和技术体系，熟练掌握sql/hive/mapreduce/spark/flink等大规模数据处理技术；

至少精通（python/java/scala/c++/r）一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构 ；

有分布式计算、分布式存储、数据挖掘经验者优先，有开发设计用户画像方面经验者优先；

熟悉实时计算框架和相关处理技术者优先；

熟悉growth hacking，或对此方向有兴趣者优先。

第9篇 浏览器后台开发工程师（用户增长）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责浏览平台产品部用户增长相关的后台研发工作，包括增长策略后台的架构设计优化，增长商业后台的架构设计和优化，以及外部投放dsp系统设计和优化等。

负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发；参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化；

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上软件开发工作经验；

2. 对后台开发有浓厚的激情，热爱编程，具有后台server架构设计、开发以及性能调优能力；

3. 熟悉uni_/linu_操作系统，精通c++语言，熟悉面向对象开发方法；

4. 熟悉tcp/ip协议，熟悉网络编程，熟悉常用的数据结构与算法，具备良好的分析解决问题能力；

5. 熟悉mysql/nosql的开发，shell/python等脚本语言；

6. 熟悉常见大数据基础组件的使用/原理/调优者优先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有较强的责任感、逻辑思维能力、沟通协作能力和抗压能力；

8. 有大型互联网服务开发经验者优先，对海量、高性能、分布式系统开发/性能优化有经验者优先；

第10篇 android开发（高级）工程师-用户增长方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责今日头条的增长策略功能研发和优化，完成高质量编码和测试工作；

2、负责公司增长方向创新产品业务的研发，深入参与产品需求讨论，功能定义等；

3、负责客户端pushsdk研发和优化，优化push消息的到达和显示等；

4、设计良好的代码结构，不断迭代重构；

5、承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；

3、熟练掌握java/c++，熟悉android sdk/ndk ；

4、一年以上android开发经验，能独立开发android app；

5、有敏感的产品的思维嗅觉，了解常见的端上倒流功能原理者优先；

6、push方向熟悉小米，华为，oppo， vivo等国内rom运行机制者优先， 有gcm接入经验者优先;

7、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先，有良好的抗压能力。

8、有客户端逆向经验或设备统一id生成经验者优先， 了解常见的黑产刷量的工作原理者优先;