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冶炼岗位职责8篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:43

冶炼岗位职责

岗位职责是什么

冶炼岗位是工业生产领域中的核心环节,主要负责金属矿石的提取和精炼工作,通过一系列化学和物理过程,将原材料转化为高纯度的金属产品。这一职位涉及到工艺技术、设备操作、安全管理等多个方面,是确保企业生产效率和产品质量的关键。

岗位职责要求

1. 具备扎实的冶金工程知识,熟悉各种金属冶炼工艺流程。

2. 熟练操作冶炼设备,包括熔炼炉、精炼炉等,并能进行日常维护和故障排查。

3. 严格遵守安全规程,预防和应对生产中的安全隐患。

4. 具备良好的团队协作精神,能有效沟通协调生产环节。

5. 对数据敏感,能通过对生产数据的分析优化生产效率。

6. 持有相关专业资格证书,如冶金工程师证等。

岗位职责描述

冶炼岗位的日常工作主要包括监控冶炼过程,调整工艺参数以保证产品质量;操作和维护冶炼设备,确保其正常运行;参与安全生产管理,定期进行安全检查和风险评估;与生产团队协作,解决生产中遇到的技术问题;记录和分析生产数据,提出改进措施,提升生产效率和经济效益。

此外,冶炼工程师还可能参与到新项目的技术研发和现有工艺的改进工作中,推动技术创新,提高企业的竞争力。

有哪些内容

1. 工艺控制:根据原料性质和产品需求,调整和优化冶炼工艺,确保金属提炼的精确度和效率。

2. 设备管理:定期进行设备检修,及时处理设备故障,防止生产中断。

3. 安全管理:执行安全操作规程,定期进行安全培训,预防安全事故的发生。

4. 团队协作:与生产、技术、质检等部门紧密合作,确保生产流程的顺畅。

5. 数据分析:收集和分析生产数据,识别生产瓶颈,提出改善建议。

6. 技术研发:参与新技术的探索和应用,改进现有生产工艺,提高生产效益。

冶炼岗位是一个集技术、管理、安全和创新于一体的综合性角色,要求从业者具备深厚的理论基础、实践经验以及敏锐的洞察力,以确保企业的生产目标得以实现。

冶炼岗位职责范文

第1篇 冶炼厂岗位职责任职要求

冶炼厂岗位职责

有色金属经理 以铜、铝、锌业务开发为主;懂现货期货,有期货公司风险管理子公司同岗位工作经验,或者有国有或大中型贸易公司经验,冶炼厂工作经验者优先考虑。 以铜、铝、锌业务开发为主;懂现货期货,有期货公司风险管理子公司同岗位工作经验,或者有国有或大中型贸易公司经验,冶炼厂工作经验者优先考虑。

冶炼厂岗位

第2篇 冶炼工程师岗位职责

再生铅冶炼总工程师 天能电池 天能电池集团有限公司,天能电池,天能 1.工作经历:

有色冶炼行业(再生铅冶炼最佳)技术经理、总工、副总,对再生铅项目的工艺技术方案、平面布置、公共辅助设施、节能、环境保护等熟知。

2.岗位职责:

负责项目前期的工艺技术方案、设备选型、厂房布局、综合管网等审定;

策划拟定产品及技术中长期规划方案报批后执行;

负责单位一级产品/技术文件的审批;

负责组织单位重大技术改进与攻关工作;

负责组织单位重大质量问题的改进与攻关工作;

负责单位技术队伍的管理与建设。

第3篇 冶炼工岗位职责

辽宁大石桥外资铝镁耐材技术支持工程师 辽宁大石桥外资铝镁耐材技术支持工程师

主要工作:

向中国区技术总监汇报。

负责耐火材料行业售前售后技术支持,服务于全国耐火材料行业,为顾客带来更大收益。

亲临耐火材料厂家或窑炉施工企业,组织技术研讨会,介绍新产品性能和应用技巧。

配合销售和研发团队,执行市场研究和应用研究,评估竞争对手技术发展动向,为研发中心提供解决方案的依据和建议,促进新产品开发。

配合质量团队和销售团队处理客户投诉,贯彻公司高度重视的技术服务理念,根据本公司产品特性和解决方案帮助下游客户设计产品,满足客户需要。

为销售团队提供新产品技术培训,帮助销售团队拓展新市场。

理想人选:

26至45岁,无机非金属材料工程,耐火材料方向硕士。书面英语良好。

硕士毕业后2年外资耐材技术服务工作经验,或研究生期间有跟随导师完成项目经验。

精通铝镁耐火材料,优秀的技术分析和问题处理能力,并对耐材行业新技术发展有敏锐的洞察力。

能不断自我提升耐材新技术知识,并愿意与销售团队分享和传授知识。

客户服务意识强,注重客户满意度,以用户为导向。

职位发布在河北、辽宁、北京。 辽宁大石桥外资铝镁耐材技术支持工程师

主要工作:

向中国区技术总监汇报。

负责耐火材料行业售前售后技术支持,服务于全国耐火材料行业,为顾客带来更大收益。

亲临耐火材料厂家或窑炉施工企业,组织技术研讨会,介绍新产品性能和应用技巧。

配合销售和研发团队,执行市场研究和应用研究,评估竞争对手技术发展动向,为研发中心提供解决方案的依据和建议,促进新产品开发。

配合质量团队和销售团队处理客户投诉,贯彻公司高度重视的技术服务理念,根据本公司产品特性和解决方案帮助下游客户设计产品,满足客户需要。

为销售团队提供新产品技术培训,帮助销售团队拓展新市场。

理想人选:

26至45岁,无机非金属材料工程,耐火材料方向硕士。书面英语良好。

硕士毕业后2年外资耐材技术服务工作经验,或研究生期间有跟随导师完成项目经验。

精通铝镁耐火材料,优秀的技术分析和问题处理能力,并对耐材行业新技术发展有敏锐的洞察力。

能不断自我提升耐材新技术知识,并愿意与销售团队分享和传授知识。

客户服务意识强,注重客户满意度,以用户为导向。

职位发布在河北、辽宁、北京。

第4篇 冶炼厂岗位设置职责

冶炼厂设置如下岗位:厂长1人、副厂长1人、炉前工3人、定盘工3人、送料精整工3人。

一、通用职责:

1、 做好与其他岗位互相配合工作,共同完成公司下达的生产任务。

2、 保证分厂内人员的人身安全、设备安全、其他财产安全。

3、 做好交接班,并做好记录。

4、 及时检查自己分管设备的运行状况,填写设备运行记录,做好日常维护保养。

5、 保持分管区域卫生整洁卫生。

6、 按照指定区域存放厂内工具、模具、锭盘以及其它小型设备或物品。

7、 发现生产中的异常现象及时报告分厂领导。

8、 分厂领导安排的其他工作。

二、分工种职责:

1、厂长、副厂长职责:组织安排冶炼分厂全面工作,监督各岗位工作进展情况,调度临时性工作,指导培训各岗位生产工艺,纠正违规操作,负责厂内人员考勤,参加调度会汇报分厂工作取得的经验和存在的问题,研究工作、工艺改进措施,与其他部门沟通工作,处罚违规操作者,遇重大问题及时上报主管生产的公司领导,完成上级领导交办的其他任务。

2、炉前工:

1) 及时查看中频炉运行的各种参数,做好设备巡查,填写中频炉运行记录。

2) 按厂长指定投炉顺序加料。

3) 随时观察炉体状况防止穿炉,防止炉中钢水或原料上层结壳。

4) 控制出炉温度,倾炉浇铸。

5) 负责烤炉。

3、定盘工职责:

1) 清理、砌筑锭盘,与行车工配合调运锭盘、模具、钢锭。

2) 与炉前工配合做好浇铸工作,尽力避免和减少跑钢次数。

3) 拆、打导流槽。

4、送料精整工职责

1) 按照领料单到仓库进行领料,杜绝领错料,与库管员共同过磅称准数量。

2) 保持领料工作区整洁。

3) 将原辅材料送到生产分厂操作台,送料途中如有撒料及时捡拾。

4) 对钢锭进行耐火材料、飞边清理。

5) 清理好的钢锭产品送到成品库位。

6) 随时清理废旧耐火材料和钢渣,并运至指定地点。

5、行吊工职责:

配合其他岗位做好分厂内原辅材料、产品、模具、锭盘、设备等物品的调运工作。

磁选打炉料、拆炉、筑炉

第5篇 铜冶炼专家顾问岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、负责制定和实施公司中长期总体发展战略,以及对年度目标经营结果最终负责;

2、拟定公司年度经营计划并组织实施,并能够依据公司生产经营、市场销售、资金运用、盈亏情况,且结合市场行情,及时调整生产、经营策略、资产配置,实现公司利益最大化;

3、负责建立完善经营目标管理、采购管理、生产运营管理、预算与成本管控、安全环保、营销管理、人才梯队管理等体系建设;并对公司各项业务进行指导、监督、管理,最终实现企业内控管理制度化、规范化,经营管理数据化;

4、负责组织研究公司设备更新与技改项目实施,研究解决铜冶炼行业生产设备方面存在实际问题,并提出重大项目的可行性研究报告或方案;

5、熟悉铜冶炼行业经营形势、竞争对手分析、期货保值、大宗产品交易等,并可实际情况提供精准突破的措施或方案,并根据外部市场环境、发展前景,精准把握行业发展趋势,实现企业发展目标;

6、建立公司与外联单位沟通渠道,维护公司与社会外联公共关系,树立良好的公司外部形象;

7、负责配合集团总部融资平台相关业务,及完成集团总部或董事会临时工作任务。

二、职位要求:

1、60岁以下,本科及以上学历,企业管理、能源及冶金、机械等相关专业毕业;

2、具有3年以上大型知名铜冶炼企业同等职位工作经历,以及年产10万吨以上铜冶炼企业经营管理能力;

3、熟悉铜冶炼行业相关的国家法律法规和铜矿开采及行业的发展趋势,精通现代生产型企业精细化管理,具有精益生产成功经验者优先;

4、具备出色的战略规划、组织、管理协调和实施能力,以及外联公关能力,擅长与政府部门、国有企业、银行机构等沟通合作,以及处理各类复杂问题的应变能力;

5、结合公司战略发展方向,做好前瞻性规划布局、行业资源整合,具有资本市场洞察分析能力、战略思维及商业敏感度,有参与ipo或重组并购项目经验者优先;

6、为人诚恳、富有激情,并具有良好的职业操守。

第6篇 冶炼工程师岗位职责任职要求

冶炼工程师岗位职责

岗位职责:

1) 参与公司在建项目的重金属污泥火法冶炼的工艺设计,负责编制项目建议书、可研/环评提资报告关于本专业篇章等文件,并负责与外委设计院等外部单位(项目前期设计)的技术交流、沟通和协调工作;

2) 主导本专业设备采购任务书的编写,主导与设备供应商的技术交流,参与供应商选择的讨论,并负责与外委设计院等外部单位(施工图设计)的技术交流、沟通和协调工作;

3)完成上级交办的其它工作主导重金属污泥火法冶炼新建项目的调试工作,并负责污泥处理的技术指导及操作说明书的编写及操作人员的岗位培训;

4)参与技术公关,及时解决公司生产过程中的存在的工艺技术问题,并指导方案实施;

5)参与建立公司的本专业操作规范。

任职要求:

1) 冶金工程、冶金装备等相关专业毕业,本科及以上学历;

2)5年以上相关工作经验,具有大型冶金企业或设计院工作经验者优先考虑;

3) 掌握行业信息,熟悉冶金工艺设计,工程安装和调试;

4)具备良好的敬业精神、团队合作精神,责任心强,组织、协调能力良好

任职要求:

冶炼工程师岗位

第7篇 冶炼厂岗位职责

质管 富冶集团 浙江富冶集团有限公司,富冶集团,富冶 1、40岁以下,大专及以上学历,工作认真,责任心强;学习能力强,喜欢研究和钻研新业务。

2、office软件操作熟练,英语口语流利、读写能力强。

3、有在铜冶炼厂做过质管方面工作,具备矿产品称重、取样等相关工作经验或在国际商检公司如sgs、ahk等从事过现场管理工作的优先考虑。

4、优秀英语、国际贸易应届硕士生或留学生亦可。

第8篇 冶炼工岗位职责任职要求

冶炼工岗位职责

安徽外资工厂财务经理预算成本控制 安徽外资工厂财务经理预算成本控制

主要工作:

向工厂总经理和财务部高级经理汇报。

重点负责编制工厂预算,审查各部门预算建议。管理和评价预算执行情况。

为管理决策层提供控制运营效率和提高盈利能力的建议。

在战略和生产计划层面做成本规划。制定和执行投资计划和控制程序。

建立成本中心,管理产品成本核算,为产能规划和工厂利用率评价提供支持。

协助执行管理层的经营业绩评价。开发财务及运营报表系统。

定期向海外总部报告,如预算执行情况、成本、投资等。

理想人选:

会计专业统招本科或硕士学历。

英语口语能保证以英文完成总部视频面试,以后工作主要为书面英文。

年龄28至38岁,有外资制造公司财务预算计划和成本控制经验。

能从工厂生产运行角度评价财务运营效率并提供解决方案和改进建议。

职位发布在安徽、江西、湖北。 请勿在线聊聊,请勿发名片。请直接按申请按钮投递简历,如果你手机不支持不显示申请按钮,请用地脑登录投递简历。 安徽外资工厂财务经理预算成本控制

主要工作:

向工厂总经理和财务部高级经理汇报。

重点负责编制工厂预算,审查各部门预算建议。管理和评价预算执行情况。

为管理决策层提供控制运营效率和提高盈利能力的建议。

在战略和生产计划层面做成本规划。制定和执行投资计划和控制程序。

建立成本中心,管理产品成本核算,为产能规划和工厂利用率评价提供支持。

协助执行管理层的经营业绩评价。开发财务及运营报表系统。

定期向海外总部报告,如预算执行情况、成本、投资等。

理想人选:

会计专业统招本科或硕士学历。

英语口语能保证以英文完成总部视频面试,以后工作主要为书面英文。

年龄28至38岁,有外资制造公司财务预算计划和成本控制经验。

能从工厂生产运行角度评价财务运营效率并提供解决方案和改进建议。

职位发布在安徽、江西、湖北。

冶炼工岗位

冶炼岗位职责8篇

岗位职责是什么冶炼岗位是工业生产领域中的核心环节,主要负责金属矿石的提取和精炼工作,通过一系列化学和物理过程,将原材料转化为高纯度的金属产品。这一职位涉及到工艺技术、
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