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正值岗位职责7篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:14

正值岗位职责

岗位职责是什么

正值岗位是企业中不可或缺的关键角色,主要负责维护公司的正常运营秩序,确保工作流程的顺畅进行,以及处理日常工作中遇到的各种问题。这个职位的核心在于保持公正、公平,并以积极的态度和专业的判断力来推动企业的健康发展。

岗位职责要求

1. 具备良好的道德品质,始终坚持公正无私,不偏袒,不歧视。

2. 拥有优秀的沟通技巧,能有效调解冲突,促进团队和谐。

3. 熟悉公司政策与流程,能准确解读并执行相关规定。

4. 具备决策能力,能在关键时刻做出明智的判断。

5. 有耐心和同理心,能够理解和解决员工的问题和困扰。

6. 保持专业素养,对待工作认真负责,注重细节。

岗位职责描述

正值岗位的日常工作涉及多个方面,包括但不限于监督工作环境的安全,确保合规性,协调各部门间的合作,以及处理员工的投诉和建议。他们需要具备敏锐的洞察力,及时发现潜在的问题,防止小问题升级为大危机。正值人员需要具备一定的领导力,能够指导和激励员工遵守规章制度,营造积极的工作氛围。

有哪些内容

1. 监督与检查:定期巡查工作场所,确保安全规定得到遵守,及时纠正不当行为。

2. 冲突调解:处理员工间的纠纷,公正地听取双方意见,提出解决方案。

3. 政策执行:解释和实施公司的政策与程序,确保员工理解并遵从。

4. 员工支持:解答员工关于公司政策、流程的疑问,协助解决个人问题。

5. 问题解决:分析工作中遇到的问题,提出改进建议,协助管理层决策。

6. 培训与教育:参与组织培训活动,提升员工对公司政策的理解和执行力。

7. 审核与评估:参与绩效评估,确保评价过程公正、公平。

8. 沟通桥梁:作为管理层与员工之间的联络人,传递信息,反馈员工意见。

正值岗位的角色不仅限于规则的守护者,更是企业文化的传播者和团队凝聚力的增强者。他们通过公正无私的行为,树立起良好的榜样,为公司的稳定和发展贡献重要力量。

正值岗位职责范文

第1篇 正值值长的职责岗位责任制

1.正值(值长)是本值安全生产的第一责任人,负责当值的各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作;参与新、扩、改建设备验收。

2..领导全值接受、执行调度命令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,并监护执行倒闸操作。

3.及时发现核查和汇报设备缺陷,掌握设备的运行状况,参与设备评价工作。

4.受理审查工作票,并办理工作许可和终结手续,参加验收工作。

5.负责操作票的审核及安全措施的正确执行。

6.组织做好设备巡视、日常维护、文明生产及顺序化工作。

7.审查本值各种记录的正确性和完整性,并整理。

8.组织完成本值的安全活动、培训工作。

9.按规定组织好交接班工作。

第2篇 燃运正值班员岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻落实有关安全生产规章制度

5

(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度

未学习掌握有关安全生产文件的内容

2分/次

(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度

未认真执行安全生产各项工作规定

2分/次

2

落实年度安全目标和保证措施

5

(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”

未与班组签订“安全生产目标责任书”

5分

(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与班组签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

3

落实“两票三制”

15

(1)按时参加交、接班会

未参加交、接班会

5分/次

(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷

巡回检查不认真

2分/次

(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想

未及时汇报并联系处理,做好事故预想

5分/次

(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施

未认真履行工作许可人职责

5分/次

4

严格执行相应规程及各项运行技术措施

15

(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统

不熟悉相关运行规程、设备系统

10分/项

(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数

未正确接受上级操作命令

10分/次

未按规程规定操作、控制参数

3分/次

(3)学习有关运行技术措施

未及时学习有关运行技术措施

3分/项

(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施

未执行相关的运行技术措施

5分/项

5

参加相关安全活动

10

(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动

未按要求参加安全检查活动

2分/次

(2)发现问题、及时汇报并联系处理

未及时汇报并联系处理

5分/次

(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改

未认真落实整改

3分/项

(4)积极参加班组每轮值安全日活动

未参加安全日活动

2分/次

6

正确使用安全工器具

10

(1)工作前认真检查安全工器具是否合格

工作前未检查工器具安全情况

5分/次

(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用

未能正确使用安全工器具

5分/次

7

参加安全培训工作

10

(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习

未参加相应的培训学习

5分/次

(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识

不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识

3分/项

(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证

未取得合格证

10分

(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落实反违章工作

10

(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作

未开展查禁违章工作

10分

(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止

发现他人违章未立即制止

2分/次

本人发生违章

10分

(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除

重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除

10分

9

贯彻落实部门事故应急预案

5

(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练

未参加应急预案的培训和演练活动

5分

(2)按照预案要求贯彻落实

未掌握相关应急预案内容

5分

10

按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件

10

(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理

未汇报或处理不及时

5分/次

(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况

隐瞒真相(未如实汇报)

10分

(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析

未按照要求参加不安全事件的分析

5分/次

(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)认真落实相关防范措施

未落实相关防范措施

5分/项

11

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第3篇 脱硫正值班员安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻落实有关安全生产规章制度5(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度未学习掌握有关安全生产文件的内容2分/次
(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度未认真执行安全生产各项工作规定2分/次
2落实年度安全目标和保证措施5(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”未与班组签订“安全生产目标责任书”5分
(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与班组签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分
3落实“两票三制”15(1)按时参加交、接班会未参加交、接班会5分/次
(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷巡回检查不认真2分/次
(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想未及时汇报并联系处理,做好事故预想5分/次
(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施未认真履行工作许可人职责5分/次
4严格执行相应规程及各项运行技术措施15(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统不熟悉相关运行规程、设备系统10分/项
(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数未正确接受上级操作命令10分/次
未按规程规定操作、控制参数3分/次
(3)学习有关运行技术措施未及时学习有关运行技术措施3分/项
(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施未执行相关的运行技术措施5分/项
5参加相关安全活动10(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动未按要求参加安全检查活动2分/次
(2)发现问题、及时汇报并联系处理未及时汇报并联系处理5分/次
(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改未认真落实整改3分/项
(4)积极参加班组每轮值安全日活动未参加安全日活动2分/次
6正确使用安全工器具10(1)工作前认真检查安全工器具是否合格工作前未检查工器具安全情况5分/次
(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用未能正确使用安全工器具5分/次
7参加安全培训工作10(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习未参加相应的培训学习5分/次
(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识3分/项
(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证未取得合格证10分
(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法10分
8落实反违章工作10(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作未开展查禁违章工作10分
(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止发现他人违章未立即制止2分/次
本人发生违章10分
(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除10分
9贯彻落实部门事故应急预案5(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练未参加应急预案的培训和演练活动5分
(2)按照预案要求贯彻落实未掌握相关应急预案内容5分
10按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件10(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理未汇报或处理不及时5分/次
(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况隐瞒真相(未如实汇报)10分
(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析未按照要求参加不安全事件的分析5分/次
(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训未分析原因或原因分析不清5分/次
(5)认真落实相关防范措施未落实相关防范措施5分/项
11完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第4篇 正值调度员岗位职责内容

1.当值期间,为公司电网的运行指挥者,负责电网的安全、优质、经济运行和提高电能质量。

2.负责执行调度计划,根据需要修改系统运行方式及日调度计划,做好值班记录,在单网运行时调整电网频率、电压在允许范围内。

3.负责领导电网事故处理,并在事故后48小时内填写电网事故报告书。

4.决定并批准本值内应完成的对电网无影响的临时性检修,事故检修按规定程序办理。

5.审核操作票并负责指挥及时操作。

6.根据电网的具体方式及潮流变化,领导本班人员做好事故预想,对相关厂、站提出注意事项及调整命令。

7.主持交接班工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第5篇 正值调度员岗位职责

1.当值期间,为公司电网的运行指挥者,负责电网的安全、优质、经济运行和提高电能质量。

2.负责执行调度计划,根据需要修改系统运行方式及日调度计划,做好值班记录,在单网运行时调整电网频率、电压在允许范围内。

3.负责领导电网事故处理,并在事故后48小时内填写电网事故报告书。

4.决定并批准本值内应完成的对电网无影响的临时性检修,事故检修按规定程序办理。

5.审核操作票并负责指挥及时操作。

6.根据电网的具体方式及潮流变化,领导本班人员做好事故预想,对相关厂、站提出注意事项及调整命令。

7.主持交接班工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第6篇 化学正值班员安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻落实有关安全生产规章制度5(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度未学习掌握有关安全生产文件的内容2分/次
(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度未认真执行安全生产各项工作规定2分/次
2落实年度安全目标和保证措施5(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”未与班组签订“安全生产目标责任书”5分
(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与班组签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分
3落实“两票三制”15(1)按时参加交、接班会未参加交、接班会5分/次
(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷巡回检查不认真2分/次
(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想未及时汇报并联系处理,做好事故预想5分/次
(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施未认真履行工作许可人职责5分/次
4严格执行相应规程及各项运行技术措施15(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统不熟悉相关运行规程、设备系统10分/项
(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数未正确接受上级操作命令10分/次
未按规程规定操作、控制参数3分/次
(3)学习有关运行技术措施未及时学习有关运行技术措施3分/项
(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施未执行相关的运行技术措施5分/项
5参加相关安全活动10(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动未按要求参加安全检查活动2分/次
(2)发现问题、及时汇报并联系处理未及时汇报并联系处理5分/次
(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改未认真落实整改3分/项
(4)积极参加班组每轮值安全日活动未参加安全日活动2分/次
6正确使用安全工器具10(1)工作前认真检查安全工器具是否合格工作前未检查工器具安全情况5分/次
(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用未能正确使用安全工器具5分/次
7参加安全培训工作10(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习未参加相应的培训学习5分/次
(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识3分/项
(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证未取得合格证10分
(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法10分
8落实反违章工作10(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作未开展查禁违章工作10分
(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止发现他人违章未立即制止2分/次
本人发生违章10分
(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除10分
9贯彻落实部门事故应急预案5(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练未参加应急预案的培训和演练活动5分
(2)按照预案要求贯彻落实未掌握相关应急预案内容5分
10按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件10(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理未汇报或处理不及时5分/次
(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况隐瞒真相(未如实汇报)10分
(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析未按照要求参加不安全事件的分析5分/次
(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训未分析原因或原因分析不清5分/次
(5)认真落实相关防范措施未落实相关防范措施5分/项
11完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第7篇 除灰正值班员岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻落实有关安全生产规章制度

5

(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度

未学习掌握有关安全生产文件的内容

2分/次

(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度

未认真执行安全生产各项工作规定

2分/次

2

落实年度安全目标和保证措施

5

(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”

未与班组签订“安全生产目标责任书”

5分

(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与班组签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

3

落实“两票三制”

15

(1)按时参加交、接班会

未参加交、接班会

5分/次

(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷

巡回检查不认真

2分/次

(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想

未及时汇报并联系处理,做好事故预想

5分/次

(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施

未认真履行工作许可人职责

5分/次

4

严格执行相应规程及各项运行技术措施

15

(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统

不熟悉相关运行规程、设备系统

10分/项

(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数

未正确接受上级操作命令

10分/次

未按规程规定操作、控制参数

3分/次

(3)学习有关运行技术措施

未及时学习有关运行技术措施

3分/项

(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施

未执行相关的运行技术措施

5分/项

5

参加相关安全活动

10

(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动

未按要求参加安全检查活动

2分/次

(2)发现问题、及时汇报并联系处理

未及时汇报并联系处理

5分/次

(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改

未认真落实整改

3分/项

(4)积极参加班组每轮值安全日活动

未参加安全日活动

2分/次

6

正确使用安全工器具

10

(1)工作前认真检查安全工器具是否合格

工作前未检查工器具安全情况

5分/次

(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用

未能正确使用安全工器具

5分/次

7

参加安全培训工作

10

(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习

未参加相应的培训学习

5分/次

(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识

不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识

3分/项

(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证

未取得合格证

10分

(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落实反违章工作

10

(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作

未开展查禁违章工作

10分

(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止

发现他人违章未立即制止

2分/次

本人发生违章

10分

(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除

重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除

10分

9

贯彻落实部门事故应急预案

5

(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练

未参加应急预案的培训和演练活动

5分

(2)按照预案要求贯彻落实

未掌握相关应急预案内容

5分

10

按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件

10

(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理

未汇报或处理不及时

5分/次

(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况

隐瞒真相(未如实汇报)

10分

(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析

未按照要求参加不安全事件的分析

5分/次

(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)认真落实相关防范措施

未落实相关防范措施

5分/项

11

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

正值岗位职责7篇

正值岗位是企业中不可或缺的关键角色,主要负责维护公司的正常运营秩序,确保工作流程的顺畅进行,以及处理日常工作中遇到的各种问题。这个职位的核心在于保持公正
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