- 目录
岗位职责是什么
gtm（go-to-market）岗位，即市场进入策略执行者，是企业中关键的桥梁角色，负责将产品或服务从研发阶段顺利引入目标市场，确保其成功上市并实现商业价值。
岗位职责要求
1. 深入理解市场动态，洞察客户需求，为产品定位提供有力指导。
2. 精通产品知识，能准确传达产品价值，制定有效的市场推广策略。
3. 具备出色的项目管理能力，协调内部资源，推动跨部门合作。
4. 熟悉销售渠道构建，建立并维护合作伙伴关系，扩大市场覆盖。
5. 分析竞品，制定差异化策略，提升市场竞争力。
6. 对数据敏感，利用市场分析工具，持续评估并优化gtm策略。
岗位职责描述
gtm专员在企业中扮演着战略规划者和执行者的双重角色。他们不仅需要具备敏锐的市场洞察力，还要有扎实的产品理解和项目管理技巧。他们的工作涉及从产品研发阶段开始，通过市场调研，定义目标客户群，设计符合市场需求的产品定位和营销策略。在产品上市后，他们将持续跟踪市场反馈，调整策略，确保产品在竞争激烈的市场环境中保持优势。
有哪些内容
1. 市场研究：定期进行市场调查，了解行业趋势，分析潜在客户的需求。
2. 产品定位：结合市场研究结果，为产品制定精准的市场定位和价值主张。
3. 营销策略：设计并实施多元化的营销活动，包括广告、公关、社交媒体和内容营销等。
4. 销售支持：培训销售团队，提供销售工具和材料，协助他们更有效地向客户推介产品。
5. 渠道管理：开发和维护分销渠道，与合作伙伴建立长期合作关系。
6. 竞品分析：持续关注竞争对手，分析其策略，制定应对措施。
7. 数据分析：运用数据分析工具，监测产品市场表现，评估营销活动效果，为决策提供依据。
8. 战略调整：根据市场反馈，及时调整gtm策略，确保产品的市场适应性和持续增长。
gtm岗位的工作内容复杂而全面，涵盖市场研究、产品策略、营销执行等多个环节，需要不断适应市场变化，以创新思维驱动企业的市场拓展。
gtm岗位职责范文
第1篇 助理gtm专员（东莞）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、管理线上营销项目，包括产品项目、大促活动项目等；
2、协助项目leader跟进销售横向管理项目进程，对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理；
3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点输出会议决议；
4、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上，专业不限；
2、知识与技能：熟练掌握office办公软件（如word、e_cel、ppt等）、办公系统(oa、plm、bpm等)操作技能，具有一定的文字功底。
3、工作经验：熟悉产品设计开发流程，有一定的项目管理经验优先。
4、素质要求：
a.性格开朗，积极主动，做事细致，有上进心，学习能力强；
b.较强的抗压能力，有韧性，具有良好的组织管理、沟通协调能力和服务意识，责任心强；
c.表达清晰，逻辑分明，能够统筹安排各项工作，具有大局观，有一定的分析判断能力；
d.时间观念强，有良好的推动力、执行力；
第2篇 pc gtm经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1. 独立负责产品的gtm工作，进行4p维度的整合营销，对产品生命周期的全过程管理，对产品的商业成功负责。
2. 反馈市场需求，拉动产品规划提供适合市场需求的产品。
3. 竞争对手研究和信息管理。
4. 平板市场渠道和零售研究，建立渠道/零售的标准/方法和推进实施。
5. 总部层面工作，需要时可以到区域/重点国家工作。
任职要求：
业务技能要求：
1、笔记本或平板领域5年以上工作经验。
2、来自业界等it企业优先。
3、有产品或区域操盘成功经验
专业知识要求：
1 总部或海外工作经验，优先考虑。
2．全日制本科及以上学历，英语优先，
第3篇 pc gtm市场经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1.独立负责产品的gtm工作，进行4p维度的整合营销，对产品生命周期的全过程管理，对产品的商业成功负责。
2.反馈市场需求，拉动产品规划提供适合市场需求的产品。
3.竞争对手研究和信息管理。
4.pc市场渠道和零售研究，建立渠道/零售的标准/方法和推进实施。
5.总部层面工作，需要时可以到区域/重点国家工作。
任职要求：
业务技能要求：
1、产品4p整合营销管理能力。
2、it渠道/零售的拓展和管理能力。
3、产品路标和市场需求和协同能力
4、行业市场解决方案能力（优先考虑）
专业知识要求：
1、pc/平板产品专业知识
2、项目管理的基本知识
3、市场营销和销售运营的专业知识。
ps:岗位需要外派，介意者慎投
