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岗位职责是什么
谈判岗位职责主要涉及代表公司与外部各方进行沟通协商，以达成对公司有利的协议或交易。此职位的核心在于运用策略和技巧，确保公司在商务谈判中取得最佳结果。
岗位职责要求
1. 深入理解公司业务目标和市场定位，能够准确把握谈判方向。
2. 具备优秀的沟通能力和说服力，能有效传达公司的立场和需求。
3. 熟悉合同法务知识，有能力识别和规避潜在风险。
4. 精通商业谈判策略，善于处理复杂多变的谈判环境。
5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能在压力下迅速做出决策。
6. 保持专业素养，维护公司形象，建立和维护长期合作关系。
岗位职责描述
谈判岗位的日常工作包括但不限于：
1. 收集和分析相关信息，为谈判做好充分准备。
2. 参与各种商务会议，与合作伙伴、供应商或客户进行面对面交流。
3. 制定和执行谈判计划，确保谈判进程符合公司战略目标。
4. 协调内部团队，确保各部门对谈判结果的共识和支持。
5. 解决谈判过程中出现的争议，寻求双赢解决方案。
6. 完成谈判后的跟进工作，确保协议的顺利执行。
有哪些内容
1. 商业合作：参与新项目或扩展业务的谈判，争取最有利的合作条件。
2. 合同条款：与法律顾问共同制定和修改合同条款，确保条款的公正性和合法性。
3. 价格协商：针对产品或服务的价格进行讨论，争取最优价格。
4. 问题解决：处理合同执行中遇到的问题，如交付延迟、质量纠纷等。
5. 关系维护：通过有效的沟通和谈判，增强与合作伙伴的信任与合作。
6. 风险管理：识别和评估谈判可能带来的风险，并采取预防措施。
谈判岗位是公司与外界互动的关键角色，其职责涵盖了从前期准备到后期执行的全过程，要求在维护公司利益时，建立和巩固与各方的良好关系。通过精准的策略和专业的谈判技巧，谈判人员需在复杂环境中寻找最佳的商业机会，推动公司的持续发展。
谈判岗位职责范文
第1篇 谈判经理岗位职责任职要求
谈判经理岗位职责
岗位职责:
1、参与旧改前期规划、数据摸底核查、房屋查丈，拆迁补偿方案的编制;
2、负责或参与项目谈判，意愿征集、参与旧改项目补偿等相关协议的草拟和签署;
3、负责执行旧改方案，提出改进建议;
4、负责跟进和监督旧改项目相关合同的履行;
5、负责开展拆迁安置工作;
6、负责收集、整理并向集团或相关部门提交旧改项目等有关文件资料;
7、 维持与旧改事务相关政府部门的日常联系，协调沟通和建立与相关部门的良好关系;
8.、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产开发管理、城市规划、管理学等相关专业专科及以上学历优先;
2、 具有房地产公司报批报建、旧改项目管理实施等经验;
3、熟悉政府有关旧改的报批报建、征迁、测绘等手续及法律法规;
4、具备良好的管理、沟通、协调能力;
5、思维开阔，具有创新意识，能够处理繁复的工作;
6、具有整合外部资源的能力，具有一定的文字处理能力和良好的团队合作精神;
7、会粤语、客家话者优先考虑。
谈判经理岗位
第2篇 商务谈判经理岗位职责
商务谈判经理 北京博惠伟业科技有限公司 北京博惠伟业科技有限公司,博惠,博惠伟业 职责描述:
1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;
6、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业;
2、3年以上贸易相关领域管理工作经验,有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易运作流程,具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;
4、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;
5、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。
第3篇 谈判专家岗位职责
商务谈判专家 环球易购 深圳市环球易购电子商务有限公司,环球易购,环球易购分销平台,环球易购电商,易购 岗位职责:
1、负责部门对外商务谈判;
2、建立部门谈判框架,梳理谈判流程,提升部门谈判能力;
岗位职责:
1、要求5年以上商务谈判经历;
2、跨境电商、跨境物流工作经验为佳;
3、形象佳、英语沟通流畅
第4篇 谈判采购员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1. 执行公司《质量管理体系文件》，保障采购部依法依规经营；
2.负责与工厂进行年度协议谈判与签订并进行日常沟通，进行有效的管理与维护；
3.执行药品采购，降低采购成本，提高采购质量，满足销售业务需求，增强市场竞争能力；
4.做好存货管理工作，保持存货的良好结构，持续提升存货质量；
5.熟悉并设定考核成本，根据工厂及公司要求进行售价管理；
6.协助工厂制定并发起营销活动；
7.在维护主营品种稳固合经营的同时积极开发新品种，促进公司持续发展；
8.供应商返利及差价补偿的计算与催收工作等；
9.负责采购退货、采购成本核算、采购限价制定等系统操作；
10.组织或协助工厂组织会务；
11.负责与公司内各相关部门协调、沟通。
职位要求：
1.医药相关专业本科及以上学历；
2.有较强的理解及沟通表达能力、谈判能力、团队协作能力；
3.医药行业采购经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 业务谈判岗位职责
重大业务谈判经理 优尔蓝 上海优尔蓝信息科技股份有限公司,优尔蓝,优蓝网,天坤国际,优尔蓝 职责描述:
1、负责开发和维护大客户工作,确保客户满意度;
2、挖掘潜在的大客户需求,制定大客户管理制度
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
4、监督计划的执行情况,将大客户进展情况及时反馈给董事长。
5 管理客户的日常接待和关系维护。
6、完成董事长交办的其他工作
任职要求:
1. 形象好、大方得体,年龄:25-40之间;
2. 有与央企国企等大型企业对接谈判3年以上经验。
3. 性格外向,具有一定的特长.
4. 谈吐优雅,着装大方得体,有眼力;
5. 有教育培训 人力资源行业行业工作经验优先。
第6篇 商务谈判员岗位职责
工作内容:
1、负责根据公司项目扩展商务渠道;
2、负责独立完成与乙方ceo之间的各项商务谈判,维护良好的合作关系;
3、负责客户资料的统计及开发进度,并按时汇总上报;
本职位是一个类似销售的岗位,但与销售不一样的是需要你去思考,去探索,去深入挖掘的工作,不仅需要强大的抗压能力,还需要拥有敏锐的感知能力。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
2、具有良好的商务谈判能力、协调能力,分析判断能力;
3、吃苦耐劳、思维敏跃、具有良好的职业道德和团队合作精神;
第7篇 项目谈判经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、根据公司安排，开发潜在的客户资源；
2、了解客户财务状况和投资需求，根据资产状况、预期收益目标、风险承受能力，向客户出具专业的投资意见；
3、合理配置客户资产，在安全、稳健的基础上，实现客户资产的保值增值；
4、维护客户关系，跟踪基金项目，并定期与客户联系，报告项目的收益情况，向客户介绍新的金融服务、基金产品及金融市场动向，满足老客户的新需求。
5、及时向直属上司提交工作计划及工作成果报告；
6、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1.专业的基金产品以及财务等相关知识和经验，熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动;
2.熟悉基金的具体工作流程和规范，熟悉银行等金融机构具体规章制度以及工作流程;
3.具备较强的商务谈判能力;
4.具备敏锐的市场嗅觉，能进行风险预测和控制;
5.具备良好的沟通协调能力;从事基金相关工作经验2年以上！
6.具备良好的人际关系处理能力;具有基金从业资格证者优先考虑！
工作时间：周一到周五
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第8篇 商务谈判专员岗位职责
区域专员/商务谈判 亿成食品 菏泽亿成食品有限公司,亿成食品 岗位职责:
1、对负责区域进行市场调研,收集客户信息并建立客户档案;
2、对负责的区域进行市场客户的拓展,发展新客户,增加产品销售量完成部门销售指标;
3、对负责辖区内市场信息进行收集,定时反馈市场竞品信息,并分析竞品情况;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、对负责的客户进行定期拜访、维护及回收货款等,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、有无销售经验即可
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
第9篇 谈判经理岗位职责
拆迁谈判经理 深圳市裕和集团有限公司 深圳市裕和集团有限公司,裕和 岗位职责:
1、参与旧改前期规划、数据摸底核查、房屋查丈,拆迁补偿方案的编制;
2、负责或参与项目谈判,意愿征集、参与旧改项目补偿等相关协议的草拟和签署;
3、负责执行旧改方案,提出改进建议;
4、负责跟进和监督旧改项目相关合同的履行;
5、负责开展拆迁安置工作;
6、负责收集、整理并向集团或相关部门提交旧改项目等有关文件资料;
7、 维持与旧改事务相关政府部门的日常联系,协调沟通和建立与相关部门的良好关系;
8.、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产开发管理、城市规划、管理学等相关专业专科及以上学历优先;
2、 具有房地产公司报批报建、旧改项目管理实施等经验;
3、熟悉政府有关旧改的报批报建、征迁、测绘等手续及法律法规;
4、具备良好的管理、沟通、协调能力;
5、思维开阔,具有创新意识,能够处理繁复的工作;
6、具有整合外部资源的能力,具有一定的文字处理能力和良好的团队合作精神;
7、会粤语、客家话者优先考虑。
第10篇 谈判律师岗位职责
工作职责: 1、提供规范的法律咨询服务; 2、为客户提供规范化、标准化的非诉法律服务。 3、规范、高效的处理知识产权领域诉讼、仲裁事务。 任职要求: 1、本科以上,有法律职业资格证、律师执业证; 2、具有良好的表达、沟通、谈判能力; 3、有两年以上的律师执业或者企业法务工作经验; 4、具有较强的学习能力和创新意识; 5、具有独立组织和开展工作的能力。
第11篇 项目谈判经理岗位职责
岗位职责:
合同相关
1负责起草审核合同,物业租赁、设计装修、招商出租等过程中涉及
的各类合同;
2具备案件管理能力,能够独立完成物业租赁合同的修改、项目谈判、各部门沟通协调,并提出专业意见,并根据谈判结果落实合同条款;
3能够同时多个项目不同进度的的管理;总结项目核心诉求,推荐项目完成签约
4 对合同履行过程中的各种变更的处理提供法律方案;
5 制定标准合同并根据使用情况持续优化;
纠纷与诉讼
1 参与公司及各社区公司的纠纷的处理;
2 对公司及各社区的诉讼案件提供法律咨询及分析,配合外部律师完
成诉讼;
3其他法律事务性工作。
岗位要求:
1.全日制大学本科及以上,法学专业;法学硕士以上学历者者优先
2.通过司法考试
3.具备至少5年法务工作经验,其中至少3年商业地产/办公地产租售合同审核工作;
4.商业地产行业工作经验优先;
5.熟知民法、经济法、合同法、公司法、房地产法、物业管理、互联网、金融等方面的法律法规;
6. 踏实肯干,抗压力强,具有良好团队合作精神;
7.具有优秀的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力、应变能力和学习能力;
8.英文听说读写能力优先
