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岗位职责是什么
资材岗位是企业运营中的关键环节，主要负责组织、协调和管理公司的物资资源，确保生产活动的顺利进行。
岗位职责要求
1. 熟悉供应链管理流程，具备良好的采购策略和成本控制意识。
2. 具备数据分析能力，能有效评估供应商性能，优化库存管理。
3. 拥有良好的沟通技巧，能与各部门及供应商建立稳定的合作关系。
4. 精通相关法规，确保采购行为符合法律法规要求。
5. 对市场动态敏感，能及时调整采购策略以应对市场变化。
岗位职责描述
资材岗位的日常工作包括但不限于制定采购计划、寻找优质供应商、谈判合同条款、监控物料质量、控制库存水平以及处理紧急供应问题。此角色需要在保证生产连续性时，追求效率和经济效益的最大化。
有哪些内容
1. 采购管理：分析需求，编制采购计划，执行采购订单，确保物料按时、按质、按量到达。
2. 供应商管理：评估供应商资质，维护供应商数据库，定期评估供应商表现，处理供应商关系问题。
3. 库存控制：实施库存策略，定期盘点，防止过度库存或缺货，保持合理的安全库存水平。
4. 成本控制：通过价格谈判、批量采购等方式降低物料成本，提高采购效益。
5. 质量监控：参与供应商质量审核，确保物料质量符合公司标准，处理质量问题。
6. 合同管理：起草、审核和管理采购合同，确保合同条款符合公司利益。
7. 数据分析：收集和分析采购数据，为决策提供支持，识别改进机会。
8. 应急响应：面对供应中断或其他突发事件，迅速制定并执行应急采购方案。
资材岗位是企业运营的基石，其高效运作直接影响到公司的生产效率和盈利能力。作为资材人员，需时刻关注市场变化，灵活应对挑战，为企业创造价值。
资材岗位职责范文
第1篇 资材管理岗位职责要求
1.核对、控制库存。
2.配合计划、采购做好相关工作。
第2篇 资材采购岗位职责
资材采购 上海光电医用电子仪器有限公司 上海光电医用电子仪器有限公司 工作内容:
1、根据机械部品采购指示做采购合同及订单;同时进行价格交涉,降低采购部品的成本;
2、根据采购合同和订单,关注交货进度和交货部品的质量;
3、负责到货部品的收料、登录、开收料单、回单、发票的登录,计算机登录,付款申请等;
4、负责办理不合格品的退货手续,协助质保部要求供方实施纠正措施;
5、负责机械部品采购图纸的发放、签收、整理、归档。采购合同及订单的回单确认、整理、归档以及各相关资料的整理、归档;
6、参与对供方的选择与评估,以及机械部品的开发;
7、负责机械部品采购的月末汇总(包括:资金预算、资金汇总、合同金额、成本下降统计);
8、并负责翻译资财相关的文件及口译
任职要求:
1、日语口语及书写顺畅,且掌握一定专业用语优先。(日语二级)
2、大专及以上学历
3、二年以上采购经验,并具备一定沟通,交涉能力
4、熟练掌握并善于运用办公office,特别是e_cel(且具备sap系统实践操作技能)
5、态度严谨,责任感强,有组织能力
第3篇 资材岗位职责
资材总监 岗位职责:
1. 根据公司年度经营规划制定公司年度生产计划、采购计划,确定资材中心年度工作目标和费用预算,经审批后分解成季度、月度生产及采购计划和预算,并组织实施和监督。
2. 生产计划、物料需求计划、采购计划的把控,确保生产按期完成(45天交付周期)
3. 合格分供方的监督评审和采购资金周转控制,制定物资采购管理体系和实施计划。
4. 组织建立公司智能仓储管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和及时供应,监督物流收发存帐物管理。
5. 原材料、零部件、半成品安全库存标准设定,加强物料、半成品控制,提高库存资金周转。
6. 组织建立公司货物运输体系,监督公司运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。
7. 监督生产、材料计划的完成情况,监督生产严格按标准bom用量控制生产用料。
素质要求:
1、 具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上资材管理工作经验,担任5年以上资材中心总监职位;
2、 精通jit精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟悉智能制造模式;
3、 熟悉采购、pmc、仓储运作及管理,有较强的成本观念及风险管理能力
4、 具有生产系统erp项目推进上线经验,熟悉mes系统;
5、 精通红木或高端实木家具工艺制造流程;
岗位职责:
1. 根据公司年度经营规划制定公司年度生产计划、采购计划,确定资材中心年度工作目标和费用预算,经审批后分解成季度、月度生产及采购计划和预算,并组织实施和监督。
2. 生产计划、物料需求计划、采购计划的把控,确保生产按期完成(45天交付周期)
3. 合格分供方的监督评审和采购资金周转控制,制定物资采购管理体系和实施计划。
4. 组织建立公司智能仓储管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和及时供应,监督物流收发存帐物管理。
5. 原材料、零部件、半成品安全库存标准设定,加强物料、半成品控制,提高库存资金周转。
6. 组织建立公司货物运输体系,监督公司运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。
7. 监督生产、材料计划的完成情况,监督生产严格按标准bom用量控制生产用料。
素质要求:
1、 具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上资材管理工作经验,担任5年以上资材中心总监职位;
2、 精通jit精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟悉智能制造模式;
3、 熟悉采购、pmc、仓储运作及管理,有较强的成本观念及风险管理能力
4、 具有生产系统erp项目推进上线经验,熟悉mes系统;
5、 精通红木或高端实木家具工艺制造流程;
第4篇 资材担当岗位职责任职要求
资材担当岗位职责
工作内容:
1、根据日本光电及研发依赖资料寻找合适供应商报价试样;
2、负责与供应商的价格交涉，制作部品相关购销合同或样品试作订单;
3、负责样品制作阶段的跟踪管理;
4、负责新规部品的基础信息提交;
5、负责部品的收入库，发票登录等及采购部品的付款申请;
6、负责新规部品的图纸式样书及相关合同资料的文档管理;
7、负责每月采购资金的成本预算作成提交上级确认;
任职要求:
1. 日语一级 ，懂英语者优先
2. 大专及以上学历
3. 3年以上采购并具有相关方面的资格证书
4. 能熟练操作相关办公软件
5. 态度严谨;责任感强，有组织能力
6. 有相关医疗器械采购经验优先
资材担当岗位
第5篇 资材部长岗位职责任职要求
资材部长岗位职责
资材部部长 宁波乐时电器工贸有限公司 宁波乐时电器工贸有限公司，乐时 一、负责公司原材料、成品、备件备品的统筹管理工作;
二、依据客户订单，合理编制计划，对计划过程的跟踪，及时修订计划。
任职条件:
1)全日制相关专业专科以上学历;
2)在规模企业从事制造业仓储和计划管理工作不少于5年;
资材部长岗位
第6篇 资材经理岗位职责任职要求
资材经理岗位职责
职责描述:
负责工厂的仓库、物流、物料、计划方面的管理
任职要求:有工业制造型企业资材或仓库经理工作经验3年以上，熟悉erp
资材经理岗位
第7篇 资材管理师岗位职责任职要求
资材管理师岗位职责
职责描述:
1. 负责依据订单状况进行生产管理及产线排程;
2. 新产品试产的相关工作;
3. 与需求部门沟通需求状况，掌握需求变化状况，调整生产排程;
4. 出货事宜的沟通与协调;
5. 以出货达成为目标，协调各相关部门，确保生产出货达成。
任职要求:
1. 需要有工厂pmc经验2-3年;
2. 基本掌握工厂各个职能部门的工作职责及工作重点;
3. 数据观念强，账务基本概念清晰，有目标意识;
4. 需要主动积极的沟通协调能力，与其他部门顺畅沟通;
5. 吃苦耐劳，可以配合夜班作业，能够配合产线加班，抗压能力强，
6. 本科学历，管理类专业。
资材管理师岗位
第8篇 资材主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责组织公司产品零件的供应；
2、建立产品的供应管理体系；
3、确保物料供应的实时性.稳定性.合格性；
4、组织协调公司及部门的物料计划.达成公司要求的产品多样化.低库存.及利润目标。
5、对资材部门工作进行统筹策划.合理控制成本；
6、针对生产之产品、数量、工时、材料成本进行有效的管制，以达成企业经营之目的--用最低的成本创造出最高的利润，并按时、按量出货；
7、督导订单评审，物料需求计划，生产进度顺利进行及存量控制；
8、督导生产排配，及时供料生产，确保生产&交货顺畅;负责生产信息之收集、汇总、协调、处理、传递， 在各单位工 作中起着桥梁和工作导向作用；
9、督导生管了解生产之产品、熟悉生产制程、培养沟通协调的能力；
10、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务，优化生管工作、持续改进、提高大家工作效率；
11、督导外加工厂商的生产力评估、交货进度、品质异常处理的管制；
12、检查.监督.指导下属的各项工作.掌握下属工作情况；
13、及时对于部属工作中的异常事项提出处理方案；
14、及时.准确传递公司政策获上级指示；
第9篇 资材课长岗位职责任职要求
资材课长岗位职责
资材课长(新疆库尔勒) 河北泉恩高科技管业有限公司 河北泉恩高科技管业有限公司，泉恩 1.负责仓库整体日常工作的安排，负责库房整体区域的物流规划;
2.仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;
3.与公司其他部门的沟通与协调;
4.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;
5.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工的素质和工作效率;
6.监督现场安全、5s的执行状况;
7.签发仓库各级文件和单据;
8.sap的系统操作原物料过账，收、发货;
9.仓储区域规划布置及规范性的实施;
10.确保账、物、卡相符。
资材课长岗位
第10篇 资材总监岗位职责
职责描述:
一、负责公司原材料、成品、备件备品的统筹管理工作;
二、依据客户订单,合理编制计划,对计划过程的跟踪,及时修订计划。
任职要求:
1)全日制相关专业专科以上学历;
2)在规模企业从事制造业仓储和计划管理工作不少于5年;
第11篇 资材经理岗位职责
资材经理 山东中瑞电子股份有限公司 山东中瑞电子股份有限公司,中瑞电子,中瑞 职责描述:
1、根据客户需求,审核生管组织编排的生产计划;
2、根客户订单,审核物控编制的物料计划、监控库存;
3.与供应商沟通,达到我公司交货的要求;
4.监督审核生管严格按周转量发料;
5.审核监督费用支出;
任职要求:
1.本科及以上学历,生产管理相关专业;
2.6年以上电子行业资材管理工作经验;
3.熟悉资材部的管理知识。
第12篇 资材课长岗位职责
生产管理课长(偏资材) 1. 部门管理目标的制定和实施
2. 生产计划的协调管理
3. 生产进度的确认
4. 成品仓库管理及出货管理(重点) 1. 5年以上汽车零部件行业生管工作经验,有日企经验优先。
2. 仓库管理经验(丰田生产方式运用)丰富。☆必须条件
3. 选逻辑性强,内心坚定,有改善意愿及过往成绩,纳期意识强。 1. 部门管理目标的制定和实施
2. 生产计划的协调管理
3. 生产进度的确认
4. 成品仓库管理及出货管理(重点)
第13篇 资材部组织架构与岗位职责管理办法
文件修订管制表
1.目的：为规范资材部人力编制与岗位职责，特订此办法
2.适用范围：资材部人员均属之
3.定义：无
4.作业内容：
4.1组织架构及人力配置：
4.2岗位职责说明：
4.2.1 资材部门主管
4.2.1.1执行部门内iso系统运作
4.2.1.2部门管理、绩效对上级主管及公司负责
4.2.1.3制定部门目标，规划、领导部门达成
4.2.1.4.部门成本管控及人员管理
4.2.1.5部门干部训练培养，技术提升，传承及持续发展规划
4.2.2采购
4.2.2.1供应商开发与备用供应商管理
4.2.2.2供应商年度稽核与月度评分
4.2.2.3根据请购需求采买物料、设备等
4.2.2.4采买决议前之询比议价，确保采买之物品最具性价比
4.2.2.5公司整体采购成本管控
4.2.2.6采购月报与年报制作与汇报
4.2.3生管
4.2.3.1各段工艺之标准产能收集与试算
4.2.3.2客户订单转内部订单之整体计划掌控
4.2.3.3生产计划/工单开立，结案跟踪及异常处理
4.2.3.4各车间生产异常状况联络处理
4.2.3.5产品之生产，检验，入库及不良等进度跟踪及处理
4.2.3.6生产现场之计划执行状况稽核与督导，确保各车间按计划执行4.2.3.7试产机台排定
4.2.3.8每日之出货状况掌握，与出货排程掌控
4.2.3.8重点部品与紧急部品对应.
4.2.4仓库
4.2.4.1收料、入库、发料之见单作业
4.2.4.2制定物流及仓储改善方案
4.2.4.3月度与年度盘点作业规划
4.2.4.4日清日结系统账，确保系统、账、物一致
4.2.4.5监督安全库存，定期发出并追踪各部门之呆滞料处理结果4.2.4.6实时提供精确之库存数据
4.2.4.7收料之异常回报采购，或退料作业执行
4.2.4.8出货异常回报
4.2.4.9包材使用与回收
5.相关文件：无
6.相关表单：无
第14篇 资材仓库管理岗位职责任职要求
资材仓库管理岗位职责
岗位职责:
1、公司内部相关单位和供应商协调整改作业;
2、贯彻执行公司质量方针和质量目标;
3、原物料需求计划、库存和呆滞料的控管;
4、与其它部门的沟通协调工作;
5、 课内教育培训计划的制定，内部人才培养。
岗位要求:
1、大专及以上学历，行政管理相关专业 ;
2、有仓库管理经验优先;
3、工作细致、吃苦耐劳;
4、熟练操作office软件。
第15篇 资材部长岗位职责
资材部长 航盛电子 深圳市航盛电子股份有限公司,航盛电子,航盛 任职要求:
1、物流与供应链管理相关专业,有丰富的物料计划控制、预算以及库存控制经验
2、有电子或者汽车电子工作全盘物料管理与采购交付工作经验3年以上
3、有丰富的计划与控制方法,有责任心,较强的沟通表达能力,数据观念强
工作职责:
1、负责公司资材部管理体系,建立健全制度标准,以及考核标准
2、管理公司物料预算计划与需求计划
3、根据生产能力与生产计划,管理物料来料计划与使用控制
4、合理控制库存与推荐库存管理发展制度,预防与处理不良库存,制定预防措施
5、整体协调公司物料的流动,保证公司生产物料供应
6、管理采购交付活动,确保交付及时
7、监控供应商交付能力,评估和解决交付瓶颈
8、带领部门保证公司生产物料供应,保证物料合理库存水平
第16篇 资材管理师岗位职责
1.每月、每周、每日完成业务出货计划,跟进生产,确保出货顺利进行。
2.熟系oracle erp系统,生产数据整合逻辑理念。
3.物料需求计划制定,跟进执行进度状况。
4.保持仓库物品安全库存与合理库存金额。
5.制定生产计划并进行产能负荷分析,调整生产计划。
6.沟通协调能力良好,人格乐观进取,成就动机强。
7.熟悉电子pcba制造系统模式。
第17篇 资材担当岗位职责
资材开发担当 上海光电医用电子仪器有限公司 上海光电医用电子仪器有限公司 工作内容:
1、根据日本光电及研发依赖资料寻找合适供应商报价试样;
2、负责与供应商的价格交涉,制作部品相关购销合同或样品试作订单;
3、负责样品制作阶段的跟踪管理;
4、负责新规部品的基础信息提交;
5、负责部品的收入库,发票登录等及采购部品的付款申请;
6、负责新规部品的图纸式样书及相关合同资料的文档管理;
7、负责每月采购资金的成本预算作成提交上级确认;
任职要求:
1. 日语一级 ,懂英语者优先
2. 大专及以上学历
3. 3年以上采购并具有相关方面的资格证书
4. 能熟练操作相关办公软件
5. 态度严谨;责任感强,有组织能力
6. 有相关医疗器械采购经验优先
第18篇 资材管理岗位职责任职要求
资材管理岗位职责
职责描述:
1. 负责依据订单状况进行生产管理及产线排程;
2. 新产品试产的相关工作;
3. 与需求部门沟通需求状况，掌握需求变化状况，调整生产排程;
4. 出货事宜的沟通与协调;
5. 以出货达成为目标，协调各相关部门，确保生产出货达成。
任职要求:
1. 需要有工厂pmc经验2-3年;
2. 基本掌握工厂各个职能部门的工作职责及工作重点;
3. 数据观念强，账务基本概念清晰，有目标意识;
4. 需要主动积极的沟通协调能力，与其他部门顺畅沟通;
5. 吃苦耐劳，可以配合夜班作业，能够配合产线加班，抗压能力强，
6. 本科学历，管理类专业。
资材管理岗位
第19篇 资材助理岗位职责
资材部长助理 航盛电子 深圳市航盛电子股份有限公司,航盛电子,航盛 任职要求:
1、3年以上物料管理经验,有丰富的库存管控和处理协调能力
2、有电子或者汽车电子物料管理和项目管理工作经验
3、有丰富的库存管理和呆滞出来工作经验,有较强沟通表达能力
工作职责:
1、负责公司库存管理项目的推进,建立库存管理,呆滞管理制度
2、根据公司库存情况,制定预防呆滞措施和推进活动
3、分析和统计呆滞管理责任,协助制定奖惩标准
4、制定和协调管理呆滞库存的处理和再利用方案,并推进处理进度
5、协助部门领导推进库存管理方案和管理措施
6、统计库存管理目标和结果考核
第20篇 资材管理岗位职责
生产管理课长(偏资材) 1. 部门管理目标的制定和实施
2. 生产计划的协调管理
3. 生产进度的确认
4. 成品仓库管理及出货管理(重点) 1. 5年以上汽车零部件行业生管工作经验,有日企经验优先。
2. 仓库管理经验(丰田生产方式运用)丰富。☆必须条件
3. 选逻辑性强,内心坚定,有改善意愿及过往成绩,纳期意识强。 1. 部门管理目标的制定和实施
2. 生产计划的协调管理
3. 生产进度的确认
4. 成品仓库管理及出货管理(重点)
