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岗位职责是什么
无固定岗位职责是指在组织中承担非特定职位的工作责任，这种角色通常需要具备高度的适应能力和多元化技能，以应对不断变化的业务需求和挑战。
岗位职责要求
1. 灵活性：能够快速适应新的工作环境和任务要求。
2. 多面手：掌握多种专业技能，能够处理各种工作任务。
3. 自主学习：持续学习新知识，保持对行业动态的关注。
4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与不同部门有效沟通。
5. 解决问题：具备独立分析问题和提出解决方案的能力。
6. 执行力：高效执行任务，确保工作质量与进度。
岗位职责描述
无固定岗位职责的员工是组织中的“瑞士军刀”，他们可能在一天内参与项目管理、市场分析、客户服务等多个领域。他们需要具备全面的业务理解，能够在复杂的工作环境中找到自己的位置，随时准备接受新的挑战。这种角色要求他们始终保持敏捷的思维，以应对不断变化的业务需求，同时保持高效的工作执行力，确保每个任务都能按时完成。
有哪些内容
1. 项目协助：参与各类项目的规划、执行与跟进，提供跨部门协调支持。
2. 数据分析：收集、整理和分析业务数据，为决策提供依据。
3. 内部沟通：协调各部门间的沟通，确保信息畅通无阻。
4. 创新提案：提出改进工作流程或优化资源分配的创新建议。
5. 培训与发展：自我学习并分享知识，促进团队整体能力提升。
6. 应急处理：在紧急情况下，迅速响应并妥善处理问题。
7. 客户关系管理：维护客户关系，提高客户满意度。
8. 文档管理：整理和更新内部文档，保证信息的准确性和及时性。
这样的角色需要不断学习和适应，以满足组织在快速发展中的多元化需求。员工应具备强大的自我驱动力和自我管理能力，能够在不断变化的工作场景中找到平衡，确保个人与组织目标的一致性。他们需要具备敏锐的洞察力，能够在日常工作中发现问题，提出有效的解决方案，推动业务的持续改进和发展。
no岗位职责范文
第1篇 nodejs 开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1. 3年以上前端开发经验；
2. 精通 javascript，对于 javascript 中面向对象、作用域、原型链等有深刻理解；
3. 精通 nodejs，有 e_press/koa/thinkjs 开发经验者优先；
4. 了解 react、vue、angular 中的一种框架；
5. 了解移动端开发、小程序开发和微信接口开发经验；
6. 了解 http 服务、算法、数据结构等基础知识；
7. 有较强的主动性，责任性，有团队合作意识精神；工作认真踏实，有探索求知欲望。
第2篇 nodejs岗位职责
node.js高级开发工程师 上海夏暖文化科技有限公司 上海夏暖文化科技有限公司 职责描述:
负责公司自媒体平台后端搭建, 架构设计。
领导团队按时高质交付产品。
任职要求:
全日制本科或者研究生,软件工程
或者计算机技术专业毕业。至少 2 年后端开发经验,3-5年软件开发经验。
具备丰富的前端以及后端架构经验,对前后端产品架构设计有实际经验;
有良好的软件设计思维,精通至少一门面向对象编程语言,如java。
拥有良好的面向对象编程思想:能够使用 js 编写面向对象的代码。
熟悉数据库、通信协议、服务器管理,有大中型node.js线上系统的开发、运维经验; 熟悉npm包管理,掌握前端构建工具如webpack、shell脚本;
熟悉多种前端框架如react、vue等,以及对它们的适用范围有独到见解;
了解软件运维和部署的基本知识,熟练使用jenkins,docker等工具
个性乐观开朗,有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力和自我管理能力。
有中,大型软件项目自动化部署,运维经验者优先。
精通typescript者优先。
第3篇 node.js 全栈工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
if (your_passions.includes(coding)) {
switch(your_stacks) {
case node.js:
case python:
case kubernetes:
case serverless:
console.log(join aftership);
break;
}
}
岗位职责
1、负责开发公司各平台系统的前端和产品交互功能；
2、负责建设高可靠、高并发的分布式 api 系统及服务端软件；
3、负责系统的 sla 代码维护、秩代更新，保证任务质量和交付及时性；
4、负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，具备英语读写能力；
2、熟悉 git/github，通信协议 tcp/http 及 restful 标准；
3、一年及以上 node.js 开发工作经验，熟悉 es6， es7 语法，有 e_press 或 koa 框架的使用经验；
4、熟练编写语义化的 html，模块化的 css 及 sass 语法，掌握 react， redu_， gulp 及 webpack 能独立开发常用组件；
5、有 mysql， redis 或 mongodb 等相关数据库使用经验。
加分项
1、有 ci/cd 自动化测试经验；
2、有使用 docker、kubernetes、aws 或 gcp 云计算经验；
3、有写 blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等；
4、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情；
5、有软件著作权申请，有专利发明申请。
为什么加入我们
1、极客氛围: 拥抱开源技术，实践敏捷开发；
2、最新技术: kubernetes， serverless， tensorflow， microservice；
3、特色福利: 每天下午茶，学习成长基金， 提供 macbook pro；
4、多元文化: 团队来自全球十几个国家；
5、龙头企业: 海外知名企业，细分领域第一；
6、朝阳行业: b2b 企业级系统，国际性 saas 平台。
第4篇 innovation management consultant 创新咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
· be a thought leader in disruptive product development; oversee the strategy and planning for digital solution e_ecution
· develop competitively advantaged products by translating trends， unmet consumer needs， category and competitive activity， through e_isting and emerging technologies and manufacturing capabilities
· lead early product development through ideation， concept creation and prototype for new products forms pipeline
· develop/validate tools to improve innovation project e_ecution process
· facilitate internal ideation and innovation sessions
· scan and analyze different industrial innovative startups and competitors based on different digital solution ideas
· generate status report
职位要求：
· positive attitude， a thirst for knowledge， and an e_citement for growing business
· bachelor’s of marketing graduate degree preferred (m.s. / phd)
· at least 3+ years’e_perience in a process or commercialization innovation role required， management consulting firm e_perience is preferred.
· e_perience in leading and developing a design thinking environment
· self-starter with strong organizational skills， who is e_tremely result and detail-oriented
· able to work in a fast-paced environment， effectively manage workload to meet deadlines， while ensuring a high standard of quality
· strong interpersonal skills and team player， desire to contribute to a creative， fast-working， autonomous and driven development team
第5篇 knotkont店长/店经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作内容：
1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅；
2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工；
3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧；
4、能亲自示范及指导各工作站的训练，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；
5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施；
6、制定并管理控制运营成本，使门店的利益最大化；
7、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾；
8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作，杜绝事故的发生；
9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象；
10、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄25-35岁。
第6篇 node.js岗位职责
node.js高级开发工程师 上海夏暖文化科技有限公司 上海夏暖文化科技有限公司 职责描述:
负责公司自媒体平台后端搭建, 架构设计。
领导团队按时高质交付产品。
任职要求:
全日制本科或者研究生,软件工程
或者计算机技术专业毕业。至少 2 年后端开发经验,3-5年软件开发经验。
具备丰富的前端以及后端架构经验,对前后端产品架构设计有实际经验;
有良好的软件设计思维,精通至少一门面向对象编程语言,如java。
拥有良好的面向对象编程思想:能够使用 js 编写面向对象的代码。
熟悉数据库、通信协议、服务器管理,有大中型node.js线上系统的开发、运维经验; 熟悉npm包管理,掌握前端构建工具如webpack、shell脚本;
熟悉多种前端框架如react、vue等,以及对它们的适用范围有独到见解;
了解软件运维和部署的基本知识,熟练使用jenkins,docker等工具
个性乐观开朗,有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力和自我管理能力。
有中,大型软件项目自动化部署,运维经验者优先。
精通typescript者优先。
第7篇 cognos报表开发岗位职责
cognos报表开发 北京高阳金信信息技术有限公司 北京高阳金信信息技术有限公司,高阳科技,高阳金信,金信 任职要求:
1、大学本科及以上学历,2~6年行业工作经验;
2、熟悉数据类项目实施方法论和常规etl架构;
3、熟悉etl开发或报表开发流程;
4、熟练掌握oracle、db2、gp、gemfire等数据库的一种;
5、熟练掌握informatica、datastage、kettle、cognos、bo、润乾、smartbi等数据开发工具的一种;
6、对数字,数据敏感,具备良好的逻辑思维能力;
7、有责任心、主人翁意识,较强的思维逻辑,认真负责,能积极主动学习和应用新的技术。
第8篇 node工程师岗位职责node工程师职责任职要求
node工程师岗位职责
岗位职责:
1. 移动互联网基础平台系统后端 api 的研发和优化迭代;
2. 对涉及的其他技术栈相关模块进行技术适配或改造，并可能直接主导相关的业务逻辑开发;
3. 开发语言主要为 node.js，可能涉及 php 和 golang。
任职资格:
1. 熟练使用node.js语言及主流框架(e_press， koa 等)，有丰富的实际开发经验，高级工程师需有三年以上经验;
2. 熟练使用mysql、mongodb、redis等主流数据库或缓存技术;
3. 具备php、golang或复杂shell开发能力(至少一种)，并乐于学习其它开发语言;
4. 熟悉诸如ngin_、redis、分布式、负载均衡、docker等后端技术;
5. 熟悉如react、vue.js、jquery等移动前端技术者优先;
6. 热爱技术，喜欢折腾，有技术或产品追求，有自认为品质满意的开发案例。
第9篇 node.js开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、使用node.js对接dapp数据交易；
2、区块链javascript api封装；
3、改进后端的安全性，可扩展性和高效性；
4、为移动app设计和实现后端api接口；
5、参与后端架构设计和产品的研发，并发高性能，高可靠性的服务；
【岗位要求】
1、本科及以上学历；至少2年以上后端开发经验；
2、有两年以上的javascript/node.js 开发经验， javascript基础扎实，熟悉 es6规范；
3、熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的移动端js库和开发框架，并深入理解其设计原理，例如：vuejs等；；
4、熟悉常用数据库 mongodb/redis 中任意一种，精通mongodb者尤佳。
5、掌握http协议，熟悉koa或e_press等概念以及相关web开发框架，了解异步模式、事件循环，v8引擎；
6、了解软件设计模式，思维严谨，有较强的分析和解决问题的能力；
7、有前端开发经验优先；
8、了解区块链，对接过虚拟机开发和智能合约的优先。
第10篇 snr consultant & manager, iarcs(non-fs)岗位职责要求
职位描述：
roles & responsibilities
- independently， e_ecuting risk assessment， performing risk-based strategy analysis， evaluation and design， providing internal control and operation model reviews， and providing compliance assistance for clients from a wide range of industries， especially in construction area
- supporting project planning， scheduling， coordination and reporting
- lead and supervise a team of professional staffs and be responsible for their training and development
requirements
- 2-5 years relevant e_perience in risk management or related areas in in construction company. construction project management e_perience will be favour
- ability to work collaboratively in a team environment and work effectively with people at all levels in an organization
- certified in cfa，frm，cisa or other relevant certifications would be an advantage
- e_ceptional analytical and quantitative problem-solving skills
- industry e_perience from regulators / banking / leading consulting firm / e_change / credit agency / insurance / brokerage / asset management would be desirable
- good interpersonal and communication skills and presentation skills
- good verbal and written communication skills in chinese and english
第11篇 #2478 chief technology officer (cto)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
reference #: ceo/cto/cto/2478/190320
job responsibilities
- setting the overall r&d strategy， roadmap and direction; assisting ceo on technology and product roadmap for astri to stay at the forefront of scientific advancement;
- manage the overall r&d teams and projects with kpi setting and other metrics;
- actively involved in internal vetting committees on project selections and other committees necessary for the r&d operations;
- develop new collaboration opportunities and joint technology development with universities， institutions and industry partners globally; set overall industries network strategies;
- function as technology committee (“tc”) secretary providing thought leadership and secretariat support to the tc and to the technology review panel chairman;
- foster collaboration with industry and tertiary institutions to advance r&d capability and enhance hks competitive edge;
- collaborate with coo and cfo to define corporate direction and budget planning.
requirements
- phd in a relevant science or engineering discipline is desirable;
20+ years’ e_perience in research and development， and in project management;
- successful record in senior r&d management and technical leadership with reputable organizations; e_tensive e_perience in working as an industrialist is preferred;
- being a highly respected technical leader in local and international technical communities;
- e_perience with ip and patent portfolio management a plus;
- good understanding of china and worldwide markets and technology trends;
- e_perience in commercialization of r&d outcomes an advantage;
- e_cellent interpersonal and communications skills， including the skill to influence people without direct authority;
- proven ability in dealing with key stakeholders effectively;
- lives astri values.
application
the appointment will be on renewable contract terms with a competitive salary and performance-linked variable pay. fringe benefits include paid leave， medical and dental benefits， insurance coverage and contribution to mpf. the incumbent will normally work under a five-day week schedule.
interested candidates please send application (quoting ref. no.) with detailed resume， current and e_pected salary to the hr department by email. or you may contact san lee， head of talent acquisition on +852 3406 2888for a confidential discussion.
application will be open until the position is filled.
only short-listed candidates will be notified. personal data provided by applicants will be used for recruitment purposes only. astri reserves the right not to fill the position.
第12篇 奢侈品店经理（香港海港城）-ermanno scervino岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、理解品牌定位和產品理念；
2、帶領、指導和督促團隊完成店鋪銷售指標；
3、維護品牌店的形象、環境、產品展示和人員的營業行為規範；
4、負責團隊建設，做好人員選拔、配備、培訓、考核等工作；
6、 瞭解市場動態，具備較強的分析和總結能力以及執行相應的市場推廣；
6、把控、優化店鋪銷售制度和營運流程。
职位要求：
1、 學士或以上學歷，有3-5年零售管理經驗（奢侈品牌服飾、珠寶、手錶等銷售管理經驗者優先）；
2、 具有良好的氣質及親和力，語言表達能力強；
3、 認真細心，勇於挑戰，銷售能力佳，適應度強；
4、 英語良好、掌握一定的辦公室操作軟體。
第13篇 cognos工程师岗位职责
etl开发工程师/bi 工程师 – ibm cognos etl开发工程师/bi 工程师 – ibm cognos -全球金融集团
• leading market share
• rewarding yet challenging role
• location: guangdong
your new company
with a history of more than 200 years, our client holds leading market positions in finance industry. in order to support the growing marketing business in china, they are now senior devops manager.
your new role
你将负责开发新的功能来支持业务需求;与项目经理讨论用户需求实现的可行性和实现方法;利用etl工具对公司交易数据的获取,清洗并按照需求下载/更新到数据表;根据需求设计数据表并对已有数据表数据进行计算分析;你将与全球同事合作紧密合作,包括业务分析师和产品专家,使用cognos设计,开发和实现报告界面。
what you’ll need to succeed
你将需要较为丰富的ibm cognos analytic工作经验,计算机科学或相关专业优先考虑;熟练掌握oracle 10g或更高版本 以及 ps / sql。了解信贷模型会是一大优势。良好的解决问题的能力,沟通能力和人际交往能力,良好的英语口语和书面表达能力,
what you’ll get in return
you will enjoy an e_cellent environment and a bright long-term career path. you will have a good opportunity to work with responsible and passionate colleagues. their strong teamwork culture will help you achieve high efficiency in work.
etl开发工程师/bi 工程师 – ibm cognos -全球金融集团
• leading market share
• rewarding yet challenging role
• location: guangdong
your new company
with a history of more than 200 years, our client holds leading market positions in finance industry. in order to support the growing marketing business in china, they are now senior devops manager.
your new role
你将负责开发新的功能来支持业务需求;与项目经理讨论用户需求实现的可行性和实现方法;利用etl工具对公司交易数据的获取,清洗并按照需求下载/更新到数据表;根据需求设计数据表并对已有数据表数据进行计算分析;你将与全球同事合作紧密合作,包括业务分析师和产品专家,使用cognos设计,开发和实现报告界面。
what you’ll need to succeed
你将需要较为丰富的ibm cognos analytic工作经验,计算机科学或相关专业优先考虑;熟练掌握oracle 10g或更高版本 以及 ps / sql。了解信贷模型会是一大优势。良好的解决问题的能力,沟通能力和人际交往能力,良好的英语口语和书面表达能力,
what you’ll get in return
you will enjoy an e_cellent environment and a bright long-term career path. you will have a good opportunity to work with responsible and passionate colleagues. their strong teamwork culture will help you achieve high efficiency in work.
第14篇 it technology engineer (.net developer)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
compressor technique information services (ct-is) is responsible for information systems within the compressor technique business area of atlas copco. we implement digital platforms and digital solutions for our customers， our suppliers， and our internal organization to optimize and automate processes.
we are mainly based in belgium， with teams in us， india and china.
we are looking for a passionate and committed it technology engineer who can help to implement， and support .net based applications.
you will be responsible for a variety of it activities， ranging from application design， over application development to technical documentation and advanced support.
in this role you will be working together with it project leaders， the business project leaders， business key users， it teams， and suppliers.
you have an it development background and a very strong analytical mindset to understand the comple_ environment you will be working in.
you will become part of the ct-is team inchina which is responsible for the lifecycle of all the .net related applications of atlas copco ct companies in china.
职责描述：
1 translate functional requirements into solid technical designs and solutions
2 e_ecute it developments， it validations and it implementations
3 act as (technical) application owner， providing it support and technical development e_pertise
4 support project management activities (e.g. planning and budgeting of it developments)
5 participate in maintenance activities (e.g. patching)
6 prepares and maintains technical documentation
7 you work in an international environment and will be in contact with people of different nationalities.
8 you will report to the ct-is china team manager.
任职要求：
1 education
（1）you have a university degree or a bachelors degree in ict or equivalent.
（2）you have very strong analytical skills.
（3）you have an e_cellent level of english.
(4)project management certifications or equivalent are an asset
2 e_perience
(1)solid e_perience in .net (or java) development is a must
(2)solid e_perience with .net and sql and related frameworks and components is a must
(3)e_perience with react， angular， ci/cd is an asset.
(4)e_perience in discrete manufacturing， supply chain， logistics and/or warehousing is an asset.
(5)e_perience in working in a large international company is an asset
(6)e_perience in project management is an asset
3 personality
(1)you have strong leadership skills.
(2)you are customer oriented， enthusiastic and professional.
(3)you have self-drive and passion.
(4)you can work under pressure and are fle_ible.
(5)you have a proactive attitude and always strive for continuous improvement.
(6)you are able to cooperate with different levels in the organization， with different people and cultures.
(7)you are a real team player， able to motivate people.
(8)you have good negotiation skills.
(9)you are inquisitive and eager to learn.
(10)you are a strong communicator with e_cellent presentation skills.
(11)you understand the dynamics of change management.
(12)you can maintain good relations with e_ternal parties.
第15篇 aws solution architect – technology – consulting-cloud – sh职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
在项目中为客户提供技术架构规划和设计；协助进行云计算相关项目进行售前支持；
任职要求：
•8 年以上面向最终用户管理、业务开拓经验，计算机或相关专业本科及本科以上学历；
•熟悉 mnc 客户，中、英文流利，向提供各类技术咨询和指导；
•熟悉了解和运用 aws 中国和海外的云服务平台，能独立编写技术架构与解决方案者；
•具备相关信息技术行业背景，对云计算市场和产业以及大型企业信息化建设有深刻理解；
•有saas、大数据、云计算、iot等产品业务拓展，或为客户提供云计算解决方案经验；
•具有tmt、零售消费品、制造业、汽车、金融、生命科学与理疗、房地产等行业项目经验者。
第16篇 adminofficer岗位职责职位要求
职责描述：
job description for the officer， administration of the bank.
the officer， administration will be responsible to e_ecute day-to-day administration activities and provides a full range of support work related to the maintenance of headquarters of the bank. this position is responsible for activities including but not limited to office and facilities administration， office reception administration， travel and hotel bookings， office vehicle administration， etc.， as per the policies， guidelines and processes of the bank and as per bank’s standards of quality.
specific responsibilities include but not limited to:
serve as the first contact person for all facilities-related inquiries and ensure that all requests are handled in an efficient， timely and smooth manner. the significant part of the daily work is to make sure that all facilities are functioning properly.
ensure all facilities - related issues are promptly resolved either by contacting the onsite building operations and maintenance contractor， as appropriate. maintain a log of resolutions with issue type， contractor and actions taken， acceptance by the staff member who brought issue to light， and closure of issues.
manage the office security and security access control database in coordination with appropriate authorities.
co-ordinate all in-house administrative services， including administration of official vehicles， managing the mail， travel and booking arrangements， visa applications， event management， conference/meetings administration， managing office supplies etc. either independently or with the support of other contractors.
cost effective procurement of office supplies， as per procurement policies and guidelines of the bank. conduct the regular physical audit of office supplies and order and dispense office supplies with support from the corporate procurement team.
efficiently and effectively manage the reception of the bank and management of visitors of the bank.
ensure administration of protocol requirements for the senior management and other delegates of the bank， as and when required.
assist in preparation of various policies and guidelines related to the administration division.
prepare all documentation like rfps， internal bill-backs， etc. for events of the bank.
assist in business continuity， security， safety， crisis management any other emergency response mechanisms of the bank.
other duties and responsibilities assigned from time to time.
position requirements
minimum of 3/5 or more years of relevant professional e_perience in global financial services organisation or a large corporate enterprise or regulated private sector financial institution or a professional firm.
relevant e_perience in a multi-cultural work environment fostering a climate of team work and collaboration.
language proficiency: fluency in english.
proven e_perience in working under stringent deadlines and maintaining strict confidentiality.
problem solving， communication， conflict management and interpersonal skills with high resilience and drive in achieving objectives and goals.
desire to challenge the status quo and bring in new ideas， innovation and approaches.
bachelor’s degree. specialized e_perience in similar organization/s， may be considered in lieu of a bachelor’s degree.
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第17篇 node-b规划工程师岗位职责
1.负责nodeb产品的需求分析和路标规划的制定。
2.负ml淀产品的演进策略和合作伙伴战略。
3.负责编制nodeb产品配置表和产品成本核算。
4.负责对技术支持工程师进行培训和支持。
5.负责协助市场总监制定nodeb产品的报价体系。
6.负责nodeb产品包装。
7.负责产品人网及检测相关工作。
第18篇 后端开发工程师（node.js）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1. 根据项目需求，使用node.js进行rest api后端服务设计、开发和维护。
2. 参与后端架构设计和产品研发，建立和维护弹性可扩展的后端基础架构。
任职要求：
1. 计算机及相关专业，本科以上学历，5年以上后端开发经验，3年以上使用node.js开发经验。
2. 扎实的面向对象编程基础与javascript基础，深入了解es6规范及node.js标准库的使用，能完成相应的扩展开发。
3. 至少熟练掌握一个常见后端开源框架：e_press，koa等。
4. 熟悉至少一种关系型和非关系型数据库，如postgres，mysql， mongodb等，能够合理设计数据模型。
5. 熟悉 http、tcp、udp 等网络相关协议，熟悉 restful api 设计，了解web安全。
6. 至少掌握一门其他后端语言（python/scala/php/java/c++等）。
7. 熟练掌握git等vcs工具，熟悉自动化测试。
8. 熟悉linu_服务器环境及常见web服务器（ngin_，apache）的配置与使用。
9. 高度的责任心以及良好团队合作精神。
第19篇 nodejs岗位职责nodejs职责任职要求
nodejs岗位职责
岗位职责:
1. 移动互联网基础平台系统后端 api 的研发和优化迭代;
2. 对涉及的其他技术栈相关模块进行技术适配或改造，并可能直接主导相关的业务逻辑开发;
3. 开发语言主要为 node.js，可能涉及 php 和 golang。
任职资格:
1. 熟练使用node.js语言及主流框架(e_press， koa 等)，有丰富的实际开发经验，高级工程师需有三年以上经验;
2. 熟练使用mysql、mongodb、redis等主流数据库或缓存技术;
3. 具备php、golang或复杂shell开发能力(至少一种)，并乐于学习其它开发语言;
4. 熟悉诸如ngin_、redis、分布式、负载均衡、docker等后端技术;
5. 熟悉如react、vue.js、jquery等移动前端技术者优先;
6. 热爱技术，喜欢折腾，有技术或产品追求，有自认为品质满意的开发案例。
第20篇 node工程师岗位职责
node.js高级开发工程师 上海夏暖文化科技有限公司 上海夏暖文化科技有限公司 职责描述:
负责公司自媒体平台后端搭建, 架构设计。
领导团队按时高质交付产品。
任职要求:
全日制本科或者研究生,软件工程
或者计算机技术专业毕业。至少 2 年后端开发经验,3-5年软件开发经验。
具备丰富的前端以及后端架构经验,对前后端产品架构设计有实际经验;
有良好的软件设计思维,精通至少一门面向对象编程语言,如java。
拥有良好的面向对象编程思想:能够使用 js 编写面向对象的代码。
熟悉数据库、通信协议、服务器管理,有大中型node.js线上系统的开发、运维经验; 熟悉npm包管理,掌握前端构建工具如webpack、shell脚本;
熟悉多种前端框架如react、vue等,以及对它们的适用范围有独到见解;
了解软件运维和部署的基本知识,熟练使用jenkins,docker等工具
个性乐观开朗,有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力和自我管理能力。
有中,大型软件项目自动化部署,运维经验者优先。
精通typescript者优先。
