技术科科长岗位职责16篇

岗位职责是什么

技术科科长是企业中负责技术管理的关键角色，主要承担着推动技术创新、优化技术流程、提升团队技术水平及协调跨部门技术合作的重要任务。

岗位职责要求

1. 具备深厚的专业技术背景，对所在行业技术发展趋势有敏锐洞察力。

2. 拥有出色的组织协调能力，能有效整合资源，推动项目进展。

3. 熟悉企业运营管理体系，能够制定并执行技术策略。

4. 强烈的责任心和领导力，能激发团队潜能，提升整体绩效。

5. 具备良好的沟通技巧，能与各部门建立有效的协作关系。

岗位职责描述

技术科科长作为企业的技术领导者，需全面负责技术部门的运作，确保技术研发、质量控制、技术支持等各项工作的顺利进行。他们需要不断探索新的技术应用，以提升企业的核心竞争力，并通过培训和技术指导，提高团队的专业技能。此外，他们还需与其他部门紧密协作，确保技术方案与企业战略目标相一致。

有哪些内容

1. 技术创新与研发：领导技术团队进行新产品的研发和现有产品的技术改进，保持企业技术领先地位。

2. 流程优化：评估并优化技术流程，提高生产效率，降低成本，保证产品质量。

3. 团队管理：招聘、培训、考核技术团队成员，激发团队创新精神，营造积极的工作氛围。

4. 项目管理：负责技术项目的规划、执行和监控，确保项目按时按质完成。

5. 跨部门协作：与销售、生产、采购等部门协同工作，确保技术方案的落地实施。

6. 技术咨询与服务：为内部客户提供技术支持，解决技术难题，提升客户满意度。

7. 预算与资源管理：编制技术部门预算，合理分配资源，确保投入产出比。

8. 风险防控：识别并管理技术风险，制定预防和应对措施，保障企业技术安全。

作为技术科科长，其工作涉及面广，责任重大。他们既要站在技术前沿，引领企业发展，又要深入业务细节，确保技术工作的高效运行。在日常工作中，他们需要展现出卓越的领导力和专业素养，以推动企业技术进步，实现可持续发展。

技术科科长岗位职责范文

第1篇 生产技术科科长岗位安全职责

1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。

2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。

3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。

4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。

5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。

6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；制订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。

7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。

8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。

9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。

10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。

11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。

12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。

13）负责企业工艺反腐蚀的综合管理。

14）负责组织开展危险与可操作性分析（hazop）。

15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。

16)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。

17）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。

18）参加本部门值班工作。

19）完成领导安排的其他随机工作。

第2篇 安全指挥中心安全技术科科长岗位职责

1、在安全指挥中心领导下,负责全矿的安全技术管理工作。

2、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施,监督检查实施情况,确保安全。

3、负责编制矿安全作业计划,并根据安全情况,制订安全衔接计划。

4、深入现场,检查规程、措施的实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题。

5、负责工程质量管理,组织开展质量达标活动。

6、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。

7、负责队灾害的预防、治理工作,负责学习新技术,解决生产技术难题,开展技术攻关活动。

第3篇 生产技术科科长岗位职责

1、 在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

2、 负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

3、 负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。

4、 负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

5、 负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

6、 负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

7、 负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

8、 按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

9、 贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。

10、 组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

11、 组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。

12、 组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

13、 组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

14、 组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

15、 组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。

16、 负责对本科室的工作实施管理和协调。

17、 负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。

18、 组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

19、 组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

20、 认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

21、 负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

第4篇 生产技术科科长工作岗位职责

1、 在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手,正确行使指挥权,正确下达指令。

2、 负责主持厂每日生产调度会和工作检查会,对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

3、 负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会,并对事故责任行使仲裁权。

4、 负责现场的生产协调与指挥,负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

5、 负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调,确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

6、 负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

7、 负责对外联系,及时解决制约本厂生产的外部因素。

8、 按照设备检修计划,合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

9、 贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定,贯彻执行行业标准和制度。

10、 组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

11、 组织、制订、审查、修改工艺操作规程,并组织相关人员学习、执行和考核。

12、 组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

13、 组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故),及时组织召开分析会,并按规定提出处理意见和防范措施。

14、 组织开展群众性的技术革新活动,并组织上报,提出鉴定意见和奖励办法,对有价值的成果进行推广。

15、 组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核,提出员工工艺技术方面的培训计划。

16、 负责对本科室的工作实施管理和协调。

17、 负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告,为厂长决策提供依据。

18、 组织厂内贯标检查,督促、整改,确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

19、 组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等,用好用活这些奖励资金,尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

20、 认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

21、 负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查,有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

第5篇 工艺技术科科长岗位职责范本

1.高线生产的工艺设计。

2.高线技术文件的制定和完善。

3.高线产品质量管理。

4.相关高线、带钢质量事故调查。

第6篇 z公路管理局技术科科长岗位职责

公路管理局技术科科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级在公路养护、建设方面的方针、政策和局各项规章制度及工作要求。

二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达科室工作任务,负责科室人员的教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。

三、负责组织编写管理局公路交通科学发展规划和年度技术工作计划,组织召开管理局科技创新管理工作会议。

四、负责组织科技项目研究、新技术、新材料、新工艺的推广应用;信息化技术的开发应用、小改小革、发明创造等工作。

五、负责组织对管养路段内公路养护、公路工程建设项目、桥梁养护及危旧桥加固改造工程的技术管理及质量监督管理工作。

六、协助农村公路质量监督检查工作。

七、负责对全年技术工作进行总结。

八、完成其它各项工作。

第7篇 煤矿生产技术科科长岗位职责

第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。

第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排,参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。

第三条负责技术科的全面工作,对本科安全技术工作负全面责任。

第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作,并对其正确性负责。

第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况,合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计,研究解决矿井重大技术问题,对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。

第六条协助有关单位,搞好井下综合防尘工作,减少粉尘对员工的危害。

第七条当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。

第8篇 技术科科长岗位职责

生产技术科科长 富冶集团 浙江富冶集团有限公司,富冶集团,富冶 任职要求:

1、45周岁以内。工科(有色冶金类优先)大中专及以上学历;

2、长期从事有色(铜、铅、锌、锡)冶炼工作,有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理;

3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验;

4、派驻江西工作。

第9篇 建筑公司:生产技术科科长岗位职责

建筑公司生产技术科科长岗位职责

一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

二、发放文件有效版本,收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。

三、参加图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见,提供设计单位研究解决。

四、参加编制重要工程的施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标,并督导其有效运行。

五、严格执行《建筑工程强制性标准》(房屋建筑)2002版。

六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案,计划。

七、审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。

八、做好各专业经济方面协调工作,把好经济支出关,合理分配资金使用,提高经济效益。

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

第10篇 技术科科长工作岗位职责

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。

4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的调查与处理。

8、负责了解本行业的先进技术,组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

第11篇 煤矿技术科科长岗位职责

1、在分管矿长和总工程师的领导下,负责技术科工作的安排。

2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面的方针政策、法律法规,积极学习有关的专业技术知识,使科员的政策法律水平和专业技能逐步提高。

3、参与编制矿井灾害预防和处理计划、巷道维修计划、矿井检修计划及安全技术工程计划。对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组处理。

4、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。

5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关规章制度,建立健全各项规章制度、技术要求。

6、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施,并监督贯彻落实。

7、负责采区方案设计及安全生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。

8、组织收集、保管通风系统图、井下运输系统图、安全监测装备图、(排水、防尘、压风、瓦斯排放等)管路系统图、井下通信系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图。

9、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。

10、参加采掘工程质量标准化验收和安全检查,参加重大事故和技术责任事故的追查分析和处理。协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。

11、及时预报地质构造变化情况并通知有关部门。

12、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

13、编制矿井发展规划设计时,要考虑“一通三防”的需要,编制矿井年(月)度生产计划。

第12篇 生产技术科科长（含副）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、根据公司经营计划和目标实施本部门方针目标和实行计划；

2.全面组织本科工作，并定期召开例会，对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定；

3.负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作；

4.统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作，完成新车型项目工艺技术导入；确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态；

5.负责提出生产设备的采购规划、负责设备的验收、维修、保养、改造及使用的监督检查及管理；

6.统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善；

7.持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动；

8.统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划，达到节约资源，提升效率的目的；

9.负责科室体系搭建与持续改进工作；

10.上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上，机械类及相关专业；

2、5 年以上大型制造企业 （行业）工作经验；4 年以上管理工作经验；

3、成型、内饰、涂装制造工艺相关知识、熟悉iatf16949体系；

4、具备良好的问题分析、沟通协调能力、具有大局观念。

第13篇 质量技术科科长岗位职责

1.在站长或分管领导的领导下,根据法定标准和本部门的实际情况,制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划,并组织实施。

2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。

3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。

5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。

6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。

7.带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。_槲室所需物品的增补应做到及时、节约。

8.协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。

9.不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究,努力开发新产品,提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。

10.密切注意输血专业的国内外动态,经常组织本科人员的政治、业务学习,开展学术活动,举办不同类型的培训班,培养输血技术人才。

11.密切联系临床,经常深人医院,调查研究,收集信息,协助医院解决临床输血中的疑难问题,积极开展临床辅助诊断项目,扩大对临床的服务范围。

12.负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。

13.督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。

14.参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。

15.征求用户对本单位产品的意见,参加产品质量事故的分析工作,并协助开展产品不良反应的调查工作,及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。

16.负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。

17.定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查,发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。

18.定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作,对开出的不合格项应组织及时跟踪验证,使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环,确保质量管理体系得到有效运行。

19.定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析,及时掌握体系运行情况。

20.负责对各业务科室的巡查,发现隐患,及时制止并提出预防措施加以纠正。

21.定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况,完成站领导交办的其他任务。

第14篇 技术科科长岗位安全职责

一、安全管理职责

1.贯彻执行铁道部、局工务规章、文电、技术标准和相关行业技术要求,结合段实际情况,组织制定、完善配套的管理制度、办法、补充规定、细则、标准等,加强监督检查工作。

2.负责组织制定全段线路、桥隧涵、路基、道口、自轮运转设备、养路机械等设备修、管、用制度及考核办法,定期组织检查、考核和评价。

3、负责审核线、桥、机械等维修成本使用状况。

4、负责组织设备检查评比,安排落实安优工作。

5、负责审核年、月维修计划。

6、负责线、桥、机设备大中修及更新改造。

7、负责旧轨料及备用料的管理。

8、负责科室人员管理。

二、安全责任追究

1.因段技术规章、管理标准修订不及时、内容不完善、管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

2.因线路、桥隧涵、路基、道口设备管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

3.因线桥维修设备检查、维修及薄弱地段整治不到位,设备质量严重缺陷,发生铁路交通事故承担管理责任。

4.因线路、桥隧涵、路基大修管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

5.因防洪设备设施管理不到位,发生铁路交通事故承担专业管理责任。

6.因轨检、桥检数据不实、错误 ,发生铁路交通事故承担管理责任。

7、因机械设备养护维修管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

8、因自轮运转设备安全管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

9.因特种设备安全管理不到位,引发特种设备事故承担管理责任。

10.因备用料管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

11、因探伤管理不到位,发生铁路交通事故承担管理责任。

三、专业管理工作措施

1.每半年组织人员对本专业规章制度、文电进行一次清理,公布有效及废止文电目录。每年对技术规章目录进行一次清理,报办公室统一公布。

2.根据春秋检及段内设备现状建立完善设备隐患库,督促副科长对车间自行解决问题盯控科室主管倒排计划限期整改。段专项整治项目组织科室人员制定详细整治措施,明确责任人及整改期限,限时处理。需路局解决的问题明确责任人,以专题报告形式报路局申请解决。

3、每季度对段内重点设备检查一遍;对各车间的检查计划兑现情况及检查数据记录、分析对标情况检查不少于二个车间;

4、每月审核质量分析通报、轨检车通报及设备问题库,倒查各车间生产任务单、施工、维修计划提报情况,确保缺陷设备及时整治、质量受控。

5、每月对科室常备料管理进行检查,确认每个站场道岔型号、数量、备料数量、消耗时间、补充时间登记是否真实。

6.每月对各检查监控车间的探伤周期兑现情况抽查不少于一个班组;对段内重点设备探伤跟班作业一次;

7、接到三级预警病害通知后赶赴现场复查车间处理情况,反馈信息,对处理不到位的设备拿出具体整治方案;

8.做好突发事件的应急处置,接到大雨、雪等极端恶劣天气预报,及时进行安全预警,值班或指定人员负责值班,协调解决各类突发问题。

第15篇 技术科科长岗位职责任职要求

技术科科长岗位职责

工作职责:

1.统筹产品设计(工程师)，产品开发(工程师)，检具(工程师)，和实验室(工程师)等管理工作。

2.主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。

3.产品技术标准建立与维护、标准化推进。

4.建立完整的产品技术档案资料。

5.带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。

6.确保项目各阶段产品设计输出。

7.与重要客户管理层建立有效的客户关系。

8.建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。

9.挑选、培养部门/科室成员。

任职要求:

教育:大学本科及以上(优秀者可放宽)，机械相关专业。

经历:至少有6年汽车行业质量技术及相应的管理经验。熟悉汽车座椅或结构件设计优先。

工作职责:

1.统筹产品设计(工程师)，产品开发(工程师)，检具(工程师)，和实验室(工程师)等管理工作。

2.主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。

3.产品技术标准建立与维护、标准化推进。

4.建立完整的产品技术档案资料。

5.带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。

6.确保项目各阶段产品设计输出。

7.与重要客户管理层建立有效的客户关系。

8.建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。

9.挑选、培养部门/科室成员。

任职要求:

教育:大学本科及以上(优秀者可放宽)，机械相关专业。

经历:至少有6年汽车行业质量技术及相应的管理经验。熟悉汽车座椅或结构件设计优先。

技术科科长岗位

第16篇 质量技术科科长岗位职责内容

1.在站长或分管领导的领导下,根据法定标准和本部门的实际情况,制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划,并组织实施。

2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。

3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。

5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。

6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。

7.带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。_槲室所需物品的增补应做到及时、节约。

8.协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。

9.不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究,努力开发新产品,提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。

10.密切注意输血专业的国内外动态,经常组织本科人员的政治、业务学习,开展学术活动,举办不同类型的培训班,培养输血技术人才。

11.密切联系临床,经常深人医院,调查研究,收集信息,协助医院解决临床输血中的疑难问题,积极开展临床辅助诊断项目,扩大对临床的服务范围。

12.负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。

13.督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。

14.参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。

15.征求用户对本单位产品的意见,参加产品质量事故的分析工作,并协助开展产品不良反应的调查工作,及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。

16.负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。

17.定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查,发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。

18.定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作,对开出的不合格项应组织及时跟踪验证,使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环,确保质量管理体系得到有效运行。

19.定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析,及时掌握体系运行情况。

20.负责对各业务科室的巡查,发现隐患,及时制止并提出预防措施加以纠正。

21.定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况,完成站领导交办的其他任务。