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岗位职责是什么
生产部技术岗位是企业生产流程中的核心环节,主要负责技术指导、工艺优化、设备维护和产品质量控制,确保生产活动的高效、稳定和安全。
岗位职责要求
1. 具备扎实的专业知识,如机械工程、自动化、化学工程等相关领域。
2. 熟练掌握生产设备的操作和维护,能快速识别和解决技术问题。
3. 精通生产工艺流程,有能力进行工艺改进和效率提升。
4. 了解质量管理体系,能有效执行质量控制标准。
5. 具备良好的团队协作精神,能够指导和培训生产线员工。
6. 具备良好的问题解决能力和创新思维,以应对不断变化的生产环境。
岗位职责描述
生产部技术岗位的日常工作涉及多个层面,包括但不限于:
1. 设备管理:定期检查设备运行状态,预防和处理设备故障,确保生产线持续运行。
2. 技术支持:为生产线员工提供技术支持,解答技术问题,提高生产效率。
3. 工艺优化:分析生产数据,寻找改进工艺的可能性,降低浪费,提升产品质量。
4. 质量监控:实施质量检测,确保产品符合既定标准,及时调整工艺以消除潜在质量问题。
5. 安全保障:遵守安全规程,预防生产事故,确保员工和生产环境的安全。
6. 项目参与:参与新产品的研发和试产,提供技术建议和解决方案。
有哪些内容
1. 设备维护计划制定与执行,包括定期保养、故障维修记录和设备升级建议。
2. 制定和更新生产工艺流程图,确保工艺的标准化和规范化。
3. 实施质量管理体系,如iso 9001等,执行质量审计和改进措施。
4. 提供员工培训,包括新入职员工的技术指导和在职员工的技能提升课程。
5. 参与安全生产会议,提出和执行安全改进措施,减少工伤事故。
6. 协同研发部门进行新产品开发,提供工艺可行性分析和技术参数设定。
生产部技术岗位是连接理论与实践的桥梁,通过专业技术知识和实践经验,推动生产效率和产品质量的不断提升,为企业的持续发展贡献力量。
生产部技术岗位职责范文
第1篇 生产部技术工程师岗位职责任职要求
生产部技术工程师岗位职责
生产部技术工程师 (职位编号:003) 深圳市麦德安医疗设备有限公司 深圳市麦德安医疗设备有限公司,麦德安 1、按部门生产计划,完成产品的生产制造、调试;
2、执行工艺文件,并提出修改完善建议;
3、填写体系要求的各种生产过程记录;
4、生产物料、耗材、工器具的申报、领用和管理;
5、半成品、成品入库送检及入库数据的核对;
6、现场设备维护管理;
岗位要求:
1、大专以上学历,理工科类相关专业,有意愿在医疗器械行业发展;
2、身体健康、能吃苦耐劳,具有良好的团队意识和协作精神;
3、具有良好的沟通能力和理解能力,动手能力强;
4、有医疗器械行业相关经验可以优先考虑;
5、本岗位欢迎有上进心、愿意学习的优秀应届毕业生;
6、本岗位上升空间大,只要你有能力、岗位不设封顶限制。
生产部技术工程师岗位
第2篇 生产部技术员安全生产岗位职责
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作,必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准,各工作面支护参数等专业知识,公正、合理的评定工程质量等级,并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作,贯彻落实有关工程质量考核管理办法,搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际,公正合理的评定工程质量等级,并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档,以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时,准确无误的汇总各单位月、季、年工作量,上报有关领导,以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作,及时向部长提出改进工作的建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职,给企业造成经济损失的,质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的,质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的,质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的,质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
第3篇 生产部技术经理岗位职责任职要求
生产部技术经理岗位职责
工作内容经营管理1) 监督执行集团经营管理制度及相关流程;2) 组织制订工程项目经营工作计划,监督计划的执行情况;3) 贯彻执行集团公司下达的考核指标和考核方案;4) 组织经营分析会,编制经营报表和经营活动分析报告,汇报上级领导;合同管理1) 负责起草、洽谈合同条款;2) 做好三合一体系要求的合同评审、履约评价等相关工作;3) 收集、汇总项目合同管理过程中的问题及意见;4) 负责工程索赔洽商。项目管理1) 督导会审工程项目的目标策划;2) 指导工程项目商务标的最终报价及重大工程合同价款的谈判工作;3) 指导工程项目结算谈判及关系协调工作;4) 审核工程项目的资金申请和工程款拨付申请;5) 审核项目阶段性结算单及项目竣工结算资料,指导项目结算催审定案;6) 负责工程项目两阶段清算工作;成本管理1) 组织开展项目成本测算,并做好目标成本的审核;2) 负责项目过程成本分析和成本的动态管理,指导项目完成成本还原工作;3) 负责项目成本管控、风险预控以及索赔;4) 督促项目部做好分包结算过程中的问题进行分析;5) 配合招标采购部做好相关招标工作;6) 协助做好集团成本管理;招标管理1) 督导商务部组织本单位项目的招标工作。部门管理1) 负责分管部门及负责人的绩效考核;2) 提出或审核分管部门员工的聘用、解聘方案;3) 负责指导、培训、管理、监督下属人员,改善工作质量和工作态度,提升工作能力。
安全生产部部长
1) 贯彻执行集团公司管理方针目标和合同要求,对项目的生产、安全、材料、设备和劳务做好统筹的协调管理工作;
2) 全面履行项目包保责任制,责任到人,贯彻执行公司“三合一”管理体系要求,组织实施项目目标及管理方案,并推动工作目标达成;
3) 负责编制项目施工计划,对项目的施工生产过程进行组织实施、检查;
4) 负责执行经审批的施工组织设计和专项方案;
5) 加强现场管理,做到工完料清,及时处理生产过程中的疑难问题;
6) 组织定期的安全检查和隐患排查,及时落实整改,提出项目管理改进建议;
7) 负责项目的施工管理,履行工程合同,控制施工进度,安全与文明施工;
8) 组织施工日记、安全管理台账等编制和pm系统物料出入库及时准确录入;
9) 指导并督促分包单位和作业班组抓好现场管理,并督促纠正与改进;
10) 负责项目材料与设备现场管理;
11) 组织项目开展阶段性的生产安全各类专项活动
12) 负责项目劳务管理各项工作,认真落实实名制管理各项工作;
定期向上级主管领导汇报工作,接受公司相关部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。
技术质量部部长
职能具体工作内容制度建设1) 协助技术负责人制定项目部年度科技研发相关计划;2) 协助技术负责人制定项目部年度技术、质量等相关计划;3) 检查、督导项目部技术、质量计划有效运行,并适时组织修订、完善;4) 组织指导项目部的技术、质量等管理制度的建设。技术研发1) 协助技术负责人对示范工程、课题、标准、专利、工法、论文等研究成果的编制、申报;2) 推进新产品、新工艺、新技术、新材料的研发及成果使用的管理;3) 积极参加集团组织的产、学、研、科技组织。技术管理1) 贯彻执行国家技术政策、规范、标准、规程及集团与分公司的相关技术标准文件和规定;2) 组织项目技术人员学习熟悉施工图纸;3) 参与施工组织设计科学性、经济性的分析以及实施过程的跟踪管理与最终评价;4) 组织项目部的施工组织设计及专项方案的编制,上报分公司及集团审批;5) 组织项目部对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的方案的编制及组织进行专家论证,并在完成后组织相关人员进行验收;6) 组织重大技术攻关活动,并指导解决项目部施工项目的技术难题;7) 审核、归档所有项目的竣工验收资料,定期上报分公司技术质量部进行备案;8) 参与工程项目的图纸会审;9) 开展项目的技术交底工作,组织、指导项目部的技术交底工作;10) 指导、监督现场技术资料的编制、整理工作。质量管理1) 贯彻执行国家有关质量管理的规定、标准及管理文件等;2) 贯彻执行公司质量方针、质量目标,对项目部的质量目标实施情况进行监督管理;3) 根据集团安排,制定项目部年度质量工作计划,下达工作任务,及时了解和调整工作计划的执行情况;4) 负责质量问题及事故的处理工作;5) 负责创优夺杯工程的策划、检查、指导和推荐申报工作;6) 负责项目部质量检验及检测设备的管理;7) 配合集团qc小组开展活动,组织项目部开展质量管理活动;8) 参与工程项目竣工验收及手续的办理,组织项目竣工验收,将竣工验收报告上报集团技术质量部审批;9) 负责质量事故的分析处理和通报,制订相应整改方案并监督实施,同时编写检查报告上报集团备案;10) 负责项目各项质量验收的管理工作;11) 组织收集、审核项目竣工资料并配合档案室归档;12) 协助公司领导对质量管理体系进行策划、建立、保持和持续改进;13) 负责质量管理体系文件和质量记录的归口管理;14) 负责定期向技术负责人和分公司主管领导汇报体系运行情况;15) 负责组织项目部积极自主创优;16) 协助集团的质量管理内审和外审;17) 组织项目部对集团及分公司重要质量管理举措的贯彻及实施;包括关键工序、样板引路、实测实量等工作及按集团要求进行专业分包管理工作。“三合一”体系管理1) 负责项目部“三合一”管理体系的贯标;2) 编制项目部“三合一”管理体系年度管理方案;3) 组织配合集团及分公司“三合一”管理体系的年度内审及分公司月度内审;4) 负责组织配合集团“三合一”管理体系的管理评审;5) 负责对项目部“三合一”管理体系运行情况的指导、检查。绿色施工1) 在项目部推行绿色施工工作;2) 配合分公司及集团对项目部的绿色施工检查,并做好月报。客户关系管理1) 与建设单位建立、发展良好的设计、技术、质量互动合作关系;2) 开展质量回访、相关方满意度调查,及时处理客户需求。其他工作1) 建立技术、质量人员的人才储备库;2) 定期召开项目部技术质量工作会议,研究、部署重大工程和产品的技术质量管理目标;3) 组织开展与集团和分公司、其他项目部技术质量交流活动。
生产部技术经理岗位
第4篇 生产部技术员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责新产品的试用跟踪反馈工作;
2、负责船舶进出港计划与船舶之间的联系;
3、负责船舶每日报表及船位监控;
4、负责部门月工作总结及下月工作计划:季、年度生产经营分析;
5、负责统计各船队月产量数据,负责部门公布栏的更新。
6、负责生产船渔场信息收集、渔场,海况,鱼情等分析。
7、负责禁航区、禁渔区、禁捕鱼种等培训。
8、完成上级领导交办的各项工作。
岗位要求:
1、能够熟练运用办公软件;
2、具有良好的书面及口头表达能力;
3、能吃苦耐劳;
4、具有良好的职业操守;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
第5篇 生产部技术工程师岗位职责
【岗位名称】生产技术部工程师
【需求人数】1人
【主要职责】
1、各种技术文件、现场各种标准作业文件做成;
2、新制品导入准备、生产线设置、产品试做、品质确认等,确保sop;
3、生产线稼动状态、定期维持、各种课题对应及解决;
4、提高生产效率、品质改善方案讨论及实施。
【招聘条件】
1、电气专业优先,大专以上学历,有烧结或粉末冶金生产技术经验0年以上;
2、有创新精神,有干劲儿;能吃苦耐劳,服从工作安排;
3、会熟练使用autocad及e_cel等常用oa软件;
4、限___;
5、外语无要求。
公司福利:公积金公司部分8%
公司食堂
提供南北风味、营养丰富的早中晚餐。
员工宿舍
配备空调、电扇、冲凉房、洗手间、热水器、洗衣机、饮水机、饮用桶装水等。
通勤车
通勤巴士每天往返广州市区、周边镇区、宿舍与公司之间,免费接送员工上下班。
第6篇 生产部技术员岗位职责
生产部技术员 迈进精密部件(上海)有限公司 迈进精密部件(上海)有限公司 职责描述:
1.遵守公司管理规定,服从上司工作安排;
2.按照组长的安排进行产品的设定,生产合格的产品;
3.负责本辖区的6s实施,并服从组长安排作好公共场所的6s;
4.生产记录的正确记录;
5.依照正确的程序操作,不违规作业,并注意自我保护;
6.有效的控制材料报废与生产报废;
7.每天作好机械、日常点检,作到及时发现问题及时解决,避免生产不良产品和机械,刀具的损坏;
8.提出有利于生产的合理化建议;
9.提高生产效率;
10.在产品的生产过程中严格按工程文件操作,以保证质量要求和客户有关绿色产品的要求。
11.公司交办的其他工作
任职要求:
1.中专以上学历;
2.从事机械厂及相关制造业工作2年以上经验;
3.懂机械加工机床(车床、铣床、磨床)的使用经验优先;如没有接触过的,能吃苦,好学亦可。
4.会通用测量仪器的使用;
5.会刀具、配件的基本知识及修理技术;会看3d图纸优先。
6.良好的人际关系。
第7篇 生产部技术工岗位职责说明书
生产部技术工岗位职责说明书
职位名称:生产部
职位代码
所属部门:生产部
职系
职等职级
直属上级
车间组长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
生产工艺品;维持车间的卫生等相关工作;
工作内容:
1.按照车间组长分配的生产任务,保质保量完成工作;
2.打扫车间,保持车间卫生;
3.检查工具和设备的功能及安全;
4.领取物料;
5.汇报车间情况。
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过车间管理、工艺品管理等方面的培训。
经验:
◆1年以上车间相关工作经验。
技能技巧:
◆对工艺品行业状况比较了解;
◆熟练工艺品生产加工、包装等的技巧
态度:
◆积极进取,责任心强;
◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:车间。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
第8篇 生产部技术员岗位职责任职要求
生产部技术员岗位职责
岗位职责:
1、能胜任技术岗位相对严谨烦琐的工作
2、能胜任不定期加班工作
任职要求:
1、分子生物学,生物化学、细胞生物学、免疫学、分析化学、生物技术等相关专业毕业
2、大学本科及以上学历(有相同专业工作经验者,学历可以降低到大专)
3、善于思考,具有科学严谨的工作态度
生产部技术员岗位
第9篇 生产部技术经理岗位职责
18.1 具有大学专科或以上学历,电力、管理等相关专业,有生产6年以上工作经验,2年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系。
18.2 掌握企业管理和电力企业现代化管理知识,掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。
18.3 具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。