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岗位职责是什么
技术副总工是企业技术管理团队中的关键角色，主要负责协助技术总监进行企业技术研发、技术创新和项目管理等工作，确保公司的技术方向与业务目标相一致。
岗位职责要求
1. 具备深厚的行业专业知识和实践经验，对新技术趋势有敏锐的洞察力。
2. 精通项目管理流程，能有效控制项目进度，保证产品质量。
3. 具备优秀的团队领导能力，能够激发团队创新精神和协作精神。
4. 良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作，解决跨部门问题。
5. 对企业战略有深刻理解，能将技术战略融入公司整体发展规划。
岗位职责描述
技术副总工的角色是企业技术领域的领航者，他们既要关注技术的前沿发展，又要确保公司的技术实践与市场动态保持同步。他们需要深入理解业务需求，制定并实施技术创新策略，以推动企业的持续增长。他们还需要培养和指导技术团队，提升团队的技术能力和创新能力。
有哪些内容
1. 技术规划：参与制定公司技术发展战略，为新产品开发和技术升级提供方向性建议。
2. 项目管理：负责重大技术项目的策划、组织、执行和监控，确保项目按时按质完成。
3. 团队建设：构建高效的技术团队，培训和指导员工，提升团队整体技术水平和工作效率。
4. 技术合作：与其他部门协作，如市场部、销售部，确保技术解决方案满足客户需求。
5. 创新推动：鼓励并引导团队进行技术创新，探索新的技术和应用，提高企业的核心竞争力。
6. 风险管理：识别和评估技术风险，制定预防措施，保障项目顺利进行。
7. 标准化建设：建立和完善企业内部技术标准和流程，提高技术研发的规范性和效率。
作为技术副总工，不仅要有扎实的专业知识，还要具备战略思维和全局观念，通过有效的管理和协调，确保技术部门在企业中发挥关键作用，推动企业技术进步和业务成功。
技术副总工岗位职责范文
第1篇 技术副总工程师瓦斯治理岗位职责
一、在矿总工程师领导下，对分管范围内的 “一通三防”技术工作负责。
二、参与编制、审查生产方面的“一通三防”规划、计划、措施，并组织实施。
三、负责组织编制、审批采掘工作面作业规程和安全技术措施，并严格把好审查关。作业规程应包括通风、瓦斯管理、防灭火、防尘等安全措施。
四、负责贯彻落实“两同时一超前”，在安排生产、接续任务时，必须做到布局合理、生产均衡，搞好井巷工程质量，并充分考虑到瓦斯综合治理的工程和工期安排，确保施工时的“一通三防”安全。
五、协助生产副矿长抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相关管理工作。
第2篇 技术副总工岗位职责
技术副总工 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 长江精工钢结构(集团)股份有限公司,精工钢构 职位信息
1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理,包括结构设计、施工方案、加工工艺、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;
2、负责按项目工作计划进度对施工方案进行审核和技术把关,并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题,组织设计质量抽查和质量评定工作;
3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决技术疑难问题;解决重大质量事故;
4、负责项目施工阶段的技术处理工作;
5、负责不断检查、优化公司结构设计图,制定结构专业的设计技术和出图标准。
任职要求:
1、 结构工程或相关专业硕士以上学历,高级职称,国家一级注册结构工程师执业资格;英语流利;
2、 具有8年以上知名设计院同岗工作经历,担任过大中型建筑结构设计项目主持人,负责项目设计和施工图方案审定的组织工作;
3、具备优秀的项目组织能力,优秀的交流表达和综合协调能力;能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;具有较强的客户沟通及引导能力;
4、具有很好的设计管理经验,能带领技术团队进行高效率的工作。
第3篇 技术副总工岗位职责任职要求
技术副总工岗位职责
技术副总工 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 职位信息
1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理，包括结构设计、施工方案、加工工艺、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;
2、负责按项目工作计划进度对施工方案进行审核和技术把关，并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题，组织设计质量抽查和质量评定工作;
3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度，组织解决技术疑难问题;解决重大质量事故;
4、负责项目施工阶段的技术处理工作;
5、负责不断检查、优化公司结构设计图，制定结构专业的设计技术和出图标准。
任职要求:
1、 结构工程或相关专业硕士以上学历，高级职称，国家一级注册结构工程师执业资格;英语流利;
2、 具有8年以上知名设计院同岗工作经历，担任过大中型建筑结构设计项目主持人，负责项目设计和施工图方案审定的组织工作;
3、具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力;能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;具有较强的客户沟通及引导能力;
4、具有很好的设计管理经验，能带领技术团队进行高效率的工作。
技术副总工岗位
