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岗位职责是什么
讲师技术岗位，是企业培训体系中的核心角色，负责向员工、合作伙伴乃至客户传授专业技术知识，提升他们的技能水平，以推动公司业务的发展。
岗位职责要求
1. 深厚的技术底蕴：具备相关领域的扎实技术基础，能够准确理解和掌握最新技术动态。
2. 出色的沟通能力：能够将复杂的技术概念以清晰、易懂的方式传达给不同背景的听众。
3. 敏锐的教学洞察力：了解学员的学习需求和障碍，设计并实施有效的教学方法。
4. 创新思维：持续优化课程内容，引入新的教学模式，提高教学效果。
5. 专业素养：遵守行业规范，保持专业形象，树立良好的教学口碑。
岗位职责描述
讲师技术岗位的工作日常，涵盖了课程开发、教学实施、反馈收集和持续改进等多个环节。他们需要根据公司的业务需求和学员的学习进度，定制个性化的培训计划。在课堂上，他们既是知识的传播者，也是引导者，通过互动讨论、案例分析、实战演练等方式，激发学员的学习兴趣和潜力。此外，他们还需关注教学成果，通过评估和反馈，不断调整教学策略，确保培训目标的达成。
有哪些内容
1. 课程设计：编写教材、制作课件，确保课程内容的准确性和实用性。
2. 实施教学：组织线上或线下的教学活动，运用多元化的教学手段，如讲座、研讨会、工作坊等。
3. 学员管理：跟踪学员的学习进度，解答疑问，提供必要的学习支持。
4. 教学评估：收集教学反馈，分析教学效果，对课程进行持续优化。
5. 技术分享：参与内部技术交流活动，分享最新技术趋势和最佳实践。
6. 课程更新：定期更新课程内容，以适应技术发展和市场需求的变化。
7. 合作与协调：与各部门协作，确保培训与业务目标的一致性，满足企业对人才发展的需求。
讲师技术岗位承担着传播知识、提升技能、促进企业发展的重任，他们通过专业的教学技巧和敬业精神，为企业培养出一支高素质的技术人才队伍。
讲师技术岗位职责范文
第1篇 技术讲师岗位职责
oracle技术讲师 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 岗位职责:
1、负责与各部门培训代表沟通并调查培训需求,确定培训内容
2、完善公司oracle技术方向培训模型
3、主导培训课程全流程的实施: 组织培训与课程讲授
4、完善培训资料, 编写教材及资料
5、对内部相关技术讲师的培训进行指导和沟通
6、完成技术部培训经理下达的日常工作任务
任职要求:
1、性格沉稳、思维敏捷
2、自我管理意识、沟通表达能力强
3、具备较好的文字处理能力和ppt制作能力,学习能力极强
4、精通oracle erp、oracle数据库等相关产品技术,至少具备3年以上从业经历
4、热爱讲师职业,有一定的现场授课经验
第2篇 技术培训讲师岗位职责
技术培训讲师 江苏安特智行新能源汽车销售有限公司 江苏安特智行新能源汽车销售有限公司,安特智行 职责描述:
1.研发发中心和质量部门下发的有关质量整改、配套厂家的更替等有关维修技术类信息,形成课件,进行培训
2.研发中心进行技术上的交流沟通,收集整理技术资料,制作相应课件
3.典型及重大事故案例的收集、编辑形成课件,进行培训
4.信息统计总结、分析、制定故障案例等诊断方法形成课件,进行培训
5.用户和服务站的技术咨询、负责服务站的各类技术指导
6.服务站的相关技术人员进行车辆拆装、工作原理、电路图及故障判断等专业培训
任职要求:
1.大专及以上学历,能适应出差,有驾驶证
2.具备1年以上培训相关工作经验,有相关培训讲师从业经验或售后服务经验者优先考虑
3.熟悉培训流程和规划
4.具备较强的讲授技巧和现场的把控能力
5.具备良好的沟通能力和表达能力
第3篇 技术讲师岗位职责任职要求
技术讲师岗位职责
讲师(网络技术) 工作描述:1.负责公司dcne、dcnp系列网络课程开发;
2.负责公司对外的职教行业师资培训;
3.负责网络相关的职教大赛支持;
职位要求:一年以上网络技术相关的技术支持或讲师经验;
熟悉tcp/ip原理，熟悉主流路由、交换技术;
有网络讲师经验优先;
有ccie或相关认证优先; 工作描述:1.负责公司dcne、dcnp系列网络课程开发;
2.负责公司对外的职教行业师资培训;
3.负责网络相关的职教大赛支持;
职位要求:一年以上网络技术相关的技术支持或讲师经验;
熟悉tcp/ip原理，熟悉主流路由、交换技术;
有网络讲师经验优先;
有ccie或相关认证优先;
第4篇 技术培训讲师岗位职责任职要求
技术培训讲师岗位职责
工作职责:
1、根据能力模型，完成非技术培训课程调研、开发及课程修订更新任务
2、完成在线非技术课程设计策划、脚本编写、脚本及课程审核等任务
3、根据售后培训授课计划，实施售后相关非技术授课任务实施任务，及进行培训过程及结果评估工作
4、按需进行售后相关非技术会议的组织、实施
5、按需进行相关非技术行文件编写工作
6、针对服务中心实施工作情况，按需进行驻店技术辅导工作
7、配合相关部门，对培训中心(教室、场地、车辆、设备等)进行辅助管理
任职资格:
1、五年以上相关工作经验，大专及以上学历
2、具备一线实际工作经验，非技术讲师工作经验至少2年以上，有较强的客户服务意识
3、开发过乘用车型非技术课程，能独立进行课程模型搭建与开发
4、有非技术授课经验，能对授课课堂进行有效掌控
5、熟悉教学法相关教学技能，普通话标准
6、office、图形编辑修订等常用办公软件熟练使用
7、具备bba等高端品牌工作经验优先
8、沟通能力强，可以适应出差
