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岗位职责是什么
cto，即chief technology officer，是企业中的首席技术官，主要负责组织的技术战略规划、技术创新与管理、技术研发与实施等核心工作。cto是企业技术领域的领军人物，其角色不仅是技术专家，更是将技术与业务紧密结合的桥梁。
岗位职责要求
1. 深厚的技术背景：cto需具备扎实的计算机科学基础，对新兴技术和行业趋势有敏锐洞察力。
2. 战略思维：能够从全局视角制定技术战略，与公司业务目标相吻合。
3. 团队领导：具备出色的团队管理和人才发展能力，激发团队创新潜能。
4. 跨部门协作：能与产品、市场、财务等部门有效沟通，推动项目落地。
5. 风险控制：识别并管理技术风险，确保项目稳定和安全。
6. 预算管理：合理规划和控制技术部门的预算，实现高效运营。
岗位职责描述
cto在企业中扮演着至关重要的角色，他们不仅要确保技术部门的日常运营，还要关注长远的技术发展。他们需要深入理解业务需求，将技术转化为推动企业增长的动力。cto的工作涉及：
1. 技术规划：设定技术路线图，规划企业技术创新和升级的方向。
2. 研发管理：指导产品研发，确保产品质量和交付时间。
3. 团队建设：招聘和培养技术人才，打造高效、专业、有创新精神的团队。
4. 技术合作：与其他企业或研究机构建立合作关系，共享资源，提升竞争力。
5. 技术评估与引进：评估新技术和解决方案，决定是否引入以提升企业效率。
6. 问题解决：面对技术难题，协调资源，快速找到解决方案。
有哪些内容
1. 技术战略制定：cto需要根据市场趋势、竞争对手和企业目标，制定适应未来发展的技术战略。
2. 技术实施监督：确保技术项目的执行符合预期，及时调整策略以应对变化。
3. 知识产权管理：保护企业的技术成果，管理专利申请和版权保护。
4. 技术培训：组织内部技术培训，提升员工技能，保持团队技术领先。
5. 安全与合规：确保企业技术环境的安全，遵守相关法规，防范数据泄露和安全风险。
6. 绩效评估：定期评估技术部门的绩效，为团队成员提供反馈和发展建议。
cto是企业技术领域的核心领导者，通过他们的专业知识、战略视野和管理能力，推动企业技术进步，实现业务的持续增长。
cto技术岗位职责范文
第1篇 首席技术官（cto）岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
首席技术官（cto）是技术资源的行政管理者，英文为chief technical officer或chief technology officer，简称cto。其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（r&d）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。
首席技术官（cto）岗位职责
1.国外的cto主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。
cto还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上cto会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。
国外cto的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任ceo外，还有可能聘请专门负责研发管理的vp，这样创始人就可以把自己定为cto角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，google的创始人之一sergey brin现在就专门负责研究技术的走向。
2.国内cto更偏重于研发管理，cto要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助ceo做出决策。
对于cto的职责范围，国内公司还在摸索中。这个职位的职责同公司现阶段的需求和人员配备密切相关，对于中小规模的公司，cto的工作要求也是模糊的，目前这种情况在国内比较多。
首席技术官（cto）岗位要求
1.计算机、信息相关专业；
2.强烈的责任心和良好的挫折承受能力；
3.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
4.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
5.具备对工作流程的塑造和改造的能力。
首席技术官（cto）发展方向
首席技术官直接对ceo负责，可以往ceo发展。
第2篇 信息技术总监cto岗位职责
岗位职责:
1负责公司技术开发体系建设与技术管理,标准、流程、文档的建立与完善;
2根据公司业务发展规划,系统研发汽车后市场产品线、医食住行网络商城、供应链体系、连锁门店管理系统;
3负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
4负责公司互联网、移动互联网项目总体规划,对系统分析、软件实现、性能优化、数据库架构等全面负责;
5负责组织系统设计、核心代码编写、系统实施、文档撰写和新员工技术培训;
6协调技术资源,协调技术研发团队和需求部门,相互配合;
任职要求:
1 大学本科及以上学历,五年以上互联网集团技术开发总监经验;
2熟练掌握asp.net、c#,sql server,java、php等,熟悉mvc,soa开发架构;
3掌握软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;
4擅长研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
5十年以上系统开发经验,有成功的案例和思路,出色的管理能力和协调能力;
6掌握软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程!擅长研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
第3篇 cto/技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
（1）全面负责技术架构与实施，组织架构设计与升级优化；
（2）组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；
（3）组织制定和实施技术决策和技术方案，管理公司的整体核心技术；
（4）负责审核项目总体技术方案，组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新，解决开发中的技术问题，对各项目进行最后的质量评估；
（5）负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。
（6）负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；
（7）负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题；
（8）保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完成；
（9）负责对技术方案的评审工作；
（10）负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
（11）负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力；
任职资格：
（1）、计算机相关专业，985、211全日制本科及以上学历；，8年以上互联网工作经验，有深厚的软件技术功底，3年以上同岗位有50人以上团队管理工作经验（知名大型互联网企业背景优先）
（2）、精通elasticsearch/lucene开源系统，有实际开发经验者优先；
（3）、对各种开源的框架，如spring dubbo、spring cloud， mybatisrabbitmq、kafka、redis、netty等有深入了解，
（4）、熟悉linu_系统，精通java、android和ios开发 ， 有tcp经验优先.
(5）、精通业务分析和系统架构的思想、方法和工具，精通分布式、缓存、消息等机制；
（6）、 有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验； 有较好的团队管理能力和影响力。
第4篇 cto技术合伙人岗位职责
cto技术合伙人 安天 武汉安天信息技术有限责任公司,安天,安天实验室,武汉安天,安天 岗位职责:
1.参与公司战略制定,根据公司的整体发展战略和业务需求,全面负责公司信息化建设与技术研发工作,规划和研判公司技术发展路线;
2.根据业务规划与产品需求,搭建设计符合业务和产品需求的技术架构,负责整体技术架构的落地和实施。
3.全面管理公司研发和技术支持工作,负责技术层面的整体运作,包括但不限于产品研发、项目研发等。
4.指导、审核产品、项目总体技术方案,对其进行评估,负责研发的全过程管控。
5.跟踪行业技术动态,推动技术的持续进步,保证公司技术、产品级解决方案的市场领先性。
6.推动公司信息化建设,负责内部信息化项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
7.负责公司技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业
2.十年以上it、互联网研发工作经历,至少3年以上技术团队管理经验,具备丰富的大中型软件项目或互联网产品研发的总体规划、方案设计经验。
3.对移动互联网市场具有较好的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,理解公司发展战略,研判技术方向,对公司技术发展能提供决策性的建议,;
4.熟悉企业级技术系统的架构设计、企业信息化和数据中心建设,具备数据商业变现思维
5.对移动互联网行业格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;
6.有通信领域或安全行业经验者优先
第5篇 首席技术执行官cto岗位职责首席技术执行官cto职责任职要求
首席技术执行官cto岗位职责
岗位职责:
1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;
2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;
3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;
4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;
5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;
6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;
7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;
任职要求:
1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);
2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;
3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;
4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;
5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;
6、较强的战略思维及推动变革的能力;
7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;
8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。
第6篇 首席技术官cto 内资世界500强职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.1参与公司战略规划制定，为公司业务发展提供全面技术保障，确保技术行业领先
1.2负责制定审核公司技术管理制度和技术规程标准
1.3负责规划公司产品的技术构架、重难点技术攻关
2.1全面负责公司技术层面整体运营，包括it、互联网、人工智能等方向的技术方案和产品研发、项目实施和技术管理
2.2负责指导处理协调和解决公司项目推进中出现的技术问题，保证项目正常进行并按时完成
2.3负责技术方案开发、实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制项目风险
3.1关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化
3.2组织制定公司人工智能(ai)、大数据挖掘等项目整体开发计划，规划公司产品技术构架并组织实施
3.3负责公司网站、移动互联网整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理
4.1负责公司整体信息安全，完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序
4.2负责公司it系统安全、高效、稳定运行
4.3负责公司网络的安全和防范及管理
5.1负责技术团队建设和管理，做好人员配置与协调持续提升团队工作质量和效率
5.2所辖员工培养选拔，业绩考核，工作任务分配
任职要求：
1、 具有8年以上技术团队管理经验，具有知名互联网公司、金融行业相关工作经验者优先；
2、目前在行业领先的大型公司担任cto职务；
3、熟悉人工智能、大数据挖掘等前沿技术，有（从无到有的）独立完成复杂系统架构、设计以及开发的经验，对各类智能领域（人机、语音、视觉、全息、ar/vr、机器人等有较深的理解；
4、掌握互联网/人工智能新技术，能够把握未来人工智能行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。
第7篇 首席技术专家—cto/首席技术执行官cto/首席信息官cio职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述:
1. 全面主持移动应用产品的研发与技术管理工作，参于公司战略讨论；
2. 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
3. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负
责公司技术层面的所有管理工作；
4. 负责研发大型数据挖掘系统，规划公司产品的技术构架，管理公司产品线并根据客户需
求设计大数据技术解决方案；
5. 负责组织核心技术研究和攻关工作，不断地快速提升核心技术，协调产品开发的各个环
节及各部门资源，把握产品的整体进度；
6. 负责承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模
块开发、代码管理、项目上线等环节负责；
7. ，负责构建稳定、高效的研发团队，负责与其它部门之间的沟通合作；
任职要求：
1. 6 年以上的实际iphone 及android 平台技术开发经验，3 年以上移动互联网行业技术总监任职经历，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打车等同行业知名企业技术管理岗位优先考虑；
2. 具备基于java、.net、c++语言的开发能力，熟悉服务端软件架构设计与开发流程，扎实linu_/windows 系统基础知识。
3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多线程编程等开发技术；
4. 高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三种数据库架构中任一种的具体操作；
5. 熟悉项目研发管理流程、系统分析设计、具备极强的项目进度控制力，有较强的市场和技术方向把握能力；熟悉大型项目的设计， 架构， 对大数据量的互联网产品有一定经验，熟悉大规模数据处理的机制和框架，主导过至少一款移动客户端产品从立项到研发的整个过程；
6. 强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；
7. 工作负责，对业务理解深入，具备很强的执行力和高度敬业精神；爱新技术，喜欢技术
创新；学习能力强，善于沟通，乐于；作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心
强，正直诚实，值得信赖；
第8篇 首席技术执行官（cto）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、全面主持公司技术研发与数据平台规划与管理工作，负责整体技术系统（平台、数据库、应用架构、客户端软件等）发展规划、设计与实现；
2、把握公司技术方向与路线，解决关键技术问题，对公司整体技术负责，实现公司的技术创新和专利目标，对外有效树立技术品牌形象；
3、深度挖掘行业需求，探索产业数据模型和需求，负责大数据应用体系的布局、规划与开发；
4、保证公司技术和数据产品的安全性，制定技术部门保密方案和计划；
5、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理；
6、结合公司业务，不断完善人工智能与算法布局，提升公司人工智能与算法在大数据的应用场景及落地；
7、参与公司战略谈论决策。
8、负责前沿科技的不断探索，确保在技术领域的领先
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上互联网技术开发及管理经验，2年以上知名大中型互联网同岗位工作经验；
2、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验；
3、对于大数据理论、行业应用有深刻认识与研究，具有传统数据库、数据仓库、企业级bi、数据挖掘和分析项目沟通和实施相关经验者优先；
4、对人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；
5、较强的平台化思维模式，有大数据平台运营、推广经验者；
6、深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；
7、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配；
8、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；乐于接受挑战。
第9篇 技术总监-cto职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1、全面主持公司技术研发管理工作，负责制定技术发展规划，制定技术部门的战略发展目标和工作方案；
2、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；
3、负责组织公司核心技术产品的研究和技术难点攻关工作，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
4、负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
5、对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，金融科技行业优先考虑；
2、10年技术研发、软件开发相关行业工作经验，3年以上互联网行业技术研发团队管理经验， 有金融科技cto或金融机构技术总监工作经验者优先；
3、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势。
第10篇 首席技术官cto（社交电商，大平台）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、公司平台产品技术规划和迭代、架构设计、代码实现，制定技术选型方案、技术架构设计、技术实现工作量评估；
2、对技术平台、各产品及业务线的整体架构规划设计进行专业的方案输出；
3、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险；
4、 参与技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能，并针对系统性能进行优化；
5、 支持打造公司核心技术力量，提升团队技术天花板;
6、 完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。
任职要求：
1、大专以上学历，10年以上互联网工作经验（java语言背景），具有大型互联网电商平台/社交电商等架构师经历，并且项目已经成功运行上线良好；
2、具有大型高并发、分布式架构设置以及秒杀、抢购等高并发系统经验的实战经历考验；
3、有架构师团队管理、大公司架构师经历优先，具有java系统性能优化经验；
4、有平台级系统运维、云服务、大数据、安全方面经验者优先；
5、知识面广，沟通能力强，很好理解公司整理技术规划及需求并准确输出解决方案；
6、业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向；
第11篇 首席技术官cto职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.领导公司技术发展方向及技术进步，协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略；
2.主持服务器、存储产品研发计划，负责产品、研发团队管理、任务分工、团队成员考核等，确保服务器产品研发生产按计划执行；
3.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题，组织完成服务器产品研发项目的技术文档，产品技术支持工作；
4.配合市场部门，共同推动公司品牌提升。
基本要求：
1、具有服务器行业科研、产品管理和团队管理的实操经验；
2、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力；
3、具有较强的服务器项目需求分析与项目综合协调能力，具有较宽广的技术和产业知识面；
4、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯；
5、本科以上学历，计算机相关专业，有海外经验者优先；
6、有良好的英语沟通能力。
第12篇 首席技术官 cto职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职务内容：全面负责项目总体规划，实施，维护等工作。带领团队按时完成工作目标，把握技术要点与创新。
1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队设计，规划平台技术发展方向。
2、进行全局性和前瞻性的架构设计，把控细节品质，解决业务发展遇到的网络架构问题，保证系统稳定运行。
3、带领团队进行产品开发，与技术攻克。
4、制定高效实用的技术规范。
5、做好开发指导工作，并保证效率。
任职资格：公司合伙人，有独自带领团队完成项目的经验，5年以上项目负责经验，有团队意识，有目标感。
第13篇 technical director技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
此岗位技术方向重点在javascript和node.js，需要做公司所有项目代码的review以及技术团队的管理，英语流利，不符合者请勿投，谢谢！
岗位职责：
1、担任技术总监，负责公司范围内的产品技术质量及技术团队管理；
2、把控每个项目从概念到完成的生命周期，重点是技术的可靠性和资源效率；
3、解决技术团队成员提出的问题，为技术人员编定详细的工作计划、流程和程序；
4、提出并把控项目的预算和时间表，检查并确认所执行工作的准确性和技术人员使用的方法；
5、进行各种测试和质量保证检查，保证已完成项目的质量，把控并确定各种人员配备和培训需求；
6、面试、培训和指导技术人员；
7、率先开展各种研发活动，以确定新项目和改进流程的机会；
8、与其他部门负责人进行沟通和协作、准备和提供各种与技术相关的演示文稿。
任职要求：
1、至少5年以上工作经验，优秀的技术和管理能力，英语听说读写流利；
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、具有html5、sql、json、javascript、react.js和node.js的经验；
4、有java、scala、python、php等其他编程环境的经验者优先考虑；
5、熟悉区块链、以太坊、solidity、truffle framework、钱包、交易所、社交平台等；
6、深入了解复杂的数据结构和时间复杂性；
7、能够在快节奏，充满活力的团队环境中快速学习；
8、高效的沟通和协作技巧，解决问题和思想开放的心态，灵活性和适应变化的能力；
9、以结果为导向，有较好的抗压能力。
bitguild is looking for technical director with a hunger for getting their hands dirty in comple_ problems and interesting challenges. the technical director will be critical to the leadership and development of our bitguilds products. in this role， you will be working directly with your team to build world class software that stand out amongst the rest in this emerging market.
e_pectations：
-serve as the engineering director and technical e_pert
-responsible for the company-wide technical quality of the products
-oversee each project’s life cycle from conception to completion， with an emphasis on technical soundness and resource efficiency
-answer questions and resolve issues brought forth by the engineering team members
-create detailed engineering plans， processes， and procedures for engineering staff to use and abide by
-propose and oversee budgets and timelines for engineering projects
-check and confirm the accuracy of the work performed and the methods used by engineering staff
-conduct various tests and quality assurance checks to verify the quality of completed projects
-monitor and determine various staffing and training needs
-hire， train， and supervise engineering staff members
-spearhead various research and development initiatives to identify opportunities for new projects and improved processes
-communicate and collaborate with other managers， suppliers， and contractors
-prepare and deliver various engineering-related presentations， both internally and e_ternally
prerequisites：
-5+ years e_perience， ideally in a management role
-e_perience withhtml5， sql， json， javascript， react.js and node.js
-e_perience with other programming environments like java/scala， python， php is a plus
-familiarity with blockchain， ethereum， solidity， truffle framework， wallets， e_changes
-ba in computer science or computer engineering or the equivalent in e_perience
-e_perience leading a team through challenging projects
-deep understanding of comple_ data structures and time comple_ity
-ability to learn quickly in a fast-paced， dynamic team environment
-highly effective communication and collaboration skills
-problem-solving and open-minded mentality
-fle_ibility and ability to adapt to change
-autonomous and proactive attitude
-results-oriented with an attention to detail
-ability to work under pressure
-strong interpersonal and communication skills， both written and spoken
-ability to communicate in english
-analytical and synthesis skills
第14篇 技术总监/cto职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；
2、把握大数据平台、电商平台、配送平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和it行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营；
3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；
5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责；
7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队。
任职要求：
1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或cto岗位经验；拥有物流配送行业或订单调度、分配系统的开发设计经验；
2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全；
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；
4、有较强的平台化思维，对新零售、物流配送在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；
5、至少 5 年以上 java 开发经验，编程基础扎实，理解 io、多线程、集合等基 础框架。
6、精通 java 及 web 应用的开发，深入了解 spring，ibatis，cache，rpc，jvm 等机制与代码。
7、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制。
8、熟悉 linu_ 开发环境，熟悉 tomcat/ngin_/apache 服务的安装配置，对生 产系统故障排查有实际工作经验。
9、具有高度的责任心与自驱力，良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力。
10、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验；
11、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。
12、有良好英语沟通者优先考虑。
第15篇 技术总监cto岗位职责
技术总监cto 工作基本职责:
1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;
2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;
3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;
5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;
6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;
2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;
3、精通 python/java/c/c++ 语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);
4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;
5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;
6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;
7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;
8、有了解区块链以及分账技术的优先。 工作基本职责:
1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;
2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;
3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;
5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;
6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;
2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;
3、精通 python/java/c/c++ 语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);
4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;
5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;
6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;
7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;
8、有了解区块链以及分账技术的优先。
第16篇 cto(技术合伙人)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责公司业务的技术管理相关工作
2. 通过技术驱动业务发展
3.做公司的技术布局、战略
任职要求：
1、211/985计算机相关专业，40岁以内
2、有知名公司的成功项目技术背景，电商背景优先考虑
3、有50人左右的技术团队管理能力
4、逻辑思维能力强，沟通协调能力强
