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岗位职责是什么
业务招商岗位是企业拓展市场、增加收入的重要角色，主要负责吸引、筛选和管理商业合作伙伴，通过建立合作关系来推动公司业务的发展。
岗位职责要求
1. 拥有出色的沟通技巧，能够有效传达公司战略和业务价值。
2. 熟悉市场动态，具备敏锐的商业洞察力，能捕捉潜在的商机。
3. 具备良好的谈判能力，能够在合作条款上达成双赢共识。
4. 能够独立制定并执行招商策略，达成既定的业绩目标。
5. 具备一定的风险管理意识，能评估合作伙伴的信用和合作潜力。
6. 精通业务流程，能够指导合作伙伴完成合作手续。
7. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。
岗位职责描述
业务招商专员日常工作包括寻找潜在合作伙伴，通过电话、邮件或面对面会议进行初步接触。他们需要深入了解对方的需求，展示公司的产品或服务优势，并就合作模式、价格、服务等关键点进行讨论。在确定合作意向后，他们将协调内部资源，协助完成合同签订和后续的业务落地。他们还需维护现有合作伙伴关系，定期回顾合作效果，解决可能出现的问题，确保双方合作的稳定性和持续性。
有哪些内容
1. 市场调研：收集行业信息，分析竞争对手，确定目标客户群体。
2. 商机挖掘：主动联系潜在合作伙伴，了解其需求，推广公司业务。
3. 合作方案制定：根据客户需求定制合作方案，包括合作模式、权益分配等。
4. 谈判协商：与潜在合作伙伴进行商务谈判，争取最优合作条件。
5. 合同管理：起草、审阅合作协议，确保合同条款的合规性和公平性。
6. 客户关系维护：定期跟进合作伙伴，处理合作中遇到的问题，提升客户满意度。
7. 业绩报告：定期汇报招商进度，分析业绩数据，调整招商策略。
8. 团队协作：与内部销售、产品、运营等部门紧密配合，确保招商活动的顺利进行。
作为业务招商岗位的从业者，不仅要具备专业技能，还要有高度的适应性和创新思维，不断优化招商策略，以适应市场的变化，为企业的持续增长贡献力量。
业务招商岗位职责范文
第1篇 广告业务招商经理岗位职责
岗位职责:
1、负责协助区域经理开展工作,达成招商计划
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助上级招商经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;
3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、愿意承担工作压力及接受挑战;
第2篇 业务招商经理岗位职责任职要求
业务招商经理岗位职责
招商业务副总经理 1、根据公司经营任务目标，协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案，有效完成公司下达的任务及利润经济指标。
2、负责跟进招商进度，监督、协调和控制具体工作的推进和完成。
3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。
4、根据已签订好的合同，做好招商费用支出与收入的审核与控制，确保资金使用合规。
5、根据业务需要，严格控制相关业务费用支出与成本。
6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息，及时汇报直属上级，协同调整招商策略。
7、密切联系相关客户，了解市场供求情况、客户意向和需求，充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源，对客户开发维护过程监督负责。
8、做好团队建设，注重对下属员工的培养与指导，有效引导部门员工积极工作、健康成长;
岗位要求:
1、40岁以下，全日制本科及以上，物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。
2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。
3、结合公司业务需求，具备一定的市场客户资源，有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。
4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强，具有组织协调能力、执行力强，有责任心、上进心，能吃苦耐劳。
5、熟知海关特殊监管区政策。
6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。
7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性，具备良好的计划组织能力，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施。
8、具备解决业务突发事件的能力与素质，承压能力强。
9、掌握招商流程，熟悉营销管理知识，具备良好的市场营销理念。
10、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。 1、根据公司经营任务目标，协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案，有效完成公司下达的任务及利润经济指标。
2、负责跟进招商进度，监督、协调和控制具体工作的推进和完成。
3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。
4、根据已签订好的合同，做好招商费用支出与收入的审核与控制，确保资金使用合规。
5、根据业务需要，严格控制相关业务费用支出与成本。
6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息，及时汇报直属上级，协同调整招商策略。
7、密切联系相关客户，了解市场供求情况、客户意向和需求，充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源，对客户开发维护过程监督负责。
8、做好团队建设，注重对下属员工的培养与指导，有效引导部门员工积极工作、健康成长;
岗位要求:
1、40岁以下，全日制本科及以上，物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。
2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。
3、结合公司业务需求，具备一定的市场客户资源，有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。
4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强，具有组织协调能力、执行力强，有责任心、上进心，能吃苦耐劳。
5、熟知海关特殊监管区政策。
6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。
7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性，具备良好的计划组织能力，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施。
8、具备解决业务突发事件的能力与素质，承压能力强。
9、掌握招商流程，熟悉营销管理知识，具备良好的市场营销理念。
10、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
业务招商经理岗位
第3篇 业务招商经理岗位职责
招商业务经理 昆明百货大楼投资控股有限公司 我爱我家控股集团股份有限公司,我爱我家,我爱我家 工作部门:昆百大集团商业事业部购百中心
岗位层级:招商业务经理 汇报对象:招商经理
工作职责
1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;
2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;
3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;
4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。
任职要求:
1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;
2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;
3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
第4篇 业务招商部岗位职责范本
业务招商部岗位职责
主要是做市场的 就是联系厂家,零售商等进入卖场,主要谈相关的场地费用之类的东西。 具体的有:
一、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。
二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。
三、负责后备品牌的储备、引进。
四、负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
五、负责公司合同文本的制定。
六、负责制定公司的招商政策、合作方式。
七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。
八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
九、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款。
十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。
十一、负责新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、负责品牌商和品牌的优化管理。
十三、负责品牌的清退和撤柜工作。
十四、负责品牌专柜形象设计图纸的审批。
十五、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。
十六、负责公司经营指标的制定、分解及考核。
十七、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。
十八、协助品牌商货款的结算。
第5篇 广告业务招商经理岗位职责任职要求
广告业务招商经理岗位职责
电视广告销售经理/电视广告业务经理/电视广告招商经理 华映传媒 上海华映文化传媒股份有限公司，上海华映 1、负责公司项目(多档电视节目含专题栏目及真人秀类节目等)中广告业务的开拓及销售工作，和客户进行广告洽谈、销售、合同执行;
2、熟悉方案策划，对各项广告业务负责到底，按照合同的规定进行追踪;
3、与客户保持良好关系，收集及时的营销信息和客户意见;
4、完成领导临时交办的其它任务。
职位要求:
1、专科以上学历，有相关销售经验者优先考虑;
2、有快消、金融、地产、家居、旅游、奢侈品等客户资源者优先;
3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心;
4、具备较强的公关、谈判、多方沟通协调和分析解决问题的能力;
5、具有较强的工作抗压能力、工作积极性、主动服务的意识和工作责任心。
广告业务招商经理岗位
