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技术行政岗位职责5篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:19

技术行政岗位职责

岗位职责是什么

技术行政岗位是一个综合性的职位,主要负责协调公司的技术部门与行政部门之间的沟通,确保日常运营的顺畅进行,并协助解决跨部门的技术问题。

岗位职责要求

1. 具备扎实的技术背景,了解it基础设施、软件开发流程和项目管理。

2. 熟悉行政管理,包括文档管理、会议安排、预算控制等。

3. 拥有优秀的沟通和协调能力,能有效处理人际关系,化解冲突。

4. 具备良好的问题解决能力,能在压力下迅速找到解决方案。

5. 熟练使用办公软件和项目管理工具,如microsoft office、jira等。

岗位职责描述

技术行政专员在日常工作中扮演着桥梁的角色,既要理解技术团队的需求,又要确保行政流程的合规执行。他们需要:

1. 协助技术团队制定项目计划,跟踪进度,确保按时交付。

2. 维护和更新技术文档,确保信息的准确性和时效性。

3. 安排和协调技术会议,准备相关材料,确保会议高效进行。

4. 处理技术设备和资源的采购,管理和维护公司it资产。

5. 参与解决技术问题,与相关部门协作,提供行政支持。

6. 监控技术部门预算,确保开支符合公司财务规定。

7. 与人力资源部门合作,参与招聘、培训和技术员工的绩效评估。

有哪些内容

1. 技术支持:提供日常的技术咨询,解决员工遇到的电脑、网络和软件问题。

2. 内部沟通:建立和维护跨部门沟通机制,定期报告技术项目的进展和挑战。

3. 项目协调:参与项目启动、执行和收尾阶段,确保项目目标的实现。

4. 风险管理:识别潜在的技术风险,提出预防措施,降低对公司运营的影响。

5. 制度建设:参与制定和修订技术相关的政策和流程,提升工作效率。

6. 培训与发展:组织技术培训,提升团队技能,促进技术知识的分享和传承。

技术行政岗位的工作既需要深入理解技术,又需掌握行政管理的精髓,是公司内部运作的关键一环,其职责的履行直接影响到公司的技术效率和整体运营效果。

技术行政岗位职责范文

第1篇 行政技术岗位职责任职要求

行政技术岗位职责

职责描述:

1、负责技术部考勤、汇总技术部员工的月度绩效和工作日志;

2、负责技术部差旅费用报销,机票预订,来访技术交流人员的接待;

3、负责管理技术部公共财产,执行公司规章制度,例如5s、安全监督检查等;

4、协助人资部搜集部门人员的培训需求,安排部门人员的培训工作;

5、协助技术总监,收集技术部各部门月度工作目标和计划;

6、协助技术总监,开展员工沟通,汇总员工提出的问题;

7、协助技术总监,组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;

8、协助技术总监,完成与商务部、综合管理部、测试中心的对接工作;

9、协助采购办公用品、协助技术部员工办理入离职手续;

10、其他领导交代的日常事务,如:组织部门活动,活跃组织气氛等。

任职要求:

1、大专及以上学历,亦可接受实习;

2、熟练使用办公软件;

3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

4、具有良好的团队意识及沟通能力;

5、具有高度责任感,办事认真,原则性强,性格外向活泼开朗。

行政技术岗位

第2篇 技术助理/技术文秘/技术行政岗位职责职位要求

职责描述:

1、 协助跟进、协调公司项目研发的进度情况;

2、 协助整理公司技术文档,起草项目评审内容及记录评审结果;

3、 协助公司部分行政文件、工作报告等的起草事项;

4、 协助经理承担公司日常事务性管理工作;

5、 协助处理公司内部事物及外部往来业务;

6、 处理上级安排的临时性工作。

岗位要求:

1、 大专或以上学历,理工科背景优先;

2、 熟悉运用word、e_cel及powerpoint等办公软件;

3、 性格开朗,细心,热爱本职工作,有良好的团队合作精神,服从安排;

4、 有强烈的时间概念和服务意识,适应和学习能力强,乐于接受新鲜事物;

5、 具有良好的沟通协调能力,能及时,准确的完成上级布置工作任务;

6、 有文秘工作经验者优先。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第3篇 行政技术专员岗位职责任职要求

行政技术专员岗位职责

岗位职责】:

1、负责公司所有办公电脑、电话、系统的安装、管理和维护;

2、负责公司强弱电与网络工程的设计、实施施工、管理和维护;

3、负责公司邮箱、oa、erp等办公系统及业务级服务器的安装、实施、配置、管理、维护及数据的定期备份与升级;

4、负责公司固定资产的归口管理、使用分配、管理台账建立与及时维护更新;

5、负责热人员入离职时oa、邮箱、erp等系统和资产的分配配置/回收冻结检验等处理;

6、负责对接物业落实好公司消防、安防管理与维护工作;

7、配合部门同事共同落实好公司搬迁、装修、会务、商务等群体行政事务或活动的准备、实施与善后工作;

8、能落实基本的官网seo优化和服务器基本代码优化;

9、负责汇报工作及及临时或突发的岗位相关工作的配合与落实。

【任职要求】:

1、全日制大专及以上学历,计算机、软件工程、网络工程、电子信息工程等相关专业;

2、3年以上的技术支持工作经验,具备一定的网络配置能力和基础开发能力,掌握c/java等基础开发语言;

3、掌握各种操作系统电脑的安装维护,掌握办公网络全局规划和配置安装技能;

4、了解强弱电的安规保证和装修布置标准,能够安全良好的完成维护工作;

5、掌握各种办公软件、财务软件、oa系统、邮箱系统的配置和网站域名的申请与配置流程手续;

6、沟通表达能力好,具备较好的商务礼仪和服务意识;

7、成本控制意识、服务意识强,原则性强,责任心强,工作积极主动、客观公正廉洁,忌消极怠工、忌眼高手低;具备良好的职业道德。

行政技术专员岗位

第4篇 行政技术岗位职责

高新技术企业行政总监 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 工作职责:

1.全面负责公司南山办公室及光明工厂行政工作的管理;

2.完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理;

3.负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运做;

4.协助总经理对外接待工作,负责总经办事务及政府事务对接及项目申报等。

任职资格:

1.学历要求:统招本科及以上学历。

2.工作经验:有8年以上企业行政管理工作经验;熟悉现代企业管理模式,具备较强的管理与组织协调能力;对行政管理各职能模块有较深入的认识;熟悉国家相关政策、法律法规。

3.具有很强的分析、解决问题能力,良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力;

4.事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能准确理解企业战略意图;具有较强的团队管理能力及工作协调能力。

第5篇 行政技术专员岗位职责

岗位职责:

1. 协助技术与市场的沟通,根据两个部门要求协调处理工作;

2. 办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作,做到帐物相符;

3. 文案类:公司各类通知,计划方案的草拟及发布;

4. 公司安排的其他事务。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、良好的沟通和协调能力,学习能力;

3、良好的职业操守及敬业精神,工作细致、谨慎、务实;

4、熟练运用办公软件。

5、熟悉国家人事政策、法律法规。

技术行政岗位职责5篇

岗位职责是什么技术行政岗位是一个综合性的职位,主要负责协调公司的技术部门与行政部门之间的沟通,确保日常运营的顺畅进行,并协助解决跨部门的技术问题。岗位职责要求1.具备扎
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