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岗位职责是什么
酒店电梯工是酒店后勤保障团队的重要一员，主要负责酒店内电梯的日常运行、维护与安全管理工作。
岗位职责要求
1. 持有有效的电梯操作和维修证书，具备专业的电梯设备知识。
2. 熟悉各类电梯品牌及型号的性能和操作规程。
3. 具备良好的安全意识，能严格执行安全操作规程。
4. 有良好的服务意识，能够友好、专业地与酒店客人沟通。
5. 能够独立进行电梯的常规检查和故障排除，及时报告并处理问题。
6. 有责任心，能够按时完成工作任务，确保电梯的正常运行。
岗位职责描述
酒店电梯工的主要工作是确保电梯的稳定运行，为酒店客人提供安全、舒适的垂直交通体验。他们需要定期进行设备巡查，包括检查电梯的各项功能、清洁状况和安全设施，如紧急呼叫按钮、照明等。在发现任何异常情况时，应迅速响应，进行必要的调整或联系专业维修人员。
此外，电梯工还需配合酒店的日常运营，如在高峰时段合理调度电梯使用，确保客人快速到达目的地。在特殊情况下，如大型活动或贵宾接待，他们需提前做好电梯的准备和检查工作，以确保服务品质。
有哪些内容
1. 日常维护：执行电梯的日常清洁、润滑、检查工作，确保电梯运行无异响、无抖动。
2. 故障排查与修复：对电梯的突发故障进行初步诊断，并进行简单的维修或调整。
3. 安全监控：定期检查电梯的安全装置，如制动系统、门锁装置等，防止安全隐患。
4. 记录与报告：记录电梯运行状态，及时上报故障信息，协助进行定期保养和大修计划。
5. 客户服务：处理客人关于电梯的咨询和投诉，提供友好的服务体验。
6. 应急处理：在电梯困人等紧急情况下，按照应急预案进行操作，安抚被困人员，协调救援工作。
7. 配合团队：与工程部其他成员协作，参与酒店的设施维护和改善项目。
酒店电梯工的角色虽然不显眼，但其专业性和责任感对于维护酒店正常运营和提升客户满意度至关重要。他们的工作不仅关乎设备的正常运转，更体现了酒店的服务质量和安全管理水平。
酒店电梯工岗位职责范文
第1篇 酒店电梯工岗位职责和任职条件
酒店电梯工岗位职责及任职条件
一、岗位名称:电梯工
二、直接上级:工程主管
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、严格按照安全操作和维修保养规程,确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。
3、坚守值班岗位,服从领班的工作指令,随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。
6、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件:
1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。
3、高中以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3年以上。
4、身体健康,精力充沛。
第2篇 s酒店工程部电梯工的岗位职责
酒店工程部电梯工的岗位职责
elevator repairman
一、岗位名称:电梯工
job name:elevator repairman
二、岗位级别:员工
job title:attendant
三、直接上司:维修督导
immediate superior:maintenance supervisor
四、下属对象:
immediate subordinate:
五、主要职责:
primary responsibilities
1、严格按照安全操作和维修保养规程,确保电梯安全运行和按规范实施电梯的维修保养并做好记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。
3、坚守值班岗位,服从督导的工作指令,随时排除电梯的一般故障,保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查维护和维修工作。
6、接受工程部总监和督导下达的日常维修指令和临时布置的工作。
六、任职条件:
qualifications
7、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析和动手能力。
8、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。
9、高中以上文化程度,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3年以上。
10、身体健康,精力充沛。
第3篇 z酒店式公寓电梯工岗位职责
酒店式公寓电梯工岗位职责
电梯工负责范围:
1、负责公司所有电梯的运行管理。
2、负责公司所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作。
3、负责各轿厢(不包厢内)、井道及井道底、各梯整流、控制柜、变频器的清洁。
4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和检修。
5、负责公司自动门的维修保养和故障检修。
电梯工岗位职责:
1、遵守公司的各项规章制度,按时上下班,当班时间不得在机房会客,不得无故离岗、串岗。
2、密切监视和掌握各机的运行动态,及时做好需变动的电梯运行方式的调度、管理工作,以适应客流量的需要。
3、按时完成分管设备的定期保养项目和当班分配的维修工作任务。
机房当值人员接到报修项目应立即与外出维修的班组人员联系,尽快到位检修,恢复正常,同时做好电话记录。
4、当值班人员遇到运行中的电梯出现紧急情况,首先应保持镇定,立即报告领班主管并通知当班外出作业人员迅速回岗,按应急处理办法进行处理。
5、交班时,应交代清楚各机运行情况;接班者应按规定巡检时间对各机房、各梯进行异声、异味、乘感、照明及内选指示等项目检查,如有异常情况应协同维修好才能交接班。
6、填写工作日报表并做好值班室清洁卫生。
电梯工夜班一人值班职责:
1、服从部门值班人员对电梯运行方式的调度指令,密切注视主楼电梯的运行动态,做好客梯运行方式的管理。
2、坚守主楼机房岗位,检查各梯运行情况,做好电话记录和交接班运行状况记录。
3、发现电梯出现故障时,应先报工程值班负责人,立即到现场检查、判断故障情况,如一人不能排除的故障,应请求派人协助,并注意各机呼叫电话和监视轿厢内有无异常情况。
4、出现故障的电梯,经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时,应报告公司总值班经理批准,方可作停机处理。
5、遇有电梯困人故障,首先通过电话向乘客做解释,然后报告公司总值班经理,并提示监控中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策。电梯值班人员应严格执行电梯困人的救援和处理办法,把好安全关,防止失控造成危险。
签署人:物业管理有限公司
第4篇 酒店电梯工领班岗位职责素质要求
酒店电梯工领班岗位职责与素质要求
上级:主管工程师
下级:电梯工
岗位责任:
1)协助主管工程师,确保酒店所有电梯安全、正常运行。
2)协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。
3)严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。
4)填写电梯运行日记。
5)带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。
6)做好班内考勤上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,原则性强,具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,25岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,受过电梯专业培训。
4)工作经验:具有四年以上的电梯专业运行管理经验,有二年以上的酒店工作经历。
5)特殊要求:具有劳动部门颁发的特种行业(电梯工)作业许可证。
第5篇 酒店电梯工岗位职责（4）
酒店电梯工岗位职责(四)
一、岗位名称:电梯工
二、直接上级:运行领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、严格按照安全操作和维修保养规程,确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。3、坚守值班岗位,服从领班的工作指令,随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。
6、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件:
1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。
3、高中以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3年以上。
4、身体健康,精力充沛。
第6篇 酒店电梯工岗位职责素质要求
酒店电梯工岗位职责与素质要求
上级:电梯领班
下级:无
岗位职责:
1)服从主管、领班的工作安排,做好每日的电梯巡检和日常保养工作。
2)接受指令,做好电梯vip接待和电梯检修、解困工作。
3)严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程,确保电梯安全运行。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,踏实肯干。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,22岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,受到电梯专业培训。
4)工作经验:具有二年以上电梯运行管理经验,一年以上酒店工作经历。
5)特殊要求:具有劳动部门颁发的特种行业(电梯工)作业许可证。
