- 目录
岗位职责是什么
修车车间岗位，是汽车维修服务行业中一个关键的职务，主要负责车辆的日常维护、故障诊断和修复工作。这个岗位的人员是汽车健康的守护者，确保每一辆进出车间的车辆都能安全、高效地运行。
岗位职责要求
1. 技术精通：修车车间员工需具备扎实的汽车维修知识，包括但不限于发动机、传动系统、制动系统和电气系统的诊断与修复技能。
2. 细心严谨：工作过程中需要对每一个细节保持高度关注，确保维修质量，防止遗漏任何可能影响车辆安全的因素。
3. 团队协作：修车车间工作往往需要团队合作，良好的沟通和协作能力至关重要。
4. 安全意识：必须遵守安全操作规程，预防事故的发生，保护自身和他人的安全。
5. 学习能力：随着汽车技术的快速发展，员工需要持续学习新的维修技术和设备操作。
岗位职责描述
修车车间岗位的日常工作涉及多个环节，从接车检查到修复完成，每个步骤都需要专业和专注。他们需要对车辆进行全面检查，识别出潜在的问题，并提供解决方案。在维修过程中，他们需要熟练使用各种工具和设备，如诊断电脑、举升机、拆装工具等。此外，他们还需记录维修过程，以便于追踪车辆历史和提供后续服务。
有哪些内容
1. 故障诊断：通过听、看、试驾等方式，结合诊断工具，找出车辆的故障源。
2. 维修作业：执行更换零部件、调整设置、清洁维护等维修任务，确保车辆恢复正常功能。
3. 质量控制：在维修完成后，进行测试和检查，以确保修复的质量和效果。
4. 客户沟通：与车主交流车辆状况，解释维修方案和费用，处理客户疑问和投诉。
5. 文档管理：准确记录维修日志，更新车辆维修历史，便于跟踪和服务。
6. 设备保养：维护和清洁工作区域，确保工具和设备的良好运行状态。
7. 安全操作：遵守安全规定，使用个人防护装备，预防工作场所的事故。
8. 技术更新：定期参加培训，学习新技术和维修方法，提升专业水平。
修车车间岗位是汽车服务行业的基石，他们的专业技能和敬业精神，直接影响着客户的满意度和企业的声誉。他们不仅是汽车问题的解决者，也是驾驶安全的保障者。
修车车间岗位职责范文
第1篇 维修车间电焊工岗位安全职责
a.操作人员需持有焊工证或经专业培训。
b.操作人员必须熟悉焊机的基本性能及技术要求。
c.操作人员必须忠于职守，认真负责，熟练掌握本设备的操作、维护及保养。
d.操作人员必须不断努力学习，总结交流经验，求得本身素质的不断提高。
e.确认焊机地线与焊钳的连线是否完好，焊钳与地线是否搭铁。
f.操作人员焊接作业时应集中精力，佩戴好防护用具，保证自身安全。
g.焊接作业时远离易燃易爆物品，由于焊接飞溅，提醒周边的人员注意。
h.工作场地应保持干燥，通风良好。移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机，如焊接中突然断电，应切断电源。
i.在焊接中，不准调节电流，必须在停焊时使用手柄调节焊机电流，不得过快过猛，以免损坏调节器。
j.完成焊接作业后，应立即切断电源，关闭焊机开关分别清理归整好焊钳电源和地线，以免合闸时造成短路。
第2篇 机修车间岗位职责
1、每天早晨6：30按时参加机电例会，车间负责汇报昨天工作完成情况，并落实机电矿长当天所安排工作，车间负责人写出当天工作计划交机电科。
2、每天早晨7：40按时召开车间班前会，对当天工作合理分工并根据分工情况教育职工工作中所注意的技术问题和安全隐患注意事项。
3、每天早晨车间开班前会后，先到二库清查昨天井下打平地设备及需整修配件，分类放好，做到心中有数，需维修设备及时维修。
4、职工在工作中车间负责人加强巡回检查，督促职工工作积极性，提高劳动效率，并检查职工工作中所出现的问题及时处理解决，特别是外修人员或高空作业人员要落实负责人，特殊作业要按有关措施施工。
5、严把物资、材料消耗关，当天车间所需用材料由负责人统一审核，统一开票，做到能利用废旧物资的，杜绝领新物资，当天从二库清查废旧物资合理利用。
6、每天定时到绞车房、风机房、空压机房、沉淀池等机房的机械设备运行情况认真检查，对地面皮带机、筛选系统每班巡回检查一次，发现问题及时组织人员处理，保证各机电设备、地面各气管、水管良好运行。
7、每月1号、11号、21号对副井绞车主提升钢丝绳绳鼻向后30米用卡尺测量10个点，并认真做好记录，根据测量数据和《煤矿安全规程》对钢丝绳做出正确判断，保证副井提升系统安全运行。
8、车间负责人每天下班前到各岗位及外修工作地点巡回检查一次，并做到当天工作情况心中有数，并到机电科汇报和填写记录。
第3篇 电修车间岗位职责
1、目的
了解各岗位的职责，规范电修在职人员的管理。
2、范围
适用于山东玉皇盛世化工股份有限公司电修车间各岗位人员。
3、职责
3）1、负责完成公司和电力部门下达的各种管理目标，协调好各种工作关系，制定电气设备检修、维护的各种管理方案，确切保证公司电力供应的可靠性，贯彻执行电网用电管理的各种文件精神。
3）2、负责公司所有电气设备的使用监督、维护保养、检修检查工作，负责车间维修任务的落实及实施，保证公司电气设备的正常运行。
3）3、负责公司电气设备的技术改造工作及工程相关工作，包括相关工作计划的制定、实施及落实，负责公司电气设备备品备件的管理、使用及报损工作。
3）4、根据公司的经营情况和生产计划安排情况，协调与电力公司的用电计划，并对用电的计量、检查及电费的预交、结算工作进行监督，根据用电指标平�协调各部门的用电工作。
3）5、负责定期制定电气设备的大、中、小修计划；根据上级和各部门下达的年度、季度、月度及临时各种改造、检修工作任务，结合具体情况，统筹安排各种生产检修任务，做好维修、改造的各种预算方案，确保设备的安全可靠经济运行。
3）6、全面负责车间的安全环保管理工作，为车间安全环保第一负责人。
3）7、负责提出电气设备工艺控制、技术改造革新的建议、意见，并协调相关工作，落实实施方案。
3）8、负责公司电气设备的节能降耗工作，合理利用电力资源；负责对公司的电气材料及配件综合管理，力争做到综合利用，修旧利废将低成本。
3）9、负责保障公司供电线路和供电设备的安全运行，为公司正常生产提供保障；负责对本车间人员进行安全教育、安全生产的培训工作；负责所辖区域的消防安全工作，在公司安全管理部门的指导下，协助消防主管部门做好消防安全工作。
3）10、负责公司内电气知识和技能的培训工作，负责电气设备的日常检修工作
3.1电修车间主任职务说明
1）职务目标:负责完成公司和电力部门下达的电气管理目标，协调好各种工作关系，制定电气设备维修、维护的管理方案，确切保证公司电力供应的可靠性。
2）岗位职责：
2）1、根据公司的生产情况和生产计划安排情况，协调与电力公司的用电计划，并对用电的计量、核查及电费的预交、结算工作进行监督，根据用电指标平�协调各个部门的用电。
2）2、根据上级和各个部门下达的临时的、月度的、季度的、年度的各种检修、改造等工作任务，结合具体情况统筹安排本部门的检修计划，做好检修和改造的各种预算及方案，确保电气设备的安全、可靠、经济运行。
2）3、全面负责车间的安全环保管理工作，为车间安全环保第一负责人
2）4、负责参加每周的安全环保生产会和工作总结会，对每周内的工作进行总结，并对下周的工作进行部署，督促电修车间人员的各项工作。
2）5、负责每月的内外部用电统计、公司考核统计、考勤资料的汇总审核审批，本车间的各种报文的审核申报，完成车间对集团的月度总结及下月工作计划安排。
2）6、每月组织电气人员进行工作总结，对提出的有价值的合理化建议进行汇总审核，并安排组织落实技术部门审批的节能降耗建议实施方案。
2）7、负责组织为提高电修人员整体素质进行内部培训和外聘培训，督导完成每月的培训考核工作总结，培养下属更加出色的完成各项工作任务。
2）8、负责全公司电气设备维护的各项工作，根据生产情况制定和安排电气设备大修、中修以及日常保养计划，检查工作的完成情况。制定修旧利废、节能降耗的方案，并督导执行。
2）9、督导车间全员的各项工作，负责车间各项纪录的检查核实，发现问题及时解决，负责车间相关的维修、改造、工程事宜的统筹管理工作。
2）10、定期检查下属工作的完成情况，经常与车间人员沟通座谈，及时发现各种问题，积极寻求解决，提高本车间的员工素质，增强集体凝聚力。
3.2 电修车间副主任职务说明
1）职务目标： 在电修车间主任的直接领导下，负责厂区内电气设备、安全、环保的全面工作，保证本区域的电气设备正常运行。
2）岗位职责：
2)1、协助主任组织编制所辖区域电气的各项规章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依。
2)2、协助主任组织编制车间检修方案，抢修方案，应急预案。
2)3、负责车间计量管理工作，每月做好电度查询，及时反馈财务，按时交纳电费。
2）4、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强电气班组内各项工作的协调。
2）5、掌握管内设备检修进度，协助主任审核、落实完成检修计划。
2）6、负责做好电气设备的管理工作，制定电气设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保设备的正常运行。
2）7、负责电修车间员工岗前培训计划的制定，提高员工的生产技能和安全意识
2）8、负责解决生产过程中电气设备出现的各种技术问题，并组织相应的技术分析会议。
2）9、负责随时完成上级领导交办的其他工作
3.3 电修车间技术员职务说明
1）职务目标：在电修车间主任领导下，负责本车间的电气改造、工艺及技术创新等方面的工作。按照维修计划及报修任务，合理安排维修工作。
2）岗位职责
2)1、负责电修车间运行、继电保护、自动化装置、电气仪表、高低压电气控制设备等设备的检验、维护、改造的技术管理工作
2)2、负责制定电气设备管理规定、电气安全操作规程及各种维修管理制度和相关技术规范，并监督其执行，确保电气设备的安全、可靠、经济运行。
2)3、负责电修车间电气设备运行、继电保护、自动化装置、电气仪表、高低压电气控制设备等设备的检验、维护、改造的技术管理工作
2)4、配合主管，制定各种电气设备的安装、检修质量标准和规范，参加公司各种相关工程、改造的检查、指导、验收和移交工作。
2)5、经常检查变电、配电站运行情况，对关键的电气设备采用监测诊断技术，预防降低故障的发生，检查落实各班人员的遵守相关规章制度及工作落实情况。
2)6、解决电气设备运行中的技术问题，对全厂用电设备中不安全故障隐患或不适应生产的环节认真加以分析、总结，组织维修、改造，对重大问题进行重点攻关，组织本车间人员群策群力，提出有效的安全运行、节能降耗、增效节支的规划方案和措施。
2)7、全面掌握公司内各种电气设备的性能、结构、特点等相关技术，负责电气设备技术资料的搜集、整理工作和保管工作，负责制定相关的管理完善制度；督导安排设计、绘制电气设备原理图、线路图及及各种电气图纸；每月对技术资料进行核查。
2)8、根据下属的专业特长，技能水平，合理安排工作，在紧张有序的工作中，合理协调好车间工作，有效的组织好技能培训，不断提高车间人员的技术水平，结合本公司实际情况提出合理的完善建议，不断提高车间工作质量。
2)9、负责控制技术人员的培养、指导工作，保证各车间的程序系统正常运行及备份工作。
2)10、负责督促做好本车间的各个变电室、配电室、变压器室、ups配电室等的卫生，协助主管做好本车间的日常管理工作。
3.4 电修车间设备技术员职务说明
1）职务目标：在车间主任的领导下，负责收集和建立健全车间设备技术管理档案。
2）岗位职责
2)1、计划、监督、指导全公司的电气设备的润滑维护保养的工作，并负责验收。做好各种“润滑维护保养记录”，以及“高压运行维护记录”。
2）2、负责全公司的电气设备的预防维修、维护的各项工作的具体计划的制定，制定电气设备的年度、季度、月度的检修计划和预防性实验计划，监督落实设备巡检、检修工作，参加大、中修设备的维修质量验收工作。
2）3、负责设备覆历表，做到准确、完整。保存并整理各类图纸、技术资料，做到齐全归档。
2）4、负责装置停工检修技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
2）5、 负责车间年度大检修计划，月度检修计划的编制，及月检修材料、备品计划的编制工作。
2）6、 负责电气设备的检修、试验、大修等工作，并及时验收、收集、整理、汇总图纸、资料等工作。
2）7、负责监督并督促班组对车间下发的各项设备管理及消缺等制度的执行情况，保证缺陷的按时消除。
2)8、负责车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求
3.5电修车间班长职务说明
1）职务目标：确保安全生产，定期对各种电气设备，高低压线路进行巡检；及时发现问题，对需检修电气设备查清原因，提出维修方案，并作好详细检修记录。
2）岗位职责
2）1、严格执行公司的各项规章制度和安全操作规程，认真做好交接班工作，认真填写交接班记录，对本班车间运行情况、发生的故障情况和维修工作情况做以详细记录，交班时，上级的指示和有关事项必须交代清楚，坚决杜绝记录弄虚作假和工作交待不清的情况。
2）2、热爱本职工作，认真作好各变、配电室和电动机的维护巡检工作，认真落实高压室相关各项管理规定。认真做好全公司各个部门的电量计量抄录核查工作。
2)3、负责日常的电气设备及线路的检修工作，根据各车间检修的实际情况，按合理的工作流程，安排维修工作，努力完成领导交给的各项工作任务，及时反馈工作进度和结果，确保车间生产的顺利进行，对自己的工作进行总结。
2)4、领导班员，保质、保量的完成上级和各个部门下达的临时的、月度的、季度的和年度的检修、保养、改造等工作任务。
2)5、深入车间，了解各种电气设备性能、工艺控制的状况，定期向主管汇报所辖区域的运行状况及维修状况。
2)6、努力提高自身的技能能力和职业素养，积极参加各级的培训学习，积极参与修旧利废、节能降耗增收节支的各项具体工作。
2)7、严格执行电力安全操作规程，参加“特种行业操作证”的培训和年审工作，持证上岗。
2)8、认真履行所负责范围的各种相关工作。
3.6电修车间员工职务说明
1）职务目标：严格执行公司的各项规章制度和安全操作规程，确保安全生产和检修的顺利进行。
2）岗位职责
2)1、定期对各种电气设备，高低压线路进行巡检；及时发现问题，对需检修电气设备查清原因，提出维修方案，并作好详细检修记录。
2)2、认真做好交接班工作，认真填写交接班记录，对本班车间运行情况、发生的故障情况和维修工作情况做以详细记录，交班时，上级的指示和有关事项必须交代清楚，坚决杜绝记录弄虚作假和工作交待不清的情况。
2)3、热爱本职工作，认真作好各变、配电室及电动机的维护巡检工作，协助班长落实高压室相关的各项管理规定。准确的做好全公司各个部门的电量计量抄录工作。
2)4、努力完成班长交给的各项工作任务，及时反馈工作进度和结果，对自己的工作进行总结。
2)5、协助班长负责督导和监管各工程安装队伍的安全施工、安全用电工作；并对工程的进度、质量进行监督；及时与领导沟通。
2)6、努力学习了解各种电气设备的原理、工艺控制的状况，定期总结。
2)7、努力提高自身的技能能力和职业素养，积极参加各级的培训学习，积极参与修旧利废、合理化建议、节能降耗工作。
2)8、严格执行电力安全操作规程，参加“特种行业操作证”的培训和年审工作，持证上岗。
2)9、负责所负责范围的电气资料收集工作。
4.相关纪录:
《电气设备维修操作规程》、
《高压巡视操作规程》
《电修车间交接班人员工作制度》
《电修车间设备管理的规定》
第4篇 维修车间钳工班长岗位安全职责
a.协助主任做好钳工上岗前培训及教育，负责钳工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。负责钳工的全面工作，按期完成主任安排的各项工作，掌握和熟悉本班的生产和人员情况，做到心中有数。
c.加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度，照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况，有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第5篇 机修车间主任岗位职责
1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
第6篇 检修车间安全工程师岗位hse职责内容
1 车间安全工程师是车间主任安全工作的助手,协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并检查其执行情况。
2 制定、修订车间安全操作规程和有关健康、安全和环保管理制度,并监督检查其执行情况。
3 协助车间主任编制安全技术规划或制定安全技术和环境保护措施,保证员工的安全与健康。
4 负责班组安全员的工作指导,协助主任做好员工经常性的安全、环保和防火技术教育和考核工作。
5 经常深入现场检查,制止违章作业,发现不安全和不环保因素,要及时消除。
6 负责安全装置、消防器材、防护器材和不安全因素的管理工作。
7 负责本单位机动车辆的定期检查和管辖范围内的交通安全管理。
8 认真、及时、准确填写安全管理台帐。负责事故统计、上报,参加各类事故调查、分析,并提出防范措施。
9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
10 协助主任组织员工进行应急救援预案的演练。
11 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。
12 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
13 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第7篇 电修车间岗位职责内容
1、目的
了解各岗位的职责,规范电修在职人员的管理。
2、范围
适用于山东玉皇盛世化工股份有限公司电修车间各岗位人员。
3、职责
3)1、负责完成公司和电力部门下达的各种管理目标,协调好各种工作关系,制定电气设备检修、维护的各种管理方案,确切保证公司电力供应的可靠性,贯彻执行电网用电管理的各种文件精神。
3)2、负责公司所有电气设备的使用监督、维护保养、检修检查工作,负责车间维修任务的落实及实施,保证公司电气设备的正常运行。
3)3、负责公司电气设备的技术改造工作及工程相关工作,包括相关工作计划的制定、实施及落实,负责公司电气设备备品备件的管理、使用及报损工作。
3)4、根据公司的经营情况和生产计划安排情况,协调与电力公司的用电计划,并对用电的计量、检查及电费的预交、结算工作进行监督,根据用电指标平衡协调各部门的用电工作。
3)5、负责定期制定电气设备的大、中、小修计划;根据上级和各部门下达的年度、季度、月度及临时各种改造、检修工作任务,结合具体情况,统筹安排各种生产检修任务,做好维修、改造的各种预算方案,确保设备的安全可靠经济运行。
3)6、全面负责车间的安全环保管理工作,为车间安全环保第一负责人。
3)7、负责提出电气设备工艺控制、技术改造革新的建议、意见,并协调相关工作,落实实施方案。
3)8、负责公司电气设备的节能降耗工作,合理利用电力资源;负责对公司的电气材料及配件综合管理,力争做到综合利用,修旧利废将低成本。
3)9、负责保障公司供电线路和供电设备的安全运行,为公司正常生产提供保障;负责对本车间人员进行安全教育、安全生产的培训工作;负责所辖区域的消防安全工作,在公司安全管理部门的指导下,协助消防主管部门做好消防安全工作。
3)10、负责公司内电气知识和技能的培训工作,负责电气设备的日常检修工作
3.1电修车间主任职务说明
1)职务目标:负责完成公司和电力部门下达的电气管理目标,协调好各种工作关系,制定电气设备维修、维护的管理方案,确切保证公司电力供应的可靠性。
2)岗位职责:
2)1、根据公司的生产情况和生产计划安排情况,协调与电力公司的用电计划,并对用电的计量、核查及电费的预交、结算工作进行监督,根据用电指标平衡协调各个部门的用电。
2)2、根据上级和各个部门下达的临时的、月度的、季度的、年度的各种检修、改造等工作任务,结合具体情况统筹安排本部门的检修计划,做好检修和改造的各种预算及方案,确保电气设备的安全、可靠、经济运行。
2)3、全面负责车间的安全环保管理工作,为车间安全环保第一负责人
2)4、负责参加每周的安全环保生产会和工作总结会,对每周内的工作进行总结,并对下周的工作进行部署,督促电修车间人员的各项工作。
2)5、负责每月的内外部用电统计、公司考核统计、考勤资料的汇总审核审批,本车间的各种报文的审核申报,完成车间对集团的月度总结及下月工作计划安排。
2)6、每月组织电气人员进行工作总结,对提出的有价值的合理化建议进行汇总审核,并安排组织落实技术部门审批的节能降耗建议实施方案。
2)7、负责组织为提高电修人员整体素质进行内部培训和外聘培训,督导完成每月的培训考核工作总结,培养下属更加出色的完成各项工作任务。
2)8、负责全公司电气设备维护的各项工作,根据生产情况制定和安排电气设备大修、中修以及日常保养计划,检查工作的完成情况。制定修旧利废、节能降耗的方案,并督导执行。
2)9、督导车间全员的各项工作,负责车间各项纪录的检查核实,发现问题及时解决,负责车间相关的维修、改造、工程事宜的统筹管理工作。
2)10、定期检查下属工作的完成情况,经常与车间人员沟通座谈,及时发现各种问题,积极寻求解决,提高本车间的员工素质,增强集体凝聚力。
3.2 电修车间副主任职务说明
1)职务目标: 在电修车间主任的直接领导下,负责厂区内电气设备、安全、环保的全面工作,保证本区域的电气设备正常运行。
2)岗位职责:
2)1、协助主任组织编制所辖区域电气的各项规章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依。
2)2、协助主任组织编制车间检修方案,抢修方案,应急预案。
2)3、负责车间计量管理工作,每月做好电度查询,及时反馈财务,按时交纳电费。
2)4、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强电气班组内各项工作的协调。
2)5、掌握管内设备检修进度,协助主任审核、落实完成检修计划。
2)6、负责做好电气设备的管理工作,制定电气设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程,确保设备的正常运行。
2)7、负责电修车间员工岗前培训计划的制定,提高员工的生产技能和安全意识
2)8、负责解决生产过程中电气设备出现的各种技术问题,并组织相应的技术分析会议。
2)9、负责随时完成上级领导交办的其他工作
3.3 电修车间技术员职务说明
1)职务目标:在电修车间主任领导下,负责本车间的电气改造、工艺及技术创新等方面的工作。按照维修计划及报修任务,合理安排维修工作。
2)岗位职责
2)1、负责电修车间运行、继电保护、自动化装置、电气仪表、高低压电气控制设备等设备的检验、维护、改造的技术管理工作
2)2、负责制定电气设备管理规定、电气安全操作规程及各种维修管理制度和相关技术规范,并监督其执行,确保电气设备的安全、可靠、经济运行。
2)3、负责电修车间电气设备运行、继电保护、自动化装置、电气仪表、高低压电气控制设备等设备的检验、维护、改造的技术管理工作
2)4、配合主管,制定各种电气设备的安装、检修质量标准和规范,参加公司各种相关工程、改造的检查、指导、验收和移交工作。
2)5、经常检查变电、配电站运行情况,对关键的电气设备采用监测诊断技术,预防降低故障的发生,检查落实各班人员的遵守相关规章制度及工作落实情况。
2)6、解决电气设备运行中的技术问题,对全厂用电设备中不安全故障隐患或不适应生产的环节认真加以分析、总结,组织维修、改造,对重大问题进行重点攻关,组织本车间人员群策群力,提出有效的安全运行、节能降耗、增效节支的规划方案和措施。
2)7、全面掌握公司内各种电气设备的性能、结构、特点等相关技术,负责电气设备技术资料的搜集、整理工作和保管工作,负责制定相关的管理完善制度;督导安排设计、绘制电气设备原理图、线路图及及各种电气图纸;每月对技术资料进行核查。
2)8、根据下属的专业特长,技能水平,合理安排工作,在紧张有序的工作中,合理协调好车间工作,有效的组织好技能培训,不断提高车间人员的技术水平,结合本公司实际情况提出合理的完善建议,不断提高车间工作质量。
2)9、负责控制技术人员的培养、指导工作,保证各车间的程序系统正常运行及备份工作。
2)10、负责督促做好本车间的各个变电室、配电室、变压器室、ups配电室等的卫生,协助主管做好本车间的日常管理工作。
3.4 电修车间设备技术员职务说明
1)职务目标:在车间主任的领导下,负责收集和建立健全车间设备技术管理档案。
2)岗位职责
2)1、计划、监督、指导全公司的电气设备的润滑维护保养的工作,并负责验收。做好各种“润滑维护保养记录”,以及“高压运行维护记录”。
2)2、负责全公司的电气设备的预防维修、维护的各项工作的具体计划的制定,制定电气设备的年度、季度、月度的检修计划和预防性实验计划,监督落实设备巡检、检修工作,参加大、中修设备的维修质量验收工作。
2)3、负责设备覆历表,做到准确、完整。保存并整理各类图纸、技术资料,做到齐全归档。
2)4、负责装置停工检修技术方案的制定,对方案执行情况进行检查监督。
2)5、 负责车间年度大检修计划,月度检修计划的编制,及月检修材料、备品计划的编制工作。
2)6、 负责电气设备的检修、试验、大修等工作,并及时验收、收集、整理、汇总图纸、资料等工作。
2)7、负责监督并督促班组对车间下发的各项设备管理及消缺等制度的执行情况,保证缺陷的按时消除。
2)8、负责车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、设备条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求
3.5电修车间班长职务说明
1)职务目标:确保安全生产,定期对各种电气设备,高低压线路进行巡检;及时发现问题,对需检修电气设备查清原因,提出维修方案,并作好详细检修记录。
2)岗位职责
2)1、严格执行公司的各项规章制度和安全操作规程,认真做好交接班工作,认真填写交接班记录,对本班车间运行情况、发生的故障情况和维修工作情况做以详细记录,交班时,上级的指示和有关事项必须交代清楚,坚决杜绝记录弄虚作假和工作交待不清的情况。
2)2、热爱本职工作,认真作好各变、配电室和电动机的维护巡检工作,认真落实高压室相关各项管理规定。认真做好全公司各个部门的电量计量抄录核查工作。
2)3、负责日常的电气设备及线路的检修工作,根据各车间检修的实际情况,按合理的工作流程,安排维修工作,努力完成领导交给的各项工作任务,及时反馈工作进度和结果,确保车间生产的顺利进行,对自己的工作进行总结。
2)4、领导班员,保质、保量的完成上级和各个部门下达的临时的、月度的、季度的和年度的检修、保养、改造等工作任务。
2)5、深入车间,了解各种电气设备性能、工艺控制的状况,定期向主管汇报所辖区域的运行状况及维修状况。
2)6、努力提高自身的技能能力和职业素养,积极参加各级的培训学习,积极参与修旧利废、节能降耗增收节支的各项具体工作。
2)7、严格执行电力安全操作规程,参加“特种行业操作证”的培训和年审工作,持证上岗。
2)8、认真履行所负责范围的各种相关工作。
3.6电修车间员工职务说明
1)职务目标:严格执行公司的各项规章制度和安全操作规程,确保安全生产和检修的顺利进行。
2)岗位职责
2)1、定期对各种电气设备,高低压线路进行巡检;及时发现问题,对需检修电气设备查清原因,提出维修方案,并作好详细检修记录。
2)2、认真做好交接班工作,认真填写交接班记录,对本班车间运行情况、发生的故障情况和维修工作情况做以详细记录,交班时,上级的指示和有关事项必须交代清楚,坚决杜绝记录弄虚作假和工作交待不清的情况。
2)3、热爱本职工作,认真作好各变、配电室及电动机的维护巡检工作,协助班长落实高压室相关的各项管理规定。准确的做好全公司各个部门的电量计量抄录工作。
2)4、努力完成班长交给的各项工作任务,及时反馈工作进度和结果,对自己的工作进行总结。
2)5、协助班长负责督导和监管各工程安装队伍的安全施工、安全用电工作;并对工程的进度、质量进行监督;及时与领导沟通。
2)6、努力学习了解各种电气设备的原理、工艺控制的状况,定期总结。
2)7、努力提高自身的技能能力和职业素养,积极参加各级的培训学习,积极参与修旧利废、合理化建议、节能降耗工作。
2)8、严格执行电力安全操作规程,参加“特种行业操作证”的培训和年审工作,持证上岗。
2)9、负责所负责范围的电气资料收集工作。
4.相关纪录:
《电气设备维修操作规程》、
《高压巡视操作规程》
《电修车间交接班人员工作制度》
《电修车间设备管理的规定》
第8篇 检修车间技术定额员岗位职责
1)在车间主任的直接领导下，负责车间劳动定额的日常管理及考核工作。
2)执行段和车间工时定额管理办法，准确填好工时定额和台帐。
3)掌握班组定额完成情况，指导工管员填好工时单据。
4)换算班组及个人工时台帐、分析工时定额和奖金分配中存在的问题，提出改进意见，向本间主任汇报。
5)审查班组考勤情况，做到准确无误，按时上报。
6)考勤表经车间主任审查后，上报段人劳部门，并按时上报有关报表。
7)加强车间经济核算，材料消耗定额统计，做好低值易耗品的管理，做到帐卡物相符。
8)加强联劳协作，按时完成领导交给的临时任务。
第9篇 维修车间主任岗位安全职责内容
a.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度。
b.负责建立和完善车间维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量。
c.负责维修设备、配件材料、、台帐、安装、使用、维修等管理工作。
d.保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。
e.按需要收集、保管有关的技术标准等维修资料,并发挥其作用。
f.负责组织编制车间维修保养假话,并保证计划按期完成。
g.负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
h.负责组织车间各班组管理层人员研究解决维修过程中存在的工艺技术和质量问题,安排布置车间工作。
i.负责本车间各岗位人员的技术培训及考核。
j.负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。
k.完成厂长分配的其它工作任务。
第10篇 维修车间副主任岗位安全职责
a.协助车间主任搞好本车间工作职责范围的各项工作内容，能够解决职责范围内的问题和疑难。
b.具备对部署员工的维修工作指导能力，能按照班组各岗位要求进行岗位培训。
c.领导下属、团结同僚、服从车间领导协同工作。
d.负责协助车间主任对本车间人员的检查、监督和考核。
e.定期组织全组人员的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能。
f.完成主任分配的其他工作任务。
第11篇 维修车间主任岗位职责
1、负责维修车间职工的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。
2、及时传达公司和分厂有关文件精神，使上策下达，沟通及时做到工作不脱节。
3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进，做到事故预知预控，对发生的设备问题进行仔细的事故分析并拿出预防措施。
4、设备四大标准的执行，并在实践中提出改进意见。
5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备的点检定修和抢修。
6、组织职工的业务学习和技术练兵，加强职工职业技能和道德素质培养。
7、掌握设备的技术参数，提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。
8、提出备品备件计划并按规定日期上报。
9、现场卫生和备品备件的定置摆放。
第12篇 维修车间钳工班长岗位安全职责内容
a.协助主任做好钳工上岗前培训及教育,负责钳工的指导工作。
b.认真贯彻执行公司的制度。负责钳工的全面工作,按期完成主任安排的各项工作,掌握和熟悉本班的生产和人员情况,做到心中有数。
c.加强经营管理,减少材料的浪费,把材料支出减少到最低限度。
d.要注意工作方法,调动职工积极性,要关心职工生活,为职工分忧解难。
e.严格执行各种规章制度,照章办事。
f.定期向主任汇报本班的工作情况,有事经常沟通。
g.完成主任交代的工作。
第13篇 维修车间副主任岗位职责
1、协助车间主任管理好本车间的事务。
2、组织对新员工进行车间安全教育，对职工进行安全教育，定期组织考核、组织安全活动月，听取员工合理化建议。
3、对所分管设备运转情况，做到心中有数，不定时的检查或抽查所分管的设备。
4、设备包机，随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。
5、组织好每次突发事故的抢修，将事故的损失降到最低。
6、组织好每次检修，监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。
7、搞好现场卫生和定置摆放工作。
8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。
9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。
第14篇 机修车间领班岗位职责内容
1、对车间布置下达的生产、检修项目,做到按时保质完成,不得拖延。
2、必须按承包机制原则,负责指定具体承包机人员,对其设备进行检查,监督加油(脂)保养工作。
3、主车间设备保养、维修必须有记录,设立设备档案卡、润滑卡。有计划组织好设备易损件的调换工作。
4、 严格执行安全操作规程,必须按“停车(机)检修安全操作规程”和有关规章制 度进行操作,杜绝一切不应有事故发生。
5、 对一切公用工具及检修用的设备,进行详细检查负责保养保管好。保证安全、良 好,做到不损坏、不短少,延长使用期,为“双增、双节”作出一点应有贡献。
6、 努力学习新技术,掌握各种技能,提高维修水平。
第15篇 选煤厂机修车间带班组长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；
1.2 协助车间主任安全完成管辖范围内设备定检、维修、保养、更新、更换、设备完好等工作任务；
2 工作内容
2.1 协助车间主任做好机修车间班组全面安全工作；
2.1.1 负责当班的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.2 负责当班检修的生产现场安全；做好现场管理和选煤安全质量标准化工作；
2.1.3 负责当班检修用的煤油、润滑油、棉纱的现场管理、检查和安全使用工作；
2.1.4 负责当班生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作；
2.1.5 负责班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作；
2.1.6 负责班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作；
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议；
2.1.8 负责班组负责范围内的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作；
2.1.9 负责组织班组安全日活动；
2.2 负责完成车间下达到班组的各项任务指标；
2.2.1 负责组织班组完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 负责组织班组完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作；
2.2.3 负责组织班组配合完成全厂设备的大、中修、改造的各项工作；
2.2.4 负责组织班组材料成本的使用控制；提出本组下月检修、材料备件计划。
2.2.5 负责组织班组进行突发事故的现场抢修工作；
2.3 负责完成机修车间班组的质量管理工作；
2.3.1 负责班组责任范围内各种设备、设施的完好管理；做好维护、保养工作；
2.3.2 负责班组设备检修质量管理；按“一线三净”标准组织检修，做好责任范围内各种设备、设施正常运行的各项工作；
2.3.3 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.4 负责机修车间班组的考核工作；
2.4.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.5 负责机修车间班组的队伍建设工作；
2.5.1 负责机修车间班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.5.2 负责机修车间班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作；
2.5.3 负责机修车间班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.5.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.5.5 负责组织、参加各种会议；
2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务
3 工作明细
3.1 会议
3.1.1 每天组织参加班前、班后会，落实当日工作安排。
3.1.2 每周参加车间安全生产会议，汇报本周工作，提出下周工作建议；
3.1.3 每周组织班组安全生产会议解决本班组存在的工作问题；
3.1.4 按规定参加各类工作会议；
3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会。
3.2 行政效能：
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）；
3.2.3 安全隐患问题排查，每周检查隐患两处；
3.2.4 “三违”“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。
3.3 生产管理：
3.3.1 每天对系统检查一次，确保所属设备每天每班各系统的正常运转；
3.3.2 每天安排班组生产设备的检查检修、维护保养工作；
3.3.3 抓好日常工作，所属设备无跑、冒、滴、漏，检修现场环境卫生日日达标；
3.4 安全质量：
3.4.1 完善车间的规章制度，全面落实安全制度；
3.4.2 确保各项检维修、改造中安全措施的落实。
3.4.3 督查检查的各项工作完成质量，及时处理问题，确保检修质量；
3.4.4 加强职工队伍建设，作好人员培训素质提高的计划和落实工作。
3.5目标考核：
3.5.1每日对班组的安全生产情况进行总结；按要求作好岗位的考核。
4 工作标准：
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保各项工程圆满完成。
4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。
4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。
4.4 精检细修，保证设备运转正常，备用设备完好到位。
4.5 定期对设备检查维护。检查设备必须办理停电手续，拆装机器部件要按序进行，符合标准要求，起吊物料、氧电焊作业严格执行安全操作规程。
4.6 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.7 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.8 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.9 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.10 落实选煤检修质量标准化要求达标。
4.11 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；重大问题随时请示汇报；
5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2 向车间主任汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；
5.3.2 请车间主任批准；
5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6 到假后先到调度销假；
5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示；
5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3 请值班长签字准假；
5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
第16篇 检修车间叉车工岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、严格执行公司规章制度，坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，认真履行工作职责；
1.1对本岗位要积极参加公司安全培训，及安全例会。
1.1未按规定参加者。
50元
1.2 工作时必须穿戴劳动保护用品。
1.2为穿戴整齐者。
50元
1.3现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放。
1.3未按规定停放者。
50元
1.4驾驶人员必须经培养、训练，经有关部门考核批准后发给安全操作证，方准单独操作。
1.4未经过培训考试和没有有关部门颁发的安全操作证，进行单独操作的
100元
2、严格执行《叉车安全操作管理规定》安全操作叉车；
2.1拒绝非叉车驾驶员要求驾驶叉车；
2.1未拒绝非驾驶人员驾驶叉车的
50元
2.2拒绝叉车超重、超高、有倾倒可能等不安全状态的物料；
2.2未按规定拒绝不安全状态的物料
50元
3、严格执行《叉车维护保养规定》做好叉车的维护保养工作；
3.1每班检查叉车状况及时发现并解决问题，或及时上报 。
3.1每天未按规定检查叉车状况的
50元
3.2清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，清洁空气滤清器， 检查制动液、水量检查，并及时补充， 及时补充油料；
3.2未按规定对叉车进行维护保养的
50元
3.3填写叉车运行记录和维护护养记录。
3.3未按规定填写叉车运行记录和维护保养记录者
50元
4、配合车间人员保证作业效率和作业质量；
4.0积极配合车间操作人员作业保证作业效率和质量，整理库容
4.0未配合和未保证作业效率，质量的。
50元
