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岗位职责是什么
市场通路岗位，是企业市场营销体系中的关键一环，主要负责构建和维护公司产品或服务与消费者之间的有效销售渠道，确保产品能顺利地从生产端到达消费端，同时不断拓展新的市场机会，提升品牌知名度和市场份额。
岗位职责要求
1. 深入理解市场动态：具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势和消费者需求变化。
2. 熟悉渠道管理：掌握各类销售通路的特点，如直销、分销、电商平台等，并能灵活运用。
3. 强大的沟通能力：与供应商、经销商、零售商等合作伙伴建立良好关系，协调各方资源。
4. 创新思维：持续探索新的市场通路，推动销售模式的创新和优化。
5. 数据分析能力：利用销售数据进行市场分析，为决策提供依据。
岗位职责描述
市场通路岗位的工作内容广泛而深入，涵盖市场研究、渠道开发、合作伙伴关系维护等多个领域。日常工作可能包括：
1. 市场调研：收集和分析行业信息，评估潜在的市场机会和风险。
2. 渠道建设：寻找合适的销售伙伴，建立并优化销售网络，确保产品的广泛覆盖。
3. 销售策略制定：根据市场情况，制定有效的渠道策略，包括价格策略、促销活动等。
4. 业绩监控：跟踪渠道销售业绩，定期评估渠道表现，提出改进措施。
5. 品牌推广：协同其他部门，通过各种渠道提升品牌影响力，增强消费者认知。
有哪些内容
1. 渠道开发与管理：不断发掘新的销售途径，如开设线上店铺、拓展线下零售点、进入大型连锁超市等。
2. 合作关系维护：定期与合作伙伴沟通，解决销售过程中遇到的问题，确保合作顺畅。
3. 培训支持：为渠道合作伙伴提供产品知识培训和销售技巧指导，提高其销售能力。
4. 市场反馈收集：通过渠道了解消费者对产品的意见和建议，为产品研发和改进提供参考。
5. 竞争对手分析：关注竞争对手的市场动作，调整策略以保持竞争优势。
总结而言，市场通路岗位需要扮演策略制定者、协调者和执行者的角色，既要洞察市场，又要善于沟通，还要勇于创新，以实现企业的销售目标和市场拓展。
市场通路岗位职责范文
第1篇 市场通路主管岗位职责工作内容
市场通路主管职位要求
1.大专以上学历,1-3年相关工作经验;
2.优秀的理解能力、沟通能力和管理协调能力;
3.对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解;
4.具有强烈的工作责任心和良好的职业操守。
市场通路主管岗位职责/工作内容
1.业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2.协助经理建立市场和销售的沟通桥梁;
3.客户资料及通路资料分析、通路费用分析;
4.协调和指导相关活动的开展和追踪分析;
5.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通,分析市场趋势和客户需求。
第2篇 市场通路经理岗位职责工作内容
市场通路经理职位要求
1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4.能承担较大压力。
市场通路经理岗位职责/工作内容
1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.根据企业和品牌的整体发展战略,建立市场和销售的沟通桥梁;
4.制定并控制产品推广费用预算计划;
5.建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;
6.整理客户资料和通路资料的数据分析,根据市场情况调整产品市场计划。
第3篇 市场通路经理岗位职责
通路市场经理 岗位职责:
负责建立并制订华南区日场业务的整体通路市场计划,组织、监管与指导下属有序地开展相关工作:
1) 据公司年度销售预算和计划,制订有效的年度通路市场活动计划和方案,跟进监管执行,评估活动效
果,并根据市场动态及时调整市场计划;
2)负责年度各类市场费用的预算编制及使用控制;
3) 负责市场相关供应商的合作与管理;
4)负责团队的日常管理及培训。
任职资格:
◆基本条件:
1)本科或以上学历, 市场营销相关专业优先;
2) 10 年以上快消品行业市场管理工作经验,熟悉现代和传统渠道商业运作实务为佳;
◆技能经验:
1) 具有市场管理专业知识,掌握饮品市场最新动态,对相关政策、营销策略等有独到见解;
2) 熟练操作办公软件,良好的英语读写能力
◆综合素质:
1) 具有良好的沟通和管理协调能力, 独立的分析和解决问题的能力;
2) 具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神 岗位职责:
负责建立并制订华南区日场业务的整体通路市场计划,组织、监管与指导下属有序地开展相关工作:
1) 据公司年度销售预算和计划,制订有效的年度通路市场活动计划和方案,跟进监管执行,评估活动效
果,并根据市场动态及时调整市场计划;
2)负责年度各类市场费用的预算编制及使用控制;
3) 负责市场相关供应商的合作与管理;
4)负责团队的日常管理及培训。
任职资格:
◆基本条件:
1)本科或以上学历, 市场营销相关专业优先;
2) 10 年以上快消品行业市场管理工作经验,熟悉现代和传统渠道商业运作实务为佳;
◆技能经验:
1) 具有市场管理专业知识,掌握饮品市场最新动态,对相关政策、营销策略等有独到见解;
2) 熟练操作办公软件,良好的英语读写能力
◆综合素质:
1) 具有良好的沟通和管理协调能力, 独立的分析和解决问题的能力;
2) 具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神
第4篇 市场通路主管岗位职责
市场通路经理/主管职责:
负责ka客户的数据分析，促销计划， 市场信息，费用监管， 执行追踪
要求:
1 学历为本科或以上，专业不限。
2 三年以上快速消费品公司市场推广(trade marketing)经验或ka客户管理经验
职责:
负责ka客户的数据分析，促销计划， 市场信息，费用监管， 执行追踪
要求:
1 学历为本科或以上，专业不限。
2 三年以上快速消费品公司市场推广(trade marketing)经验或ka客户管理经验
第5篇 市场通路专员岗位职责工作内容
市场通路专员职位要求
1.大学本科以上学历;
2.fmcg行业1-2年以上ka、tm相关经验;
3.熟悉活动策划、执行、分析的全套工作内容;
4.熟练使用e_cel、powerpoint;
5.很强的沟通能力和执行能力。
市场通路专员岗位职责/工作内容
1.专业人员职位,在上线的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.搜集分析客户资料及通路资料;
3.实施构建市场和销售通路;
4.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通,分析市场趋势和客户需求。
第6篇 市场通路经理岗位职责任职要求
市场通路经理岗位职责
职责描述:
1. develop coverage strategy and drive distribution
• set target of category nd and coverage in different model
• calculate incremental model corresponding to coverage growth
• develop product strategy， including
-define roles of different products
-determine msl
-innovative e_ploration in ppa
-set distribution target of key specification
-tract data， including data from nielsen， b2b platform and offline channel
2. e_plore innovation model to keep driving distribution， including， without limitation， b2b model (e.g. e-tornado and jzt model)， including
-portfolio design
-mechanism design
3. key project member in low-tier e_pansion program
4. key project member in b2b chain store strategy design and consumer campaign design
5. establish and operate crm of stores
任职要求:
1. fluently in both mardrine and english
2. 5 years above fmcg e_perience required
3. ability to manage multiple and diverse stakeholders
4. bachelor degree in business administration preferred
5. trade marketing and rtm related work e_perience preferred
市场通路经理岗位
