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岗位职责是什么
购物中心招商专员是负责商业项目中引入各类商户，以实现购物中心全面运营目标的关键角色。他们通过与潜在商家建立联系，谈判租赁条件，最终达成合作协议，确保购物中心的业态布局、品牌组合和商业氛围符合定位及市场需求。
岗位职责要求
1. 具备深厚的商业敏感度，能够洞察市场趋势和消费者需求。
2. 熟悉商业地产运作模式，了解各类零售商的经营策略和需求。
3. 拥有出色的沟通和谈判技巧，能够有效处理与商家的关系。
4. 能够制定并执行有效的招商计划，达成招商目标。
5. 具备良好的项目管理能力，能协调内部资源，确保招商流程顺畅。
6. 有责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。
岗位职责描述
购物中心招商专员的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 市场调研：定期分析市场动态，评估潜在商户的业绩和品牌影响力。
2. 商家筛选：根据购物中心的定位和业态规划，挑选合适的零售商进行合作。
3. 谈判协商：与商家就租金、租期、装修、开业时间等条款进行谈判。
4. 合同管理：起草、审阅租赁合同，确保符合法律法规和公司政策。
5. 关系维护：建立并保持与商家的良好关系，解决商家在入驻和运营中的问题。
6. 项目跟进：监控商家的开业准备，确保按时开业，并协助解决开业前的困难。
7. 数据分析：收集和分析招商数据，为购物中心的调整和优化提供依据。
有哪些内容
购物中心招商专员的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 商户开发：发掘新的商业机会，拓展商户资源，确保招商渠道的多元化。
2. 市场分析：研究市场趋势，评估各业态的潜力，为招商决策提供数据支持。
3. 谈判合作：与商家进行深入沟通，理解其需求，制定双赢的合作方案。
4. 合同签订：确保合同的合法性、公平性，保障双方权益。
5. 商户服务：为已签约商户提供开业指导，协助处理运营中遇到的问题。
6. 业绩评估：跟踪商户的销售业绩，评估招商效果，及时调整招商策略。
7. 团队协作：与内部各部门密切合作，确保招商工作的顺利进行。
购物中心招商专员的角色至关重要，他们不仅是连接购物中心与商家的桥梁，更是推动购物中心繁荣发展的关键力量。他们的工作不仅需要专业技能，更需要敏锐的市场洞察力和卓越的沟通能力，以实现购物中心的商业愿景。
购物中心招商岗位职责范文
第1篇 购物中心招商营运岗位职责
购物中心招商经理、营运经理 招商经理
职位描述:
1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作;
2、组织制定项目招商方案、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控;
3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈;
4、具有完成购物中心项目经验者优先;
5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。
任职要求:
1、28-35岁左右,本科以上学历;
2、熟悉购物中心招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;
3、有丰富的客户资源,熟悉国内外知名品牌,具有开拓客户资源能力;
4、具备市场调研、预测和分析的能力;
5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。
运营经理
任职要求:
1、有大型购物中心营运管理工作经验优先;
2、熟悉商业运作模式,及购物中心各种业态经营特点、经营分析,并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;
3、具备良好的职业心态,沟通协调能力、团队协作能力强,善于与人沟通;
4、工作责任心强,善于抓细节,能有效执行推动营运工作,有灵活的应变能力,抗压能力强;
5、有较强的组织管理及沟通协调的能力;
招商经理
职位描述:
1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作;
2、组织制定项目招商方案、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控;
3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈;
4、具有完成购物中心项目经验者优先;
5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。
任职要求:
1、28-35岁左右,本科以上学历;
2、熟悉购物中心招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;
3、有丰富的客户资源,熟悉国内外知名品牌,具有开拓客户资源能力;
4、具备市场调研、预测和分析的能力;
5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。
运营经理
任职要求:
1、有大型购物中心营运管理工作经验优先;
2、熟悉商业运作模式,及购物中心各种业态经营特点、经营分析,并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;
3、具备良好的职业心态,沟通协调能力、团队协作能力强,善于与人沟通;
4、工作责任心强,善于抓细节,能有效执行推动营运工作,有灵活的应变能力,抗压能力强;
5、有较强的组织管理及沟通协调的能力;
第2篇 购物中心招商岗位职责
购物中心招商 华润置地(沈阳)有限公司 华润置地(沈阳)有限公司,华润 职责描述:
1.负责项目前期租户调研、参与制定项目的招商与调整规划、组织租户合同谈判与签订;
2.扩大租户资源储备等实施工作,以实现细分业种租金收益与经营业绩的持续增长。
任职要求:
1.学历及专业背景要求:
企业管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2.经验要求:
具有在大型商业项目招商管理相关岗位工作1年以上工作经验;
3.专业知识及专业技能要求:
1)熟悉市场营销管理、财务管理基础知识、经济法基础知识、客户关系管理等专业知识;
2)熟悉建筑装修工作基础知识、商业地产招商、商业地产开业和运营管理相关专业知识;
4.其它相关要求:
1)良好的口头和文字表达能力;
2)具有较好的商务谈判与人际沟通能力。
第3篇 购物中心招商主管岗位职责
招商主管(购物中心) 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 1、协助各地项目前期及后期营运管理工作,确保项目顺利开业、正常运营,完成公司下达的各项营运指标及任务,实现物业的保值与升值;
2、协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流程和规范规则;
3、指导并落实新项目筹备开业期的营运工作;
4、管理督导各地项目的运营管理工作,并进行监督、考核,提升商业整体运营管理水平;
任职要求:
专业要求:
市场营销、工商管理或经济类相关专业
工作经验:
至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运经理相关工作经验,知名品牌公司市场营销经历者优先;
需要有完整的筹备期营运管理工作经验;
知识技能:
1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识
2、综合素质佳,能考虑到业务的延伸性,有一定的招商经验;
3、有很好的沟通协调、商务谈判能力,责任心强,有数据敏感性;
4、掌握计算机的操作。
个人素质:
1、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责;
任职要求:
专业要求:
市场营销、工商管理或经济类相关专业
工作经验:
至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运经理相关工作经验,知名品牌公司市场营销经历者优先;
需要有完整的筹备期营运管理工作经验;
知识技能:
1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识
2、综合素质佳,能考虑到业务的延伸性,有一定的招商经验;
3、有很好的沟通协调、商务谈判能力,责任心强,有数据敏感性;
4、掌握计算机的操作。
个人素质:
1、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责;
2、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。
第4篇 购物中心招商经理岗位职责
购物中心招商经理 万达商业管理集团有限公司杭州分公司 万达商业管理集团有限公司杭州分公司,万达 任职要求:大专以上学历,有同品牌招商二年以上工作经验。
岗位职责:
1. 在部门副总的领导下,全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度
2. 负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作
3. 负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表
4. 负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导
5. 负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作
6. 负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况
7. 负责组织开展本部门业务培训,员工的思想政治工作及员工的考核工作
完成领导交办的其它工作
第5篇 购物中心招商总监岗位职责
杭州某购物中心项目招商总监 1、根据公司的战略发展需求,参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等,为城市综合体各项经营指标的完成提供支持。
2、负责对商户品牌资源进行整合,根据项目的定位确定最优的商业组合,以及主力店的选择与引进。
3、依据公司的经营战略计划,编制本部门的工作计划,并对其进行分解、落实到具体岗位。
4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通,对商户进行有效管理。
5、项目总经理、部门领导交办的其他事务。
要求:一定要有购物中心招商部门负责人经验;最好熟悉杭州及周边市场。 1、根据公司的战略发展需求,参与制定和实施公司商业战略规划、品牌管理、招商方案和店铺调整方案等,为城市综合体各项经营指标的完成提供支持。
2、负责对商户品牌资源进行整合,根据项目的定位确定最优的商业组合,以及主力店的选择与引进。
3、依据公司的经营战略计划,编制本部门的工作计划,并对其进行分解、落实到具体岗位。
4、负责与运营、推广等部门进行有效沟通,对商户进行有效管理。
5、项目总经理、部门领导交办的其他事务。
要求:一定要有购物中心招商部门负责人经验;最好熟悉杭州及周边市场。
第6篇 购物中心招商运营岗位职责
购物中心招商运营副总 岗位职责:
全面负责购物中心的招商运营管理工作;
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限; 岗位职责:
全面负责购物中心的招商运营管理工作;
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型购物中心同等职位工作经验;
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理;
4、年龄32岁-45岁,男女不限;
