运营中心中心岗位职责16篇

岗位职责是什么

运营中心是企业核心运营职能的载体，负责统筹协调公司各项业务运作，确保企业战略目标的顺利实施。

岗位职责要求

1. 具备卓越的组织协调能力，能够整合内部资源，优化运营流程。

2. 深入理解市场动态，具备前瞻性的战略思维，能制定有效的运营策略。

3. 精通数据分析，能够从大量数据中提炼出关键信息，为决策提供依据。

4. 强烈的责任心和团队领导力，能激发团队潜能，推动业绩增长。

5. 具备良好的沟通技巧，能有效处理内外部关系，维护企业形象。

岗位职责描述

运营中心的工作涉及企业的方方面面，涵盖产品管理、市场营销、客户服务、供应链管理等多个领域。在这个角色中，负责人需要：

1. 设计和执行全面的运营计划，确保业务目标与公司战略一致。

2. 监控运营指标，定期分析报告，识别问题并提出改进措施。

3. 协调各部门工作，确保跨部门合作顺畅，提高整体运营效率。

4. 参与新产品或服务的开发，评估市场潜力，提出商业化策略。

5. 建立并维护客户关系，提升客户满意度，促进客户忠诚度。

6. 管理供应链，优化库存，确保产品供应稳定，降低成本。

7. 关注行业趋势，及时调整运营策略，以适应市场变化。

有哪些内容

运营中心的工作内容包括但不限于：

1. 制定年度运营预算，监控财务状况，确保运营成本控制在合理范围内。

2. 实施品牌推广活动，提升企业知名度和影响力。

3. 建立和完善售后服务体系，处理客户投诉，提升客户体验。

4. 开展市场调研，收集竞品信息，为产品优化和市场定位提供参考。

5. 组织内部培训，提升员工专业技能和服务水平。

6. 评估业务合作伙伴的表现，维护并拓展合作关系。

7. 应对突发事件，制定应急预案，保障企业平稳运营。

运营中心的工作是对企业运营进行全面管理和优化，通过科学的决策和高效的执行，推动企业持续健康发展。

运营中心中心岗位职责范文

第1篇 运营中心区域副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

（1）负责对接地方政府，实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作；

（2）负责孵化器运营管理团队本地化建设；

（3）负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作；

（4）搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业，并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作；

（5）按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

（1）年龄35岁以下，全日制本科毕业以上学历，专业不限；

（2）具备深厚的理论与政策研究能力，表达能力优秀，能独立完成相关建设运营方案、调研报告等；

（3）具备优秀的拓展公关和商务谈判能力，具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神；

（4）具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心，能承受高强度的工作压力；

（5）有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 运营中心经理岗位职责

运营管理中心总经理 工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历; 工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;

第3篇 运营中心总监岗位职责

运营中心总监 little socium立秀宝 孺智童创(上海)实业有限公司,little socium立秀宝,孺智童创,立秀宝,孺智童创 岗位职责:

1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;

2、推进公司的运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标;

3、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

4、建立高效的运营管理体系并优化完善;修订及执行日常营运相关的制度体系,业务流程;

5、制定公司的运营指标,年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

6、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

7、培训,建设和发展优秀的运营队伍,提高团队凝聚力。

8、解决客诉,确保良好的顾客服务体验,营运工作有序推进。

职位要求:

1、本科以上学历,能够配合运营时间排班 ;

2、运营管理10年以上相关经验 ;具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

3、具备零售服务业经验者优先 ;

4、良好的沟通能力,管理能力及解决问题的能力 ;

5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

第4篇 运营中心招商岗位职责任职要求

运营中心招商岗位职责

运营中心招商部总经理 1、年龄35-48岁，大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上，任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维，对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强，形象气质好，抗压能力和执行力强，认同万达，服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

1、年龄35-48岁，大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上，任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维，对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强，形象气质好，抗压能力和执行力强，认同万达，服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

运营中心招商岗位

第5篇 运营中心西部区总经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3、定期搜集创新中心的相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理；

6、领导安排的其他临时事务。

岗位职责职位要求要求：

1、年龄30岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3、工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力，

4、具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、e_cel、powerpoint等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 运营中心总经理岗位职责

运营管理中心总经理 工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历; 工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;

第7篇 数据分析与挖掘专员（数据运营中心）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1. 熟练操作业务系统，包括：数据收集平台，客户数据展示平台，数据仓库等；

2. 协助完善公司的数据仓库，负责数据分析，清洗，配置规则和监控；

3. 理解业务需求并转化为数据需求，并从数据仓库中提取出相关数据进行统计、整合、可视化展示；

4. 对客户需求进行研究，为产品研发和迭代提供决策依据。

职位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 诚实正直，严谨细致，善于倾听，理解力强，乐于钻研；

3. 良好的沟通能力，团队协作精神；

4. 优秀的数据处理能力，数理功底好，统计学背景优先考虑；

5. 必须熟练使用以下工具：e_cel、powerpoint；

6. 熟悉数据库和sql优先考虑；

7. 有tableau等可视化软件项目经验，有优秀编程基础的优先考虑。

第8篇 运营中心主任岗位职责

园区运营中心副主任 协助主任负责园区运营工作,包括产业招商、企业服务、科技服务、科技金融、招才引智、要素撮合、综合管理工作。 协助主任负责园区运营工作,包括产业招商、企业服务、科技服务、科技金融、招才引智、要素撮合、综合管理工作。

第9篇 运营中心专员岗位职责

客服中心运营专员 驿舒达酒店预订服务(上海)有限公司 驿舒达酒店预订服务(上海)有限公司,hrs,驿舒达 职责描述:

create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to maintain the high standard level of service

constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)

maintenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent

work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner

proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports

任职要求:

bachelor’s degree or above

3+ years of working e_perience in customer service management

having knowledge of intraday management

strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills

customer and service oriented focus

very good command in both written and spoken english and chinese

nice to have the e_perience of workforce management

第10篇 运营中心主管岗位职责

高福聘校区运营总监/中心主管 湖南好小子机器人科技有限公司 湖南好小子机器人科技有限公司,好小子 :

岗位职责:

1、负责校区教学和招生管理工作,带领团队完成校区日常教学和招生任务;

2、负责校区行政事务的协调安排;

3、负责校区人事管理工作,包括培养和管理校区老师等;

4、负责与分校分责人和其他部门的沟通衔接工作;

5、负责校区安全管理,避免安全隐患;

6、负责完成公司和校长交代的任务及其他事物

任职资格:

1、大专及以上学历,2年以上青少年教育培训学校校区主管及以上工作经验

2、责任心强,有很强的奉献精神和开拓精神,愿意为校区和团队的发展尽心尽力

3、目标感和执行力强,能够带领团队超额完成月度、季度、年度业绩目标

第11篇 运营中心工程师岗位职责

暖通工程师(数据运营中心) 赛为智能股份 深圳市赛为智能股份有限公司,赛为智能,赛为智能深圳,赛为智能股份,赛为 一、任职资格

1.本科或以上学历,给排水、暖通相关专业;

2.两年以上给排水、暖通工作经验,具备专业职称;

3.具有大项目现场施工管理经验,熟悉暖通工程施工工艺、流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范,精通制冷系统等设备;

4.具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;

5.具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。

二、岗位职责

1.承担项目中暖通工程技术分析工作,编写暖通施工方案,现场指导施工并提供技术支持;

2.参加设计例会和现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

3.审核暖通专业图纸;

4.与设计单位沟通,协调给排水工作,审核给排水设计方案和图纸质量,为给排水施工提供技术支持;

5.办理暖通相关配套手续;

6.与施工单位、监理单位的协调沟通等。

员工福利:

1、五天8小时工作制(双休),上班时间:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;

2、岗位工资+绩效奖金+工龄工资+通讯补贴+外派补贴+证书补贴+电脑补贴+培训补贴;

3、入职即购买五险一金,享受带薪年休假及国家规定的各种法定节假日;

4、免费落户公司集体户口;

5、员工生日礼物;

6、年度免费健康体检;

7、富有挑战性的职业发展空间和工作平台;

8、尊重、开心快乐的工作氛围;

9、丰富多彩的员工活动 (旅游、聚餐、户外拓展、健身房等)。

第12篇 运营中心经理岗位职责职位要求

职责描述：

【主要职责】

后台：

-协助合伙人推进公司各业务及管理链条的运作成效，协调公司各部门的经营管理工作；

-分管公司人力、行政模块；

-牵头公司业务流程及制度梳理、修订；

-处理出纳结算工作。

中台：

-分管公司私募股权投资基金的日常管理运营，包括基金设立、维护、风控合规及协助所投企业进行项目奖励申报工作；

-负责与公司法务顾问的衔接与协调，完成公司核心业务协议的初审、签订及后续管理；

-负责公司投资人的日常联络及投资时的投资文件签署等工作。

【职位要求】

1、全日制本科以上学历；管理、财会、法律、金融等相关专业优先；

2、具备2-3年中后台管理类岗位经验；

3、有良好的学习能力、统筹能力及沟通协调能力；

4、工作细致可靠，人品佳。

【工作时间】：周一至周五，9：00-12:00。14:00-18：00，不定时加班。

【薪资】：固定月薪+募资奖金+加年底绩效奖金

【福利】：五险一金、节日福利、春节十天以上假期……

【工作地点】：福建省厦门市思明区观音山宜兰路5号天瑞99商务中心2305

【鸿石资本简介】：鸿石资本成立于2013年，其核心成员长期根植于中国及海外资本市场，多年从事投行、投资业务，在国内资本市场和投资圈拥有良好的信誉和多年的经验。鸿石资本旗下厦门鸿石联合投资管理合伙企业（有限合伙）具有合法的私募股权投资基金管理人资格，已在中国证券投资基金业协会登记备案（编号：p1028457），并成功发行、运营多支基金。主要投向为以教育、先进制造为主，兼顾医疗。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 运营中心客服岗位职责

客服中心运营专员 驿舒达酒店预订服务(上海)有限公司 驿舒达酒店预订服务(上海)有限公司,hrs,驿舒达 职责描述:

create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to maintain the high standard level of service

constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)

maintenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent

work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner

proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports

任职要求:

bachelor’s degree or above

3+ years of working e_perience in customer service management

having knowledge of intraday management

strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills

customer and service oriented focus

very good command in both written and spoken english and chinese

nice to have the e_perience of workforce management

第14篇 运营中心副总监岗位职责

运营管理中心副总监 北京四联创业化工集团有限公司 北京四联创业化工集团有限公司,四联创业 职责描述:

1、参与制定公司发展战略,主持制定运营管理中心的经营规划和工作计划,

2、根据公司年度经营目标,制定运营管理中心的年度经营目标并分解到下属各业务单元;

3、组织、指导和督促下辖各个业务单元将本单元年度目标分解至季度、月度经营目标并编制行动计划,实施目标管理与考核;

4、主导运营管理中心营销与业务拓展,定期组织经营分析会议,进行经营纠偏和经营策略调整,确保运营中心经营目标的完成;

5、负责搭建运营管理中心系统化、规划化的管理体系,设计和编制各项管理制度和业务流程及相关表单,并组织宣贯、实施与检查监督;

6、负责运营管理中心的团队建设,包括下属业务单元人员的录用、聘解、考核、升迁与任免等工作,负责下属业务单元核心人员培养,打造能战斗的业务团队;

7、负责协调公司各业务单元之间的关系,增进团队沟通与协作,确保公司各个业务模块充分发挥协同效应;

8、完成总裁交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,化工类优先,年龄不超过45周岁;

2、具备财务管理、战略管理、运营管理、人力资源管理等相关知识和技能;

3、10年以上工作经验,在同行业或其它规模企业至少担任过5年以上全国性销售、市场或运营负责人,且业绩良好;

4、能带队伍,具有团队管理工作经验(30人以上);

5、与上下游供应商及客户有良好的关系和认知;

6、具有影响力,良好的人际关系处理能力和团队合作精神;

7、具有强烈的责任感、进取心,以客户为中心,以创造业绩为目标;

8、为人正直,敢于担当,有责任心,以身作则。

第15篇 战略运营中心负责人岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、对集团所处行业进行研究，跟踪行业发展态势，根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告，向决策层提供专业建议。

2、组织编制集团中长期发展战略规划，检查战略规划执行情况，并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订，指导各业务板块战略发展规划的制定及落实情况；

3、根据年度经营管理目标，指导、支撑集团各业务板块开展经营管理计划，监督计划的执行情况，定期分析、反馈问题点和短板，并提交改进方案、措施和建议；

4、针对公司业务，通过深度分析进行数据价值挖掘，提供业务策略支持。

岗位要求：

1、10年以上相关工作经验，有网文、教育、影视、互联网等行业经验优先；

2、精通企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识；

3、具备战略规划、经营规划、数据分析等能力；

4、熟悉行业分析、业务分析和产品分析的基础方法论。熟练商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题。

第16篇 运营中心岗位职责

机构总监(北京) 北京澳玛星光医疗美容诊所有限公司 澳玛经典(北京)医疗美容门诊部有限公司,北京澳玛星光医疗美容诊所有限公司,澳玛集团,澳玛经典 职位描述:

1. 负责机构项目的经营策略、经营目标、营销方案的制定;

2. 负责项目运营管理、中心体系、管理模式、管理流程等的建立与完善;

3. 负责机构的市场营销及推广宣传工作;

4. 负责机构的人员管理及培训;

5. 负责与外界相关部门的公共关系。

岗位要求:

1. 统招本科及以上学历;

2. 5年以上运营经验,2年以上团队管理经验;

3. 有独立运营高端机构经验者优先考虑;

4. 较强的组织、策划能力和良好的沟通协调能力。