营销负责人岗位职责12篇

岗位职责是什么

营销负责人是企业中负责制定并执行市场营销策略的关键角色，他们需要全面理解和掌握市场动态，以确保公司的产品或服务能够有效地触达目标客户，并实现销售目标。

岗位职责要求

1. 深入理解市场：营销负责人需具备敏锐的市场洞察力，能够识别消费者需求，预测市场趋势。

2. 策略制定：应有能力制定创新且符合公司战略的营销计划，包括定位、定价、推广和分销策略。

3. 团队管理：需具备领导和激励团队的能力，以提升团队效率和执行力。

4. 数据分析：熟练运用数据分析工具，以评估营销活动的效果并进行调整优化。

5. 协作沟通：与各部门保持良好协作，确保营销活动与公司整体目标一致。

岗位职责描述

营销负责人日常工作中，主要负责以下几个方面：

1. 市场研究：通过收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，为决策提供依据。

2. 营销策略：设计并实施全面的营销策略，包括品牌建设、广告宣传、促销活动等。

3. 产品推广：协调内部资源，确保产品信息准确、及时地传达给目标客户。

4. 销售支持：与销售部门紧密合作，提供市场情报和销售工具，助力达成销售目标。

5. 客户关系：维护和深化与关键客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。

6. 预算管理：控制营销预算，确保投资回报率最大化。

有哪些内容

1. 营销计划制定：包括年度营销计划、季度或月度营销活动计划，以及针对特定产品的营销策略。

2. 团队建设和培训：构建高效营销团队，定期进行专业技能培训和团队建设活动。

3. 品牌管理：维护和提升品牌形象，确保品牌一致性在所有营销活动中得以体现。

4. 公关活动：组织和参与各种公关活动，如媒体发布会、行业论坛等，提高公司知名度。

5. 合作伙伴关系：建立和维护与供应商、经销商以及其他合作伙伴的良好关系。

6. 营销效果评估：定期分析营销活动的成效，根据数据反馈调整策略。

作为营销负责人，需要不断适应市场变化，灵活调整策略，以推动企业的持续增长。这一角色需要结合战略思维、创新精神和扎实的执行能力，以确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

营销负责人岗位职责范文

第1篇 数字营销负责人岗位职责任职要求

数字营销负责人岗位职责

工作职责:

1、负责线上效果广告投放获得线索的数量和质量;

2、制定整体投放策略;

3、拓展及管理投放渠道;

4、搭建target人群模型，针对不同群体优化关键词、创意及落地页，提升转化率;

5、建立数据监控体系控制线索的质量和成本。

任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、3年以上线上效果广告投放工作经验;

3、具有快速的业务理解及学习能力，逻辑思维、自我驱动、抗压能力强;

4、有b2b marketing、leads generation & nurturing相关经历者优先。

第2篇 市场营销负责人岗位职责

市场营销负责人 岗位描述:

1. 负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;

2. 负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

4. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;

6. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;

岗位要求:

1.具备专业的企业管理能力和领导能力;

2.熟悉企业相关市场,具备市场营销能力;

3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。

任职条件:

1.本科以上学历;

2.具备5年以上企业运营管理工作经验。

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4.具备市场营销、客户服务专业知识;

5.具备较强的成本控制能力;

6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

岗位描述:

1. 负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;

2. 负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

4. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;

6. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;

岗位要求:

1.具备专业的企业管理能力和领导能力;

2.熟悉企业相关市场,具备市场营销能力;

3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。

任职条件:

1.本科以上学历;

2.具备5年以上企业运营管理工作经验。

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4.具备市场营销、客户服务专业知识;

5.具备较强的成本控制能力;

6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

第3篇 营销负责人（总监级）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

了解小型纯电动汽车产业和市场，熟知小型纯电动汽车特性，对小型纯电动汽车核心技术发展路线熟悉；

对基于小型纯电动汽车产品特性的营销模式创新有独特的见解，有独立操作新能源汽车重大营销项目的能力和经验；

对小型纯电动汽车后补贴时代市场的发展趋势及消费群体有前瞻的探索；

对客户关系有较强的把控能力，具备良好的沟通能力和应变力；有稳健的团队管理能力和较强的协调能力；

年龄40岁以下，特殊情况可适当放宽。

注：此总监级别岗位，情况特别优秀者岗位可以再沟通。

工作地点：河南洛阳

第4篇 电话营销负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责电销项目工作,根据项目目标要求,制定项目运营计划;

2、负责电销类员工的技巧培训及管理工作;

3、根据运营数据,保证项目的保质保量完成;

4、对咨询客户的问题进行解答并收集客户信息;

5、通过在线软件,对主动咨询添加的意向客户进行问题解答及客户信息搜集。

资质要求:

1、 大专及以上学历,普通话标准;

2、至少有2年以上电话营销管理相关经验;

3、工作态度认真,语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

4、有较强的团队意识以及沟通能力。

第5篇 网络营销负责人岗位职责任职要求

网络营销负责人岗位职责

岗位职责

1、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

3、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

4、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作并，促进网站知名度的提高;

5、负责分析客户需求，根据需求调整网站栏目建设;

6、负责网站内容及时更新与完善;

7、负责内容推广与产品的推广;

任职资格

1、大专以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业;

2、有项目营销策划、名师包装，课程推广，互联网、移动互联网营销经验二年以上经验优先，能熟悉网站的运营，有工业行业市场推广、策划和拓展等经验也优先考虑;熟悉各种网络推广手段

3、具有丰富的网站运营经验，从事过网站的整体运营工作;

4、具有良好的统筹、策划能力，沟通能力，文字功底强;

有百度seo工作经验为佳，熟悉seo手法，软文编写，外链发布，数据分析。

6、具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。

优秀的人员待遇可面谈沟通

网络营销负责人岗位

第6篇 策划营销负责人岗位职责

营销策划负责人 百度(中国)有限公司深圳分公司分支机构 百度(中国)有限公司深圳分公司分支机构 职责描述:

1、深入了解互联网广告行业动态,对广告及广告服务行业有一定认识,梳理、包装数据+社交广告营销行业解决方案,完成行业分析、创新合作营销方案等工作内容;

2、带领团队完成行业、客户数据报告,助力客户与公司合作的不断推进;

3、关注国内外同类产品,不断分析,优化提炼百度广告产品的核心优势,与销售及产品策划团队紧密配合,包装针对行业客户需求的产品功能;

4、与销售团队共同对接客户,完成项目提案及后续跟进各类落地执行工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,8年以上广告公司或媒体策划类相关从业经历

2、数据分析、逻辑思维能力和创意能力强

3、熟悉广告、网络、媒体运用模式,有较强的资源整合能力,学习能力,抗压能力强

4、出色的协作、概念梳理能力,出色的语言表达能力,擅长提案撰写及提案讲解

第7篇 网络营销负责人岗位职责

网络营销负责人 七鼎咨询 深圳市七鼎管理咨询有限公司,七鼎咨询,七鼎 职责描述:

岗位职责

1、负责网站的日常业务运营管理,网络营销渠道开辟,从事运营流程制订、优化工作;

2、负责网站的运营能力、盈利能力提升,网站的运营规则制订,网站运营质量监控及网站运营支持;

3、管理网站内容及页面;

4、发展公司新客户;

5、收集行业最新项目信息;

6、负责公司网络正常运营

任职资格

1、大专以上学历,市场营销或者计算机相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验;

3、有工程或工业产品网站相关服务、内容规划及经营相关经验优先;

4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。

第8篇 市场营销负责人岗位职责任职要求

市场营销负责人岗位职责

市场营销负责人职位描述:

作为团队负责人，带领团队:

1、 根据公司战略，面向几千万候选人，制定公司推广活动，以招聘结果为导向，提升公司在候选人心中的品牌形象;

2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地，包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

3、负责合作资源的拓展，包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

4、努力让我们成为很好的雇主品牌，努力提高我们的团队招聘效率。

职位要求:

1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力，责任心强;

2、具备较好的创意、策划和落地能力，有4a公司品牌活动执行相关经验、facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度，并勇于尝试。

职位描述:

作为团队负责人，带领团队:

1、 根据公司战略，面向几千万候选人，制定公司推广活动，以招聘结果为导向，提升公司在候选人心中的品牌形象;

2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地，包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

3、负责合作资源的拓展，包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

4、努力让我们成为很好的雇主品牌，努力提高我们的团队招聘效率。

职位要求:

1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力，责任心强;

2、具备较好的创意、策划和落地能力，有4a公司品牌活动执行相关经验、facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度，并勇于尝试。

市场营销负责人岗位

第9篇 数字营销负责人岗位职责

数字营销负责人 恒昌利通投资管理 北京恒昌利通投资管理有限公司,北京恒昌利通,恒昌利通,恒昌利通投资管理,恒昌利通 工作要求

1. 了解并掌握互联网金融行业的核心业务,以业务数字指标为基础对品牌策略进行优化;

2. 与技术,数据团队密切合作,通过数字营销的方法将品牌主张落地;

3. 深度挖掘用户的行为与心理,通过洞察快速优化数字营销战术手段;

4. 业务战略思维出发,与产品/运营/服务密切沟通,形成互补,在进行品牌沟通的同时考虑促进核心业务的增长,将品牌资源转化成流量价值;

5. 熟悉媒体优势、媒介资源价格谈判、广告监测的方法;

6. 与用户运营保持一致的传播节奏,通过合作对端外拉新等指标进行创意与媒介资源的专业输出。

7. 负责数字营销平台设计

任职资格:

1. 5年以上工作经验,具有强大的数字分析能力和营销模型方法论;

2. 具备品牌策略、市场营销、用户运营等综合能力,有过与产品、运营协同作战的互联网行业实战经验;

3. 参与过品牌管理或品牌策略制定,并通过市场战术将其实施;

4. 具有敏锐的品牌感知力和市场发展洞察力;

5. 具备管理经验,体现在管理团队、管理业务增长和预算等方面;

6. 具有很强的责任心上进心和学习能力,性格开朗阳光,善于表达,为人正直勇敢守信,气质佳;

7. 互联网行业、500强传统企业、4a广告公司新媒体背景经验优先;硕士学历优先。

第10篇 项目营销负责人岗位职责

项目营销负责人 新城控股集团住宅开发事业部 江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城 岗位职责:

1、负责项目可行性研究,确定产品市场定位,协同其他部门共同制定产品设计输入条件;

2、负责项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

3、负责项目销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对销售团队进行管理及指导;

4、协调广告公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。

任职资格:

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;

2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;

3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;

4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

第11篇 营销负责人岗位职责

营销负责人 负责公司sop、漏斗管理、线上投放、渠道管理、大客户销售。在做过销售,在集团做过策略,同时负责过投放的人选。 负责公司sop、漏斗管理、线上投放、渠道管理、大客户销售。在做过销售,在集团做过策略,同时负责过投放的人选。

第12篇 项目营销负责人岗位职责任职要求

项目营销负责人岗位职责

职责描述:

1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标;

2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标;

3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度;

4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略;

5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。

6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标职责描述:

1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标;

2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标;

3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度;

4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略;

5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。

6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标

项目营销负责人岗位