营销类岗位职责6篇

岗位职责是什么

营销类岗位是一个企业中至关重要的角色，主要负责策划、执行和评估各类市场营销活动，以促进品牌知名度、产品销售和客户忠诚度。这些岗位涵盖市场分析、广告策划、公关管理、销售支持等多个领域，通过创新的营销策略和有效的沟通手段，推动企业的业务增长。

岗位职责要求

1. 具备扎实的市场知识，了解行业动态及消费者行为。

2. 熟练掌握各种营销工具和平台，如社交媒体、搜索引擎优化等。

3. 强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力，能捕捉到潜在的市场机会。

4. 出色的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。

5. 数据分析能力，能够解读市场数据，为决策提供依据。

6. 良好的项目管理能力，确保营销活动的顺利执行。

7. 适应性强，能在快节奏的工作环境中高效工作。

岗位职责描述

营销类岗位的日常工作包括但不限于制定营销策略、设计和实施广告活动、维护品牌形象、拓展销售渠道、分析销售数据以及协调跨部门合作。这些任务需要营销人员具备战略思维，能够从全局角度考虑问题，并结合实际情况制定切实可行的计划。此外，他们还需要关注市场反馈，及时调整策略，以应对竞争环境的变化。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集和分析行业数据，了解竞争对手动态，为产品定位和定价提供依据。

2. 营销策略制定：根据公司目标和市场状况，制定短期和长期的营销策略。

3. 广告与促销活动：策划创意广告，组织线上线下活动，提高品牌曝光度和影响力。

4. 公关管理：维护媒体关系，处理危机公关，提升企业形象。

5. 销售支持：为销售团队提供市场信息和销售工具，协助达成销售目标。

6. 客户关系管理：通过crm系统管理客户数据，实施客户保留和忠诚度计划。

7. 预算与效果评估：制定营销预算，监控支出，评估活动效果，持续优化营销投资回报率。

营销类岗位在企业中扮演着驱动业务增长的关键角色，需要具备全面的市场知识、创新思维和出色的执行能力，以确保企业的市场竞争力和可持续发展。

营销类岗位职责范文

第1篇 市场营销类岗位职责

市场营销公关策划展览类 岗位名称:网络开发总监、市场总监(品牌+市场)、大客户经理、销售经理(偏策划)、营销服务经理、区域培训经理、产品企划经理、产品推广组长、公关组长、epr组长、展览展示组长

要求:本科或以上学历,5年以上相关经验 岗位名称:网络开发总监、市场总监(品牌+市场)、大客户经理、销售经理(偏策划)、营销服务经理、区域培训经理、产品企划经理、产品推广组长、公关组长、epr组长、展览展示组长

要求:本科或以上学历,5年以上相关经验

第2篇 市场营销类岗位职责任职要求

市场营销类岗位职责

弘志生(管培生)——市场营销类 河南正弘物业管理有限公司 河南正弘物业管理有限公司，正弘 学历要求:专科;

专业要求:专业不限

岗位描述:做好业绩，扩大市场是第一要务，但营销绝不仅仅是做业绩，首先要完成公司业绩指标，其次考虑如何行动才能更快、更好的达成业绩指标，再者建立良好的口碑让以后的产品不愁卖，最后能为其他伙伴提供营销思路甚至是引领市场的潮流!在这个过程当中，你要思考如何做好业绩，可能要管理团队，可能要策划活动帮助做好业绩，可能要打造良好的品牌和口碑，可能要研究市场洞悉客户需求和市场潮流。

个人技能:

1、能说能写，写的一手好文案，拥有强大的大脑，严密的逻辑思维;

2、对外随机应变，揽得下客户、撕得了对手;

3、学习能力要强，擅长团队合作，在团队中彰显自我个性。

市场营销类岗位

第3篇 数据分析师（营销类产品）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.分析数据业务场景，深入思考市场需求，依据公司战略以及已有数据资源，设计数据产品，特别是客户画像、产品推荐、精准营销等方向产品；

2.负责数据类产品的规划和设计，包括业务需求调研、数据现状收集、趋势分析、竞品比较、原型设计演示、产品功能和交互设计、效果监控等；

3.负责分析和研究产品所需的上下游资源，并与产品相关合作方建立联系和沟通，促成产品合作；

4.负责数据产品设计与生命周期管理，与开发团队、数据科学家一起完成数据产品的设计、落地以及后续迭代；

5.参与产品运营，负责监控产品核心指标，并以数据为导向，持续优化产品设计，改善产品体验，对产品结果负责；

任职资格：

1.本科以上学历，有五年以上数据产品（包括但不限于数据营销类、客户画像类产品）设计及应用实施经验；

2.具备系统化思考和设计能力，有产品设计和分析经验，可独立承担产品规划、设计工作；

3.熟悉车险行业业务及相关系统模块，具有一定的精算和建模经验；

4.主导过具体保险产品的设计（客户画像、精准营销、智能推荐等产品中至少1个方向），了解保险产品的测算及报批流程及相关材料；

5.数据建模与分析能力强，能够熟练使用至少一种bi分析或建模工具；

6.熟悉产品、运营业务，能够协调推动数据产品的开发和应用；

7.开朗、有责任心和工作热情、良好的人际沟通能力、团队合作精神。

第4篇 网络营销类岗位职责

网络营销总监(眼科医疗类) 兰生国际 上海兰生物产国际贸易有限公司,上海兰生物产,兰生国际,兰生物产,兰生物产 职责描述:

1、全面负责网站品牌的线上推广和网络营销工作,熟悉医疗行业市场推广;

2、负责制定网站的常规推广计划及大型推广活动;

3、负责以搜索引擎为主的网络营销推广工作;

4、制定短期和中长期线上推广目标、推广预算,保证实践推广目标并有效控制预算;

5、针对不同的推广目标、内容进行专项推广,跟踪和反馈方案的推广执行情况

6、审核推广效果分析报告,通过对推广资源数据及客户反馈的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到最大化利用;

7、研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略,分析客户的潜在需求,组织或协助相关部门改进医疗产品或服务;

8、负责部门团队建设,管理、激励员工,制定并实施绩效考核规范,提升绩效;

9、较强的协调组织能力,善于处理各部门的沟通与协作。

任职要求:

1、25-40岁,本科及以上学历,电子商务、计算机、广告、传媒等相关专业;

2、精通医疗类网站的运营模式;

3、熟悉网站运营操作,活动内容规划、宣传推广新媒体的市场;

4、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,具有医疗类网站策划、分析、推广及营运经验, 有成功案例者优先考虑;

5、熟悉各网络主流媒体,微信、微博等新媒体资源操作,熟悉医疗广告行业政策法规,掌握医疗网络推广业务运作规律;

6、优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力;

7、具备优秀的团队合作意识和能力,能独立应对处理复杂问题,能承受工作压力;

第5篇 23295-互娱营销类大数据系统后台开发工程师（深圳）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责腾讯游戏内部广告投放系统后台架构设计，开发和实现的工作；

负责腾讯游戏内容中台kol评估系统的架构设计，开发和实现的工作；

负责腾讯游戏营销体系dmp数据管理平台的架构设计，开发和实现的工作；

负责腾讯游戏营销体数据增长类产品的架构设计，开发和实现的工作。

任职要求：

本科及以上学历，计算机或相关专业，热爱互联网和互联网相关技术；

5年以上linu_/uni_后台开发工作经验；

精通c/c++，python/shell/lua其中一门解释性开发语言；

精通uni_/linu_操作系统原理、常用操作和工具；

熟悉mysql及nosql数据库（redis/mongodb/memcache）原理，并能进行基于此的开发和优化；

熟悉常用的大数据平台和工具，如hadoop/spark/strom/flink，hbase/es等；

良好的学习、沟通、团队协作、分析解决问题的能力，有责任心，和主动性；

有开源社区贡献经验，有大数据平台开发经验，熟悉广告类业务者优先！

第6篇 营销类客户经理岗位职责

senior account manager 高级客户经理 (imc、整合营销、生活方式类方向) 指南创新 上海指南工业设计有限公司,指南创新,指南设计 (sr. ) account manager (imc、整合营销、生活方式、酒店、邮轮、奢侈品方向)

key responsibilities:

● lead and develop an integrated team of pr, social media, and digital professionals to e_ecute client strategies and plans

● lead the team to deliver work that includes media relations and pr, social media content development, digital campaigns, consumer events, influencer marketing and more

● develop and e_ecute strategic plans and proposals to enhance our client’s brand recognition and awareness

● work collaboratively with other teams including digital and creative

● lead annual retainer clients in the lu_ury and lifestyle industry

● resolve client issues and proactively suggest new ideas and strategies to grow the business and value we provide

● maintain and develop a strong network of media and kol contacts and secure coverage for our clients

● lead team to develop client’s social media strategy and social media accounts

● ensure the agency is delivering against kpis and actionable metrics

● lead new business development including but not limited to developing proposals, attending pitch presentations and developing your own network

● proactively contribute to the development of the agency

key requirements and skills:

● at least 5+ years’ e_perience gained in a communications / pr agency / digital agency environment

● e_cellent communication skills, written and verbal, in both chinese and english

● e_perience with integrated communications

● knowledge of the lu_ury sector in china

● proven leadership abilities in managing a team of 5 or more people

● an enthusiastic team player