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岗位职责是什么
营销督导是企业营销团队中的关键角色，主要负责监督和指导销售团队执行营销策略，确保销售目标的达成，并通过对市场动态的洞察，为公司的市场营销活动提供持续优化的建议。
岗位职责要求
1. 具备扎实的市场营销理论知识，熟悉各类营销策略和技巧。
2. 精通销售管理，能有效激励和培训销售团队，提升其业绩。
3. 拥有良好的数据分析能力，能从销售数据中提炼出有价值的信息。
4. 对市场趋势敏感，能快速响应市场变化，提出适应性的营销建议。
5. 具备优秀的沟通协调能力，能有效协调内部资源，推动项目的实施。
6. 具备一定的人际交往能力，能建立并维护良好的客户关系。
7. 强烈的责任心和执行力，能在压力下保持高效工作。
岗位职责描述
营销督导的角色是连接公司战略与销售实践的桥梁，他们在日常工作中既要关注宏观市场环境，也要深入到销售一线，理解并解决具体问题。他们需要密切关注销售团队的表现，通过定期的业绩评估和辅导，帮助团队成员提升销售技巧，激发他们的潜能。此外，他们还需监控市场反馈，分析竞争对手动态，以便及时调整营销策略，保持公司在市场中的竞争优势。
有哪些内容
1. 销售管理：制定销售目标，分配销售任务，跟踪销售进度，确保团队达成销售指标。
2. 团队培训：组织销售培训，传授销售技巧，提升团队专业素养。
3. 市场分析：收集市场情报，分析销售数据，为决策层提供市场洞察报告。
4. 策略制定：参与制定营销策略，提出改进措施，优化营销活动效果。
5. 客户关系管理：维护重要客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
6. 协调沟通：协调内部各部门，确保营销活动的顺利进行。
7. 业绩评估：定期进行销售业绩评估，提供反馈，推动团队成长。
8. 竞争分析：研究竞争对手的策略，提出应对策略，增强公司的市场竞争力。
作为营销督导，他们的工作既包括战术层面的销售管理，也涵盖战略层面的市场分析和策略建议。他们需具备全面的视野，以敏锐的洞察力和高效的执行力，驱动企业的市场营销活动不断向前发展。
营销督导岗位职责范文
第1篇 营销督导岗岗位职责
营销督导岗 恒天财富 北京恒天明泽基金销售有限公司,恒天明泽,恒天财富,恒天明泽 岗位职责:
1.数据分析及报告2.鼓动营造氛围3.组织学习培训4.跟踪资金池5.管控合同6.客户服务和产品存续推动7.指导和业务相关的流程。
任职要求:
统招大专及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先。
第2篇 营销督导岗位职责
营销督导 恒天财富 北京恒天明泽基金销售有限公司,恒天明泽,恒天财富,恒天明泽 职责描述:
1.数据分析及报告
2.鼓动营造营销氛围
3.组织学习培训
4.指导和业务相关的流程
任职要求:
本科及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先
第3篇 营销督导经理岗位职责
营销督导总监、经理 上海域贯投资管理有限公司 上海域贯投资管理有限公司,上海域贯 岗位职责:
1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟悉情况,推介材料讲解的质量等,组织材料分发,产品预热等。
2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。
3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动,确保机构经营各项kpi目标的达成。
任职要求:
经济类、金融类相关专业优先,熟练使用办公软软件(包括:文档、表格、幻灯片制作等),熟练掌握日常办公文档的编辑使用、数据制表和统计、营销课件的编写与制作,基金、证券从业资格证优先,对私募基金行业需非常了解,可独立开展培训工作,沟通能力优秀,本科及以上学历,五年以上金融行业培训和督导工作经验。
第4篇 营销督导岗位职责任职要求
营销督导岗位职责
营销督导 恒天财富 北京恒天明泽基金销售有限公司，恒天明泽 主要职责:
1、把握营销指标，进行指标分解与下发。
2、关注营销动态，进行营销过程控制与方向调整。
3、整理营销数据，制作营销报表，定期发布。
4、针对营销竞赛活动，进行相应的营销数据筛选并分析。
5、组织开展大区营销会议，拟会议通知，进行会议前期的准备。
6、策划营销竞赛，营造营销氛围，树立营销标杆。
7、学习产品，掌握股权投资动态，把握固收产品新常态。
8、根据总部责任状调整积极进行上传下达的贯彻落实。
岗位要求:
1、211/985院校本科以上学历，在学校学生会、组织部、宣传部工作过。
2、三年以内营销、培训工作经验
3、营销运作控制，有报表制作及报告制作的能力
4、金融相关行业，保险、银行、证券等相关公司优先。
5、有较强的执行力和责任心，具备较强的组织协调能力。
营销督导岗位
第5篇 电话营销督导岗位职责
岗位职责:
1. 负责建立、维护电话客户服务团队,并针对团队体系进行工作标准和模式的打造;
2. 带领团队制定电话客服销售计划,对团队成员进行指导、监督、培训及业绩考核;
3. 对新员工进行标准化服务培训。
4. 保证电话营销团队执行有序,按时按量完成任务;
5. 通过不断的优化客服流程、话术,提高客户成单转化率。
福利体系:
社会保险 ,带薪年假,免费办公室零食,股票期权机会...
只有想不到,没有公司做不到!
任职要求:
1. 本科以上学历(优秀人才可适当放宽);
2. 具备电话销售、或电话营销管理经验及成绩;。
3. 在房地产或家具建材类公司有过类似从业经历的优先考虑;
4. 面试需带基本的电话客服团队建设、考核方案;
5. 热衷与团队管理,并喜爱全国出差的工作模式;
