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岗位职责是什么
营销部长是企业市场营销体系中的关键角色，负责制定并执行全面的营销策略，以推动公司的业务增长和品牌知名度。
岗位职责要求
1. 深入理解市场动态，对行业趋势有敏锐洞察力。
2. 具备优秀的战略规划和执行能力，能制定有效的营销计划。
3. 精通各种营销工具和渠道，包括数字营销、社交媒体、传统媒体等。
4. 有出色的团队领导和管理能力，能够激励团队达成目标。
5. 能够建立并维护与内外部合作伙伴的良好关系。
6. 具备良好的财务管理和预算控制能力，确保营销活动的经济效益。
岗位职责描述
作为营销部长，日常工作涵盖多个方面，从市场研究到策略制定，再到团队协调和效果评估。需要密切关注市场变化，分析消费者行为，以便为产品或服务找到最佳定位。此外，需要与销售、产品开发等部门紧密协作，确保营销策略与公司整体战略的一致性。
在团队管理方面，营销部长需指导下属制定具体行动计划，定期评估进度，并提供必要的培训和支持。需要与其他部门沟通协调，确保营销活动的顺利实施。
有哪些内容
1. 市场分析与策略制定：进行竞品分析，研究市场趋势，制定适应市场需求的营销策略。
2. 品牌推广：负责企业品牌的塑造和推广，提升品牌知名度和影响力。
3. 营销活动策划：组织和实施各类营销活动，如促销、广告、公关事件等。
4. 团队管理：领导并培养营销团队，确保团队高效运作，达成业绩目标。
5. 预算与绩效管理：编制营销预算，监控支出，评估营销活动的回报率。
6. 合作伙伴关系管理：建立并维护与供应商、代理商、媒体等的合作关系。
7. 报告与评估：定期向高层汇报营销成果，根据数据反馈调整策略。
营销部长的角色需要在复杂多变的市场环境中保持敏捷，不断调整和优化营销策略，以驱动企业的持续发展。
营销部长岗位职责范文
第1篇 策划营销部长岗位职责
营销策划部部长 承德中冶名隆房地产开发有限公司 承德中冶名隆房地产开发有限公司,中冶名隆 岗位职责:
1、负责公司新拓展项目的前期策划定位及市场延展工作;
2、负责房地产项目开发的前期项目评估、制定项目营销策略工作;
3、负责房地产策划定位有关的推广工作、包括策划报告撰写、提案等;
4、负责公司新项目的开发方案策划与制作与项目相关物业及业态的研究工作;
5、与前期部、物业部等其它部门对接,正常推进项目工作;
6、根据营销计划,完成项目销售方案、推广方案的撰写与编制,辅助完成推广目标;
7、负责与团队其他成员合作完成项目策划、企划类工作;
8、辅助市场重点项目监控及调研。
任职要求:
1、要求新闻学,广告学,传播学相关专业统招统分全日制大学本科以上学历;
2、要求行业从业经验八年以上;
3、知名地产公司策划推广工作经历,参与过大型地产项目,商业地产项目优先;
4、活动公司,公关公司,或广告公司策略或文案工作经验;
5、熟知各类媒体的传播特点,能够独立制定宣传推广,媒介投放计划,具备媒体资源;
6、对房地产行业,客户有深刻理解和把控能力,熟悉地产市场;
7、较强的市场分析,文字和口头表达能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。
第2篇 水产项目渔业营销部长岗位职责范本
1.负责渔业项目市场开发、客源组织和产品销售工作。
2.负责市场调研,信息收集、动向、特点和发展趋势分析。
3.确定主要目标市场、市场结构和销售方针等。
第3篇 营销部长岗位职责
营销部长 岗位职责:
1、参与年度营销计划与方案的制订;
2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护;
3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成;
4、负责产品价格体系的具体实施和改善;
5、团队管理。
任职要求:
1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验;
3、熟悉销售、采购、合同签订等流程;
4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。
岗位职责:
1、参与年度营销计划与方案的制订;
2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护;
3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成;
4、负责产品价格体系的具体实施和改善;
5、团队管理。
任职要求:
1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验;
3、熟悉销售、采购、合同签订等流程;
4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。
第4篇 营销部长助理岗位职责
1.年龄27岁及以上,大专及以上学历;
2.具备市场营销相关专业知识;
3.具备3年以上房地产市场营销行业相关工作经验;
4.对本行业的市场发展有深刻的理解。
5.具有良好的团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力及较强的抗压能力。
第5篇 营销部长岗位安全职责
1 营销部长是营销部第一安全负责人,对销售过程及售后服务人员的安全全面负责。
2 做好外派销售人员的安全教育和管理工作。
3 定期对销售及售后服务人员安全教育,不违章驾驶不乘坐隐患车辆。
4 及时上报外派人员出现的工伤状况,按照程序办理工伤手续。
5 接待公司客户,对进入生产现场客户,进行安全告知。
6 组织对客户进行专项操作培训,对设备安全安全防护装置用途、使用须知、注意事项等要素告知客户。以确保人身安全及设备运行。
7 设备外运期间与托运人签订运输协议,强调设备的装卸程序,确保不受损伤影响使用。
8 服务人员对产品发生的故障及时维修,与客户沟通配合好工作,不准出现不文明现象。
9 其他安全职责。
第6篇 营销部长助理岗位职责任职要求
营销部长助理岗位职责
岗位职责:
与外国客户来往邮件翻译给本部长;
外国客户来访，或出国与外国客户洽谈时，能做到即时口语翻译;
能适应工厂环境，能够陪客户深入车间，能翻译介绍公司情况(允许在工厂有熟悉的时间过程);
能与海外事业部各业务负责人沟通和融合能力;
本部长临时交办的工作。
岗位要求:
本科以上;
英语专业4级或8级;
英语口语好，有二年以上从事应用和英语相关的工作经验;
基础素质好，能吃苦。肯钻研，喜欢营销工作;
业务经验2年以上(刚毕业的不可);
要有一定电脑应用技术(word，e_cel);
基本素质好，有对外业务和交际能力。岗位职责:
与外国客户来往邮件翻译给本部长;
外国客户来访，或出国与外国客户洽谈时，能做到即时口语翻译;
能适应工厂环境，能够陪客户深入车间，能翻译介绍公司情况(允许在工厂有熟悉的时间过程);
能与海外事业部各业务负责人沟通和融合能力;
本部长临时交办的工作。
岗位要求:
本科以上;
英语专业4级或8级;
英语口语好，有二年以上从事应用和英语相关的工作经验;
基础素质好，能吃苦。肯钻研，喜欢营销工作;
业务经验2年以上(刚毕业的不可);
要有一定电脑应用技术(word，e_cel);
基本素质好，有对外业务和交际能力。
营销部长助理岗位
第7篇 营销部长岗位职责(1)
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据公司事业部营销战略目标和规划,制订部门目标、业务规划、工作计划、操作方案,并组织实施,按期完成部门考核指标和工作任务;
2.整合外部各种资源,选取适合公司业务发展的合作伙伴;
3.协助营销部总监制定公司的发展模式、盈利模式、运营模式等样板标准,包括工作指导书和业务流程等,为公司早日实现健康管理奠定坚实的基础;
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:开发并维护客户
任职要求:1,中专以上文化程度。
2,18—35周岁,性别不限,工作经验不限,优秀应届毕业生及退伍军人优先。
3,身体健康,亲和力强,具备基本的沟通交流能力。
4,务实,有吃苦耐劳的净胜。
5,良好的学习力和执行力。
6,喜欢销售,有工作激情和热情。
营销部长(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、30岁以上,市场营销、企业管理类、生物、养殖、环境、水处理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上水环境治理行业或相关行业市场实际工作经验,3年以上营销管理工作经验;
3、有水利和环保系统关系资源,有政府中上层资源的优先考虑,能针对政府项目组织团队成员开展营销工作;
4、具有较强的市场策划能力和信息分析能力;
5、具备良好的语言表达能力和沟通能力;
6、年收入15万以上。
岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、制定区域营销计划,分解营销目标;指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;
3、组织下属执行营销政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督营销计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的营销目标;
4、组织下属严格按照费用预算指标完成营销任务,审核营销合同,控制并不断降低营销费用,保证完成公司的营销费用控制指标;
5、严格按照公司要求监督下属跟踪营销回款;
6、组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成;
7、收集市场信息及行业动态。
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:销售发展规划
1.1>竞争对手信息:根据公司市场开发布局,调查区域内竞争对手、产品、价格、客户的相关信息,并形成分析报告,提供公司销售投资决策的支持;
1.2 >新品市场趋势:根据市场客户需求、行业产品变化趋势,整合市场所需新品的信息,提供公司技术和生产部门做好新品研发、试制及技术储备工作。市场调研2.1> 负责每周收集区域内的项目信息,分析项目进展、客户需求、竞争对手的价格、项目负责人等情况,并于每月5日前汇总出具《客户信息分析报告》;
2.2> 负责每年12月前制订相应的(根据不同产品、不同区域、不同客户)年度《营销方案》;
2.3> 负责制定公司的年度销售目标及月度销售目标,并出具《销售目标》和《销售目标分解表》。客户信息收集
3.1>负责建立客户档案,并进行客户等级分类,每半年更新一次;客户需求评估4.1> 负责客户对产品的需求信息(产品、品种、数量、交期、价格等)进行评估、分析;
4.2> 负责对新产品需求进行前期分析评估,针对非新研发需求的产品进行需求回复。市场开发
5.1>根据公司销售布局,对新开发市场进行市场产品推广、营销、订单开发工作;5.2>根据开发市场、客户的特点,负责组织产品推介会、用户沟通会、会议营销工作的推进;产品报价及审批
6.1>根据客户新品开发评估(技术部门主导、采购部门参与)结果,对客户进行产品报价,填写《产品报价单》,并跟踪客户反馈确认;
6.2>将客户反馈信息汇报公司管理层,跟进价格调整信息,进行二次审批与确认。送样
7.1>根据客户产品需求,递送客户所需产品的样品,并跟进客户反馈
7.2>针对客户定制产品,跟踪生产部门产品试制情况,并进行核样,递送样品,并跟进客户反馈。合同评审
8.1>负责组织公司内部相关部门(客户服务、采购、计划、生产、研发)对洽谈中的合同的产品品种、交货期、工艺要求、价格、付款方式、账期等进行评审,并将评审结果反馈给客户;
8.2>根据客户反馈,就客户异议内容与相关部门进行单独确认,确保合同顺利签订和执行;
8.3>负责对通过合同评审的合同文件进行签订,并将合同原始文件交客户服务部安排合同履行并存档。货款催收
9.1> 跟踪每个订单的订货、发货以及回款状态;
9.2> 根据《销售合同》,负责建立当期货款、逾期货款管理台账;
9.3> 每周分析当期货款、逾期货款状况,并有针对性的采取追款策略。人员管理10.1> 开展相关产品知识和业务知识培训,提升员工的销售知识及技能水平;10.2> 建立绩效管理制度,最大限度地发挥各所辖人员的工作潜能。制度管理11.1>负责公司所有规章制度在本部门内的有效执行;
11.2>针对执行情况,提出合理化建议,提升公司制度管理水平;
11.3>建立本部门内专门的管理制度,跟踪检查落地实施。其它12.1>参与新产品开发的事中评估,并给予主导部门客户反馈意见;
12.2>针对客户当月付款情况,进行跟踪确认并及时与财务对账;
12.3>参与针对客户各类投诉的原因分析、服务跟进及本部门导致问题的补救工作;12.4>跟进客户现场售后的增项需求,并及时反馈客户需求信息与增项履行情况。
任职要求:
26岁以上,大专以上学历,有工程项目工作经验,有驾照。
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:.
1、依据公司经营目标制定年度商务部所辖经营区域销售目标计划及具体实施策略,上报商务总监、董事长审批
2.负责拟定年度、月度资金流计划,配合财务进行资金流年度计划的制定工作;
3.配合采购部门完成招标工作,按照采购招标小组工作内容分解项完成招标内容的编制、打印和封装以及投递工作
4.负责商务部所辖经营区域项目的立项、售前、工程设计、技术方案、可研报告的组织编写工作;
5.负责组织所辖经营区域项目的投标工作,组织投标文件的编制、商务策略、投标现场协调、商务谈判等,以及投标过程中所涉及到的一系列商务活动的组织和策划工作;
6.负责组织验收项目的商务手续编制、检查以及进度跟踪、考核;
7.负责完成合同款项的汇款手续办理、挂账手续和发票等监督、跟踪工作。
8.负责定期访问高层客户,组织商务公关活动,组织建立并及时更新客户资料库,定期进行客户拜访;
9.负责商业信息的收集、分析并提请报告,并进行商务策略的及时调整应对;
10.严格贯彻和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,严格保守商业机密。
该职位要求的素质和能力:
1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历,5年以上营销管理经验;
2、较好的语言表达能力和文笔,能够撰写项目的售前方案及可研报告,能够制作产品ppt并宣讲;
3、具有出色的执行力和领导能力;
4、对公司企业文化、整体战略目标的贯彻和推进能力;
5、极强的商业敏感性;
6、跨多部门、业务体系的资源整合能力;
7、有较强的团队构建与员工培养的能力;
8、较强的分析判断和解决问题的能力;
9、较好的沟通协调能力和商务谈判能力;
10、有较好的形象、综合素质及文化修养;
11、有it企业工作经验,智慧城市、智慧企业信息化建设、大型项目营销工作经验者优先。
营销部长(岗位职责)
职位描述
负责完成销售任务,执行销售策略,并实时调整销售手段和完善销售政策。积极开拓销售渠道,维护好合作客户良好关系,多模式开展旅行社、企事业单位、学校等客户的销售工作。各区域市场媒体组合、广告投放、促销活动、主题路演等需求的前期调研、方案制定及审批后的落地执行。行业内同类企业市场信息、销售政策、活动方案收集及整理分析,建立并完善行业市场资料数据库。
其它薪资福利
保险 公积金 年终奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、销售计划及拓展渠道销售网络、客户维护和销售管理等工作; 2、协助市场部总监制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标; 3、负责客户管理,完善客户档案,建立及维护主要客户的友情关系,维系公司vip客户; 4、有广泛的人际关系和良好的沟通能力,思路敏捷、积极乐观、勤奋进取、坚韧不拔、学习能力强; 5、具有良好的沟通能力、培训能力及谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神; 6、有整形、化妆品从业经验,熟悉美容专业线市场操作者优先。 任职要求: 1、三年以上美容连锁或日化线、专业线管理经验; 2、有良好的谈判能力、沟通协调能力、开拓能力;高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 工作地点:服从全国调配。 职位标签 提供饭餐 , 提供住宿 , 公司产品福利 , 星期六日休息 , 岗前培训 , 营销部长 , 上海
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
营销部长(岗位职责)
职位描述
待 遇:底薪+提成+奖金 寒暑假享受带薪休假工作地点:昆明 岗位职责: 1、带领分部团队完成分公司指定的招生与销售任务; 2、协助经理、主管对部内同事进行培训、管理; 3、市场的开发、维护; 4、负责部内样板市场开发、维护与招生工作。 要求: 1、大专以上学历、22-32岁、男女不限; 2、一年以上教育、培训、销售行业从业经验; 3、擅长演讲和大学校园关系者优先; 4、善于分析市场、管理团队、激励团队。
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.独立带领部门开展工作
2.带领部门完成销售目标
3.管理并培养员工销售技能
任职要求:
1.有良好的心态
2.服从领导安排,执行力强
3.有1-3年带销售团队的工作经验
薪资待遇:
无责任底薪+奖金+高额提成年薪可达10万以上
营销部长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、销售计划及拓展渠道销售网络、客户维护和销售管理等工作;
2、协助市场部总监制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标;
3、负责客户管理,完善客户档案,建立及维护主要客户的友情关系,维系公司vip客户;
4、有广泛的人际关系和良好的沟通能力,思路敏捷、积极乐观、勤奋进取、坚韧不拔、学习能力强;
5、具有良好的沟通能力、培训能力及谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;
6、有整形、化妆品从业经验,熟悉美容专业线市场操作者优先。
任职要求:
1、三年以上美容连锁或日化线、专业线管理经验;
2、有良好的谈判能力、沟通协调能力、开拓能力;高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;
工作地点:服从全国调配;
是否出差:不定时出差。
