设备生产岗位职责16篇

岗位职责是什么

设备生产岗位是制造业企业中的核心部门，主要负责组织、协调和执行生产设备的操作、维护与优化工作，确保生产线高效、安全、稳定运行，以满足生产目标和产品质量要求。

岗位职责要求

1. 具备扎实的机械设备知识，熟悉各类生产设备的操作和维护。

2. 精通生产工艺流程，能够理解和执行生产计划。

3. 具备良好的问题解决能力，能迅速应对设备故障和生产异常。

4. 严格遵守安全规程，确保生产过程的安全。

5. 有团队协作精神，能够有效地与各部门沟通协调。

6. 持续学习新技术，提升设备效率和生产质量。

岗位职责描述

设备生产岗位的日常工作包括但不限于：

1. 设备操作：按照操作规程启动、运行和关闭生产设备，确保设备正常运行，减少停机时间。

2. 设备维护：定期进行设备保养，及时发现并修复设备故障，防止生产中断。

3. 生产监控：跟踪生产数据，分析设备性能，优化生产参数，提高生产效率。

4. 安全管理：执行安全检查，确保生产区域符合安全标准，防止安全事故的发生。

5. 协调沟通：与生产调度、质量控制等部门紧密合作，确保生产流程顺畅。

6. 技术改进：研究新设备和技术，提出改进方案，推动设备升级和工艺优化。

有哪些内容

1. 设备管理：制定设备维护计划，执行设备检修，记录设备状态，确保设备处于良好工作状态。

2. 故障处理：快速响应设备故障，进行现场诊断，协调维修资源，缩短停机时间。

3. 生产支持：参与生产计划的实施，确保生产任务按时完成，保证产品质量。

4. 培训指导：对新员工进行设备操作培训，提高整个团队的设备操作技能。

5. 安全教育：定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识，落实安全措施。

6. 创新优化：分析生产数据，识别改进点，提出设备改造或工艺改进建议，提高生产效率和产品质量。

设备生产岗位的工作人员需具备高度的责任心和专业素养，通过他们的努力，企业能够实现生产目标，提升竞争力，为客户提供优质的产品和服务。

设备生产岗位职责范文

第1篇 生产设备主任岗位职责

生产设备主任 曼秀雷敦(中国)药业有限公司 曼秀雷敦(中国)药业有限公司,曼秀雷敦,曼秀雷敦 职责描述:

1、建立和优化生产设备的维护策略和实施程序;

2、负责责任区域的改善项目;

3、负责生产设备组日常管理及员工管理;

4、制定或优化设备的操作、维护、点检sop;

5、合理调配团队资源,确保kpi达成。

6、主管安排的其他工作;

任职要求:

1、5年以上药厂、快消行业设备维护管理工作经验与实际操作技能;

2、具备gmp管理相关知识;

3、有精益生产项目的实施经验;

4、熟悉自动化控制,对主流工控产品的运用(plc/变频器/触摸屏/机械手等)有较为丰富的经验;

5、具有出色的组织协调、解决问题和良好的管理能力。

第2篇 生产部经理岗位职责内容(机械机器设备)

1.生产计划的制订。

2.根据生产计划进行任务分配及人员调配。

3.生产现场管理,产品质量控制。

4.对使用设备进行保养及维护,确保设备正常运行。

5.生产设备的采购与管理。

6.工艺文件的编制与实施。

7.生产信息的传递与汇总。

8.工序质量的控制与改善。

第3篇 生产线设备岗位职责

设备工程师-设备主管 岗位职责:

本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

3年以上大型企业工作经验

熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

工作概述:

设备的安装、调试、评估和验收工作

生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

运用软件开发产品工装、夹具及设备

工序的改善和提高;

岗位职责:

本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

3年以上大型企业工作经验

熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

工作概述:

设备的安装、调试、评估和验收工作

生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

运用软件开发产品工装、夹具及设备

工序的改善和提高;

第4篇 设备科科长岗位安全生产职责

1）负责设备科各生产装置的设备管理，对设备管理及操作过程中的安全生产工作负主要领导责任。

2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持设备管理与安全生产“五同时”。

3）负责组织编写、修订本部门设备维护操作规程、开停工方案、现场应急处置方案和设备安全生产技术措施计划，并报有关部门审核。

4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要按现场应急处置方案果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。

5）在制定设备大检修及有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全生产措施内容，并负责落实安全生产措施。

6）组织编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行修理和更新，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。

7）负责对本部门设备维护、保养、使用等方面的培训和考核。

8）负责本部门特种设备安全管理，内容包含：

①建立特种设备台账；

②制定特种设备操作规程，监督检查执行情况；

③操作人员应取得相应资格，定期参加培训；

④建立岗位责任制、隐患治理、应急救援等安全管理制度；

⑤组织特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关领导；

⑥组织特种设备使用部门对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并做出记录，对特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并做出记录；

⑦负责在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

9）在编制设备检维修计划、改造方案、技措方案时，制定安全生产措施并负责落实本部门安全生产设施和消防设施维护保养工作。

10）负责本部门设备变更管理。

11）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。

12）参加本部门值班工作。

13）完成领导安排的其他随机工作。

第5篇 生产设备副厂长岗位职责

1、生产设备副厂长在厂长领导下进行工作，对厂长负责。

2、根据公司年、季、月生产计划，组织编制厂年、季、月生产作业实施计划，经厂长批准后，组织实施并落实，并根据厂生产作业计划要求，搞好全厂设备的使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作，提高设备运转率，使作业计划得以顺利实施。

3、搞好全厂生产调度工作，执行公司生产调度和安全指令，主持召开生产工作会议，加强生产信息管理，使生产均衡有序的进行。

4、严格履行安全职责，组织落实好安全操作规程，搞好环境保护和劳动保护工作，不断改善职工劳动条件，保证安全生产。

5、加强劳动管理，改善劳动组织，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。

6、在组织生产中，必须认真落实选矿厂经济承包方案，开展增产节约活动，及时表扬和鼓励完成与超额完成任务的职工，鼓励提合理化建议和小改小革。

7、经常带领生产设备管理人员深入现场，了解情况，听取职工意见，及时解决生产中存在的问题，完成各项生产经济指标。

8、完成领导临时交办的各项工作。

第6篇 生产线设备工程师岗位职责

pc预制构件生产线设备工程师 江苏建华企业管理咨询有限公司 江苏建华企业管理咨询有限公司,建华 工作描述

1.负责全集团预制混凝土制品pc生产线、生产车间及其附属设备管理支持;

2.预制构件产品的设备选型、设备改造及技术改良;

3.上述设备的维修、维护支持及分公司设备管理人员的培训;

4.能适应出差及集团内工作调动。

职位要求

1.大专以上学历,具有助理工程师及以上职称;

2.电气自动化专业优先,机械和液压专业掌握一定的电气自动化技能力;

3.在工业企业从事5年以上设备管理工作,具备很好的设备改造和优化的能力;

4.pc构件自动生产线生产企业从事2年以上全面设备管理工作(企业生产线投产1年以上,参与过生产线设备安装的优先);

5.具备发现和解决pc构件自动生产线及其附属设备问题的能力;

6. 具备一定的cad或其它本专业制图软件绘图的水平,有良好的沟通及培训能力。

第7篇 生产设备主管岗位职责任职要求

生产设备主管岗位职责

工艺设备工程师(机械);工艺设备工程师(电气);生产运行控制员;新业态研究孵化主管;新业态研究孵化员;生态产品开发员 (后台开发构架师); 工艺设备工程师(机械)

1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;

2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;

3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;

4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。

工艺设备工程师(电气)

1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;

2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;

3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;

4、负责研究机器人应用，实现自动化装配。

生产运行控制员

1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视，监控各单位实际生产运行情况。

2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。

3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题，排除生产中重大突发问题，并与相关部门制定再发防止措施。

4、组织整车整备入库，协调解决整备过程中各类问题。

5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。

新业态研究孵化主管

1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作，保障项目如期实施;

4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

新业态研究孵化员

1、统筹管理新业态项目的管理工作;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、定期组织f事业委员会，并实施会后督办，推动项目如期实施;

4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

生态产品开发员

(后台开发构架师):

1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;

2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;

3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准，对服务器端软件开发质量负责;

4.主导项目中遇到的问题，给出解决方案;

5.协助测试工程师制定测试计划; 工艺设备工程师(机械)

1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;

2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;

3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;

4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。

工艺设备工程师(电气)

1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;

2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;

3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;

4、负责研究机器人应用，实现自动化装配。

生产运行控制员

1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视，监控各单位实际生产运行情况。

2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。

3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题，排除生产中重大突发问题，并与相关部门制定再发防止措施。

4、组织整车整备入库，协调解决整备过程中各类问题。

5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。

新业态研究孵化主管

1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作，保障项目如期实施;

4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

新业态研究孵化员

1、统筹管理新业态项目的管理工作;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、定期组织f事业委员会，并实施会后督办，推动项目如期实施;

4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

生态产品开发员

(后台开发构架师):

1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;

2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;

3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准，对服务器端软件开发质量负责;

4.主导项目中遇到的问题，给出解决方案;

5.协助测试工程师制定测试计划;

生产设备主管岗位

第8篇 生产设备与自动化部岗位职责任职要求

生产设备与自动化部岗位职责

工作职责1、固资盘点2、料件管理3、不良品送修4、进出口报关作业5、与采购沟通报价以及开立请购单任职资格大专以上学历，心细缜密

生产设备与自动化部岗位

第9篇 生产设备主管的岗位职责、任职条件是什么？职业发展和收入怎么样？

生产设备主管是指企业中精通生产设备并且负责生产设备管理的人员，是企业的基层管理人员。生产设备主管直接上级是生产经理，直接下级是设备管理员。

生产设备主管岗位职责

1.负责组织编写生产设别使用操作规范，并监督、指导生产人员执行;

2.根据企业生产战略以及生产计划，制定生产设备管理计划，制定设备采购计划;

3.负责设备采购管理工作，确保采购设备的质量，与供应商建立良好的关系，降低设备采购成本;

4.定期组织设备检查工作，发现隐患及时整改，杜绝设备安全事故;

5.了解设备运转状况，及时做好设备的更新改造工作;

6.拟定涉笔事故预防措施，确保生产有序进行;

7.负责生产设备使用的相关培训工作，提高生产人员的设备操作技能;

8.负责下属人员的工作指导、监督和考核工作。

生产设备主管应具备的能力

1.设备主管应当具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识，能解决设备维修中的重大疑难问题;

2.具备良好的分析判断能力，能够出现的问题客观的分析原因，快速有效的解决问题;

3.解决问题的能力，遇到问题时能深刻分析问题产生的原因，并找出有效的解决办法。

生产设备主管任职条件

1.机电一体化、自控、化工机械等相关专业专科以上学历;

2.具备5年以上设备工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

3.具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识;

4.具备良好的沟通协调能力。

生产设备主管职业发展

生产设备主管一般是由设备管理员或者生产人员发展而来，其职业发展方向是生产经理，成为一名优秀的生产经理，需要不断的学习，积累关于实际生产以及管理方面的经验和知识，了解生产的各个方面知识和内容。

生产设备主管收入

生产设备主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行业、地区、企业规模以及自身的工作经验都与生产设备主管的收入密切相关，不断的学习和积累经验，提高生产其他方面的能力和知识，成为生产经理后，收入会有很大的提高。

第10篇 生产技术设备管理岗位职责

1.具有设备管理相关经验;

2.具有自动化设备维护经验;

3.能吃苦耐劳,配合加班。

第11篇 机械设备管理人员安全生产岗位职责

机械设备管理人员安全生产岗位责任案例分析以施工现场机械设备管理人员安全生产责任制为例分析。以下是一份机械员安全生产岗位责任制文件:机械员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求,做好各种机械设备的选址工作。4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格,参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出的安全隐患应立即组织整改,保证设备的正常运转。7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日常检查工作。9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业。13、补充内容: 责任人签字:年 月日这是一份施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责文件,但是仔细分析其安全生产职责内容并没有这么多的实质性职责条款内容,其中有的不能称之为职责,有的可能并不是设备管理人员工作,还有的工作内容相同可以合并的。因而这份机械员安全生产岗位责任制文件存在一些问题。还是以安全生产责任制特征分析这份机械员安全生产岗位责任制文件。以安全生产责任制的双重性特征分析。安全生产责任制的双重性是指安全生产责任应当包括两个方面,即责任人在其工作范围内所要做的安全生产工作和做不好将受到的相应处罚,简单归之为“做什么”和“承担什么”。这份机械员安全生产岗位责任制文件中的“应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责”明显不是职责的具体内容,而是对履行职责提出的要求,没有相应的具体考核标准,所以很难对于“承担什么”做出具体的规定;后三条的“禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业”、“禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业”和“禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业”是禁止规定,不宜在职责“做什么”中出现,且这些相应内容是由多人或多岗位人员遵守和承担的,职责内容不分主次地要求多类人员承担不利于安全生产职责履行的监督实施。另,有关“整理好验收资料”、“做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作”在许多施工现场是由现场资料管理人员负责,作为机械设备管理管理人员主要职责是做好设备管理记录、协助相关人员整理归档资料。以安全生产责任制的法定性特征分析。安全生产责任制法定性是指安全生产职责内容是由法律法规和相应的规章制度所确定。我国《安全生产法》除生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员明确了具体安全生产职责条款外,其他人员均未明确具体安全生产职责条款,但并不排除其他相关人员没有法定的安全生产职责。《安全生产法》在“从业人员的安全生产权利义务”一章中,既明确了所有从业人员的权利又规定了安全生产义务,安全生产义务即是相应的安全生产职责。归纳起来《安全生产法》规定了三项安全生产义务,即遵章守纪服从管理义务、接受教育培训和提高技能义务和隐患报告义务,机械设备管理人员应当在遵章守纪、隐患管理上着重强调其安全生产职责。另外权利和义务是相对应的,权利中即体现出职责的要求。目前安全生产管理中机械设备事故频发,根本原因是不少施工现场总包单位没有专门的机械设备管理人员,大部分机械设备管理指望分包协作单位负责,使得施工现场总包单位机械设备管理存在严重的空缺和漏洞,而不少建筑机械设备分包单位也没配备机械设备管理人员,这是建筑机械设备事故频发的主要管理原因。施工现场必须设置和明确机械设备管理人员,否则可根据有关法律法规判定该施工现场安全生产管理存在严重问题,评判结果为不合格的施工现场。在施工现场担任机械设备管理人员职责重大,他应对施工现场机械设备安全管理负总责,只有这样施工现场机械设备管理才能有效实施。所以在企业和施工现场安全生产管理规章制度中,应设置专门的机械设备管理人员岗位,明确其具体的职责要求。从企业安全生产规章制度是法律法规的延伸这一管理理论来谈,企业及项目上的规章制度所确立的机械设备管理人员的有关要求也应是法定的安全生产岗位职责。综上所述,这份施工现场机械员安全生产岗位责任制存在问题应做重要的调整。在安全生产管理中机械员应规范称之为机械设备管理人员,施工现场设备管理工作量大的还应设机械设备主管人员;同样由于“责任制”用词为泛指,“职责”更确切。所以建议该施工现场机械员安全生产岗位责任制应更名“施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责”为好。为此,将施工现场机械员安全生产岗位责任制做了如下调整:施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责1、负责本施工现场机械设备管理制度及机械设备各项操作规程的制定和落实;2、组织或参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格以及相关机械设备人员上岗培训工作;3、组织或参与编制机械设备安装、拆卸施工方案,并按照施工方案组织协调和进行监督实施;4、组织或参与各种机械设备检查和维护保养工作,督促做好检查与保养记录,确保设备完好;5、组织或参与制定并实施施工现场机械设备生产安全事故应急救援预案;6、补充内容: 责任人签字:年 月 日其中第六项条款“补充内容”可根据施工现场具体情况实时增加、变动、更新,这一条款内容的增加有利于安全生产责任制的动态管理。本《施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责》为施工现场对机械化设备管理负有主要责任人员的岗位责任制,可根据施工现场管理实际对“组织或参与”进行确认,即或“组织”,或“参与”,如为“参与”应当明确实际组织者,明确这项工作的负责人。如果施工现场机械设备管理工作量大,有若干个机械设备管理人员,这些机械设备管理人员安全生产岗位职责内容因不尽相同,不能一模一样或照搬照抄,应按照具体分工不同、权限不同另行制定。还需要说明的是,有关岗位职责内容条款不宜写的过多,相应的条款可合并归纳,七八条为宜,有利于记忆和对照执行,其相应的职责应可以考核和追溯。

第12篇 生产设备管理岗位职责任职要求

生产设备管理岗位职责

生产设备管理 1.制定和实施旨在提高旋转设备安全性，可靠性或效率的举措。

2. 利用逆向工程技术和经验来修复或自我创造，从而确定备件中的成本节约机会。

3. 与气化工厂的主要机械供应商建立稳固的关系。确保组织跟上新机器开发和技术改进的步 伐。

4. 负责在维护工程级别的工厂维护组织中开发技术能力，以便为大型涡轮机械大修提供本地 支持。

5. 在空气产品气化中开发，实施和/或维护有效的预测和预防性维护计划。

6. 定期评估维护计划的有效性并进行相应修改，以确保保持可靠性和成本效益。

7. 持续与设施维护经理，运营经理合作，通过改进工作流程和设备性能来提高生产力，节省 成本和提高成本。

8. 使用对数据和流程进行合理的技术工程审查，分析数据以降低与机械性能相关的运营和维 护成本。

9. 实施和管理工程要求，以满足符合 ap 计划和计划的维护团队的机械选择，维护和可靠 性计划。

10. 积极参与安全计划，促进和执行安全规则和良好的内务管理方法。

11. 通过良好的榜样，开放的沟通，良好的倾听和及时的问题解决方案，提升团队精神的氛围 1.制定和实施旨在提高旋转设备安全性，可靠性或效率的举措。

2. 利用逆向工程技术和经验来修复或自我创造，从而确定备件中的成本节约机会。

3. 与气化工厂的主要机械供应商建立稳固的关系。确保组织跟上新机器开发和技术改进的步 伐。

4. 负责在维护工程级别的工厂维护组织中开发技术能力，以便为大型涡轮机械大修提供本地 支持。

5. 在空气产品气化中开发，实施和/或维护有效的预测和预防性维护计划。

6. 定期评估维护计划的有效性并进行相应修改，以确保保持可靠性和成本效益。

7. 持续与设施维护经理，运营经理合作，通过改进工作流程和设备性能来提高生产力，节省 成本和提高成本。

8. 使用对数据和流程进行合理的技术工程审查，分析数据以降低与机械性能相关的运营和维 护成本。

9. 实施和管理工程要求，以满足符合 ap 计划和计划的维护团队的机械选择，维护和可靠 性计划。

10. 积极参与安全计划，促进和执行安全规则和良好的内务管理方法。

11. 通过良好的榜样，开放的沟通，良好的倾听和及时的问题解决方案，提升团队精神的氛围

生产设备管理岗位

第13篇 通讯设备管理员安全生产岗位职责

矿井通讯维修工必须持证上岗，依法取得上岗操作资格证书，并经过专业技术培训，掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，定期对通讯仪器设备进行检查、维修、安装等工作。

(一)、岗位职责

第1条 在主管领导和分管领导的领导下，负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。

第2条 负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。

第3条 认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。

第4条 经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。

第5条 负责对调度室通讯设备的防雷工作。

第6条 负责对维修工具的使用和保管工作。

第7条 确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。

(二)、责任追究

第8条 未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。

第9条 通讯仪器、设备未及时维修，不能达到正常使用的，负直接责任。

第10条 未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。

第11条 对通讯仪器、设备要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。

第12条 未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的，负直接责任。

第13条 通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。

第14条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第14篇 生产设备主任岗位职责任职要求

生产设备主任岗位职责

职责描述:

1、建立和优化生产设备的维护策略和实施程序;

2、负责责任区域的改善项目;

3、负责生产设备组日常管理及员工管理;

4、制定或优化设备的操作、维护、点检sop;

5、合理调配团队资源，确保kpi达成。

6、主管安排的其他工作;

任职要求:

1、5年以上药厂、快消行业设备维护管理工作经验与实际操作技能;

2、具备gmp管理相关知识;

3、有精益生产项目的实施经验;

4、熟悉自动化控制，对主流工控产品的运用(plc/变频器/触摸屏/机械手等)有较为丰富的经验;

5、具有出色的组织协调、解决问题和良好的管理能力。

生产设备主任岗位

第15篇 设备生产主管岗位职责任职要求

设备生产主管岗位职责

工艺设备工程师(机械);工艺设备工程师(电气);生产运行控制员;新业态研究孵化主管;新业态研究孵化员;生态产品开发员 (后台开发构架师); 工艺设备工程师(机械)

1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;

2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;

3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;

4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。

工艺设备工程师(电气)

1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;

2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;

3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;

4、负责研究机器人应用，实现自动化装配。

生产运行控制员

1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视，监控各单位实际生产运行情况。

2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。

3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题，排除生产中重大突发问题，并与相关部门制定再发防止措施。

4、组织整车整备入库，协调解决整备过程中各类问题。

5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。

新业态研究孵化主管

1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作，保障项目如期实施;

4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

新业态研究孵化员

1、统筹管理新业态项目的管理工作;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、定期组织f事业委员会，并实施会后督办，推动项目如期实施;

4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

生态产品开发员

(后台开发构架师):

1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;

2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;

3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准，对服务器端软件开发质量负责;

4.主导项目中遇到的问题，给出解决方案;

5.协助测试工程师制定测试计划; 工艺设备工程师(机械)

1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;

2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;

3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;

4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。

工艺设备工程师(电气)

1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;

2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;

3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;

4、负责研究机器人应用，实现自动化装配。

生产运行控制员

1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视，监控各单位实际生产运行情况。

2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。

3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题，排除生产中重大突发问题，并与相关部门制定再发防止措施。

4、组织整车整备入库，协调解决整备过程中各类问题。

5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。

新业态研究孵化主管

1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作，保障项目如期实施;

4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

新业态研究孵化员

1、统筹管理新业态项目的管理工作;

2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;

3、定期组织f事业委员会，并实施会后督办，推动项目如期实施;

4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;

5、负责部门绩效管理、人力资源管理;

生态产品开发员

(后台开发构架师):

1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;

2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;

3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准，对服务器端软件开发质量负责;

4.主导项目中遇到的问题，给出解决方案;

5.协助测试工程师制定测试计划;

设备生产主管岗位

第16篇 生产设备维修岗位职责任职要求

生产设备维修岗位职责

生产-工程-设备维修 舒泰神(北京)生物制药股份有限公司 舒泰神(北京)生物制药股份有限公司，舒泰神 1、负责设备故障性维修和预防性维护保养过程中的质量控制，配合质量部实施相关规定，保证维修和保养的质量;

2、按规定的sop执行，完成所有工艺设备、电梯、叉车、冷库、工艺用水、洁净压缩空气、净化空调等公辅动力设备设施的日常巡检、故障性维修、预防性维护保养等工作;

3、负责本岗位的卫生清洁及保持，维护车间公共区域的卫生;

4、领导安排的其他工作任务。

任职资格

1、机电类相关专业，中专及以上学历，有plc编程技能优先

2、2年以上机械维修工作经验，有药厂经验者优先

3、有低压电工操作操作证、压力容器操作证或维修电工等级证书者优先考虑。

4、具有良好的团队协作和吃苦耐劳精神