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第1篇 批发市场总经理岗位职责
岗位职责: 1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立; 2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成; 3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作; 4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理; 5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。
任职要求: 1、基本要求: 55周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业; 2、工作要求:有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验,有2年以上同岗位工作经历;在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源; 3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解; 4、目标企业:国内百大农产品批发市场。
第2篇 批发市场副总经理岗位职责任职要求
批发市场副总经理岗位职责
职责描述:
1、配合集团搭建项目工作团队，推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;
2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批，制定项目经营战略并推动实施，确保经营目标的达成;
3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;
4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善，推动组织的规范化管理;
5、审定各部门绩效考核标准，指导项目内各部门的工作开展;
6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。
任职要求:
1、基本要求:40-48周岁之间，大专及以上学历，管理类相关专业;
2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验，有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;
3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神，宽阔的战略思维，高效的执行力、决策力与谈判能力，对团队培养有独特的见解;
4、适应出差
第3篇 批发市场副总经理岗位职责
岗位职责: 1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立; 2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成; 3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作; 4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理; 5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。
任职要求: 1、基本要求: 55周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业; 2、工作要求:有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验,有2年以上同岗位工作经历;在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源; 3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解; 4、目标企业:国内百大农产品批发市场。
