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第1篇 工厂总经理-岗位职责
一个工厂的管理高层总经理职位,抓好员工的各方面工作,同时还要制定和完善工厂的各项规章制度。具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的工厂总经理岗位职责资料,可供参考。
一、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行。
二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
三、组织实施讨论通过的新上项目。
四、组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
五、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
六、根据经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。
七、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
九、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。
十、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。
十一、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
十二、加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。
十三、主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制;
十四、研究并掌握市场发展变化情况,全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
十五、负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导;
十六、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会;
第2篇 酒厂总经理岗位职责
酒厂总经理 技能要求:
目标管理,团队建设,领导力,kpi考核
岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
任职资格
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团副总裁或总裁3年以上,有酒厂管理经验优先;
2、实干精神和管理创新能力,并具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、有较强的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力;
4、统招本科以上毕业,10年以上工作经验。 技能要求:
目标管理,团队建设,领导力,kpi考核
岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
任职资格
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团副总裁或总裁3年以上,有酒厂管理经验优先;
2、实干精神和管理创新能力,并具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、有较强的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力;
4、统招本科以上毕业,10年以上工作经验。
第3篇 海外工厂总经理岗位职责
海外工厂总经理/厂长/建厂负责人(东南亚、埃塞俄比亚) 珠海天威飞马打印耗材有限公司 珠海天威企业管理服务有限公司,天威,珠海天威,珠海天威飞马打印耗材有限公司,天威 岗位职责:
1、 负责海外建厂事宜;
2、 海外工厂团队建设;当地员工的招募,培训,管理;
3、 负责联络当地政府部门,联系建厂的相关事宜;
4、 厂房确定、设备的采购及到位,产品的认证;
5、 公司运营管理,包括生产、市场、财务等。
任职条件:
1、 有海外建厂经验及三年以上的海外工厂管理经验;
2、 大专以上学历,英文可作为工作语言;
3、 可以胜任长期出差或外派工作安排。
注:需有类似投资/建设项目统筹经历以及目标地制造管理运营经验。
第4篇 药厂总经理岗位职责
药厂总经理 西藏卫信康医药股份有限公司 西藏卫信康医药股份有限公司,卫信康,卫信康 岗位职责:
1、全面主持药厂日常生产运营及管理工作,编制公司中长期发展规划;
2、负责药厂日常工作、生产任务、人员管理、资产管理及安全工作等;
3、根据公司制定的计划,组织实施公司下达生产经营计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障
生产的正常进行;保质保量地完成生产任务;
4、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
5、负责公司团队建设与人力资源管理机制的建设;
6、负责公司经营风险管理及危机事件的处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学相关专业毕业,沈药南药毕业优先考虑;
2、47岁以下,具有10年以上经营管理制药行业工作经验,3年以上产研销一体制药企业总经理岗位经验;
3、熟悉化药的产品研发、生产管理、营销管理等工作;
4、熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制。了解制药设施设备及监测设备等基础知识;
5、具有较强的gmp认证实战经验,熟悉gmp认证标准和流程;
6、具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力;
7、有良好的职业操守和敬业精神,熟练操作计算机和办公软件。
第5篇 厂长或总经理岗位职责任职要求
厂长或总经理岗位职责
岗位职责
1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行;
2、组织制定并执行公司生产战略计划，管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标;
2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;
3、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
4、 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
5、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
6、 对物流协调，达成率，交货期有敏感的嗅觉;
7. 关注食品行业市场动态，顺应市场需求;
7、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
8、 管理工厂维修部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;
9、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
任职要求
1、大专以上学历，具备休闲食品行业运营管理经验，有5年以上生产管理经验，曾经管理过100人以上的工厂佳;
2、有绩效管理或精益化管理经验和pmc管理经验;
3、熟悉食品加工行业，年龄45岁以下;
4、思维清晰，表达流畅，环境适应能力强;
5.、责任心强，能够深入一线并承受一定的工作压力。
岗位职责
1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行;
2、组织制定并执行公司生产战略计划，管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标;
2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;
3、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
4、 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
5、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
6、 对物流协调，达成率，交货期有敏感的嗅觉;
7. 关注食品行业市场动态，顺应市场需求;
7、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
8、 管理工厂维修部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;
9、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
任职要求
1、大专以上学历，具备休闲食品行业运营管理经验，有5年以上生产管理经验，曾经管理过100人以上的工厂佳;
2、有绩效管理或精益化管理经验和pmc管理经验;
3、熟悉食品加工行业，年龄45岁以下;
4、思维清晰，表达流畅，环境适应能力强;
5.、责任心强，能够深入一线并承受一定的工作压力。
第6篇 副总经理厂长岗位职责
副总经理/厂长 职位描述:
1.合理制定年度生产计划,安排工厂生产工作,确保保质保量的完成客户订单;
plan and e_ecute production plan, arrange the production work , make sure that customer order can be delivered on time with desired quantity and quality;
2.负责工厂日常生产及人员管理工作
responsible for daily production and personnel management
3.编制生产报告并定期向总经理及股东汇报
formulate the production report and report regularly to general manager and shareholders.
4.协调处理工厂内外各种关系,处理好与当地政府之间关系的关系
coordinator the internal and e_ternal relationship, maintain well relations with the local government
5.编制年度预算,并在工作中严格执行预算
formulate the annual budget and make sure the budget is strictly implemented
6.运用生产管理知识,提高生产效率、降低生产成本、减少生产浪费
apply the production management knowledge to improve production efficiency, reduce total production cost and eliminate waste;
岗位要求:
1. 学历及专业(degree & major)
工科本科及以上学历,硕士及mba优先;
bachelor degree in engineering, master degree in engineering or mba perfered
2. 工作经验(working e_perience)
1)具有塑料制品行业从业5年以上经验;
more than 5 years e_perience in plastic products industry
2)具有3年以上工厂管理经验,熟悉制造业生产设备
min 3 years of plant management e_perience , familiar with the manufacturing equipment
3) 具有中外合资企业从业经验优先
e_perience in sino-foreign joint ventures company is prefered .
3. 英语水平(english level)
流利的书面英语及口语能力
flunt english in writting and oral
4. 计算机要求(computer level)
熟悉办公软件、sap等
be familiar with microsoft office &sap
5. 专业知识/技能要求(professional knowleage& skill requirement)
1)丰富的生产管理经验,熟悉制造业工艺、质量、设备维修、成本控制管理
general knowledge of production management in manufacturing capacity/capability, process, quality, maintenance and cost cutting,etc.
2)工作踏实,人品诚实可靠
work well and be honest and reliable
3)热爱塑料制品行业,服从领导安排
willing to work in the plastic products industry be compliant to organization arrangements
职位描述:
1.合理制定年度生产计划,安排工厂生产工作,确保保质保量的完成客户订单;
plan and e_ecute production plan, arrange the production work , make sure that customer order can be delivered on time with desired quantity and quality;
2.负责工厂日常生产及人员管理工作
responsible for daily production and personnel management
3.编制生产报告并定期向总经理及股东汇报
formulate the production report and report regularly to general manager and shareholders.
4.协调处理工厂内外各种关系,处理好与当地政府之间关系的关系
coordinator the internal and e_ternal relationship, maintain well relations with the local government
5.编制年度预算,并在工作中严格执行预算
formulate the annual budget and make sure the budget is strictly implemented
6.运用生产管理知识,提高生产效率、降低生产成本、减少生产浪费
apply the production management knowledge to improve production efficiency, reduce total production cost and eliminate waste;
岗位要求:
1. 学历及专业(degree & major)
工科本科及以上学历,硕士及mba优先;
bachelor degree in engineering, master degree in engineering or mba perfered
2. 工作经验(working e_perience)
1)具有塑料制品行业从业5年以上经验;
more than 5 years e_perience in plastic products industry
2)具有3年以上工厂管理经验,熟悉制造业生产设备
min 3 years of plant management e_perience , familiar with the manufacturing equipment
3) 具有中外合资企业从业经验优先
e_perience in sino-foreign joint ventures company is prefered .
3. 英语水平(english level)
流利的书面英语及口语能力
flunt english in writting and oral
4. 计算机要求(computer level)
熟悉办公软件、sap等
be familiar with microsoft office &sap
5. 专业知识/技能要求(professional knowleage& skill requirement)
1)丰富的生产管理经验,熟悉制造业工艺、质量、设备维修、成本控制管理
general knowledge of production management in manufacturing capacity/capability, process, quality, maintenance and cost cutting,etc.
2)工作踏实,人品诚实可靠
work well and be honest and reliable
3)热爱塑料制品行业,服从领导安排
willing to work in the plastic products industry be compliant to organization arrangements
第7篇 生产副总经理厂长岗位职责任职要求
生产副总经理厂长岗位职责
生产副总经理(工厂厂长) 1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;
2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。
任职资格:
1、40岁以内，本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景优先;
2、5年以上大型制造行业生产管理经验，其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;
3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。
4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。 一本学历
无锡，常州，苏州周边人才
外资且民营工作背景 1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;
2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。
任职资格:
1、40岁以内，本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景优先;
2、5年以上大型制造行业生产管理经验，其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;
3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。
4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。
第8篇 工厂总经理岗位职责
工厂总经理 1.搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。
2.推动团队建设工作持续开展:人员统筹、队伍建设、团队能力打造、计划协同、绩效考核推进等。
3.参与制定和落实公司年度生产经营计划,编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标。
4.成本管控和利润实现:持续推动产效、良率提升;
5.全面负责工厂生产管理,准时交出合格的产品为原则组织生产。
6.强化产品质量控制,提升品质,降低成本;
7、组织工艺管理,不断提高产品工艺水平,实现工艺流程科学化、标准化。
8.检查、监督和指导下级的各项工作,掌握工作动态和有关数据,推动各模块工作不断优化。 pc装配件工厂管理 1.搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。
2.推动团队建设工作持续开展:人员统筹、队伍建设、团队能力打造、计划协同、绩效考核推进等。
3.参与制定和落实公司年度生产经营计划,编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标。
4.成本管控和利润实现:持续推动产效、良率提升;
5.全面负责工厂生产管理,准时交出合格的产品为原则组织生产。
6.强化产品质量控制,提升品质,降低成本;
7、组织工艺管理,不断提高产品工艺水平,实现工艺流程科学化、标准化。
8.检查、监督和指导下级的各项工作,掌握工作动态和有关数据,推动各模块工作不断优化。
第9篇 工厂副总经理岗位职责
工厂副总经理 职责描述:
1、根据工厂的订单,及时安排生产工作,顺利完成公司下达的产量指标;
2、定期做好设备的维修保养工作,合理安排生产,保障设备的运转率,实现产能最大化,成本最小化;
3、根据质量管理体系的要求,严格按照生产工艺流程执行,做好产品在公司的检查工作,确保出厂产品的合格;
4、组织各部门定期查找安全隐患,排除隐患,保证公司生产井然有序进行;
5、降低库存,提升库存周转率;保障采购流程合规性;
6、各部门组织规模控制,人员辅导与选拔。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上生产工厂全模块儿管理经验,对液态奶生产线生产、设备、技术相关知识和实操熟练; 职责描述:
1、根据工厂的订单,及时安排生产工作,顺利完成公司下达的产量指标;
2、定期做好设备的维修保养工作,合理安排生产,保障设备的运转率,实现产能最大化,成本最小化;
3、根据质量管理体系的要求,严格按照生产工艺流程执行,做好产品在公司的检查工作,确保出厂产品的合格;
4、组织各部门定期查找安全隐患,排除隐患,保证公司生产井然有序进行;
5、降低库存,提升库存周转率;保障采购流程合规性;
6、各部门组织规模控制,人员辅导与选拔。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上生产工厂全模块儿管理经验,对液态奶生产线生产、设备、技术相关知识和实操熟练;
第10篇 食品厂总经理岗位职责
1.根据厂的销售计划,负责对分解到各区域的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对各项销售指标的完成进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。
2.负责组建和管理销售、组织架构体系,并负责对销售人员的进行招聘、培训、指导、提升、管理、监控,确保销售队伍的数量和质量,为公司业务发展培养和储备人才。
3.结合市场情况制定推广计划及促销方案。
第11篇 工厂总经理岗位工作职责
职责一:工厂总经理岗位职责
1.坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产设备安全卫生等制度拟订检查监督控制及执行;
4.负责组编制年季月度生产作业设备维修计划及时组织实施检查协调考核;
5.负责设计工厂的改造计划设计工厂的产品布局和工序间的协调;
6.确保订定产品合同的履行;
7.配合审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
8.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制实施严格执行安全法规生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大设备人身伤亡等的发生;
9.负责组织生产现场管理工作,重视环境工作,抓好劳动防护管理和制订工作环境措施计划;
10.及时编制上年的年季月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录台账统计报表管理工作,确保统计核算规范化统计数据的正确性;
11.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析经济活动分析报告会,总结经验找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
12.负责做好生产设备计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;
13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电节约能源;
14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查考核评比;
15.负责拟定本部门目标工作计划。组织实施和检查监督及控制;
16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
职责二:工厂总经理岗位职责
(1)负责把握公司发展方向,制定公司整体发展战略规划及投资项目计划;
(2)监督执行经济法规,规范公司经营活动;
(3)负责审核管理方案,企业操作规程各项重大窗体之核准;
(4)主持公司经营管理工作,定期举行总经理办公室会议;
(5)任命公司各部门主管人员;
(6)主导公司财务管理;
(7)市场的拓展与销售合同的审批;
(8)机器设备的配备;
(9)组织完成公司总体业务计划;
(10)公司印章管理;
(11)协调激励各部门工作;
(12)确保公司资源配置能满足市场需求。
权力:
(1)公司发展规划投资计划研究开发的决策权;
(2)经营决策权;
(3)审批修改签发公司发展规划及生产经营销售计划的权利;
(4)组织机构设置权;
(5)机构人员配置权文件审批权或否决权;
(6)各职能部门的总体经费支出的审批权或否决权;
(7)公司重大经营管理的决策权;
(8)直属下级的监督指导权;
(9)各层管理人员的任免权;
(10)其他决策权。
责任:
(1)对公司重大经营管理的重大决策负主要责任;
(2)对公司重大经营项目负主要责任;
(3)对全体员工负连带法律责任。
职责三:工厂总经理岗位职责
一、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行。
二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
三、组织实施讨论通过的新上项目。
四、组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
五、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
六、根据经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。
七、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
九、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。
十、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。
十一、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
十二、加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。
十三、主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制;
十四、研究并掌握市场发展变化情况,全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
十五、负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导;
十六、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会;
第12篇 电厂总经理岗位职责
电厂总经理 1、负责主持公司日常经营管理工作,建立健全各项管理制度和政策;
2、根据公司的发展战略,制定公司的年度发展计划,并认真贯彻执行;
3、全面负责运行公司所涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;
4、制定团队发展计划,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
5、负责电厂物资管理工作,审核、审批年度物资需求、采购计划及费用预算情况。
1、熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范;
2、有较强的电厂运营和生产管理能力;
3、组织、协调能力强,作风稳健,有较高的领导水平;
4、组织过电厂建设、安装、调试者优先录用;
5、有垃圾焚烧项目建设经验。 1、负责主持公司日常经营管理工作,建立健全各项管理制度和政策;
2、根据公司的发展战略,制定公司的年度发展计划,并认真贯彻执行;
3、全面负责运行公司所涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;
4、制定团队发展计划,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
5、负责电厂物资管理工作,审核、审批年度物资需求、采购计划及费用预算情况。
第13篇 厂长总经理岗位职责
总经理/厂长 西安炬光科技股份有限公司 西安炬光科技股份有限公司,炬光科技,西安炬光科技股份有限公司,炬光 1. 全面负责子公司经营管理包括生产、技术与新品开发与应用工作,对公司经营目标绩效负责;
2. 建立、健全公司管理体系包括生产和质量管理体系,保证公司高效、有序运转;
3. 建立、健全公司生产、质量和研发等各项管理制度、流程,确保研发和生产进度、质量、成本符合预期目标,满足客户和市场需求;
4. 建立、健全安全、环保生产保证体系,确保符合国家和地方的法律和规范,确保无重大安全和环保事故;
5. 根据总公司发展战略,制定分公司的发展规划和年度经营目标;
6. 维护与重大客户和地方政府的良好合作关系,树立国际一流企业良好形象。
任职要求:
1. 光学与机械等相关专业本科以上学历,硕士和博士学历者优先;
2. 8年以上制造或加工型企业特别是微光学与光学生产、研发与工程工作经验,具有大批量(如年产量大于500万件)生产管理经历者优先;
3. 3年以上独立企业管理和大部门管理经验;
4. 熟悉光学特别是微光学行业的生产运作和管理,拥有丰富的生产和工程管理、质量管理、成本控制、物流管理、大数据等方面的经验,具有良好的生产、质量、安全管理理念以及服务客户的理念;
5. 具有良好的组织协调和沟通能力,良好的创新能力,良好的管理能力,良好的在压力下实现结果的能力;
6. 具有良好的英语听说读写能力。
第14篇 厂长或总经理岗位职责
太仓工厂厂长或总经理 1.负责公司日常运营管理,制定、实施总体运营计划,实现公司生产目标
2.管理和协调生产、质量、技术、采购、物流、财务、行政、人事等部门工作顺利开展
3.负责精益生产管理、生产质量控制,确保产品满足客户要求
4.负责公司盈利亏损,有效控制运营成本,确保公司盈利稳定增长
5.负责公司人员日常管理、团队建设,完善公司各部门组织架构、运营体系与制度。
任职资格:
1. 本科及以上学历;机械、材料或汽车等工科专业
2. 汽配行业/公司10年以上生产、技术、品质及副总类职位工作经验;
3. 3年以上汽配企业总经理或常务副总职位优先;
4. 较强的综合管理能力,擅于协调各部门间的工作 ;
5. 领导力出色,亲和力强,抗压能力强;
6. 优秀的交流沟通能力,较强的解决问题的能力;
7. 德资或中德合作企业工作经历人员优先。 1.负责公司日常运营管理,制定、实施总体运营计划,实现公司生产目标
2.管理和协调生产、质量、技术、采购、物流、财务、行政、人事等部门工作顺利开展
3.负责精益生产管理、生产质量控制,确保产品满足客户要求
4.负责公司盈利亏损,有效控制运营成本,确保公司盈利稳定增长
5.负责公司人员日常管理、团队建设,完善公司各部门组织架构、运营体系与制度。
任职资格:
1. 本科及以上学历;机械、材料或汽车等工科专业
2. 汽配行业/公司10年以上生产、技术、品质及副总类职位工作经验;
3. 3年以上汽配企业总经理或常务副总职位优先;
4. 较强的综合管理能力,擅于协调各部门间的工作 ;
5. 领导力出色,亲和力强,抗压能力强;
6. 优秀的交流沟通能力,较强的解决问题的能力;
7. 德资或中德合作企业工作经历人员优先。
第15篇 选矿厂总经理岗位工作职责
责任人：
责任内容：
1、 根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。
2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4、 审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。
5、 审核签发以公司名义发出的文件。
6、 召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。
7、 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
8、 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9、 推进公司企业文化的建设工作。
10、 处理公司重大突发事件。
第16篇 选矿厂副总经理岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、 将公司内部管理制度化、规范化；
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、 开展企业形象宣传活动；
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、 指导公司人才队伍的建设工作；
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、 由总经理授权处理的其它事项。
