贸易总经理岗位职责11篇

第1篇 贸易副总经理岗位职责

贸易副总经理 职责描述:

1、10年以上相关工作经验,具有煤炭、石油、化工、有色金属等及其他大宗商品贸易经验,有贸易业绩和实战案例;

2、国际贸易、国际金融、企业管理等相关专业,精通国际贸易,有丰富进出口贸易和风险控制经验;

3、具有有色金属大宗商品进出口贸易有丰富操作经验;

4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状;

5、有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感;

6、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。 职责描述:

1、10年以上相关工作经验,具有煤炭、石油、化工、有色金属等及其他大宗商品贸易经验,有贸易业绩和实战案例;

2、国际贸易、国际金融、企业管理等相关专业,精通国际贸易,有丰富进出口贸易和风险控制经验;

3、具有有色金属大宗商品进出口贸易有丰富操作经验;

4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状;

5、有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感;

6、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。

第2篇 国际贸易总经理岗位职责

国际贸易总经理 仙宜岱股份 仙宜岱股份有限公司,仙宜岱,仙宜岱内衣,仙宜岱股份,仙宜岱 负责制订年度国际贸易计划

2. 指导相关人员调查研究国际市场,系统收集目标市场有关厂家和商家的信息

与潜在客户的联系和前期接洽

3. 负责并指导部门人员与外贸客户的联络及业务洽谈

4. 负责与进行客户的具体合同谈判,监督完成合同签署对合同的完整性和各项条款的准确性进行审核

5. 跟踪已经签署的合同的实施(生产、运输、收汇等)工作,并对相关问题及时处理协调与公司生产、营销、财务的配合工作

6. 根据国家海关、商品进出口检疫、来料加工等要求,负责建立电子报关、报检网络系统,以便独立正常开展各项业务工作

7. 有雄厚服饰(内衣)的贸易客人资源

8. 根据公司发展要求,逐步把国际贸易部变成能够独立经营外贸进出口业务的实体公司

第3篇 国际贸易部总经理岗位职责

进口水果国际贸易部总经理 广东福生国际贸易有限公司 广东福生国际贸易有限公司,福生 职责描述:

国际贸易部总经理工作职责:

1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。

5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。

2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。

3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。

4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。

第4篇 出口贸易总经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

第5篇 贸易公司总经理岗位职责

贸易公司总经理 北京华鸿基业投资有限公司 哈尔滨华鸿房地产开发有限公司,北京华鸿基业投资有限公司,华鸿,华鸿 工作职责:

1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;

2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

任职资格:

1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

4、具备组建团队的能力;

5、中英文双语流利。

第6篇 贸易公司副总经理岗位职责

贸易公司总经理,贸易公司副总经理 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源

2.可以有现成团队引入

3.单年贸易额10亿人民币以上

1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;

2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;

3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源

2.可以有现成团队引入

3.单年贸易额10亿人民币以上

1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;

2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;

3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力

第7篇 贸易总经理岗位职责

农资贸易总经理 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 岗位职责:

1、 全面负责中巴农资(农药、化肥等相关产品)贸易板块,实现农资贸易额不低于十亿美元的经营目标;

2、 制定经营发展战略,负责巴西区域竞争对手研究、 客户需求调查与适销产品选择;

3、 引进各业务条线的优秀管理人员,保证各项业务的健康迅速发展;

4、 带领团队积极开拓市场,进行业务开发与客户关系维护;

5、 与相关公司建立战略合作关系,及时获取国际、国内贸易、贸易金融业务合作机会;

6、 确保贸易各项业务的内部合规性(如:风险管理政策、业务政策等)与外部合规性(如:国家法律、政府规定、制度与政策等);

7、 完善管理体系,创新管理模式,负责团队管理和团队建设。

任职要求:

1、必备条件:十年以上农资国际贸易工作经验,熟悉中巴农药贸易、化肥贸易市场,曾操作中巴农资贸易年销售额超过五亿美元;

2、36—45岁,经济管理、金融等相关专业全日制本科及以上学历,英语熟练;

3、思维敏捷,具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的能力;

4、具有较强的职业敏感度,较好的行业发展分析及商务谈判能力和风险控制能力;

5、责任心强,独立工作能力强,抗压能力强,有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。

第8篇 贸易事业部总经理岗位职责

贸易事业部总经理  岗位职责:

1. 负责主持国际贸易板块的全面管理工作,包括:大宗贸易、品牌代理及跨境电商、进口供应链服务、供应链金融等具体工作。组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2. 根据整体集团战略,构建与优化贸易板块的业务架构与发展规划,业务范围包括对下属各贸易公司的管理;

3. 建立和维护符合需要的供应商体系,用于产品开发和生产,包括与供应商建立和保持强大的业务关系、评估供应商的能力、跟踪供应商的业绩;

4. 建立和加强与国内分销客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高国内分销业务的增长;

5. 督促团队提高服务提供和运营效率,包括解决下属问题,提供解决方案。

 任职要求:

1. 本科以上学历,10年以上肉食、水产、乳品、水果、干果等产品的进口贸易工作经验;

2. 5年或以上管理岗位经验,熟悉贸易进口业务,熟悉各国品牌商、厂商及下游,对行业进出口有专业的认知;

3. 在国内食品行业上有一定的销售网络资源,有具体的销售业绩;

4. 在食品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识者优先;

5. 能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;

6. 具有优秀的组织能力,管理多项任务,及解决问题能力;

7. 能抗压,结果导向,自我激励,快速反应,注重细节;

8. 英文听说读写流利,擅长沟通、交往,注重团队合作精神。

 岗位职责:

1. 负责主持国际贸易板块的全面管理工作,包括:大宗贸易、品牌代理及跨境电商、进口供应链服务、供应链金融等具体工作。组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2. 根据整体集团战略,构建与优化贸易板块的业务架构与发展规划,业务范围包括对下属各贸易公司的管理;

3. 建立和维护符合需要的供应商体系,用于产品开发和生产,包括与供应商建立和保持强大的业务关系、评估供应商的能力、跟踪供应商的业绩;

4. 建立和加强与国内分销客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高国内分销业务的增长;

5. 督促团队提高服务提供和运营效率,包括解决下属问题,提供解决方案。

 任职要求:

1. 本科以上学历,10年以上肉食、水产、乳品、水果、干果等产品的进口贸易工作经验;

2. 5年或以上管理岗位经验,熟悉贸易进口业务,熟悉各国品牌商、厂商及下游,对行业进出口有专业的认知;

3. 在国内食品行业上有一定的销售网络资源,有具体的销售业绩;

4. 在食品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识者优先;

5. 能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;

6. 具有优秀的组织能力,管理多项任务,及解决问题能力;

7. 能抗压,结果导向,自我激励,快速反应,注重细节;

8. 英文听说读写流利,擅长沟通、交往,注重团队合作精神。

第9篇 贸易部总经理岗位职责

进口水果国际贸易部总经理 广东福生国际贸易有限公司 广东福生国际贸易有限公司,福生 职责描述:

国际贸易部总经理工作职责:

1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。

5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。

2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。

3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。

4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。

第10篇 进出口贸易总经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

第11篇 国际贸易副总经理岗位职责

国际贸易副总经理 找钢网 上海找钢网信息科技股份有限公司,找钢网,找钢网 岗位职责

1、协助总经理做好公司部门团队建设与人才培养工作,打造良好的部门文化;

2、协助总经理处理好上海总部与海外分公司的对接和管理工作;

3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映,提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手;

4、对海外分公司的整体销售业绩负责;

任职要求:

1、丰富的国际贸易经验(5年以上),熟悉国际贸易全产业链相关业务;

2、5年以上管理经验,具备跨文化胜任力;

2、优秀的沟通能力和抗压能力,英文优秀且能适应不同国家的生活和工作节奏;

3、具有领导气质及感召力,洞察力和沟通能力佳;

4、具备钢材行业背景经验。