总经理职责16篇

第1篇 机电总经理岗位职责机电总经理职责任职要求

机电总经理岗位职责

机电总经理 1、全面主持机电管理工作，包括前期设计，施工管理，采购，维护等; 2、制定部门阶段性管理规划，实现对工程项目的总体目标控制; 3、了解所属各专业、各系统的设计意图，掌握设计特点和要求，熟悉施工图纸，对设计深度、技术先进程度、施工难度、运行及维护的可操作性做出正确的评估; 4、会同监管单位审核安装工程施工组织设计、技术方案、施工方案、配合总工办做好技术交底; 5、管理、监督、协助监理单位全面履行对安装工程质量和进度的监督和控制，加强对质量的预控、过程控制、验收控制的管理; 6、组织或参加本专业设计变更、技术洽商及其它会议。任职资格: 1、大学本科以上学历，电气、暖通空调等相关专业; 2、至少10年以上机电工作经验;5年以上大型房地产开发企业经验，从事高端城市综合体项目(包括酒店、写字楼、商业、影院等综合功能项目)的机电专业设计，设计管理或技术审核工作。熟悉该类项目的市场定位，市场要求和最前沿的建筑设计理念; 4、独立全程负责至少一个高端项目的机电专业设计审核和管理工作，成功完成项目; 5、熟悉和掌握综合项目机电设计审核工作的出发点、关注点和控制点，了解设计技术管理的协调程序和配合重点; 6、具有较强沟通协作能力; 7、具有较强的计划管理和工作管理能力; 8、工作踏实稳重，能够承受压力。 1、全面主持机电管理工作，包括前期设计，施工管理，采购，维护等; 2、制定部门阶段性管理规划，实现对工程项目的总体目标控制; 3、了解所属各专业、各系统的设计意图，掌握设计特点和要求，熟悉施工图纸，对设计深度、技术先进程度、施工难度、运行及维护的可操作性做出正确的评估; 4、会同监管单位审核安装工程施工组织设计、技术方案、施工方案、配合总工办做好技术交底; 5、管理、监督、协助监理单位全面履行对安装工程质量和进度的监督和控制，加强对质量的预控、过程控制、验收控制的管理; 6、组织或参加本专业设计变更、技术洽商及其它会议。任职资格: 1、大学本科以上学历，电气、暖通空调等相关专业; 2、至少10年以上机电工作经验;5年以上大型房地产开发企业经验，从事高端城市综合体项目(包括酒店、写字楼、商业、影院等综合功能项目)的机电专业设计，设计管理或技术审核工作。熟悉该类项目的市场定位，市场要求和最前沿的建筑设计理念; 4、独立全程负责至少一个高端项目的机电专业设计审核和管理工作，成功完成项目; 5、熟悉和掌握综合项目机电设计审核工作的出发点、关注点和控制点，了解设计技术管理的协调程序和配合重点; 6、具有较强沟通协作能力; 7、具有较强的计划管理和工作管理能力; 8、工作踏实稳重，能够承受压力。

第2篇 系统总经理岗位职责系统总经理职责任职要求

系统总经理岗位职责

职责描述:

负责分管全省ict项目经营管理和项目方案支撑，承担集成收入

任职要求:

1.任职年限:5年以上专业经验;

2.学历:本科以上;

3.项目经验:具有3个以上大型研发/行业项目经验/3项合同额千万以上的项目，

4.管理经验:具有团队工作管理经验

第3篇 项目公司总经理职责岗位职责

1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。

2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。

3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。

4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。

第4篇 总经理职责岗位描述

职务 名称 总经理

所属 部门 总经理室

直属上 级名称 董事长

职务编号 00-01

工作目的 完成公司的年度经营计划和投资方案

职责: 1、主持公司日常经常管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟定公司内部管理机构设置方案; 4、拟定公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章制度; 6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务责任人; 7、聘任或解聘除应董事会聘任或解聘以外的管理人员; 8、公司章程或董事会授予的其他职责。 主要衡量标准:公司盈利水平 工作难点:有效降低经营成本,扩大销售

任职资格要求: 1、年龄及性别要求:35 岁以上 2、身体素质要求:良好 3、学历:大本以上 4、工作经验:10 年以上企业管理经验 5、专业:企业管理及相关专业 6、其他要求:良好的组织能力、沟通协调能力

适应岗位时间: 1、无经验的新员工基本胜任本工作至少需5 年时间; 2、有经验的新员工基本胜任本工作至少需3 个月时间; 3、无经验的新员工熟练胜任本工作至少需10 年时间; 4、有经验的新员工熟练胜任本工作至少需6 个月时间;

第5篇 it副总经理岗位职责it副总经理职责任职要求

it副总经理岗位职责

岗位职责:

1、 依据业务发展战略，统筹规划基于业务发展的信息系统规划与布局、建设及维护;

2、 负责完善公司信息化系统、网络、安全及软件的制度及流程，并推动实施;

3、 协调内外部信息的沟通，为业务部门提供信息化技术支持，组织处理突发信息安全事件;

4、 对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案及组织实施;

5、 制定安全维护计划，组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施;

6、 主导公司重要信息系统项目，统筹及推进建设过程中所有项目的技术调研、评审、决策、谈判及技术接口工作，保证各信息系统支撑公司的整体运营;

7、 负责领导安排的其他工作。

任职要求:

1、 36—45岁，全日制软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，英文较好者优先;

2、 八年以上企业信息化管理工作经验，有大型集团企业信息系统实施和维护经验;

3、 优秀的信息系统规划能力，熟悉信息网络的规划与实施、erp项目实施、网络安全规划及落实等;

4、 责任心强，能承担高负荷的工作，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守;

5、 良好的团队合作精神和管理能力，优秀的判断与决策能力、协调与沟通能力、计划与执行能力。

第6篇 制造事业部总经理岗位职责制造事业部总经理职责任职要求

制造事业部总经理岗位职责

集团制造事业部总经理 1.负责投资企业的经营管理工作，完成公司的年度经营计划和投资方案;

2.深入了解投资企业各部门、各环节的生产经营情况，根据市场需求和企业发展的实际，制定一定时期公司的发展目标和经营方针;

3.严格抓好产、供、销各环节的管理工作，制定相应的规章制度，确保各环节的运作符合企业标准;

4.重视人才的培养，加强职工的思想、文化和业务教育，不断提高企业的人才素质;

5.及时完成董事会和上级有关部门交办的其他任务。 1.负责投资企业的经营管理工作，完成公司的年度经营计划和投资方案;

2.深入了解投资企业各部门、各环节的生产经营情况，根据市场需求和企业发展的实际，制定一定时期公司的发展目标和经营方针;

3.严格抓好产、供、销各环节的管理工作，制定相应的规章制度，确保各环节的运作符合企业标准;

4.重视人才的培养，加强职工的思想、文化和业务教育，不断提高企业的人才素质;

5.及时完成董事会和上级有关部门交办的其他任务。

第7篇 网络事业部总经理岗位职责网络事业部总经理职责任职要求

网络事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开发公司网络剧项目，分析项目的核心竞争力和可操作性;

2、全程把控网络剧的制作流程，包括项目策划、拍摄、后期制作、宣传等各环节，制定合理进度计划，并监督实施;

3、统筹项目的预算，达成预期的效益;

4、制定项目宣传推广方案，寻找洽谈合作及销售平台，进行项目宣传推广;

5、进行客户维护，协助领导完成项目发行。

任职要求:

1、有敏锐的互联网思维，有新媒体网剧、网络电影的制作或运营经验;

2、熟悉影视制作的整体流程和各个环节;

3、熟悉影视制作环境，能够寻找项目制作所需相关资源;

4、具有丰富的把控能力，协调能力和资源整合能力;有丰富的影视资源，有较强的沟通能力和谈判能力;

5、具有较强的责任心，有良好的沟通表达能力、团队组织协调能力，抗压性强。

6、对新媒体影视有想法，有激情，富于创新。

第8篇 it总经理岗位职责it总经理职责任职要求

it总经理岗位职责

岗位职责

1、根据公司整体战略发展，制订信息化战略规划和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设为公司提供专业咨询与建议。

2、负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作。

3、负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。

4、主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

5、负责公司信息系统、网络、硬件等设备的日常维护管理;制定信息系统、网络和硬件设备的维护制度和维护标准。

6、负责公司信息安全管理，编制和完善公司数据标准及信息保密制度;搭建信息安全管理体系，明确安全管理制度规范;负责组织处理突发信息安全事件;负责公司网络安全管理。

7、负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作质量和效率;协调部门内外工作，有效沟通业务、职能部门，提供信息技术服务支持。

任职要求

1、计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备十年以上企业信息部门工作经验，三年以上高管岗位工作经验，独立组织实施过大型企业it项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理，有大型商业地产、博物馆等行业经验者优先。

3、具有较强的信息规划能力，掌握信息化系统、网络、软件、硬件、项目以及与之相关的知识和技能;熟悉计算机软硬件系统的可行性研究、设计、开发及管理流程;熟悉商业流程分析与设计。

4、对市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态和前沿技术，对公司信息化发展提供建设性策略。

5、具备较强的沟通能力、协调能力、团队建设和领导能力，有很强的开拓创新精神，具备良好的敬业精神和职业道德操守。岗位职责

1、根据公司整体战略发展，制订信息化战略规划和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设为公司提供专业咨询与建议。

2、负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作。

3、负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。

4、主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

5、负责公司信息系统、网络、硬件等设备的日常维护管理;制定信息系统、网络和硬件设备的维护制度和维护标准。

6、负责公司信息安全管理，编制和完善公司数据标准及信息保密制度;搭建信息安全管理体系，明确安全管理制度规范;负责组织处理突发信息安全事件;负责公司网络安全管理。

7、负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作质量和效率;协调部门内外工作，有效沟通业务、职能部门，提供信息技术服务支持。

任职要求

1、计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备十年以上企业信息部门工作经验，三年以上高管岗位工作经验，独立组织实施过大型企业it项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理，有大型商业地产、博物馆等行业经验者优先。

3、具有较强的信息规划能力，掌握信息化系统、网络、软件、硬件、项目以及与之相关的知识和技能;熟悉计算机软硬件系统的可行性研究、设计、开发及管理流程;熟悉商业流程分析与设计。

4、对市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态和前沿技术，对公司信息化发展提供建设性策略。

5、具备较强的沟通能力、协调能力、团队建设和领导能力，有很强的开拓创新精神，具备良好的敬业精神和职业道德操守。

第9篇 机械总经理岗位职责机械总经理职责任职要求

机械总经理岗位职责

环保机械总经理 1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作，制订企业中长期发展战略规划;

2、根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施;

3、搭建高效组织和团队，培育及选拔优秀人才，组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、审定营销计划、发掘市场机会，实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长，提升品牌形象;

5、全面负责工厂运营管理，在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;

6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。

职位要求:

1、35-50岁，国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、10年以上环保行业工作经验， 5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计，对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解，可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施，有voc治理工作经验者优先。

4、有多个可验证得具体环保项目实施经验，熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力，以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、 思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强，非常强的执行力和团队整合能力;

6、为人诚恳及具有良好的职业操守 1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作，制订企业中长期发展战略规划;

2、根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施;

3、搭建高效组织和团队，培育及选拔优秀人才，组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、审定营销计划、发掘市场机会，实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长，提升品牌形象;

5、全面负责工厂运营管理，在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;

6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。

职位要求:

1、35-50岁，国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、10年以上环保行业工作经验， 5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计，对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解，可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施，有voc治理工作经验者优先。

4、有多个可验证得具体环保项目实施经验，熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力，以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、 思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强，非常强的执行力和团队整合能力;

6、为人诚恳及具有良好的职业操守

第10篇 常务副总经理职责岗位职责

某某焦化公司常务副总经理是本公司生产过程中安全生产的主要负责人。必须熟悉掌握焦化行业专业知识，取得安全资格证。安全副经理必须在保证安全的前提下组织生产。

1、具体负责本公司安全生产管理工作，协助公司总经理抓好公司各项生产工作。

2、严抓安全隐患的排查治理，对出现的事故及时拟订处理意见和整改措施，按'四不放过'的原则分析处理事故，适时组织开展专项治理活动。

3、负责抓好公司'三基'建设工作，组织制定修改审批公司的安全技术规程等制度细则，认真贯彻实施，并不断检查各项制度的执行情况。

4、组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

6、根据焦化公司的长远计划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的综合作业计划，合理组织生产。

7、坚持开展焦化公司质量标准化工作，切实提高本公司的安全管理水平。

8、负责组织编制焦化公司安技措工程计划。

9、外出期间必须明确专人代行职权。

10、协助经营部门搞好所属单位材料、配件的签批工作。

11、按时完成领导安排的各项临时性工作。

12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第11篇 制造总经理岗位职责制造总经理职责任职要求

制造总经理岗位职责

制造中心总经理 全面负责公司的制造中心事务，包含但不限于生产、工艺、设备、质量、供应链等职能。直接下属包含生产总监、工艺总监、质量总监、供应链总监等。

需要有丰富的大型制造业管理经验 全面负责公司的制造中心事务，包含但不限于生产、工艺、设备、质量、供应链等职能。直接下属包含生产总监、工艺总监、质量总监、供应链总监等。

需要有丰富的大型制造业管理经验

第12篇 信息技术部总经理岗位职责信息技术部总经理职责任职要求

信息技术部总经理岗位职责

职责描述:

1、信息系统建设:及时同各部门主管协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证信息化对企业发展的推动作用;

2、信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3、信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4、部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度，组织监督部门内各项规章制度的落实;

5、信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况，并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上;计算机相关专业;

2、5年以上软件开发经验 ，有保险业务系统开发项目管理经验者优先;

3、精通java开发，5年以上ooad经验，精通各种设计模式;

4、熟练掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web开发技术;

6、熟悉oracle、sql server等主流数据库;

7、大规模高并发访问的web应用架构设计和开发经验者优先;

8、有极强的责任心与上进心，具备良好的团队合作与协调能力。

第13篇 网络运营总经理岗位职责网络运营总经理职责任职要求

网络运营总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定公司发展战略和经营计划;

2、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;

3、负责对接各分公司，制定每月的业绩指标并督促各分公司完成业绩指标，监督检查各分公司日常运营情况;制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责分管事业部市场与运营管理团队;宣传制定多渠道的推广方案和推动部署目标制定，带领团队完成营销目标;

5、参与各项重大活动及大型商务活动的组织;推广树立公司品牌形象，提升公司整体竞争力;

6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等

7、有危机意识，能处理重大突发事件

任职要求:

1、本科或以上学历;

2、从事网络教育行业运营总监职位经验两年或以上，在任职企业工作业绩出色者优先;

3、接受过系统的战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等专业培训;

4、优秀的企业管理体系完善与优化能力;

5、优秀的战略规划、市场分析能力;

6、优秀的团队管理能力(目标管理、人才培养与发展、团队文化氛围营造等)、系统思考与策略思考能力、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力;

7、良好的职业素养，适应出差。

汇报对象:董事会

岗位名称:

线上教育规划总监

岗位职责:

1、制定公司发展战略和经营计划;

2、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;

3、负责对接各分公司，制定每月的业绩指标并督促各分公司完成业绩指标，监督检查各分公司日常运营情况;制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责分管事业部市场与运营管理团队;宣传制定多渠道的推广方案和推动部署目标制定，带领团队完成营销目标;

5、参与各项重大活动及大型商务活动的组织;推广树立公司品牌形象，提升公司整体竞争力;

6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等

7、有危机意识，能处理重大突发事件

任职要求:

1、本科或以上学历;

2、从事网络教育行业运营总监职位经验两年或以上，在任职企业工作业绩出色者优先;

3、接受过系统的战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等专业培训;

4、优秀的企业管理体系完善与优化能力;

5、优秀的战略规划、市场分析能力;

6、优秀的团队管理能力(目标管理、人才培养与发展、团队文化氛围营造等)、系统思考与策略思考能力、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力;

7、良好的职业素养，适应出差。

汇报对象:董事会

第14篇 开发副总经理岗位职责开发副总经理职责任职要求

开发副总经理岗位职责

职责描述:

1、编制广州各项目报批报建计划，并组织实施和执行;

2、根据各项目的开发计划、进度，负责带领团队完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的报批报建及配套工程等各项手续，以及房地产项目相关规划、建设等证照的办理;

3、负责对报建过程中影响工程进度的重大节点的时间把控;

4、负责报建过程中的对外公关和对内协调工作，维护并发展同项目所在区域政府职能部门的公共关系。

任职要求:

1、规划、房地产管理或工民建等相关专业;

2、8年以上地产企业开发规划工作经验，有较好业务关系及资源，具政府工作背景者优先;

3、对广州及周边区域土地信息及开发投资流程规范等均具备丰富实战经验

4、出色的团队统筹管理及协调能力。

5、良好的沟通协调及统筹能力。

第15篇 设计院总经理岗位职责设计院总经理职责任职要求

设计院总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责制定设计院的战略目标，组织制定电力工程业务的中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2、负责电力设计及相关业务的全面经营管理工作，带领经营班子完成经营指标，实现设计院的战略目标。

3、负责公司的重大接待、拜访等的组织、策划、协调等工作;负责重大突发事件的处理，并向公司及时汇报。

4、负责并承担设计方案的科学性、合理性、可行性、经济性评估，统筹安排设计相关的绘图及制作工作，负责设计成果的审核;

5、签署权限内的有关协议、合同、文件和处理相关事宜;

6、公司项目运作及经营管理中的外事外联工作;

7、完成公司总部领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及其以上学历，企业管理、市场营销、电力自动化等相关专业

2、具有10年以上电力工程相关设计工作经验，熟悉行业施工工艺，熟悉设计管理程序及业务流程，主持过大型电力设计项目优先;或者具有担任3年以上乙级设计院或设计公司主要领导的工作经历;独立主持过两项中型及以上电力设计项目;

3、有丰富的设计沟通、管理经验，有对大中型项目方案把控的能力和判断、定位的能力，能指导、协调本专业设计人员有效地完成项目设计工作;

4、具有丰富的电力系统社会资源和人脉积累;

5、有较强的业务水平和拓展业务能力，擅长维护客户关系;敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神，有较强的责任心、带领设计团队共同进步。

第16篇 系统副总经理岗位职责系统副总经理职责任职要求

系统副总经理岗位职责

职责描述:

负责分管全省ict项目经营管理和项目方案支撑，承担集成收入

任职要求:

1.任职年限:5年以上专业经验;

2.学历:本科以上;

3.项目经验:具有3个以上大型研发/行业项目经验/3项合同额千万以上的项目，

4.管理经验:具有团队工作管理经验