副总经理岗位职责16篇

第1篇 分管副总经理岗位职责

分管工程副总经理 湖北文华科教集团 湖北文华科技教育发展有限公司,湖北文华集团,文华 岗位职责:

1、组织安排现场施工技术工作,编制审核施工组织设计及专项技术方案;全面负责现场技术工作,提供技术支持。

2、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、施工管理等相关部门负责人进行处理;

3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作,组织并参与项目可行性研究,项目前期规划方案论证,项目初步设计,施工图设计等工作,主持施工图会审工作,组织工程的报建工作,合理配置部门内部资源。

4、负责总包,分包,监理单位的招标投标,完成对投标单位的资质审查,审核招标文件,标底,合理确定中标单位。

5、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,协调施工单位,监理单位,设计单位,规划单位等外部工作关系,审核施工组织设计,审核工程总进度计划;

6、协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进行过程监督,负责组织对施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交流;

7、负责对工程成本进行控制,审核工程项目预标,决标,签证,变更,工程进度款支付,其他工程款支持,审核材料,设备的采购申请,组织调研,确定材料设备 供应商及分包单位。

8、起草有关工程方面的协议,合同、报告、请示等。杜绝出现差错,失误或造成公司经济损失。

9、完成上级分配的其它工作。

任职资格:

1、40岁-50岁,建筑学、工民建专业本科及以上学历,具有高级工程师职称;一级建造师(房建或建筑工程)。

2、熟悉房地产项目施工管理各环节,掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。

3、熟悉土建、装饰、园林等方面具体工作,能有效解决项目各专业的施工和设计方案等技术问题。

4、有较强的计划、控制、监督和统筹协调能力、执行力。善于组织协调施工、监理关系,良好沟通能力。

第2篇 事业部副总经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责协助中心总经理制订并执行公司发展战略规划、经营目标实施计划、各项规章制度等公司管理的决策性要务，对公司日常经营管理进行监督及分管管理等

2、把握行业发展趋势，对中心的发展进行风险分析、判断并及时做出决策建议

3、分管项目管理，把控和参与重要项目的整体方案，拟定和编制项目设计标准，及时推进项目进度，保证项目成果整体质量，及时总结、积累和分析项目技术及经验

4、负责技术沉淀、知识管理、培训交流、撰写相关文章

5、参与拓展商务市场，深度维护合作伙伴关系

6、参与岗位职责要求，保证部门发展人才需要

7、参与制定、实施中心激励机制，参与人才培养及人员梯队建设，保证和不断加强团队良性建设

8、负责完成领导安排的其他工作

职位要求：

1、八年以上旅游产业、区域经济、房地产、城市规划、景观设计、旅游策划/规划等相关行业丰富的行业知识和工作经验；

2、六年以上独立带领项目团队的实战经验，完成多种类型旅游规划、旅游策划项目；

3、旅游规划、旅游策划、旅游地产等相关项目、主要参与或负责三十个以上相关规划设计的工作经验，并参与项目前期筹划及成果汇报

4、三年以上的部门管理经验

5、本科及以上学历，专业不限，旅游管理、城市规划、景观设计等相关专业优先；

6、执行力强，熟悉项目制度，熟练掌握项目作业流程；

7、具备良好的表达能力，在旅游策划、规划设计方面有较强的理论与实战经验，具有独立承担管理公司的能力，并有市场推广、知识管理、人力管理、技术更新、人才培养等相关方面有的工作经验，配合完成集团发展的战略目标；

8、具有质量管理与风险管理能力；具备较强的前瞻性、战略统筹能力，把握行业发展趋势；具有团队管理能力，有较强的领导力和正向的决策力；良好的职业道德、抗压能力强，有较好的合作精神；良好的个人影响力。

9、能够熟练使用常见办公软件，如e_cel，ppt等。

10、熟悉和热爱旅游行业；

第3篇 成本控制副总经理岗位职责

成本控制副总经理 任职要求:

1、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;

2、中级以上职称,具备造价工程师资格证;

3、 熟悉工程预结算的编审、工程合同管理、工程招标文件的编审及流程,熟悉有关

法律法规,熟练操作各类办公软件及工程预算软件;

4、具有较强的管理、沟通、协调能力,能主持成本控制部日常工作,进行内外部沟

通协调。

5、成本控制与管理工作经验 8年以上,3年同等岗位经历,需具备大型完整项目(项目立项—竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、预结算等); 任职要求:

1、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;

2、中级以上职称,具备造价工程师资格证;

3、 熟悉工程预结算的编审、工程合同管理、工程招标文件的编审及流程,熟悉有关

法律法规,熟练操作各类办公软件及工程预算软件;

4、具有较强的管理、沟通、协调能力,能主持成本控制部日常工作,进行内外部沟

通协调。

5、成本控制与管理工作经验 8年以上,3年同等岗位经历,需具备大型完整项目(项目立项—竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、预结算等);

第4篇 总公司副总经理岗位职责

总公司-财务管理部-副总经理 亚太财险 亚太财产保险有限公司,亚太财险,民安财险,亚太 岗位职责:

1.协助部门总负责财务部门的日常管理;

2.负责权责范围内财务管理职能,配合各业务条线和相关职能部门开展经营管理;

3.配合公司业务及发展战略实施的需要,制定并实施配套的财务运作方案和措施;从财务管理角度,为公司经营管理提供决策依据;

4.对分公司财务工作进行业务指导和管理,参与分公司财务部负责人的录用、任免和考核,对分公司会计核算关键点和财务管理风险点进行达标考核和监控;

5.负责高质量地向监管部门、上级管理部门提供的各类财务报告、报表和数据。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、统计、保险、审计等相关专业;

2.八年以上保险行业财务管理经验;

3.精通财务管理领域内的相关政策法规、管理制度及流程规范,具备cpa或高级会计师资格;

4.有前瞻力、规划力和强烈的创新变革意识;

5.良好的职业操守、专业素质,工作作风严谨缜密,责任心和统筹能力强。

第5篇 _物业集团副总经理岗位职责

副总经理是总经理的高级助手,按照__集团各项政策、决定、决议要求,在总经理领导下协助总经理具体负责各项工作的组织实施。行使指导、指挥、监督、协调的权力,并承担执行各项规章制度的义务,具体职责如下:

1、协助总经理全面完成集团经济指标和各项工作任务,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。

2、负责分管部门各项工作,对分管部门、中心的工作进行指导、督促、检查和协调。参加集团公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。总经理外出时,受托代行总经理职能。

3、抓好企业的安全文明管理和服务以及劳动纪律的监督、检查。对各项工作措施进行具体检查、落实。

4、深入进行调查研究,对集团公司各项工作提出建设性意见和建议,对分管部门干部、职工的思想政治工作、::职业道德教育和岗位培训工作。

5、对分管的各项工作负责,及时解决生产管理中出现的问题。及时向总经理报告工作。

6、在总经理指导下,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、留用、定级、技能、技术、测试、评定操作。完成总经理经理临时授权的其他工作任务。

7、协调与政府相关部门各方面的关系,建立集团公司良好的外部环境。

8、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。

第6篇 商场副总经理岗位职责

商场总经理 副总经理 负责商场的日常运营管理;团队的日常管理、培训;对内各部门的沟通与协调;对外各关联方的对接、关系维护。要有5年以上的快消渠道销售或者零售店铺运营经验,带过较大的团队,丰富的管理能力。沟通好,性格热情,好相处。 负责商场的日常运营管理;团队的日常管理、培训;对内各部门的沟通与协调;对外各关联方的对接、关系维护。要有5年以上的快消渠道销售或者零售店铺运营经验,带过较大的团队,丰富的管理能力。沟通好,性格热情,好相处。

第7篇 外联副总经理岗位职责

开发外联副总经理 1. 负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;

3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规,并进行备案存储;

4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

岗位要求:

1、30-45岁,全日制本科以上学历;

2、,有政府人脉资源,所在城市规划局、土地局科长级及以上干部或当地知名地产相关岗位工作经历

3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力 1. 负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;

3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规,并进行备案存储;

4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

岗位要求:

1、30-45岁,全日制本科以上学历;

2、,有政府人脉资源,所在城市规划局、土地局科长级及以上干部或当地知名地产相关岗位工作经历

3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力

第8篇 省区副总经理岗位职责

省区储备(副)总经理 岗位职责:

1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;

2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;

3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;

4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;

5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;

6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。

任职资格:

1、要求教育行业知名大型公司背景,职位为城市负责人;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、具备探索创新及团队合作精神;

4、具备独立工作能力、协调能力、团队合作精神,乐于接受挑战。 岗位职责:

1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;

2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;

3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;

4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;

5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;

6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。

任职资格:

1、要求教育行业知名大型公司背景,职位为城市负责人;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、具备探索创新及团队合作精神;

4、具备独立工作能力、协调能力、团队合作精神,乐于接受挑战。

第9篇 主管工程的副总经理岗位职责

♦工程质量管理

1.负责公f^]有关工程质量方面的持续改进工作。

2.负责对项目工程质量管理工作的监控。

3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。

4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。

.5.负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。

♦工程安全管理

1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。

2.负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。

3.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。

4.负责提出工程安全和文明施工管理建议。

♦工程技术管理

1.负责公司工程技术的管理工作。

2.在施工招标过程中，负责投标单位技术标的审核。

3.负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。

4.负责处理施工现场重大技术问题。

5.负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。

6.负责工程标准的搜集、整理、发布。

7.负责工程技术总结的管理工作。

8.组织施工图设计交底和图纸会审。

♦工程验收管理

1.负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。

2.负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。

3.参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。

4.负责编制和审核工程统计报表。

5.建立和维护与相关单位之间的公共关系。

6.完成公司领导交办的其他工作。

第10篇 医疗副总经理岗位职责

医疗运营副总经理 岗位职责:

'1.根据吉林省分公司的业务发展策略,建立并长期维护省卫计委、120急救中心、相关省级中华医学协会、中国医师协会、中国灾害救援协会、中国红十字总会的友好合作关系,签署战略合作框架协议。

2.负责起草与提报相关工作报告、框架协议和准备相关资质材料。

3.深入研究航空医疗救援领域的政策法规,定期为管理层提供相关信息分析,并有能力提出针对性解决方案。

4.根据公司业务发展需要,统筹安排所辖区域合作医院网络的布局与建立:选取合作医院、沟通工作流程,签订合作协议,安排相关培训。

5.配合公司运行部门完成演飞、演练,为销售部门提供有效支持。

6.领导安排的其他临时性工作。'

任职要求:

1.8年以上相关岗位工作经验,或具有在相关政府部门工作经验。

2.有爱心,高度热爱航空医疗救援行业,认同公司文化,愿意跟随公司共同发展。

3.具有相关政府资源者优先考虑。

4.极强的协调与推进能力,善于同各类人沟通,待人公平、热情,充满正能量。

5.综合素养高,愿意培养、引导下属,喜分享,责任心强。 岗位职责:

'1.根据吉林省分公司的业务发展策略,建立并长期维护省卫计委、120急救中心、相关省级中华医学协会、中国医师协会、中国灾害救援协会、中国红十字总会的友好合作关系,签署战略合作框架协议。

2.负责起草与提报相关工作报告、框架协议和准备相关资质材料。

3.深入研究航空医疗救援领域的政策法规,定期为管理层提供相关信息分析,并有能力提出针对性解决方案。

4.根据公司业务发展需要,统筹安排所辖区域合作医院网络的布局与建立:选取合作医院、沟通工作流程,签订合作协议,安排相关培训。

5.配合公司运行部门完成演飞、演练,为销售部门提供有效支持。

6.领导安排的其他临时性工作。'

任职要求:

1.8年以上相关岗位工作经验,或具有在相关政府部门工作经验。

2.有爱心,高度热爱航空医疗救援行业,认同公司文化,愿意跟随公司共同发展。

3.具有相关政府资源者优先考虑。

4.极强的协调与推进能力,善于同各类人沟通,待人公平、热情,充满正能量。

5.综合素养高,愿意培养、引导下属,喜分享,责任心强。

第11篇 it副总经理岗位职责it副总经理职责任职要求

it副总经理岗位职责

岗位职责:

1、 依据业务发展战略，统筹规划基于业务发展的信息系统规划与布局、建设及维护;

2、 负责完善公司信息化系统、网络、安全及软件的制度及流程，并推动实施;

3、 协调内外部信息的沟通，为业务部门提供信息化技术支持，组织处理突发信息安全事件;

4、 对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案及组织实施;

5、 制定安全维护计划，组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施;

6、 主导公司重要信息系统项目，统筹及推进建设过程中所有项目的技术调研、评审、决策、谈判及技术接口工作，保证各信息系统支撑公司的整体运营;

7、 负责领导安排的其他工作。

任职要求:

1、 36—45岁，全日制软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，英文较好者优先;

2、 八年以上企业信息化管理工作经验，有大型集团企业信息系统实施和维护经验;

3、 优秀的信息系统规划能力，熟悉信息网络的规划与实施、erp项目实施、网络安全规划及落实等;

4、 责任心强，能承担高负荷的工作，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守;

5、 良好的团队合作精神和管理能力，优秀的判断与决策能力、协调与沟通能力、计划与执行能力。

第12篇 学院副总经理岗位职责任职要求

学院副总经理岗位职责

职责描述:

1、后备干部学院组建、后备干部学院发展规划、搭建后备干部学院组织架构及相关职责、后备干部学院培训及训练流程规划、建立人才胜任力体系;

2、培训体系建设、培训运作体系搭建及实施;

3、企业文化建设与实施;

4、负责拟定培训组工作计划、费用预算，经审批后实施、培训组的员工队伍建设，指导、监督下属员工工作。

任职要求:

1、大学本科及以上，人力资源管理、企业管理、教育、行政管理等相关专业;

2、5年以上相关岗位工作经验，3年以上大型企业员工培训工作经验;

3、熟悉培训市场、连锁企业内部培训及外部培训的作业流程及操作规范;

4、有丰富的授课与演讲技能，普通话流利，优秀的沟通、规划能力，思维敏捷。

第13篇 物流事业部副总经理岗位职责

物流集团大件事业部副总经理 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 1、协助苏宁物流大件业务总经理统筹大件物流日常管理工作;

2、对标行业,持续推进仓配全流程标准化,推广精益生产,提升作业效率,强化苏宁大件仓配业务在行业的领先地位;

3、推动服务创新及大件物流服务产品研发落地,以优质的服务产品和服务能力提升苏宁大件物流的市场占有率;

4、不断优化创新区域管理模式,对全国各区域业务运营情况实施有效管控,提升区域业务经营能力,以满足公司业务发展需要;

5、总部及全国各子公司大件仓配管理团队建设,人员配置规划,人才培育及考核激励。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流相关专业优先;

2、具有大件仓储配送运营或规划工作经验,熟悉第三方仓储业务及城市配送作业流程及特点;

3、具备精益生产理念及实际推广能力;

4、了解行业发展,有一定的职业敏感度及高度;

5、良好的知识储备,具备团队建设及培养下属的能力。

第14篇 风险副总经理岗位职责

风险管控副总经理 岗位具体工作:

1)建立和完善风险管理标准和规范,及时揭示风险,规避公司经营损失。2) 健全工程审计制度规范,建立重大项目的全程合规性跟踪审计及其他事项的报备抽查体系。

岗位要求:

同岗位工作年限:具有民营企业风险管控或监察审计中心一/二把手管理岗位经验2年以上,具备项目成本管理经验;

项目类型及规模要求:具有大型民营房地产集团成本管理或审计管理工作经历,具备大型城市综合体、高端别墅及精装修项目经历,成本管控及工程审计实践经验丰富。

甲乙方经历要求:全国地产30强工作经历;

其他要求:原则性强,工作风格偏强势;

偏好公司:民营企业,风险防控体系健全的; 岗位具体工作:

1)建立和完善风险管理标准和规范,及时揭示风险,规避公司经营损失。2) 健全工程审计制度规范,建立重大项目的全程合规性跟踪审计及其他事项的报备抽查体系。

岗位要求:

同岗位工作年限:具有民营企业风险管控或监察审计中心一/二把手管理岗位经验2年以上,具备项目成本管理经验;

项目类型及规模要求:具有大型民营房地产集团成本管理或审计管理工作经历,具备大型城市综合体、高端别墅及精装修项目经历,成本管控及工程审计实践经验丰富。

甲乙方经历要求:全国地产30强工作经历;

其他要求:原则性强,工作风格偏强势;

偏好公司:民营企业,风险防控体系健全的;

第15篇 质量副总经理岗位职责

质量副总经理 奥咨达医疗器械服务集团 广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达,奥咨达医疗器械服务集团,奥咨达 职责描述:

1.负责企业整体质量体系战略的拟定,配合企业发展战略的需要制定公司质量工作计划,并组织实施,确保公司合法、合规经营;

2.负责质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的制定和贯彻执行;

3.负责产品实现全过程中的质量管理和控制,健全质量管理体系,宣贯医疗器械相关法规要求,不断提高产品质量及合规性;

4.负责质量部的筹建和管理,建立和优化本部门工作流程,提高工作效率;

负责质量团队人才梯队建设和培养;

5.负责各种质量问题、质量技术的分析及改进,负责纠正措施和预防措施的实施和管理;

6.负责新项目开发过程中的法规评审和需求确认,设计验证,协助产品开发;

7.参与供应商评审,对供应商质量管理体系的评定、审核和再评价;

8.定期向管理层报告产品质量状况,推动质量问题的解决;

9.负责与当地监管部门的沟通。

任职资格:

1.医疗器械/生物工程/质量管理相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑 ;

2.5年以上三类医疗器械/ivd体外诊断试剂行业质量管理工作经验,熟悉医疗器械/ivd质量管理;

3.参加过质量管理体系内审员培训,具备质量管理体系知识、统计学基础知识;

4.熟悉国内医疗器械相关法规,医疗器械通用安全标准知识,有三类医疗器械注册经验优先;

5.掌握应用文写作知识,擅长文档编写,能快速理解并应用相关法规制度;

6.具有极强的责任心和敬业精神,良好的沟通和表达能力,灵活,能随机应变;良好的抗压能力,擅于人际交往,具备良好的合作精神和团队管理经验;优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。

第16篇 工程部副总经理岗位职责

工程部副总经理 上海向念建筑装饰设计工程有限公司 上海向念建筑装饰设计工程有限公司,向念 职责描述:

1、全面负责监管各工程项目施工的全过程,合理安排工序;

2、对项目经理提交上来的周报和月报,进行书面沟通;

3、编制并实施完成工程部的月、季、年度工作计划,并按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实。做好各班组的排款计划;

4、负责处理施工现场重大技术问题;

5、对项目经理的工作进行安排、指导与考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;

6、负责对项目经理或涉外部门进行沟通和联系,建立和维护与相关单位之间的公共关系,并处理一切事务;

7、完成总经理交办的其它各项工作。

任职要求:

1. 必须有5年以上项目实际管理经验

2. 有2个以上单独总负责过项目管理的经历

3. 有注册一级建造师证优先考虑

4. 熟知国内大型地产商的工艺工法要求,第三方检测的,优先考虑