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第1篇 销售总经理助理岗位职责
总经理销售助理 深圳市晶华泰科技有限公司 深圳市晶华泰科技有限公司,晶华泰
岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
任职资格:
1、从事过企业管理、销售、外贸等相关工作者优先;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
第2篇 总经理助理岗位职责、要求
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
总经理助理职位要求
1.大专或以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;
8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。
总经理助理岗位职责
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;
5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8.负责保管使用企业图章和介绍信;
9.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
10.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
第3篇 分公司总经理助理岗位职责
湖北分公司总经理助理 世纪保险经纪股份有限公司 世纪保险经纪股份有限公司,世纪保险 岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,结合现有的公司商业运作模式,协助总经理负责公司非车险业务的战略发展;
2、负责组织各项资源、建设非车险业务团队;
3、负责完善现有的非车险及机构的业务管理体系、产品创新,及风险管控体系;
4、研究国内外非车险及行业市场创新动态,行业及发展趋势,市场竞争对手,发掘市场新机会。
任职资格:
1、35-50岁,本科及以上学历,保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;
2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;
3、十年以上保险经纪行业或财产保险公司从业经验,且必须具有五年以上保险公司总公司非车险市场拓展分管工作经验或保险经纪公司高层业务发展分管工作经验;
4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;
5、业务资源特别丰富者可适当放宽。
第4篇 酒店总经理助理岗位工作职责
篇一:酒店总经理助理岗位职责
一、直接对总经理负责,对酒店的管理工作负全部责任。
二、负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。
三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。
四、负责协助总经理定期召开例会,安排工作总结得失,优化管理思路。
五、负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。
六、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。
七、负责酒店行政办公室的一切事务,热情礼貌接洽外来人员。
八、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况,检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供优质的出品和满意的服务。
九、准确执行总经理口头或书面指令,并积极良好地完成任务。
十、坚持每日开餐时间在服务第一线现场巡视检查督导,确保营业时间正常运作。
十一、负责建立健全的员工档案,做好人事管理工作;及时向总经理汇报酒店的人事异动情况。
十二、不定期深入职员群体,了解职员的生活情况和工作情绪,必要时向总经理汇报处理。
十三、负责酒店内部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各类物品的名称、型号、规格、单价、用途。检查购进物品是否符合质量要求,对酒店的物品采购和质量要求负有监督责任。
十四、负责制定、健全安全保卫制度的措施,部署保安部的工作计划,安排和检查落实情况;负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。
十五、负责制定酒店工程部维修管理办法,合理安排工程维修、设备维护工作的顺利开展,确保酒店的日常营运正常。
十六、负责定期检查电脑系统使用情况,定期对电脑设备进行必要的维护;负责组织常用人员进行常见故障的排除、耗材更换的培训。
十七、处理突发事件的,组织要严密、方法要正确、处理要得当,并及时报告总经理或相关部门,并将事件的全过程做好文字记录备案。
十八、遵章守纪,以身作则,严格遵守各项规章制度和管理规定,从严律已,以身示范。
篇二:酒店总经理助理岗位职责
一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅 读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作; 每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
六、酒店维修保养工作;
七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
篇三:酒店总经理助理岗位职责
一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级 管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会 检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政 府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一 个高效率的工作系统;
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月 督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作; 指导财务工作; 每季财务报表;检查分析每月营业情况; 检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量 题,并将巡视结果传达至有关部门;
六、酒店维修保养工作;
七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和 责任去完成好本职工作;
十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理 重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、 部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及 奖惩、晋升工作。
篇四:酒店总经理助理岗位职责
1、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的工作任务。
2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加宾馆主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、协助总经理审查施工合同,监督并控制施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。
6、协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。
7、深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
8、完成总经理交办的其他工作。
篇五:酒店总经理助理岗位职责
1. 全面负责酒店的运行和管理,向董事长负责。
2. 负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施。
3. 负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。
4. 负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。
5. 决定酒店组织机构设置和编制定员,确定各部门职责,任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。
6. 审定酒店的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订酒店的重要合同。
7. 审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
8. 审定酒店培训计划,提高员工素质和服务质量。
9. 塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系。
10. 负责重要客人的接待工作。
11. 发动广大员工群策群力,搞好民主管理;关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。
12. 主持召开酒店每周的经理例会及总经理办公会。
13. 定期向董事长汇报工作,认真贯彻执行董事长的各项决议。
第5篇 投资总经理助理岗位职责
总经理助理(医疗投资方向) 四川中科形美医院投资有限公司 四川中科形美医院投资有限公司,中科形美 岗位职责:
1、负责潜在投资项目挖掘、市场调查和可行性研究;
2、负责项目尽职调查,撰写尽职调查报告;
3、参与项目评估,设计项目投资构架,撰写投资建议书;
4、参与并协调协议谈判、签署,整理工作底稿并归档;
5、负责医疗市场环境、投资政策、法律法规等行业研究,为管理层提供决策支持;
6、参与商业模式创新和重大投资策划。
任职资格:
1、国内外全日制硕士研究生以上学历,金融、财务、保险、法律等相关专业;
2、具备3-8年项目投资经验,具备医疗行业投资经验及医院管理经验者优先考虑;
3、具备较强的项目挖掘能力、文字撰写能力、财务分析能力、组织协调能力和灵活应变能力;
4、沟通谈判能力突出,活跃开朗,团队合作精神和执行能力强;
5、热爱医疗行业,有强烈事业心与责任心,有志与公司共同成长;
6、熟练使用word和e_cel等办公软件,精通ppt制作
第6篇 采购总经理助理岗位职责
国际采购部总经理助理 中建材资源有限公司 中建材资源有限公司 岗位职责:
1、负责国际煤炭及其他大宗商品供应商的开发及维护;
2、负责采购合同的谈判、签订;
3、负责合同执行过程中突发事件的协调与处理;
4、跟踪货物的品质问,与供应商协调处理产品质量等问题;
5、对煤炭行业市场进行跟踪调研,及时掌握最新行业动态及市场信息,分析市场走势,收集第三方市场报告及市场价格指数信息,收集整理事成成交情况等信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、外语类、国际贸易类相关专业;
3、3年以上工作经验;
4、大学英语6级以上,熟练word、e_cel等办公软件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行业经验优先。
第7篇 总经理助理董事长助理岗位职责
董事长(总经理)秘书/助理 泰斗微电子科技有限公司 泰斗微电子科技有限公司,泰斗微电子 职责描述:
1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;
3、积极完成总经理委派的各项任务,
4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。
任职要求:
1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;
2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力
第8篇 总经理助理工作岗位职责
作为一名总经理助理,其工作职责非常广泛。以下是具体的总经理助理岗位职责列表,仅供参考。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
第9篇 总经理助理岗位职责范本
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
1.根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
2.负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。
3.对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。
4.对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
5.主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。
6.具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
7.必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
8.完成行政部部长临时交办的其他任务。
第10篇 副总经理助理岗位职责任职要求
副总经理助理岗位职责
副总经理助理 上海达实联欣科技发展有限公司 上海达实联欣科技发展有限公司,达实联欣 1. 负责来访的接待;in charge of reception.
2. 负责日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.
3. 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.
4. 协调公司内部各部门关系,跟进工作落实情况;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.
5. 配合组织公司大型活动;assist to organize large-scale activities of the company.
6. 配合公司在企业文化和其它合规性方面的工作落实;
assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.
7.配合跟威立雅总部和其它业务板块的技术交流、商务和市场方面的工作;
assist on the technical communication, business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.
6.完成副总经理交办的其他工作
职位要求:
1.专业相关熟练的英文读、写和口头表达能力。
2.两年以上相关工作经验
3.大学本科及以上学历,秘书、英语、管理、环境工程等相关专业毕业
4.懂得企业管理、文秘、人力资源相关知识;了解能源与电力业务、或资源环境方面的知识。
5.熟练运用office办公软件及办公自动化设备。
其他要求:
1.品行端正,谨慎、细致,认真,有责任感
2.具有良好的职业素养,良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;
3.有较强的洞察力和应变能力;有高度的工作热情,良好的团队合作精神,能迅速配合领导开展各项工作。
副总经理助理岗位
第11篇 房地产总经理助理岗位职责
房地产项目-总经理助理 上海新发展房地产开发有限公司 上海新发展房地产开发有限公司 一、岗位要求 1、大学本科及以上学历,工民建或工程管理相关专业; 2、英语书写及口语流利; 3、5年以上房地产企业、工程管理工作经验者优先; 4、熟悉房地产行业发展现状,了解行业各项相关政策、法规,掌握工程管理技能; 5、熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制。有房地产全程工作经验, 熟悉开发建设流程; 6、熟悉房地产相关业务流程,能独立完成与行业各部门窗口对接工作; 7、具有良好的沟通能力、协调能力和组织能力,执行力强; 8、为人乐观积极,有团队意识。
二、岗位职责
1、对公司经营计划、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,协助参与公司重大经营决策;
2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门、项目公司之间关系和工作任务;
3、协助制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果及时总结分析汇报;
4、协助协调与政府、融资机构、顾问单位的关系;
5、负责组织、协调、跟踪工程进度,组织质量与安全检查,确保项目的工期和质量;
6、编制项目施工计划,定期组织分析进展情况,及时解决施工中遇到的问题;
7、完成总经理交办的其他任务。
第12篇 董事总经理助理岗位职责
董事长(总经理)秘书/助理 泰斗微电子科技有限公司 泰斗微电子科技有限公司,泰斗微电子 职责描述:
1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;
3、积极完成总经理委派的各项任务,
4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。
任职要求:
1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;
2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力
第13篇 餐饮总经理助理岗位职责
餐饮类总经理助理 她衣柜 哈尔滨衣宴服饰有限公司,她衣柜,她衣柜品牌女装折扣,衣宴 岗位职责:
1、协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划;
2、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设;
3、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,;
4、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;
5、负责指导、管理、监督行政工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
6、协助负责公司内部项目管理工作,包括制定项目管理流程、资源需求配置及协调
、进度协调、质量控制及人员协调等;
7、 完成总经理临时交办的工作。
任职要求:
1、市场营销等相关专业中专以上学历
2、5年以上总经理助理或营运管理工作经验,3年以上餐饮连锁企业统筹管理经验。
3、具有很强的计划性和实施执行的能力;
4、具有一定的市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发 展方向和整合业务。
5、公文写作功底扎实,具有较强的组织、协调、策划能力与责任心。
第14篇 总裁助理总经理助理岗位职责
总裁助理/总经理助理 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。
第15篇 网易岗位职责职位要求总经理助理岗位职责职位要求
职责描述:
一、职位要求:
1、负责总经理的日常办公服务工作;
2、负责督促、检查、催办上级批件;
3、负责公司开会的有关事宜,并办理会议议定事项;
4、参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作;
5、负责纪录、整理总经理办公会议纪要;
6、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作;
7、负责总经理交办的其他工作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第16篇 物业总经理助理岗位职责任职要求
物业总经理助理岗位职责
职责描述:
1、协助总经理制定物业工作年度计划,并提出合理化建议;
2、协助领导处理日常事务,协调各部门关系,监督落实各项物业管理规章制度;
3、协助领导建立、健全物业管理体系,组织各类巡查,并跟踪落实存在问题的整改;
4、协助领导推进物业的精细化管理、智能化管理以及服务品质的提升;
5、参与重大投诉和突发事件的处理,并对处理结果进行跟踪;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有物业管理师证书及物业经理上岗证优先考虑。
2、6年以上大型物业公司全盘管理工作经历,3年以上同等岗位及多项目物业管理经验,具有物业团队组建经验及丰富的项目管理经验;
3、熟悉物业管理业务和运营流程及相关法律法规知识,具有先进的管理理念;
4、具备优秀的管理能力、组织能力、协调沟通能力,以及处理重大突发事件的能力;
5、配合物业公司总经理开展相关物业管理工作。
物业总经理助理岗位