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岗位职责是什么
产房护士是医院妇产科的重要组成部分，她们主要负责在分娩过程中为孕妇提供专业护理和支持，确保母婴的安全与健康。
岗位职责要求
1. 具备良好的医疗知识基础，熟悉产科护理流程和紧急应对措施。
2. 拥有出色的沟通技巧，能够安抚孕妇情绪，解答其疑问。
3. 能够在高强度、快节奏的工作环境中保持冷静和专注。
4. 注重卫生规范，严格执行无菌操作原则。
5. 具备团队协作精神，能与医生和其他医护人员有效配合。
岗位职责描述
产房护士的主要工作集中在以下几个方面：
1. 前期准备：参与产前检查，协助医生评估孕妇的健康状况，准备必要的医疗设备和用品。
2. 分娩监护：监测孕妇的宫缩、胎心音等生理指标，及时报告异常情况。
3. 疼痛管理：提供非药物或药物性的疼痛缓解方法，如呼吸技巧指导或麻醉协助。
4. 助产操作：在医生指导下执行接生操作，如剪脐带、清洁新生儿等。
5. 产后护理：照顾新生儿的基本需求，如保暖、喂养，并协助母亲进行初次哺乳。
6. 母体护理：观察产后出血、子宫收缩等情况，提供必要的护理和康复指导。
7. 记录与沟通：准确记录分娩过程，及时与医生和其他医护人员分享重要信息。
8. 教育指导：向新妈妈传授产后护理知识，包括个人卫生、婴儿护理和哺乳技巧。
有哪些内容
产房护士的日常工作中，还包括：
1. 协助实施分娩计划，尊重孕妇的分娩选择和偏好。
2. 在紧急情况下，迅速执行应急程序，如胎儿窘迫或大出血的处理。
3. 参与产房的清洁与消毒，保持工作环境的整洁和安全。
4. 定期更新专业知识，参加培训和研讨会，以提高护理技能。
5. 与家属沟通，提供分娩进展和母亲婴儿的状况报告，减轻他们的担忧。
产房护士的角色不仅是技术性的，更是情感支持性的，她们的专业素养和关爱之心对于顺利分娩至关重要，是保障母婴安全、创造温馨分娩体验的关键人物。
产房护士岗位职责范文
第1篇 产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
第2篇 婴儿室、产房护士长岗位职责
1.在科主任的领导下负责本室的行政管理，婴儿室、产房工作的安排，保持两室整洁肃静。
2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况，进行科学分工，做好一切工作，配合医师做好抢救工作。
3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。
4.组织助产师(士)等人员的业务学习，指导进修、实习医生、护士、助产士工作。
5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
6.认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检査急诊手术用品的准备情况，检査毒、麻、剧毒药品及贵重器械的管理情况。
第3篇 婴儿室产房护士长岗位职责内容
1.在科主任的领导下负责本室的行政管理,婴儿室、产房工作的安排,保持两室整洁肃静。
2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况,进行科学分工,做好一切工作,配合医师做好抢救工作。
3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。
4.组织助产师(士)等人员的业务学习,指导进修、实习医生、护士、助产士工作。
5.督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
6.认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。
7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作,并随时检
