技术部门岗位职责16篇

岗位职责是什么

技术部门是企业中的核心职能之一，负责引领技术创新，推动企业的数字化转型，以及确保技术基础设施的稳定运行。它涵盖了从软件开发、系统维护到数据分析等多个领域，为公司的业务运营提供强有力的技术支持。

岗位职责要求

1. 技术部门应具备高度的专业素养，对最新的技术趋势保持敏锐的洞察力。

2. 必须能够制定并执行有效的技术策略，以支持公司的长期目标。

3. 需要具备良好的项目管理能力，确保技术项目的按时交付。

4. 应当建立并维护一个高效、协作的工作环境，激发团队创新精神。

5. 必须保障公司数据的安全，遵守相关法规，并实施有效的风险管理。

岗位职责描述

技术部门是企业的心脏，它的主要职责包括但不限于：

1. 研发与维护：设计、开发和维护公司的软件应用及系统，确保其性能稳定，满足业务需求。

2. 技术咨询：为其他部门提供技术支持，解答技术问题，协助解决业务难题。

3. 数据分析：利用数据分析工具，挖掘数据价值，为决策提供依据。

4. 技术创新：探索新的技术解决方案，推动企业技术升级，提高竞争力。

5. 安全防护：监控网络和系统安全，预防和应对潜在的威胁，确保数据安全无虞。

6. 项目管理：规划和执行技术项目，确保项目进度符合预期，质量达标。

有哪些内容

1. 系统架构设计：构建和优化企业it架构，确保系统的可扩展性和可靠性。

2. 技术培训：定期进行技术培训，提升团队成员的技能水平，保持技术更新。

3. 合作与沟通：与其他部门紧密合作，理解业务需求，提供定制化的技术解决方案。

4. 供应商管理：评估、选择和管理外部技术供应商，确保服务质量和成本效益。

5. 持续改进：通过流程优化和技术升级，持续改进工作效率和服务质量。

6. 报告与分析：定期向管理层报告技术部门的进展和挑战，提出改进建议。

技术部门的角色不仅仅是技术的提供者，更是企业创新的推动者。它需要在技术与业务之间架起桥梁，将技术的力量转化为实实在在的业务价值，助力企业实现战略目标。

技术部门岗位职责范文

第1篇 部门技术主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责公司内部平台的系统架构规划、设计、开发工作；

2. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3. 制定软件开发技术规范，规划软件复用策略，集成、封装通用组件，解决架构层面的性能和安全问题；

4. 负责与相关技术合作团队的技术协调，对开发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导。

任职要求：

1. 计算机相关专业本科以上学历，10年以上软件研发经验，至少5年以上的架构设计与分析经验；

2. 具有大型基于j2ee或.net体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，主导或参与过高并发、高可用、分布式系统设计；

3. 熟悉大数据处理技术，比如spark、hadoop、influ_db、hive、storm等；

4. 具有面向对象分析、设计、开发能力，精通uml，能够使用主流的建模工具进行设计；

5. 具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力，对于技术风险的把握能力和识别能力强；

6. 精通java和.net程序设计，有独立编写模块代码的能力，精通设计模式和组件技术，能够深入理解各种流行开源框架；

7. 精通nosql、系统高并发、微服务组件；

8. 良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力；

9. 具备全面的技术视野，对技术问题有敏锐的洞察力，逻辑思维严谨。

第2篇 蚂蚁金服-核心部门-高级java/技术专家-杭州/上海职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位信息：

_ 部门：蚂蚁金服-平台技术数据部-基础技术部-技术风险部

_ 岗位：资深 java 研发工程师 /技术专家（ p5+，p6，p7 ）

_ 福利待遇：薪资 20k-40k + 股票期权激励

_ 工作地点：杭州黄金地段西湖区

_ 工作经验：2 年以上互联网相关工作经验，或毕业 1 年内的高潜力 p5+同学

岗位描述

_ 负责蚂蚁金服最重要的金融核心平台业务，包括交易，支付，账务等最关键系统的技术风险领域的平台功能研发；

_ 参与蚂蚁金服重大项目（比如双 11，双 12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；

_ 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；

独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发；负责完成系统 code review 的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过 code review 提供相关性能以及安全的建议。

岗位要求

1. 计算机软件或相关专业本科及以上学历；

2. 扎实的 java 编程基础，良好的编程素养，对代码美感有追求；

3. 精通微服务、一致性等分布式技术；对各种开源的框架如 spring、mybatis 等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

4. 具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；有强烈的责任心和使命感；

大规模、高吞吐量的系统开发实践经验优先；

5. 大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者或有复杂系统的数据建模能力的人才优先。

第3篇 特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。

第4篇 部门经理技术经理岗位职责

技术质量部门经理 天能电池 天能电池集团有限公司,天能电池,天能 1、负责建立和完善质量保证体系,健全质量管理网络

2、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标,定期对这些指标和标准进行评估

3、做好质量事故处理工作

4、不合格产品的确认,处理意见的提出,不合格处理的跟踪

其他任职条件:

1.化学类本科以上学历毕业

2.受过相关质量管理体系培训

3.3-5年以上质量管理工作经验,系统的了解企业质量管理的模式,并取得中级以上职称

4.熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范,能独立建立健全品管体系

5.具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力

第5篇 技术部门岗位职责

技术部门总经理 国富通信息技术发展有限公司 国富通信息技术发展有限公司,国富通 招聘人数:1人

岗位职责:

1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

任职资格:

1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;

5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

第6篇 技术部门岗位职责任职要求

技术部门岗位职责

制造部长 合肥通彩自动化设备有限公司 合肥通彩自动化设备有限公司，通彩 一、计划管理

1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行;

2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成;

3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行;

4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货;

5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转;

6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产;

7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产;

8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的完整性;

9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。

二、生产管理

1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现;

2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析，平�各种工作量;

3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准;

5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本;

6、根据公司内部及外协的加工能力，合理分配图纸进行加工;

7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料;

8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。

三、装配管理

1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现;

2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析，平�各种工作量;

3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准;

5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工;

6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本;

7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行;

8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。

任职要求:

1、五年以上同岗工作经验;

2、精通机械制造行业生产管理;

3、懂生产加工和制造工艺，熟悉机械图纸;

4、生产安排有计划性和预见性。

技术部门岗位

第7篇 部门技术工程师岗位职责

技术部门工程师 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、负责对客户的技术培训和技术的对接工作。

3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,提供技术支持,定期提供报告。

1、能熟练使用linu_(uuntu sever)操作系统

2、熟练使用oracle,mysql数据库命令操作

3、具有高度的敬业精神,能够适应快节奏高强度的工作 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、负责对客户的技术培训和技术的对接工作。

3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,提供技术支持,定期提供报告。

第8篇 部门技术主管岗位职责

分子技术部门主管 汉恒生物 汉恒生物科技(上海)有限公司,汉恒生物,汉恒 岗位职责:

1、负责分子生物学相关实验;

2、负责实验项目的分配、管理及跟踪;

3、对实验过程中出现的相关问题,详细反馈,并提供解决方案;

4、负责分子平台的整体运作及系统化管理工作;

5、完成其它实验室相关管理任务。

岗位要求:

1.硕士以上学历,分子生物学等生物相关专业。2年以上相关工作经验。

2.有扎实的分子生物学与细胞生物学基础,实验操作能力强,包括引物设计与选择,质粒抽提,pcr,载体构建和细胞培养等。

3.熟悉ncbi等相关数据库的使用,与生物分析相关软件的使用。

4.熟悉word、e_cel、powerpoint等office办公软件的使用。

5.认真负责、积极主动、耐心细致、踏实肯干;

6.良好的沟通能力和团队合作精神,有生物行业相关管理经验者优先。

第9篇 技术部门经理岗位职责

技术部门总经理 国富通信息技术发展有限公司 国富通信息技术发展有限公司,国富通 招聘人数:1人

岗位职责:

1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

任职资格:

1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;

5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

第10篇 技术部部门职责及岗位职责

一、部门职责

1、负责对公司生产计划部下达的生产任务的执行和实施。

2、负责对外来图纸的存档，放样及相关生产方面技术资料的准备工作。

3、做好生产技术现场服务指导工作，不断提高产品质量，达到公司质量目标。

4、参与推广新技术、新工艺、参加技术革新工作，同时参与识别危险源和环境因素。

5、配合质检员处理实际生产中出现的问题，参与试组装，并会同相关部门分析出现的问题，提出处理方案。

6、配合和协助其他部门工作。

二、各岗位职责

1、技术部主任和副主任工作职责

1.1技术部主任和副主任确认所接工程塔型是新塔型还是成型塔，若是新塔型，由技术部主任和副主任根据图纸的难易程度及技术员的能力对新塔型放样工作进行分配；若是成型塔，由技术部主任和副主任安排相关技术员调资料，并配合统计员进行与存档图纸校对，如果用户所提供的图纸与存档资料有差异必须与书面形式写出，以备技术员在准备资料时及时更改，保证所加工图与用户所提供图纸一致。

1.2由技术员对所负责塔型工程图纸进行“审图记录”登记，也便在调取资料时便于及时查看，对此项工作进行监督。

1.3对大型主材、火曲主材、火曲联板、组焊件、大型连板、塔脚及挂线板（材）孔径大小和所配挂线倾角表配置情况进行审核。

1.4对铁塔根开、基础根开、导/地线之间的挂点距离进行与图纸相对照审核。

2、技术员工作职责

2.1核对工程名称，基础形式，图纸与订货清单或工程杆塔明细表进行核对，明确加工数量。

2.2确认该工程塔型中的套用塔，与本厂放样存档资料对照，有无缺段，有无修改（如材质、规格、挂线孔大小等）。

2.3工程有特殊技术要求，应认真仔细的进行阅读，有不清楚的及时与主任和副主任联系，由他们与甲方或设计院联系落实，达到完全理解，有关条文要在审图记录中加以说明，在审图记录中加以强调。

2.4对自己新放样塔型进行有序的存档，并通知统计员做好存档记录（输入服务器工作流程“资料存档”表格中）。

2.5严格按照工程要求进行放样，结合车间加工工艺要求，对一些特殊参数做相应的调整。同时对所有下发资料作好相应记录，对有特殊要求的要有明确交接（如有挂线倾角表、件号更改、挂线孔大小有变等）。

3、统计员组长工作职责

3.1核对工程名称、基础形式、杆塔位明细表。

3.2核对生产任务与工程杆塔明细表和统计任务的分配，并确定加工数量，若有不符合应及时向生产任务下达者联系。

3.3检查图纸是否齐全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同时做好“工程配段表”的审核。

4、统计员工作职责

4.1核对工程名称、基础形式，查图纸是否齐全、是否清晰。有无混图情况等。

4.2按生产计划部提供的加工图纸、订货清单、杆塔明细表、技术要求进行材料统计。出具相应的“材料采购计划表”和“螺栓包装清单”以备及时采购。

4.3负责填写“工程配段表”相关内容，配合技术员及时进行资归类、整档、存档工作。同时对“资料存档表”的输入和外借出图纸的登记。

4.4负责对技术员所提供的放样原始数据的核对（所核内容：材质、规格、件数、长度）。

第11篇 技术部门软件开发工程师岗位职责内容

1.软件开发。

2.网站建设。

3.系统维护。

第12篇 部门技术总经理岗位职责

技术部门总经理 国富通信息技术发展有限公司 国富通信息技术发展有限公司,国富通 招聘人数:1人

岗位职责:

1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

任职资格:

1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;

5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

第13篇 部门技术经理岗位职责

技术部门总经理 国富通信息技术发展有限公司 国富通信息技术发展有限公司,国富通 招聘人数:1人

岗位职责:

1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

任职资格:

1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;

5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

第14篇 特种设备技术档案管理部门管理人员岗位职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

第15篇 部门技术员岗位职责

(85) ie technician 工业技术员(emc部门) 康普通讯 康普通讯技术(中国)有限公司,康普,康普通讯,康普 responsibility:

1.制作产品的作业指导书。

make the product working instructions.

2.维护sap里产品的routing信息。

maintain the product routing in sap.

3.产线站位设计,工装夹具概念设计。

station design and tooling concept design.

4.产线产能规划设计。

production line capacity study and planning.

5.运用ie及lean的相关手法提升 产线效率,减少浪费,减低成本。

improve the production line efficiency by ie and lean tools to reduce the product cost.

6.lead生产相关的kaizen 改善项目。

lead the production line kaizen project.

requirements:

1.工业工程或相关工科专业大专及以上学历.

major in industry engineer or related, college degree or above.

2.至少2年电子公司ie 相关经验,有lean经验___.

more than 2 years ie related e_perience, lean knowledge is preferred.

3.能熟练的使用auto-cad.

can use the auto-cad fluently.

4.有一定的英语沟通能力.

have a certain level of english communication.

第16篇 家具公司技术开发部部门岗位职责范本

家具公司技术开发部部门岗位职责

直接上级:分管副总经理;

下属部门:技术科、研究所;

部门性质:生产技术管理;

管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责;

主要职责:

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;

2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

7.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;

9.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

10.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;

11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

13.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。