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岗位职责是什么
企业咨询岗位是为企业提供专业建议和解决方案的专业角色，主要工作在于帮助企业识别问题、分析现状，并提出改进策略，以提升企业的运营效率和盈利能力。
岗位职责要求
1. 深厚的专业知识：具备商业管理、经济学、市场分析等相关领域的扎实理论基础。
2. 分析能力：能够迅速理解和解析复杂的企业数据，找出潜在问题和机遇。
3. 沟通技巧：擅长与各级管理层进行有效沟通，理解他们的需求和期望。
4. 创新思维：能够提出创新的解决方案，适应不断变化的市场环境。
5. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与跨部门团队共同完成项目。
6. 学习能力：持续关注行业动态，不断提升自身的专业知识和技能。
岗位职责描述
企业咨询师的角色不仅仅是发现问题，更重要的是解决问题。他们需要深入企业内部，了解业务流程、组织架构和市场定位，通过数据分析和市场研究，为管理层提供有针对性的建议。此外，他们还需协助实施变革，确保提出的策略得到有效执行，以实现企业的长期发展目标。
有哪些内容
1. 业务诊断：对企业进行全面的业务评估，包括财务状况、运营效率、市场竞争力等方面。
2. 市场研究：研究行业趋势、竞争对手动态，为企业制定战略方向提供依据。
3. 流程优化：分析并改进企业的运营流程，提高工作效率，降低成本。
4. 组织设计：根据企业发展阶段和目标，调整组织架构，提升组织效能。
5. 项目管理：协调内外资源，推动咨询项目的实施，确保项目按时按质完成。
6. 培训与发展：为企业员工提供培训，提升团队能力，推动企业文化的形成和发展。
7. 后期跟踪：项目完成后，持续关注企业情况，提供后续支持，确保咨询服务效果的持久性。
企业咨询岗位是一个集洞察力、分析力和执行力于一身的角色，通过专业的咨询服务，帮助企业提升竞争力，实现可持续发展。
企业咨询岗位职责范文
第1篇 企业咨询培训顾问岗位职责要求
职位描述：
工作内容
1、通过深度洽谈与沟通，引导客户达成项目合作意向，协助销售开拓培训项目业务；
2、在项目实施过程中与客户保持有效的沟通，提出可行性方案解决项目异议上，并通 过论证、沟通，与客户达成一致；
3、撰写培训文档，并实施培训；
4、对培训市场进行研究，提出培训业务发展的规划性意见；
5、培训公司销售，不断提升销售人员的培训行业专业知识。
职位要求：
1、管理学相关专业本科以上学历，5年以上企业大学搭建或培训咨询领域工作经验；
2、熟悉线上线下培训市场，熟悉内外部培训流程，能独立撰写培训方案；
3、具备良好的商务洽谈能力，能够独立完成同企业的沟通洽谈；
4、较强的抗压能力和进去，追求挑战，善于自我激励；
5、较强沟通、学习和适应能力。
第2篇 企业咨询师岗位职责
企业管理咨询师 旺康控股集团有限公司 驿融投资管理(上海)有限公司,驿融投资 岗位职责:
1)作为咨询团队的骨干人员,协助项目经理从事战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理咨询服务。
2)咨询项目的相关专业培训及改善指导;
3)独立或配合承担管理职能研究工作,取得有实际指导性的成果;
4)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
岗位要求:
1)国内外重点大学本科以上,中大型企业4年以上管理经验,2年以上中大型企业咨询经验,至少参与2个客户满意案例;
2)至少了解企业战略、管控、流程、人力资源、企业文化、品牌等管理模之一的行业研究、流程制度、组织职能、问题解决基本原理,能独立主导中小型咨询项目,具有咨询行业从业经验者优先;有跨国性制造业工作经验者优先;
3)熟练使用project/word/e_cel/visio/power point等办公软件;
4)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作,以积极心态工作;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)30-45岁,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;
7)本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
第3篇 咨询顾问（企业咨询销售顾问，五险一金）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
职位要求：
1. 两年以上销售经验，教育培训，企业咨询从业者优先
2. 有团队合作意识和较强的执行能力
3. 对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
4. 学历要求大专以上
薪资福利：
底薪+高提成+绩效+奖金，初期每月综合收入5-8k，稳定后收入8k以上。
第4篇 企业咨询管理师岗位职责
企业咨询管理师 杭州毕肯企业管理有限公司 杭州毕肯企业管理有限公司,毕肯 beacon杭州公司聚焦美业领域,即美容,整形和美妆相关行业,主要为其提供六大版块的专业服务
战略规划制订
商业模式设计
总部组织建设
品牌定位塑造
企业文化打造
市场营销策略
咨询团队将通过研讨,会商,提报,宣导,监督和优化等六个步骤来完成工作,虽然我们的客户多为中小型企业,但我们希望带给他们专业和高效的咨询服务,帮助客户成功是我们最大的成功。
所以希望你是有相关经验的,基本功扎实的,有长远职业规划的专业人士,或者你学习力强,肯吃苦,有潜力,我们也愿意付出培养的过程,我们倡导才华横溢与职业精神,期待你能来!
岗位职责:
1、负责项目前期调研和项目建议书的撰写,深入了解客户的现状和需求;
2、根据前期调研情况设计企业对应咨询管理解决方案;
3、咨询方案提报,并负责方案落地执行的跟进,及企业培训辅导;
4、其他项目相关事宜;
5、公司所需配合其他事宜。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经验,本科以上学历,mba或管理专业优先;
2、敏锐的商业洞察力,具备一定的逻辑分析和表达能力;
3、具备扎实的管理及营销理论功底,或对美容行业有关情况有充分了解;
4、工作认真负责心态好,具备良好的沟通能力,能适应出差,能承受较大压力,较强的学习能力。
5、有良好的文字功底
第5篇 企业咨询顾问岗位职责
企业管理咨询顾问 杭州远方科技信息有限公司 杭州远方科技信息有限公司,远方科技 职位描述
工作性质:全职 职位类别:咨询总监,专业顾问,咨询经理
1. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;
2. 结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施;
3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职条件
1. 管理专业硕士以上学历;
2. 有管理咨询公司经验者优先;
3. 卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,对如何构建企业管理体系有一定的概念。
4. 有较强的文档写作能力;
