技术人员岗位职责16篇

岗位职责是什么

技术人员是企业中负责技术支持、产品研发、系统维护等关键工作的专业人员。他们运用自身的专业知识和技能，解决技术难题，推动企业技术创新，确保业务的稳定运行。

岗位职责要求

1. 深厚的专业知识：技术人员需具备扎实的学科基础，如计算机科学、工程学、数学或相关领域，以应对各种技术挑战。

2. 创新思维：技术人员应具备探索新方法、新技术的意愿和能力，以推动企业技术进步。

3. 解决问题的能力：面对复杂的技术问题，技术人员需要迅速定位问题，并提出有效的解决方案。

4. 团队协作：技术人员需与团队成员有效沟通，共同完成项目，促进团队合作精神。

5. 学习能力：随着科技的快速发展，技术人员需持续学习，保持对最新技术的敏感度和掌握能力。

岗位职责描述

技术人员的工作日常涉及以下几个方面：

1. 研发与设计：参与新产品或服务的研发，进行系统设计和架构规划，确保产品技术的先进性和稳定性。

2. 技术咨询：为内部团队和客户提供技术支持，解答技术问题，提供解决方案。

3. 系统维护：监控和优化现有系统的性能，及时处理故障，确保系统的高效运行。

4. 项目管理：参与项目管理，制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按时完成。

5. 文档编写：记录技术过程和成果，编写技术文档，以便于团队共享和后续维护。

有哪些内容

1. 技术研究与开发：包括但不限于软件编程、硬件设计、数据分析、人工智能应用等，不断探索和实践新技术。

2. 代码编写与测试：编写高质量的代码，执行严格的测试，确保产品的功能完整性和安全性。

3. 技术培训：组织和参与内部技术培训，提升团队整体技术水平。

4. 项目协调：与项目经理、产品经理、设计师等跨部门协作，确保项目顺利进行。

5. 技术支持与服务：响应内外部的技术咨询，提供及时有效的帮助，提高客户满意度。

6. 安全与合规：遵守行业标准和法规，确保技术方案的安全性和合规性。

技术人员在企业中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到企业的竞争力和技术水平。通过持续学习和创新，技术人员能够为企业创造更大的价值，推动企业不断向前发展。

技术人员岗位职责范文

第1篇 工程技术人员岗位职责(20篇)

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

有经验者优先

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

1、岗位职责: (1)、参与土建图纸的审核工作;

(2)、能够进行施工现场测量;

(3)、负责施工项目的的技术质量工作;

(4)、认真执行规范、规程和施工工艺标准,质量检评标准以及技术质量管理制度,认真交底;

(5)、参加质量检查并及时向资料员提供工程技术资料;

(6)、协助项目经理开展其他工作。

2、任职资格:

(1)、大专以上学历,机电类、自动化、通信信息、计算机专业均可,有电气设备、监控设备或网络设备安装经验优先,有驾照者优先。

(2)、35岁以下,1年以上相关工作经验;

(3)、熟悉工程,有质检员证或二级建造师等相关工程类资质证书者优先;

(4)、有较强的责任心、良好的沟通协调能力,有整体机房设计施工经验优先考虑。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、工程技术员必须服务项目经理及系统建设(维护)工程的工作安排,并将所安排的工作彻底完成;

2、工程技术员必须积极参加学习和技术培训,不断提高业务技术水平。工作中必须多请示、多汇报;

3、在施工现场,工程技术员具有管理监督临时工人的工作职责,确保其安全规范工作;

4、完成领导交办的其他事情。

任职要求:

1、大专以上学历,电子类相关专业;

2、良好的客户沟通和交流能力,扎实的文字功底,良好的口头表达能力;

3、具备安防行业背景者优先;

4、动手能力强,独立工作性强,能适应出差。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、现场监督施工,把握施工质量;

2、编制施工进度计划表;

3、领导临时交办的工作任务;

4、具备出差能力(目前主要是淄博市内)

任职要求:大专以上学历,3年以上施工或从事相关工作经验;

专业知识:工程及设备安装制造或相关专业;

知识技能:工程识图,有一定土建能力,文书编写能力及良好的沟通能力等。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、理工科专业大专以上学历。

2、语言表达能力较强,善于沟通与协调,具有较强的客户服务意识,负责软件安装和售后服务工作。

3、勤奋好学,责任心强、能吃苦耐劳、较强的团队合作精神,能适应长期出差。

任职要求:

1、协助项目经理完成工程项目的工程实施与售后服务工作(整理一些基础数据);

2、协助项目经理解决工程项目实施过程中的疑难问题;

3、协助项目经理和总经理进行项目管理和文件归档;

4、协助项目经理完成客户技术交流与技术培训工作;

5、协助研发人员进行软件系统的测试;

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责施工项目的组织、管理和协调,制定安全生产、质量管理、成本控制、工期进度目标和实施措施,并组织实施,及时妥善处理施工中出现的安全和质量等问题;

2、编制工程项目的施工组织设计或施工方案并报公司审核批准后备案;对特殊工程要编制专项施工方案或安全应急预案;

3、编制切实可行的材料、设备、劳动力用量等施工生产计划,在施工中如有大的调整,应及时和公司联系沟通汇报;

4、全面落实安全生产、施工质量、成本控制、工期进度等目标。对公司下达的整改通知,限期进行整改;

5、认真准备工程验收,及时办理隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收,及时办理工程量签证(或结算书)、工程技术资料归档、竣工验收备案手续等工作;

7、对职工加强安全生产、文明施工教育,制定现场安全管理办法,完善安全防护设施,确保安全施工;

任职要求:

1、大专以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业

2、较强的与人沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力,工作能力强,管理协调能力高,吃苦耐劳。

3、有工作经验者优先

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

铁路工程:包括国铁、客专、高铁及城际铁路交通工程项目中的主体工程总体方案、正线路基、桥涵、隧道、轨道等主要专业方案、进度计划编制、施工总体规划、重难点及控制工程等。

地铁工程:包括地铁及轻轨等城市轨道交通工程项目中的主体工程站场及区间分部分项工程的主要施工方法及工艺、盾构、顶管施工、进度计划编制、施工总体规划、 重难点及控制工程等;辅助设施的规划设计,包含总规划布置、厂区、布置,厂房设计,交通规划布置。

市政工程:包括城市基础设施建设及综合管廊业务等工程项目中的主体工程土建各专业施工方案、进度计划编制、施工总体规划、重难点及关键控制工程等。城镇道路、桥梁、轨道、给排水工程、污废水处理工程、河道治理等工程施工。

公路工程:包括国家一级、二级、高速公路等各类别公路工程项目中的主体工程总体方案、路基、桥涵、隧道、管线、路面等主要专业方案、进度计划编制、施工总体规划、重难点及控制工程等。

房建工程:包括各类型民用房屋建筑及工业厂房建筑等工程项目中的主体工程土建各专业施工方案、进度计划编制、施工总体规划、重难点及关键工程等。

新能源及水电工程:包括陆上、海上风电、光伏等新能源工程项目及各类型水电站、水利枢纽及农田水利工程、灌溉工程项目中的主体工程土建各专业施工方案、进度计划编制、施工总体规划、重难点及关键工程等。

机电安装:城市管廊机电设备安装及水利水电机电设备安装、金属结构安装。

电气工程:施工供配电、自动控制设计。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责工程项目的规划、预算审核、立项审批、工程建设、工程监理、材料调拨、工程结算和工程付款等;

2.负责业务数据、运营数据、用户数据等各类数据库的建设和技术维护;

3.负责运营供应ip网络及设备的相关建设与维护;

4.负责机房的日常管理和常规系统维护工作。

任职要求:

1.通信工程、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、多媒体技术等相关专业,全日制本科及以上学历;

2.本科达到英语4级及以上,研究生达到英语6级,掌握计算机相应能力;

3.品学兼优,具有较强的团队协作能力;

4.有良好的沟通能力。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、确定项目(废水或废气处理)方案,并对设计方案、工艺和图纸出具最终意见并适时优化。

2、能够负责设备清单制定、选型,项目施工、设备安装、调试和技术服务等工作。

3、现场服务及设备运行指导及管理。

4、能够编写装置运行手册及调试方案。

任职要求:

1、环境类、化工、机械等相关专业,专科以上学历。

2、有三年以上废水或废气处理项目工程经验或运行经验。

3、掌握废水或废气处理主要工艺流程,了解行业设计规范及标准;熟知行业情况及发展趋势。

4、具备较强的现场工程管理经验,善于协调上游设备供应商、下游客户、分包商,土建等各方面资源。

5、能适应长期出差。

工程技术人员(岗位职责)

[招聘部门:综合办公室]

职位描述

职位要求:

1、计算机、通信相关专业,大专及以上学历。

2、具备系统设备故障的分析、处理能力。

3、有一年以上系统集成类技术支持、工程施工、设备安装、调试和维护的工作经验。

4、具备良好的沟通及表达能力,具有一定的规范性文档编写能力。

5、能承受一定工作压力,并适应短期出差。

其它薪资福利

养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 通信补贴

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合公司做技术支持,方案设计,cad图纸制作等

2、勘察现场,现场施工监督

3、新产品技术培训学习

职位要求:

1、2年以上销售类工作经验;

2、专科以上学历;

3、有音视频相关类产品销售经验者优先;

4、弱电公司工作经历者优先。

待遇:

1、丰厚薪资奖金;

2、餐贴、车贴、电脑补贴等;

3、五险一金;

4、节假日及生日福利;

5、年度体检;

6、年度旅游及拓展培训;

7、广阔的职业发展空间

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责对施工队的监督管理,现场给排水、暖通专业的安全,进度,质量管理

2.负责给排水技术交底、处理相关图纸

3.完成施工过程中相关工作的协调

4.有相关工作经验的优先

任职要求:1.本科以上学历,给排水相关理工科专业

2.具有一定的组织协调能力,能吃苦耐劳,能适应驻工地

3.熟练cad,office软件操作

4.一年以上相关工作经验,

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司软件培训,包括客户培训及公司内部培训;

2.负责客户需求收集、需求分析、编写需求分析书;

3.负责公司产品售前、售后技术支持;

4.负责公司产品开发部门的一切相关技术支持;

5.负责公司业务的远程服务,电话的接听和支持。

任职要求:

1.计算机及相关专业,中专以上学历;

2.熟悉计算机硬件基本知识,熟悉使用各种常用软件;

3.掌握一定的sqlserver等常用数据库维护知识;

4.熟练需求文档写作,熟悉安装部署软件系统,熟悉软件测试的方法;

5.工作严谨细致,有责任心,善于与人沟通,能适应经常出差;

6.有较强的沟通能力和自我管理能力,有较强的执行能力。

薪资待遇:面议。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

1、大专以上学历,弱电和建筑智能化相关专业经验,懂得各个智能化子系统,优秀的应届毕业生亦可;2、为人稳重踏实,具有上进心和良好的沟通、协调能力,能吃苦耐劳,有团队合作意识;3、能根据项目需要,适应长期出差;4、待遇:社保五险,基本工资+月度绩效工资+驻外津贴+年终绩效奖金;5、该岗位是工程技术人员储备岗,旨在培养合格、优秀的项目经理,欢迎有识之士加盟!

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

男女不限,年龄22周岁以上,身体健康

大专(含)以上学历,电力电子相关专业,有一定的英语基础,熟练使用办公软件以及autocad软件,善于接受新鲜事物,能吃苦耐劳,有团队合作观念,适应不定期全国各地以及国外出差。

五险,年薪制

待遇:面议

有励磁行业经验的优先

八小时双休、年终奖、免费提供工作餐、社保、公积金(满一年)、通讯补助、商业险、工龄工资、节假日福利、带薪年假等

工程技术人员(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、大学本科或大专院校铸造、冶金或机械制造专业毕业。

2、在铸造行业有3年以上工艺设计经验,具备设计不同类型铸造件工艺,并能解决现场铸造工艺问题的能力。

3、具备工艺技术革新和新产品开发的能力。

3、基本的计算机操作知识和操作技能,熟练使用autocad及pro/e绘图软件。

4、熟练完成机加图纸到铸造图纸的转换。

5、擅长英语者优先。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据项目进展需要,进行设备联调测试,确保设备运行正常、数据正确;

2、协助项目管理人员现场网络踏勘;

3、负责项目现场设备安装、系统调试;

4、负责项目售后服务的设备更换、设备维修、设备维护、现场传感器校准、现场系统升级。

岗位要求:

1、通信、计算机或电子等相关专业大专以上学历;

2、具有电子电路和传感器应用的基础知识,熟悉通信传输、计算机及计算机网络基本原理;

3、具有服务器安装调试经验和网络布线经验;

4、具有较好的表达和沟通能力,具有较强的服务意识和质量意识;

5、具有较强的学习能力和问题分析能力;

6、身体健康、吃苦耐劳、能够适应长期出差;

7、有驾驶证,驾驶技术熟练者优先考虑。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工程技术负责人,解决工程技术问题,监管整体工程按照国家技术规范 施工,保证工程达到国家规定的质量标准。

严格按照合同内容执行,做好各级、各部门及施工队的沟通和协调。

任职要求:1、具有国家认可的中级以上的技术职称。

2、大专以上学历,建筑(工民建)专业毕业。

3、有15年以上实际施工管理经验,熟悉建筑业各专业技术,具备施工管理综合能力。

4、有独立完成管理整体工程的经验。

5、有北京的建造师证优先

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1. 负责公司产品的生产、调试及后期安装维护;

2. 负责所承接的工程计算机及网络系统等设备的安装调试;

3. 负责工程技术方案的总结、整理和对用户的技术培训。

岗位要求:

电子、通讯、计算机或相关专业专科以上学历;2年以上安防工程、系统集成及综合布线的相关工作经验。

工程技术人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

在项目技术负责人的领导下,开展技术相关工作;

掌握本专业 规范、规程、强制性标准,对本专业、本区域工程负技术管理、 监督、检查责任;

编制、执行本专业技术文件,包括:作业设计、各类施工(专项)方案、施工组织设计等;组织好设计交底、图纸自审、图纸会审等基础技术工作;

组织工序交接,同步完成工专业相关资料、序交接质保资料的签字、盖章

和交接;

做好本专业隐蔽工程、测量放线等重点控制;对危险性较大分部分项进行 动态管控,确保按审批的方案实施;

配合材料员进行材料、设备、半成品验收和接收,检查、鉴别,对不合格 产品联系材料人员及时处理,杜绝不合格材料用于工程;

掌控土工、混凝土、钢筋、砂浆、钢材、装饰材料、管材、电缆等的见证 取样、探伤等检验过程、结论,掌握基础技术数据,确保工程质量合格;

与业主和监理工程师技术质量对口,对提出的问题及时敦促施工队进行整改。

任职要求:敬业、好学、有责任心、有能力。

第2篇 通信线路工程技术人员工作岗位职责

为了健全日常工作秩序,强化员工的组织纪律性和责任意识,进一步提高工作效率,以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行。

一、遵纪守法,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。

二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽,一律不准穿拖鞋施工,违者扣除生产奖金200元;听从队长统一安排,装好施工所需材料及工具,按顺序上下车,互相礼让。严禁思想麻痹大意,时刻提高安全意识,违规操作者一切后果自负。

三、增强服务意识,服从移动公司指挥调度,严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度,工作时间应佩戴工号牌,着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位,违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。

四、爱护各项通信设施,珍惜通信线路各种材料,切实做到合理化使用。每日施工材料与工具器材的领用应及时登记并当日交清,对丢失材料或器材者,责令照价赔偿;对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款,情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。

五、严格执行公司的服务纪律及道德规范。

六、严格遵守移动公司的机房制度,做好机房出入登记手续,不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事,保持进线室、接入网机房的卫生整洁,交接箱跳线及卫生应随手整理。

七、不断增强法制意识,严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴。

第3篇 运输区技术人员岗位职责

1、对本区队的生产和安全负技术责任。

2、负责编制本区安全技术措施，并检查督促落实情况。

3、负责本区安全质量教育，上好安全课，参加每周安全活动，贯彻三大规程。

4、参加局、矿安全大检查，并进行汇报，督促检查整改。

5、经常深入现场，掌握运输情况，发现问题及时提出意见和措施，并向各级领导汇报。

6、组织新技术、新工艺的安全措施制定。

7、模范遵守煤矿安全规程的各项规章制度，做到不违章指挥，狠抓三违。

8、针对运输情况要不断提出改进意见和措施，使运输保质保量完成任务，实现文明生产。

9、本区发生伤亡或非伤亡事故，要亲临现场会同有关人员制定方案，防止灾害进一步扩大，并参加事故分析追查会，指定防止同类事故发生的措施。

第4篇 技术学院乒乓球馆管理人员岗位职责

职业学院乒乓球馆管理人员岗位职责

一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想,团结协作,顾全大局。

二、认真执行体育系场地器材的有关管理规定,及时、大胆地制止一切有损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。

三、遵守学校各项规章制度,上班期间要坚守岗位,不做私事和与本职工作无关的事情。

四、每天下班后及时关灯、关窗、关闭健身房,做好防火、防盗工作,每周全面检查一遍房内设施,及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。

五、管理人员保证房内物品分明,并定期进行检查、核实。使之保持经常化和制度化。器材归类摆放整齐,长期不用的器材要及时收回并分类保管好,保证不耽误各项工作的进行。

六、负责在课前检查、维修、清扫场馆及设施。教师上课需管理人员布置场地器材,应按要求布置好场地;

七、搞好馆内场地的日常管理,每天要搞好卫生,经常检查场地、器材、设备,如有设备损坏,自己能维修的自己维修,维修不了的及时向主管领导汇报并通知维修。

第5篇 测量技术人员岗位职责

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示。牢固树立“安全第一”的思想。

2、负责完成测量方面的各项技术工作，抓好本职范围内的业务保安。杜绝因误透老空、老巷等出现的不安全事故。特别要杜绝因周边小煤窑的越界开采而引起的大矿井事故。

3、及时准确的送巷道中腰线。及时下达巷道贯通通知书，满足矿井正常生产的需要。

4、负责测量人员学习新技术、新方法，不断提高业务水平及技能。

5、参加公司、矿有关的会议和活动，参加重大事故的抢险工作，参加事故的追查分析会。

6、按照质量标准化的标准，完成本职范围内的各项技术工作，测算资料要及时归档。

7、积极参加上级组织的各种研讨会、论证会、技术交流会等，积极参与推广新技术、新经验。

8、积极参加本科组织的学习例会，总结经验教训，学习专业新知识，不断提高个人的业务素质。

9、负责安排、指导测工的日常工作。

10、及时完成上级领导交办的各项工作。

第6篇 商务技术人员岗位职责

商务智能平台etl技术人员 工作职责:

负责bi平台etl的运维工作,及其他一些临时性的数据抽取工作,完成相关技术文档的制作

负责bi平台etl流程优化,发现故障及时诊断、定位、分析和调试,保证数据准确、稳定

参与数据模型设计,完成数据源的调研与应用系统数据源的分析。

根据业务需要,提供面向业务的报表、数据提取等数据服务;

任职要求:

3-5年数据平台或商务智能领域开发工作经验,并实际参与过2-3个项目的etl开发;

熟悉数据仓库建模方法论,具备海量数据加工处理(etl)相关经验 ,有独立负责业务主题模型设计经验 工作职责:

负责bi平台etl的运维工作,及其他一些临时性的数据抽取工作,完成相关技术文档的制作

负责bi平台etl流程优化,发现故障及时诊断、定位、分析和调试,保证数据准确、稳定

参与数据模型设计,完成数据源的调研与应用系统数据源的分析。

根据业务需要,提供面向业务的报表、数据提取等数据服务;

任职要求:

3-5年数据平台或商务智能领域开发工作经验,并实际参与过2-3个项目的etl开发;

熟悉数据仓库建模方法论,具备海量数据加工处理(etl)相关经验 ,有独立负责业务主题模型设计经验

第7篇 焊接技术人员岗位职责

焊接技术人员应具备大专以上学历，工程师以上职称，从事焊接技术工作3年以上，持有焊接证书，具有爱岗敬业和团队精神，其岗位职责如下：

1.在副总经理的领导下，负责新产品开发中焊接技术攻关，并组织实施。

2.按照《设计开发控制程序》，负责对新产品设计和开发的焊接过程，进行控制和管理。

3.负责产品的焊接工艺评定。

4.负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。

5.负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。

6.负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。

7.负责产品有关焊接标准的收集、管理，搞好产品焊接标准的新旧更替工作。

8.负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理（委外）的监督检验。

第8篇 测试技术人员岗位职责

职责描述:

1:负责公司项目及软件产品功能测试

2:依据软件规范及需求文档编写测试文件

3:执行测试、提交跟踪bug、与维修人员共同解决问题,如有需求及时与客户端沟通协调解决问题。

4:编写测试报告、测试记录、用户手册等相关测试文件

5:熟悉逆变器、闸机驱动、光学控制源等相关产品优先

第9篇 气动附件维修技术人员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责机载气动附件维修工作；

2.完成车间主管交办的其他工作

职位要求：

1.学历：大学专科（含）以上；民航院校毕业者优先

2.工作经验：2年（含）以上飞机气动附件修理方面工作经验；

3.具有较强的英语读写能力。

4.了解航空法规知识，如ccar145， far145等

5.身心健康，具有很强的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神

6.持有民用航空器部件修理执照(mec)优先

第10篇 爆破工程技术人员岗位职责

1、负责爆破工程设计和总结，指导施工，检查质量。

2、制定爆破安全技术措施，检查实施情况。

3、负责制定盲炮处理的技术措施，进行盲炮处理的技术指导工作

4、参加爆破事故的调查处理。

5、负责爆破器材检查工作。

6、组织或参加爆破器材的销毁工作。

7、制定重大或特殊爆破工程的安全操作细则及相应的管理条例。

第11篇 技术人员岗位职责

1、 熟悉合同条文、设计图纸和说明文件，正确选用本专业的标准和规程、规范

2、 编制本专业的施工方案和技术措施、指导正确应用作业指导书

3、 根据工程特点和合同要求，编制材料、设备的供贷计划，对易燃、易爆、贵重、精密的设备提出搬运、包装储存的条件和方案

4、 根据工程项目质量和试验的需要，提出检验和试验所需设备、仪器、仪表和计量具计划

5、 施工前对生产班组进行详细的书面技术交底

6、 指导施工方案在施工过程中正确应用，若发现施工方案在实际应用中不相适应时应及时进行书面修改并能督促达到质量要求、

7、 对各类成品、半成品或在建产品应提出明显的质量标识，并做好记录以便于追溯

8、 在施工过程中做好各类的施工记录，必须做到与工程进度同步，记录真实、齐全

9、 对已安装到位的成品、半成品、在建产品在未正式交付前应采取有效的产品保护措施

10、 发现严重不合格项时应及时上报项目经理或项目技术负责人并做好记录，填写有关表格

11、 参与质量问题的调查、分析，制定不合格产品的纠正措施，报项目经理审批，负责纠正措施的整改实施并以书面形式报告纠正结果

12、 组织部分、分项工程的互检核专检，并做好相关记录

13、 参加隐蔽工程的特殊过程的全过程控制和检验

14、 检查、督促施工班组的自检，并对班组填报自检记录进行抽样检查

15、 在施工过程中凡被查出的不合格过程，施工技术人员负责不合格过程记录并填写“不合格过程记录表”在没有得到彻底纠正和处置时，负责监督不得进行下一道工序施工

16、 对业主提供产品，应按照《过程检验和试验工程程序》及《最终试验和试验工程程序》的要求对产品进行质量检验，若检验不合格，应有施工技术人员按《不合格品控制程序》的要求书面通知业主进行处理

17、 产品到达施工现场后发现的不合格品，有施工技术人员负责迅速隔离和标识，并及时向项目经理报告或直接通知物资部门运出现场

18、 负责绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料

19、 逐月向项目经理部提供月生产计划和月度实物工程量报表

20、 对本专业施工管理和施工技术进行书面综合小结。

第12篇 岩巷队技术人员岗位职责

1、负责全队的日常技术管理工作及施工地点的规程及各种措施的编制、贯彻和落实工作。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针、法令、法律、规程、条例以及上级有关安全生产的指示，树立“安全第一”、“质量第一”科学技术必须服务生产的思想。

3、搞好全队职工的业务技术培训工作，努力提高全队职工的技术水平，保证职工有证上岗。

4、经常深入井下，了解掌握生产地点各种情况，搞好施工地点的施工质量，及时解决生产过程中出现的各种技术问题。

5、建立健全各种技术档案，及时收集施工地点的地质资料，及矿山压力显现资料。

6、及时掌握工作面地质条件变化情况，针对不同的地质条件制定出相应的安全生产及生产管理、质量管理措施，努力完成上级下达的各项经济技术指标。

7、负责组织工程质量的检查验收，搞好每月一次的技术总结。

8、负责本业务范围内的新技术推广工作。

第13篇 开拓科工程技术人员岗位职责

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。对本口工程管理负责。

2、参加本口作业规程及专项技术措施、生产设计、灾害预防处理计划的会审和巷道揭煤、贯通等重大安全技术措施的编制，并不断检查执行情况。

3、负责本口施工生产所有资料、图纸的整理装订、保管工作。所掘巷道每旬上图一次。

4、协助解决好本口与其它业务部门之间的技术问题。每月检查一次区队技术工作。

5、经常深入现场检查解决安全、质量、技术问题，并同区队及时联系，发现重大隐患，立即停止作业，跟踪处理。

6、根据生产接替需要，加快工程进度，保证接替。

7、做好质量达标，职工安全、业务培训和新技术、新工艺推广应用工作。

8、参加矿有关会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤及三级以上非伤亡事故的追查分析。

9、按时参加安全办公会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤事故的追查分析。

10、做好基建收尾工作

11、及时平衡解决生产中存在的有关问题。

12、完成有关领导交办的临时性工作。

第14篇 现场技术人员岗位职责

职责描述:

1、负责监督施工方案、维修方案现场实施等工作;

2、负责现场施工技术答疑及管理等工作;

3、完成公司领导交办的其它事项。

任职要求:

1、专科及以上学历,防水工程、土木工程相关专业;

2、具有防水行业3年以上现场技术经验者优先;

3、了解防水行业的形式,熟练掌握工作相关的标准及规范,熟悉防水相关产品及施工技术;

4、较强的语言表达能力和沟通协调能力,条理性强、应变能力强,执行力强。

第15篇 安全评价技术人员岗位职责

职业健康安全评价技术人员 江苏永安安全环境科技有限公司 江苏永安安全环境科技有限公司 职业危害、预防医学(卫生检验检疫)及理工类别相关专业。

具有较强的文字功底和写作能力,表达沟通能力强,计算机操作熟练,熟悉职业健康安全评价行业相关法律法规,熟练掌握评价方法,能独立编写评价报告,具有国家职业病危害因素评价师/检测师资格证优先。

第16篇 畜牧技术推广高级技术人员岗位职责

1.认真贯彻落实党的发展畜牧业路线、方针、政策。

2.认真贯彻执行《畜牧法》、《草原法》、《渔业法》及《饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》和有关各项法律、法规。

3.负责地方畜牧业重大技术推广项目论证和督导实施。

4.组织畜牧技术人员开展实用新技术推广和生产应用。对实践中出现的技术问题组织专家和专业人员共同研究解决。

5.负责地方畜牧行业技术研发和推广申报立项审批等工作。

6.负责本专业中级以下技术人员的培训工作，指导中级以下技术人员独立开展工作，并做好本专业的科研工作。掌握本行业国内现状和发展趋势。