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岗位职责是什么
市场人员是企业营销策略的核心执行者，他们负责连接公司与潜在客户，通过深入了解市场需求，制定并实施有效的市场推广计划，以提升品牌知名度，增加市场份额，最终推动销售增长。
岗位职责要求
1. 深入理解市场动态：市场人员需要对当前市场趋势、竞争对手策略以及消费者行为有敏锐的洞察力。
2. 策划与执行：具备出色的项目策划能力，能设计并执行各类市场营销活动，包括线上线下活动、广告投放、公关事件等。
3. 数据分析：熟练运用数据分析工具，解读销售数据，评估市场活动效果，为决策提供依据。
4. 沟通协调：与内部团队（如产品部门、销售部门）及外部合作伙伴保持良好沟通，确保市场活动顺利进行。
5. 创新思维：不断探索新的营销手段和技术，适应市场变化，提高企业的市场竞争力。
岗位职责描述
市场人员的工作日常包括但不限于：
1. 进行市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，识别市场机会。
2. 制定并实施全面的市场策略，包括定价、促销、分销和广告策略。
3. 协助产品团队了解客户需求，提供产品改进或创新的建议。
4. 组织和参与各种营销活动，如展会、研讨会、线上直播等，提升品牌影响力。
5. 与媒体、供应商和代理商建立并维护合作关系，共同推进市场目标。
6. 监控市场反馈，调整营销策略，以优化投入产出比。
有哪些内容
1. 市场研究与分析：定期进行市场调查，编写市场报告，为企业战略决策提供数据支持。
2. 营销策略制定：根据市场分析结果，制定短期和长期的营销计划，包括定位、目标设定、预算分配等。
3. 产品推广：策划并执行产品上市、推广活动，提高产品的市场认知度和购买率。
4. 品牌管理：维护和提升品牌形象，通过公关活动、社交媒体营销等方式塑造和传播品牌价值。
5. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供市场情报，协助开发潜在客户，促进销售业绩。
6. 跨部门协作：与各部门协调，确保市场活动与产品开发、客户服务等环节的无缝对接。
市场人员的角色至关重要，他们的工作直接影响到企业的市场表现和业务发展。他们需具备战略思维，同时关注细节，以确保每一项市场活动都能精准地触达目标受众，为企业带来实实在在的商业价值。
市场人员岗位职责范文
第1篇 区域市场人员岗位职责任职要求
区域市场人员岗位职责
市场人员(全国多个区域城市) 1. 根据公司市场战略，负责与合作机构或客户资源的关系建立，巩固与维系;
2. 负责公司行业产品的推广与销售工作，完成所在区域的业绩指标;
3. 负责市场销售、客户开发，合同的谈判、签订、回款及客户维护;
4. 跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户;
5. 负责策划并参加市场投标活动;
6. 负责产品质量信息反馈;
7. 完成上级交办的临时工作任务。 1. 根据公司市场战略，负责与合作机构或客户资源的关系建立，巩固与维系;
2. 负责公司行业产品的推广与销售工作，完成所在区域的业绩指标;
3. 负责市场销售、客户开发，合同的谈判、签订、回款及客户维护;
4. 跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户;
5. 负责策划并参加市场投标活动;
6. 负责产品质量信息反馈;
7. 完成上级交办的临时工作任务。
第2篇 市场开拓人员岗位职责
市场开拓人员 北京汉氏联合生物技术股份有限公司 北京汉氏联合生物技术股份有限公司,北京汉氏联合,汉氏联合,汉氏 岗位职责:
对存储业务目前各空白市场进行招商,组建团队并帮助其开展业务的所有相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业,有医药背景优先;
2、3-4年以上工作经验,有冲劲及吃苦奋斗精神;
3、职业操守品性良好,能长期出差或外派工作。
第3篇 市场研究及策划人员岗位职责内容
1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。
2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。
3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。
4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。
6.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播企业文化。
第4篇 市场调查人员岗位职责
市场调查人员---神秘顾客研究部 拓索 拓索市场咨询(北京)有限公司,拓索,拓索咨询,拓索 职责描述:
1、 协助项目经理制订市场执行计划,并按照项目经理的安排合理制定计划和管理项目运作;
2、 对项目执行能及时提出合理的优化建议;
3、 管理代理公司或个人代理,合理把控项目执行进度;
4、 负责问卷审核,调查材料(视频、音频、电话资料等)审核;
5、 对项目执行过程,要随时进行总结。
任职资格:
1、1年以上的市场研究行业工作经验,1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;
2、在神秘顾客、店面或站点检测研究方面具有多个项目管理经验,至少执行过2个以上省级范围内的项目。涉及到银行、加油站、汽车4s店、快消品、连锁、it专卖店、家电等行业优先考虑。
3、熟悉运用word、e_cel、ppt等office等文案工具。
4、能胜任出差。
能力素质:
1、 熟悉神秘顾客项目运作,较高的代理公司和个人代理把控能力;
2、 具备较高的视频、音频资料编辑,裁剪、审核能力;
3、 沟通协调能力强,有良好的口头和文字表达能力;
4、 工作认真负责、能吃苦耐劳;
5、 具有团队合作精神,能主动承担责任。
学历要求:
专科以上,社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。
第5篇 某市场项目物业管理人员岗位职责
市场项目物业管理人员岗位职责
1、在物管部部长的直接领导下开展管理工作。
2、独立处理管理范围内的日常管理工作,包括定期巡楼,处理投诉,保安监察,检查清洁,编写报告,完成领导分配的工作任务。
3、工作岗位细则
(1)巡楼检查:按规定的巡楼路线和要求,每天上下午各巡楼一次。巡楼做到不放过任何一个细节问题。
(2)清洁检查:注意入口大堂、升降机内外、各层走廊、墙壁、消防喉辘、灯罩、楼梯扶手等清洁工作情况。
(3)设施检查:检查电梯房设备是否正常;各层走廊及楼梯电灯、电信箱、消防设备器材是否完好;升降机(指示灯)运行是否正常;大厦入口大门是否正常;对讲机监控系统是否损坏;中央排风是否正常;玻璃窗、墙壁及地面、天花板、物业范围内的其他设施有否损毁。
以上各项如有问题,应立即登记、发单,通知有关部门处理,并做好跟踪工作,多次未能解决问题要向领导作出书面报告。
(4)保安监察:检查保安员的值岗情况,保安员是否留意出入大厦的人员,是否按照巡逻路线巡视,交通管制情况,如实填报巡逻表。
(5)投诉处理:业主如有投诉,应做好记录,及时正确处理,如不属本公司责任,应解释清楚,并将所有投诉记录在投诉日记中。
4、熟悉掌握各业主的基本情况,包括业主姓名、方位、物业经营情况及租金、管理费、水电费交纳情况等。
5、认真做好每月定期的有关工作,比如抄水、电表,并统计。报领导核对,整理管理费的单据并发至业主;发催交单、上门催交管理费,对迟交和欠交管理费的业主要深入了解,提出解决办法,既要及时处理,又要做好耐心细致的思想工作,如期完成管理费交纳任务。
6、按有关规定严格管好各商铺装修工程监督工作,随时检查防火及安全措施,切实要求做到工程规范化。
7、检查监督维修工作的质量,提出处理意见。
8、熟悉掌握国家的有关法规法令和物业管理的有关规定,维护公司利益和声誉。
9、严格遵守各项规章和奖惩条例。按时编制管理报告,参加有关会议,积极参加集体活动。
10、密切与保安队、维修队、财务部门联系,协同工商、税务等单位搞好市场的经营管理。
第6篇 市场销售人员岗位职责(20篇)
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织开展市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、开拓、建立地区市场渠道,解决销售过程中存在的问题;
5、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
6、制定当地的市场推广计划及方案;
7、通过互联网获取资讯。
任职要求
1、大专以上学历,市场营销、计算机、管理类专业优先;
2、熟悉市场,有相关工作经验;
3、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟悉各类办公软件;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰;
6、良好的职业素质和敬业精神;
7、从事过智能家居行业者优先录取;
8、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
福利待遇:
1、高提成模式;
2、缴纳社保(养老、工伤、生育、失业保险)、医疗保险;
3、公司其他福利及团队户外拓展活动。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
(1)从事铁路产品销售推广服务工作;
(2)负责产品的市场分析,树立和打造品牌形象,建立和发展公司的品牌;
(3)定期做市场调研、产品策划各类方案规划、统筹等,并提出有效推广的建议,为产品持续发展提出建议;
任职要求:
(1)具有良好的沟通交流、语言表达能力,和客户交流具有把握对方心理的能力,具有较强的应变能力;
(2)学习能力强,喜欢接受挑战,有积极主动的工作态度和团队精神,有独立处理问题的能力;
(3)具有机械电子、光电、电子等相关方面的学历背景优先;
(4)在济宁工作,能够长期出差;
(5)应届本科以上学历,工资试用期间不低于2500元,试用期后3500元起;入职后办理五险一金。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1.熟练掌握公司产品知识及销售流程;
2.公司提供客户资源,通过销售平台推动客户成交,以及维护、巩固、拓展老客户;
3.根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;
4.通过不断学习,提升自身专业水平和营销能力。
任职要求:
1.大学专科以上学历,一年以上工作经验者优先,有电话销售工作经验者优先,优秀应届生亦可;
2.对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;
4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;
5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。
基础福利:
1.六险养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗;
2.住房公积金、体检;
3.年底双薪、年终奖、年中年底特别奖励,节假日福利;
4.年假、婚假、产假、丧假均为带薪假;
5.薪资:无责任底薪+提成+餐补+交通补+话补;
6.员工配备电脑、工装等;
7.享受到按年度、季度、月度提供的出国游、数码产品、购物卡等不同的业绩奖励;
8.培训:入职后带薪专业培训,工作期间不定时提供提高培训。
用人准则:
尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。
人力资源指导思想:
1.灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台;
2.重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才;
3.优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障;
4.完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责制定本部门与市场相关的制度及管理规定;
2、根据公司发展目标,积极需求战略合作伙伴,开发新的市场;
3、积极配合财务部做好招投标相关工作;
4、牵头负责客户的维系工作;
5、负责牵头公司年度经营预算工作,牵头召开各时间点的经营分析会;
6、负责完成公司各项回款率指标;
7、负责企业品牌形象宣传及重大项目的推广及公关活动,做好费用控制;
8、协助综合部门等做好对外合同模版的制定;
任职要求:
1. 本科以上学历,通信专业,3年以上同岗位工作经验;
2. 有较强的事业心、创新能力、人际交往能力和执行力
3. 有通信行业销售经验者优先
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、客户拜访,管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
2、根据市场营销计划,完成销售和回款指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责规定区域市场信息及竞争对手信息的收集;
5、安排送货,负责结款
6、落实客户现场需求,汇报总结
任职要求:
1.热爱销售工作; 善于沟通交际;
2.勇于接受挑战;
3.语言表达能力强,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.具备环保,安监,消防,商检等政府部门人脉资源者优先。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
1、大专及以上学历,负责客户开发、维护;
2、有市场、销售工作经验;
3、在银行、金融、互联网公司销售工作经验或有智能pos销售工作经验优先考虑;
4、有明确的人生规划和工作目标,热爱销售工作;
5、执行力强,服从管理,能承受工作压力;
6、薪资:底薪+提成;预估月薪5k-10k;
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,增加公司的销售业绩,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;主动积极的开发区域内潜在客户,并且负责区域内的招投标及后续服务工作。
3、掌握所辖区域内客户对产品使用情况、使用问题,主动与客户沟通解决问题,并维持客户;客户订单下发后,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;保证订单的及时回款。
5、具有周、月、年中、年终的计划及总结,对公司上级汇报。
任职资格:
1、年龄23-35岁之间。身体健康,吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
2、大专及以上学历,市场营销相关专业或实际1年以上经验者优先考虑;
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验;
2、性格外向、反应敏捷、沟通表达能力强,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有强烈的成功欲望,有责任心,适应短期出差。公司提供发展平台,愿跟有志之士加盟共同发展,互助互赢。
岗位职责:
1、销售职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作,独立处理问题的能力强;
2、完成销售指标;维护客情关系并开发新客户;
3、根据产品优势,了解和发掘客户需求,并提出解决方案;
4、提升区域市场销售业绩; 薪资待遇:固定工资+奖金+提成+补助。月均4000元以上,年收入可达10万以上。工作突出者公司无偿给与股份,直接参与公司管理,年底统一分红。
工作地点:济南
其它薪资福利
年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 公费旅游 健康体检 通讯补贴 餐补/工作餐 交通补贴
市场销售人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1、负责公司推广;
2、具备一定的市场分析及判断能
3、开拓新市场,发展新客户
4、负责辖区市场信息的收集
5、负责市场部活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
市场销售人员(岗位职责)
[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
【任职要求】 计算机或市场营销专业 熟悉或从事过计算机,软件相关方面的销售 具备一定的工作经验能独立完成客户开发 有团队合作精神。 【福利待遇】 公司员工享受同行业领先的福利待遇: 1.高薪资+项目奖+年终奖; 2.人性化的加班调休及餐补制度; 3.完善的社保制度; 4.培训体系:转正之后每年将有一次珠海培训的机会,让你迅速获取最新的行业知识,提升专业能力; 5.带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。 你能得到什么: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4. 机会:与公司一起飞速成长,你可以迅速成为同龄人中的佼佼者,圆事业梦想,成业界精英!
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
招聘要求:
1.大专及以上学历。
2.年龄40岁以下,有一定沟通表达能力。
3.具备一定的销售经验和技巧, 有教育行业销售经验者优先。
4.有吃苦耐劳的精神,能承受较大工作压力。
5.薪资构成:
基本工资+业绩提成
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.面向外贸企业进行海外市场推广类产品的推介和销售工作,完成相应销售指标。
2.独立或协助拟订产品的市场销售方案;
3.策划和组织企业电子商务应用培训;
4.配合客户服务部门开展客户服务工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.两年及以上市场营销工作经验,有较强的营销策划和开拓能力;
3.具有较强的沟通协调能力、演讲能力,进取心强,独立工作能力强;
4.熟悉互联网络,熟练掌握电脑基本操作和运用office办公软件;
5.有电子商务、对外贸易或培训业务等领域从业工作经验的优先考虑。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责公司产品市场销售
2、线上、线下推广公司产品
3、有优秀的项目管理能力
任职要求:1、同岗位工作经验2—3年
2、熟悉市场营销、品牌战略等相关业务知识、技能
3、对市场的对外宣传有独特的见解
4、具有较强的沟通能力、反应敏捷、表达能力强
5、具备一定的产品市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
6、在医疗行业有广泛的人脉资源和社会资源者优先
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1. 男女不限,25~35岁
2. 形象好气质佳,有销售经验者优先
3. 有生物、免疫或医学相关背景及就业经验者优先;
福利待遇:
1. 每天工作8小时;
2. 量身定制的培养计划(内部培训、外部培训、导师制),在三德伟业导师的细致入微的帮助下更快的融入团队;
3. 丰富的企业文化活动
每周:生日祝贺、礼品、贺卡的发放 ;
每月:优秀员工、优秀主管的表彰(现金或高档礼品);
季度:优秀团队奖;
年度:国内旅游,拓展等;大型年会(辛苦了一年的三德家人,一起收获一起分享);
不定期:“吃货”集结号(喊着“我是吃货 我骄傲”的口号);
4. 逢年过节礼品,购物卡发放;
5. 更有额外惊喜,年终有苹果笔记本、surface平板电脑、ipad、iphone手机等抽大奖的机会。
乘车路线:
1.如果您乘坐地铁:
a.地铁10号线苏州街b口出,直行50米至公交站换乘运通109路,944路,为公桥下,直行100米即到。
b.地铁4号线至魏公村d口出,右转直行200米至公交站换乘运通103路,620路2站至为公桥下,直行100米即到。
2. 如果您乘坐公交:323路 ,374路 ,394路 ,482路,617路 ,620路空调 ,658路 ,74路 ,944路 ,968路 ,特10路 ,特5路 ,特8路内环 ,特8路外环 ,运通103路 ,运通108路 ,运通109路 ,运通110路,运通201路至为公桥下即可。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1.大专以上学历,性别不限,普通话标准,语言表达清晰、流畅;具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力;
2.有销售保险、股票、期货、外汇、黄金等金融从业经历或者销售工作经验优先;
3.对金融行业的浓厚的兴趣,有较强的沟通能力与自我营销能力及良好的协调能力;勇于挑战自己,挑战高薪。
职务待遇:(无责任底薪+业绩佣金+绩效奖金+五险一金)
1.签定正式劳动合同,办理五险一金;
2.一经录用,将提供固定底薪+高提成+优厚晋升机会+专业的金融知识培训;
3.享受公司年假及国家规定的各种法定假日;
4.生日礼金、团队奖等;
5.年终奖;
6.每年一到两次旅游活动。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、参与目标小区开发、驻点,对目标小区进行深入开发
2、配合完成公司的小区开发任务
3、配合完成公司的其它营销活动,如展会、家装课堂等营销活动
岗位要求:
1、要求大专及以上学历。有良好的语言表达能力及沟通协调能力。
2、有相关工作经验者优先。
3、能独立完成前期市场开发工作。
4、 能吃苦耐劳,工作积极富有热情。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
1.本科以上学历,具备一定的客户资源和市场资 ;
2.以本地化为主;
3.有3年以上销售工作经验,有相应的管理经验;
4.35岁以下,形象佳、具备良好沟通表达能力;
5.具备一定的销售知识和技能;
6.有吃苦耐劳的精神;
7.机械行业从事过销售管理工作者优先;
8.市英语六级、计算机二级
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责区域行业内公司产品和项目的销售;
2.发掘客户需求,维护新老客户关系;
3.政府行业公司产品的销售及推广;
4.负责与行业客户建立良好的关系,挖掘政府行业及保密的运用需求;
5.与区域内销售、渠道以及合作伙伴保持良好的沟通及合作。
任职要求:
1.形象端正,性格开朗乐观,善于与人沟通(形象气质佳优先);
2.工作积极、主动、负责,能够承担较大的业绩压力;
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的公关能力和客户服务意识;
4.严谨、诚实的职业品质,良好的人际关系和团队合作精神;
5.有政府、军工销售经验者优先。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、主动寻找、跟进所负责的行业客户入驻淘信app平台,谈判、签约;
2、对负责行业板块进行市场分析、项目定位、信息收集、组织各种促销及展销活动;
3、负责指定版块招商洽谈工作,进行市场拓展调研工作;
4、负责客户关系维系,客户资料收集整理,客户培训等;
5、制定个人工作规划及任务,并合理高效完成既定目标;
6、完成领导交办的各项工作;
任职要求:
1、年龄25-35岁,至少高中及以上学历,男女 不限,有特别优秀者可放宽要求;
2、认同且热爱互联网电商行业,至少2年以上互联网、娱乐、酒店、旅游、建材、房产等方面工作经验;
3、着装得体整洁、工作认真负责、积极主动,思维灵活,沟通能力较好,抗压力强;
4、遵守公司各项规章制度。
待遇:底薪+门店入驻奖励+提成;完成公司既定任务综合月薪平均6000元-7000元。
市场销售人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
第7篇 市场调查人员岗位工作职责
市场调查就是指运用科学的方法,有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关市场营销信息和资等的各方面的工作,详细请浏览以下市场调查人员职责的信息,仅供参考。
⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。
⒊对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋国家政策法规导向、行业改革方向、调查。
⒌市场发展趋势,总体特征调查。
⒍行业的需求特征调查。
⒎新产品、新技术开发方向调查。
⒏经销商资信能力调查,(可由业务员完成)。
⒐建立情报搜集网络。
⒑建立情报资料库和档案管理制度。
⒒对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。
⒓保守商业机密。
⒔其他临时性工作。
第8篇 市场研究及策划人员岗位职责
1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息。
2.制订市场调研计划，组织策划市场调研项目，对市场进行深人调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题，在深人进行市场调研的基础上，提出专题调查报告或策划方案。
3.通过调查研究，结合公司发展的实际情况，对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告，并向管理层提供建议。
4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息，建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。
6.组织公司市场活动，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等，协助创建企业品牌，传播企业文化。
第9篇 高级市场策划人员岗位职责
1.配合公司整体市场营销规划和区域市场销售节奏，制定区域市场整体市场营销推广策略；配合区域市场营销策略，策划和制定区域市场广告、公关、活动计划。
2.根据当地区域市场特征、品牌发展现状，配合策划和执行区域市场广告、活动发布。
3.通过有效手段，分析、收集、维护、开拓、利用区域市场广告、活动、公关等各类媒体资源，建立媒体库和外协公司资源。
4.定期分析评估区域市场各类媒介推广手段效果，为该区域下一阶段的推广执行有针对性地制定合理有效的市场推广策略。
5.定期针对该区域进行有效的用户调研，为业务部门开拓市场提供市场和用户调研数据支持。
第10篇 期货市场营销人员岗位工作职责
简介:市场营销人员是指创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的人。
市场营销人员岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;
2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;
5、综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;
6、对市场营销的总体费用进行控制;
7、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的考评办法;
8、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态;
9、完成上级交给的其他相关事务工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;
2、有基金从业资格证书者优先考虑;
3、4年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验,且至少2年以上10人以上营销团队管理经验;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,且具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。市场营销人员岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实施与完成工作指标的情况汇报;
2、负责服务和发展高价值个人、私募基金、公募基金等,提供全方面整体的机构业务(产品托管、产品设计、市值管理等)解决方案,为客户提供适用的资产管理方案和专业化的产品设计服务,促进机构业务的落地;
3、负责业务团队成员期货专业技能、客户管理技能等方面的职业发展;
4、期货品种产业链研究及行情分析,积极寻求产业客户资源(发展资管业务暂不考虑此项);
5、培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,并引导收集、整理各种市场信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;金融、经济、市场营销、国际贸易等相关专业,热爱期货行业;
2、相貌端正,吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神;对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;具有较强的服务意识和人际沟通能力;
3、具有金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。
4、通过证券从业资格考试者优先。市场营销人员岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;
2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;完成销售指标;
3、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;
4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
5、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的考评办法;
6、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态。
任职要求:
1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;
2、有基金从业资格证书者优先考虑;
3、5年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验;
4、有丰富的高净值客户及基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力;
5、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;
6、有证券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等资格证书者优先。
第11篇 市场开发人员岗位职责
市场开发人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
有良好的沟通协调、学习能力,品行端正;
2、强烈的团队精神,清晰的人生目标,坚定的信念;
3、有团队协作、自我挑战精神,能吃苦耐劳。
市场开发人员(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
工作职责: 1、负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研; 2、负责区域市场相关业务的开发及拓展,并做好与分公司的衔接与配合; 3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系; 4、负责重点工程项目跟进,协助做好投标工作; 5、公司安排的其他业务市场拓展工; 岗位条件: 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、2年以上市场开发或业务拓展类工作经验; 3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳; 4、有建设工程行业从业经验或行业客户资源者优先。 公司简介: 科思达工程技术有限公司成立于2022年,是中南工程咨询设计集团旗下中南建筑设计院的全资子公司,具有独立法人资格,注册资本5000万元人民币,由湖北华隆工程建设监理有限公司、湖北华昌空调工程有限公司、武汉华宇建筑新技术开发公司合并组建而成。 科思达以母公司雄厚的设计力量作为坚实后盾,整合各专业于一体,拥有一批国家注册认证的建筑师、结构师、造价师、建造师、监理师等,专业范围涉及建筑、规划、给排水、弱电通讯、造价咨询、项目管理、工程监理、工程安装等领域。公司管理科学规范,现已通过iso9001质量体系认证、iso14001环境管理体系认证和ohsas18001职业健康安全管理体系认证,同时拥有各领域经验丰富的项目管理及施工队伍,可实现对设计、采购、施工、服务等过程活动的严格管理,确保工程建设的质量。 公司具有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、人防工程监理甲级、建筑装修装饰工程专业承包、建筑智能化工程专业承包、机电设备安装工程专业承包、消防设施工程专业承包、城市园林绿化施工、房地产开发等资质。 公司秉承“盈科后进,思诚远达”的企业精神,始终坚持以市场为导向,以创新为动力,整合产业链条,提高规模效益,实现跨越发展。风华正茂的科思达人,有着志在千里的胸怀,承载着自由翱翔的梦想,正奋力将公司建设成为省内一流、全国知名的建筑工程技术行业综合服务提供商。
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、负责市场调研、宣传推广及业务开拓;
2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜;
3、收集和分析政府政策及市场信息。
任职要求:
1、本科以上学历,具有知识产权行业的从业背景,有专业从事市场调研或市场营销工作经验者优先;
2、有较强的口头表达能力和亲和力,性格开朗,具备良好的心理素质和应变能力;
3、对网站建设、电子商务等工作较为熟悉;
4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力,擅长分析市场发展方向和动态;
5、能够承受较大的工作压力、能够经常出差。
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
市场开发人员招聘职位要求 是否出差:不定时出差 业务员招聘职位要求 是否出差:不定时出差 岗位职责: 1. 发现并开发潜在客户,维护与客户关系; 2. 与美容院促成合作意向; 3. 进行企业宣传活动策划与实现; 4. 展开企业形象、产品等营销策略活动; 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务、贸易等专业毕业; 2. 有一年以上美容行业等市场类营销工作经验; 3. 具有团队精神级良好的沟通能力,能动性强,性格积极乐观; 4. 市场意识强,热爱留学咨询行业,热爱市场营销工作。 5. 爱学习,做事踏实,条理性强,能吃苦耐劳。 6.有浙江市场客户资源优先。 职位标签 星期日休息,公司产品福利,岗前培训,业务员,浙江 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 市场开发人员 , 浙江 , 杭州
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、客户开发与引入,做好日常维系工作;
2、积极寻找渠道和产业客户;
3、善于发现解决问题,勤奋踏实。
任职资格:
1、热爱期货行业,期货、证券、信托、基金等行业从业经历优先;
2、有深圳本地期货客户资源优先考虑;
3、勤奋好学、肯吃苦,有上进心;
4、具有期货从业资格证。
福利:
1、公司正式员工,五险一金,薪酬回报优于行业平均水平
2、专人带领,系统的岗前培训
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、专业要求:市场营销、房地产、影院经营等相关专业.
3、工作经历:
四年以上房地产代理工作经验,熟悉电影院建设模式及项目开发流程;
根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划;
独立进行影院项目的选址开发、意向洽谈、合同谈判;
控制开发、调研、分析、上报、签约的全过程。
4、能力素质要求:
熟练的计算机应用和操作技能
有良好的表达能力和逻辑思维能力,沟通协调能力强;
熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,公关能力强;
有连锁行业新店选址及商务拓展经验优先。
五官端正,身体健康,年龄在25-40岁之间;
有丰富的市场研究、规划及分析能力。
岗位职责:
1、负责影院拓展和选址工作。
2、负责开发项目谈判 , 草拟租赁合同 。
3、参与项目的实地考察、初步筛选和鉴别工作,搜寻项目建立项目储备库,配合公司的业
务拓展计划筹备足够多的备选项目。
4、重点项目的调研分析和可行性报告的编制工作
5、搜集相关行业资料和信息,分析研究整体市场和竞争对手的状况,传递行业信息。
公司待遇优厚,诚邀您的加盟!
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1.与人有良好的沟通能力、表达能力强,
转正后可选择参与公司内部众筹(无成本)计划,完成公司业绩要求,公司给与创业奖励(升级为代理自己做老板)或继续在公司工作。想自己当老板的一定要快些加入吧!
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
公司优势
1.自由的工作时间,真正的朝九晚五,周末双休,国家法定假日必修。
2.轻松的工作环境,公司设有图书区,休闲区等供员工享用。
3.丰厚的薪资待遇,底薪+提成+保险+分红=5000以上(根据职位不同有所区别)。
4.先进的管理理念,公司提供公平的晋升进行机会,以结果为导向,注重员工的创新能力。
5.广阔的发展空间,公司注重员工的学习能力,与山东,河南,陕西等多家公司建立战略伙伴关系。
工作职责
1.通过互联网等媒介,共同拓展优势客户群体。
2.热情接待客户的上门咨询,并保持清晰的解答思路。
3.配合公司组织各种规模大小的项目说明会。
4.有效地维护客户群体,提高客户的满意度和忠诚度。
5.协助分公司的发展和运营。
招聘要求
年龄22-30,中专以上学历,熟悉电脑的基本操作,有较强的责任心和事业心。本地户口优先录取。
市场开发人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的推广及销售;
2、负责各设计院的关系维护;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、做好其他人员业务的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、自身定位清晰,有成就发展的欲望;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
第12篇 市场调研人员岗位职责工作内容
市场调研人员职位要求
1.教育培训:作为市场调研专员,需要具有市场营销、统计等专业大专以上学历。
2.工作经验:具有销售、市场调查、统计分析等方面的专业知识;对市场营销工作有较深刻认知;熟练操作各种统计软件。
市场调研人员岗位职责/工作内容
1、开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析;
2、跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断,并提出相应的调整建议;
3、对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案;
4、负责调研方案的具体实施,按时执行调研项目的每个环节,保证数据和信息的充分和真实;
5、撰写能够真实反映调研结果的调研报告。
第13篇 高级市场策划人员岗位职责内容
1.配合公司整体市场营销规划和区域市场销售节奏,制定区域市场整体市场营销推广策略;配合区域市场营销策略,策划和制定区域市场广告、公关、活动计划。
2.根据当地区域市场特征、品牌发展现状,配合策划和执行区域市场广告、活动发布。
3.通过有效手段,分析、收集、维护、开拓、利用区域市场广告、活动、公关等各类媒体资源,建立媒体库和外协公司资源。
4.定期分析评估区域市场各类媒介推广手段效果,为该区域下一阶段的推广执行有针对性地制定合理有效的市场推广策略。
5.定期针对该区域进行有效的用户调研,为业务部门开拓市场提供市场和用户调研数据支持。
第14篇 期货市场开发人员岗位工作职责
简介:市场开发(market development)就是企业把现有产品销售到新的市场,以求市场范围不断扩大,增加销售量。它是在现有的产品在原来的市场上无法进一步渗透的情况下采取的一种发展战略,一般适用于产品的成熟后期和衰退期。市场开发的形式主要有两种:一是开发新的目标市场,为新的顾客群提供服务;二是扩展市场区域,即从一个区域市场扩展到另一个区域市场,如从城市市场扩展到农村市场、从国内市场扩展到国外市场等。
市场开发人员岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责公司新开发客户维护和周边市场开发;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、专科以上学历(金融/经济类相关专业),对期货行业充满热情;
2、通过期货从业资格考试,具有期货或证券行业从业经验者优先,有强烈的进取心,能够承受一定的工作压力;
3、具备良好的心理素质、沟通能力和客户服务意识;
4、具有良好销售技能和团队合作精神。市场开发人员岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、协助营业部经理负责梯队建设,日常管理;
2、负责协助营业部经理定期召开部门会议,形成及时沟通、反馈、总结的正向循环流程,并撰写会议纪要留档;
3、负责总部通知、政策等内容的宣导,产品、新业务等内容的培训;
4、负责根据营业部发展规划,紧抓市场热点,积极组织市场会议;
5、负责协助市场人员在开发服务客户的环节中,进行公司产品服务的宣讲培训;
6、协助营业部经理,完成其他促进市场开发的工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,有销售、市场、培训相关经验;
2、有一定的会务组织经验、培训演讲经验或主持经验;
3、熟悉office办公软件,擅长ppt制作
4、较佳的理解能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、演讲能力;
5、具备的组织协调能力和实施执行的能力;
6、较强的抗压能力、情绪控制能力。市场开发人员岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、根据零售业务总部年度目标任务,组织制定年度营销计划;
2、组织做好营销方案市场调研、可行性研究分析,为决策提供依据;
3、编制营销方案及费用预算,并负责方案的组织、推广和实施工作;
4、负责做好业务政策宣讲、解读及业务人员的培训工作;
5、负责对营销方案执行情况进行评估、分析并提出优化建议;
6、负责协同开展路演,协助制作标书,协调处理市场营销过程中需公司审批的特殊事项;
7、负责零售业务总部下属各业务部门季度、年度业绩考核工作;
8、负责搜集行业政策、竞争对手等信息,分析市场发展趋势;
9、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求:
1、金融、营销、管理等本科及以上学历,35岁以下,具有证券、期货行业3年以上类似工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉证券期货行业市场开发工作,了解证券、期货相关法律法规;
3、较强的语言表达能力,沟通协调能力和组织计划能力;
4、具备期货从业资格。市场开发人员岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在渠道客户及高净值客户群;
2、协助直接领导开发市场活动及业务渠道,负责合作项目的设计、策划以及撰写整体营销方案、宣传活动方案等;
3、分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;
4、积极邀约客户参加公司举办的客户沙龙及客户回馈活动,及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提优质的金融服务;
5、对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售,完成每月的销售目标。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,具有证券、基金、信托等工作经验者优先;
2、对金融行业感兴趣,热爱做销售,有一年以上工作经验及良好的人际关系(个人能力较强或人脉资源较广者可适当放宽条件);
3、有极强的中高端客户市场开发能力以及良好沟通能力,能够完成公司业务的拓展、产品的销售和客户维护;
4、能够承受一定的工作压力。市场开发人员岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、全面负责营业部日常经营管理工作;
2、制定和落实营业部每周、月、季、年度的工作计划,保证顺利完成公司下达的各项经营指标;
3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司总部对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;
4、负责协助制定公司战略发展规划,制定机构业务部年度工作计划和目标任务;
5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通与协调。
任职要求:
1、男女不限,金融学、经济学、管理等相关专业,本科以上学历;
2、具有证券、期货行业1年以上类似工作经验,熟悉期货相关法律法规及当地市场业务特点;
3、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力;
4、具有期货从业资格;
5、与当地监管部门保持良好的关系,有广泛的客户资源,可引进优秀业务团队者优先。
第15篇 区域市场人员岗位职责
区域市场推广人员 上海翼和应用生物技术有限公司 上海翼和应用生物技术有限公司,上海翼和,翼和应用 岗位描述:
1.负责老客户的走访维护;
2.负责当地学术会议参会;
3.负责潜在客户的走访。
任职要求:
1.热爱销售岗位,阳光,积极向上,不怕困难,抗压能力强;
2.对工作认真负责,具有团队精神;
2.对本行业有学习兴趣,学习能力强,具备良好的沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
3.分子生物学、遗传学、农学、医学等相关专业知识背景;
4.相关销售工作经验者。
5.本科和硕士学历;
包住宿,餐补;
第16篇 市场人员岗位职责(20篇)
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1、敬业,做一个高素质的业务员要对自己的工作做到兢兢业业,尽心、尽力为之;
2、自信,业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”;
3、胆大,天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户,你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业绩;
4、性格开朗、平易近人、较强的事业心与责任心,有团队精神,能吃苦耐劳,积极进取!
5、能接受到县份上出差(公司报销相关费用);
6、对各县份熟悉最佳(此条不做具体要求)
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:市场部]
职位描述
万行医疗卫生人才网
岗位职责:
1、对北京周边的医疗单位进行医院业务的推广介绍,完成市场开发任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广项目;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立医院的良好形象, 对医院商业秘密做到保密。
任职要求:
1、医药、营销类相关专业;半年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
2、熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、主要负责装饰公司渠道(硬装)的管理与维护。
2、负责渠道的开发、招商工作,招商客户的标准,对客户进行分级管理。
3、根据公司目标,完成任务及各项考核指标,有节奏的推进产品上下市。
4、参与建议制渠道的各种政策、制度、运营规则及各阶段的规划。
5、制定市场活动方案,提升公司业绩;
6、协调内部各个部门完成订单、发运、财务、营销等工作。
7、对渠道的有序管理:产品控价、产品vi管理、售后管理等。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上渠道管理工作经验。
2、具备市场营销、市场开拓及客户管理能力,了解渠道模式优佳。
3、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力;
4、有渠道销售及渠道管理经验的优先考虑。
5、英语书写、口语流利。
工作地址
北京市朝阳区望京soho塔一a座2003室
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责中心地推活动咨询量的创造;
2、负责渠道咨询量的创造;
3、负责兼职人员的管理;
4、协助中心进行招生。
任职要求:
1、大专以上学历,性格开朗;
2、形象好,口齿清晰,具有良好的语言表达能力;
3、具备一定得市场敏感度及少儿英语市场工作经验;
4、了解海口各幼儿园及小学情况者优先考虑;
5、有一定组织策划、现场控制能力,具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;
6、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,踏实肯干、吃苦耐劳,具备团队合作精神。
工资7天一结,月薪过万
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
任职资格: 1)、21--35岁。 2)、大专以上学历。 3)、相关行业销售经验,女性,最好是护士专业或从事过护士职业。
技能要求: (1)熟悉市场营销运作及医院销售工作流程; (2)熟悉医院项目的相关知识; (3)熟悉商务及接待礼仪; (4)良好的口头及书面表达能力; (5)具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、熟悉公司产品,负责区域内市场的维护和开拓,产品渠道的开发工作,完成销售任务;
2、协助市场部主管完成客户及合作伙伴的开拓、维护,以及市场分析等;
3、根据客户需求,对产品的组合策略及定价策略提供合理化建议。
4、寻找新客户资源,建立并管理客户档案;
5、收集销售过程中的市场信息并反馈;
6、做好领导安排的其它临时性工作。
7、客户收款工作。
任职要求:
1、有同行业工作经验者优先;
2、有会计从业资格证者优先;
2、沟通能力强,有一定的抗压能力
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据区域销售计划和客户资源开发计划,有计划有步骤地开展销售工作,完成销售目标,建立和维护客户关系,建立客户档案信息。
2.、把握所负责区域市场动态;
3、反映客户产品需求和培训需求,跟进客户的需求。
5,参与新产品的推广方案制定并负责推广。
6,实时提供反馈市场动态,反馈投诉信息,支持公司业务的持续改进。
任职要求:
1、专科及以上,有旅_业工作经验优先。身体健康,品行端正。
2、掌握旅游专业知识、市场营销知识、了解国家的旅_业政策及旅_业动态。
3、善用人际关系沟通,准确把握客户需求,及时协调资源或及时寻求支持解决问题。
4、热爱旅_业,自信、坚强,能吃苦耐劳,有较强的责任心
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
负责整个区域的市场活动安排,市场方案制定兼职招聘与培训,兼职管理、宣传品制作与设计等一切市场工作。
任职要求:
1、优先要有强烈的责任心
2、对培训学校市场工作有一定接触和了解
3、对市场运营有自己独到的见解
4、有想法,有理想,有冲劲的年轻人是我们要着重培养的人才
5、有竞争力的薪酬制度设计提供有竞争力的成长环境。
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定
制个性化的产品,建立长期合作关系;
2.联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成
3.对软件信息化项目有过运作经验,并熟悉项目推广流程;
任职资格:
1、专业不限 (市场营销、计算机、电子商务相关专业优先);
2、热爱软件行业,有销售和服务精神,具备良好的表达能力和沟通技巧;
3、吃苦耐劳、积极、自信、敬业,责任心强,有一定抗压能力,具备挑战精神。
4、工资面议
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、热爱销售
2、做事有魄力 ,有信心
3、愿意听从领导安排
4、沟通能力强
任职要求:
1、具备与人沟通的能力
2、适应力、抗压能力较强
3.愿意从事销售行业,欢迎广大毕业生锻炼自我~
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势;
2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度;
3、负责对当地医疗市场状况进行调查研究,确定提供医疗技术服务项目,为医院制定营销决策提供市场依据。
任职要求:
1、积极乐观,具有团队协作精神,良好的沟通能力,市场洞察力,抗压力强。
2、具备一定的观察分析、策划营销、控制计划等管理能力。
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1、大专学历以上,营销或医学相关专业。
2、交流与沟通能力良好,具备相关医疗工作经验。
3、熟悉医疗行业,市场开拓及推广能力较强。
4、具高度的企业价值认同观及忠诚度。
5、有icu、康复科营销经验者优先考虑。
该岗位分别位于杭州、嘉兴、湖州、余姚分院
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1.熟悉医疗美容整形的市场行情;
2.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;
3.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;
4.熟练操作办公软件。
5.独立工作能力和团队合作精神;
6.具有较强的表达、理解与公关能力;
7.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
要求:
1.年龄20—35岁,男女不限,大专以上学历
2. 1年以上市场营销工作经验
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1、熟练掌握医院各医疗服务产品的知识、特别是医院重点推广的医疗服务项目。
2、做好划分区域内的公共市场宣传和市场培育工作。
3、建立医疗市场转诊医生网络并组织学术交流活动。
4、区域内建立内各医疗单位的官方合作、并开展相互交流活动。
5、草拟指定区域内营销活动及日常工作计划交由部门主任批示,经同意后,付诸于实施并总结完成情况后上报。
6、积极、敏锐地收集关于业务方面的各种市场信息并及时反馈。
7、积极在负责区域内招贤纳士,由省会城市到地级市再到县级市的医疗单位层层推进,加快培育、督促、管理市场兼职队伍,并向部门内勤人员或主任报备。
8、积极参与医疗科技发展部重大市场营销活动,各区域业务人员有责任和义务互通有无,互帮互助。
9、做好工作日志以及工作计划完成情况,逐步完善区域市场网络建设,并报至部门后勤备案。
10、部门主任或医院总经理委派其他工作事项。
要求1 大专及大专以上学历、品学优秀气质佳
2 1年以上相关行业从业经验,医学专业或市场营销的优秀应届毕业生亦可
3 拥有良好的学习能力,灵活机敏的市场意识
4 能够在高压力下拥有良好的执行力。
5 能够长期适应出差工作。
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1.大专以上学历,市场营销相关专业;
2.负责市场推广、客户资源的开拓、社区服务、体检和外联工作;
3.具备较强的市场策划能力和实践能力;能吃苦耐劳、务实肯干,有工作韧性,责任心强,学习及适应能力较快,抗压力强;
4.有一定的团队协作精神,具备一定的市场分析及判断能力,敏锐的市场捕捉能力,学习能力强;
5.欢迎市场营销、医学等相关专业应届毕业生报名。
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
负责客户开发以及维护工作
踏实肯干,能吃苦,敢于被拒绝,敢于挑战高薪,喜欢交朋友,
公司提供五险一金,住宿补贴,话费补贴。
市场人员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
任职条件:
1、专科或以上学历;
2、有一年以上医疗销售或相关销售工作经验,善于善于沟通,有亲和力;
3、对市场有一定敏锐度,并在合作谈判及市场策划方面有一定的经验;
4、工作独立并有团队协作精神。
5、年龄35岁以下
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责协助事业部总经理市场调查与预测、客户分析,竞争对手状况分析;
2、负责发掘潜在客户和拓展新客户,跟进服务好老客户;
3、负责建筑智能化行业的市场销售工作,完成部门下达的销售目标;
4、负责客户货款催收工作;
5、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、专科以上学历,2年以上智能化行业销售经验;
2、良好的学习与适应能力,能够承受压力;
3、良好的沟通技巧和语言表达能力;
4、社交能力强,有团队合作精神。
市场人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、高校讲座的联系与宣传;高校和社区的课程宣传。
2、各种公职类考试的市场宣传与网络推广。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有相关工作经验优先录用。
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;工作积极主动,有耐心和责任心;
3、有公务员、事业单位考试经历的优先。
市场人员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、针对司法考试人群销售司法考试培训课程; 2、负责项目招生工作;拓展及完善招生渠道; 3、向客户提供项目咨询,组织市场推广宣传活动; 4、市场渠道基础开发维护工作; 5、开展市场调查工作,建立对外合作关系。 任职资格: 1、男、女不限,大专以上学历; 2、有一年以上相关市场营销工作经验及教育资源者优先; 3、吃苦耐劳,踏实肯干,具有较强的亲和力; 4、普通话标准,口齿清楚,表达能力强,并且有一定的沟通能力。
